Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🔎 Как показывает практика, в рамках осуществления надзорных мероприятий устанавливаются факты, когда с изданным приказом (распоряжением) о прохождении стажировки на рабочем месте по вопросам охраны труда, рабочий, проходящий стажировку ознакомлен, а руководитель стажировки под роспись не ознакомлен. ◼️ Поясняем, руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.

п. 37 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.

🩺Хотите пройти диспансеризацию? Рассказываем порядок действий ✔работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты).

на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

✔ по результатам прохождения диспансеризации работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов

в случае, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

👛Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. 🤔Как работник будет освобождаться от работы? ▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка. ▪️достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. ▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - 2 дня ежегодно.

🌲🌳Сотрудники Департамента государственной инспекции труда активно принимают участие в добровольной республиканской акции «Дай лесу новае жыцце – 2024».

➡️ Коллектив Гродненского областного управления и межрайонных отделов приняли участие в посадке саженцев в ГЛХУ «Гродненский лесхоз», ГЛХУ «Новогрудский лесхоз», Ловцовское лесничество. ➡️ Сотрудниками Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента посажены саженцы хвойных деревьев в Воробьевском лесничестве ГЛХУ «Слуцкий лесхоз»

При проведении проверок государственные инспекторы труда выявляют факты направления водителей автомобиля в другую местность для выполнения служебного задания нанимателя без издания соответствующего приказа (распоряжения, постановления) о направлении в служебную командировку и, как следствие, без выдачи аванса, без возмещения командировочных расходов. 🟠Направление работника в служебную командировку, то есть поездку по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы, оформляется приказом (распоряжением, постановлением), в котором указываются цель, место, срок командировки и иные сведения. 🟠Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс и (или) обеспечить наличие денежных средств на счете, к которому выдана банковская платежная карточка, в белорусских рублях и (или) иностранной валюте и возместить следующие расходы: 🔻по проезду к месту командировки и обратно; 🔻по найму жилого помещения; 🔻за проживание вне места жительства (суточные); 🔻иные произведенные командированным работником с разрешения или ведома нанимателя расходы.

ч. 1 ст. 93, ч. 2 ст. 95 Трудового кодекса, ч. 1 п. 2, ч. 1 п. 5 Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176.

‼️Обращаем внимание, не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса). Условие о том, что работа протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, закрепляется в трудовом договоре (контракте) с работником и (или) в локальных правовых актах нанимателя.

✅Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Тихманович А.В. принял участие в работе мобильной группы Брестского районного исполнительного комитета. ✅ Читать подробнее

📌По результатам посещения мобильной группой руководителям организаций выданы рекомендации об устранении нарушений законодательства об охране труда.

🍃Скоро большие выходные. Кому не надо отрабатывать субботу?

7 ноября (четверг) – официальный выходной. 🔄 Рабочий день с 8 ноября (пятница) переносится на 16 ноября (суббота).

▪️8 ноября приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 16 ноября нерабочий день. ▪️8 ноября приходится на период временной нетрудоспособности работника => 16 ноября нерабочий день. ▪️в период с 11 по 15 ноября работник принят на работу => 16 ноября нерабочий день. ▪️16 ноября приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 16 ноября день отпуска – нерабочий день. ▪️16 ноября приходится на период временной нетрудоспособности работника => 16 ноября день временной нетрудоспособности – нерабочий день.

Однако, если 8 ноября приходится на служебную командировку или повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку => 16 ноября рабочий день.

✅ Столбцовским межрайонным отделом восстановлены права работника сельскохозяйственной организации. ➡️ Подробно

➡️ Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент государственной инспекции труда и его структурные подразделения.

🌲🌳Сотрудники Департамента государственной инспекции труда приняли участие в добровольной республиканской акции «Дай лесу новае жыцце – 2024».

Силами сотрудников аппарата Брестского областного управления на территории лесного питомника «Медно», Меднянского лесничества, Брестского лесхоза высажено более 1,5 тыс. саженцев ели обыкновенной. Коллектив Молодечненского межрайонного отдела на территории Городокского лесничества ГЛХУ «Молодечненский лесхоз» совместно с сотрудниками лесхоза выполнены работы по дополнению лесных культур (саженцев ели) на площади 2.4 га лесничества.

👋Доброе бодрое утро понедельника! Департамент государственной инспекции труда напоминает, что за ближайших три рабочих дня - нужно успеть выполнить дела за всю рабочую неделю!💪😉

🌧 Не смотря на "серую" погоду в пятницу, пусть ваши выходные пройдут ярко и задорно! 🌈 🔥Департамент государственной инспекции труда желает провести эти выходные незабываемо!

➡️ Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы Ветковского райисполкома.

➡️Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ➡️ эксплуатации шиномонтажного оборудования ➡️отсутствия в производственном помещении аптечки первой помощи универсальной с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения ➡️организации складирования материалов в складских помещениях ➡️применения неинвентарных и неиспытанных приставных металлических лестниц ➡️допуска работников к выполнению работ без средств защиты ног.

➡️С должностными лицами и работниками проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

🔠📌Департаментом восстановлены права работников коммерческой организации Горецкого района Могилевской области, осуществляющей строительные работы. Читать подробнее ✅ Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!

🟡 Главный государственный инспектор Слуцкого межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Францкевич И.А. принял участие в работе мобильной группы Солигорского райисполкома.

В ходе работы группы выявлены факты допуска работающих к работе без проведения с ними повторного инструктажа по охране труда, периодической проверки знаний по вопросам охраны труда, без применения ими средств индивидуальной защиты, а также не соответствия вертикально-сверлильных и заточного станков требованиям безопасности.

➡️По результатам посещения мобильной группой руководителям организаций выданы рекомендации об устранении нарушений законодательства об охране труда. ➡️Государственным инспектором с работниками проведены беседы о соблюдении требований по охране труда при выполнении работ, а также осуществлении контроля со стороны должностных лиц организаций за соблюдением работающими этих требований.

❓ Вопрос: Работник написал заявление о расторжении контракта по соглашению сторон согласно п. 1 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь. Работник перестал выходить на работу со дня, указанного в заявлении, не дождавшись издания нанимателем приказа об увольнении. Правильно ли поступил работник? 🟠Ответ: Нет. ➡️ РАЗЪЯСНЯЕМ!

❓ Вопрос: Мой супруг военнослужащий, его переводят на службу в другую местность. Я работаю в дошкольном учреждении образования, в связи с переводом супруга собираюсь увольняться. Полагается ли мне в данном случае выходное пособие? ❗Ответ: Да, полагается.

В соответствии с частью 2 статьи 341 Трудового кодекса Республики Беларусь супругам военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении их с работы в связи с переводом супругов на службу в другую местность.

🌲🌳 Коллектив Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента принял активное участие в добровольной республиканской акции «Дай лесу новае жыццё – 2024».

✅Силами сотрудников межрайонного отдела на территории филиала УО БГТУ «Негорельский учебно-опытный лесхоз» высажено более 1,5 тыс. саженцев сосны и березы. Новый лес создан на площади 2 га.

📞 Прямая телефонная линия с населением по вопросам нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом государственной инспекции труда при осуществлении надзора. Ведение административного процесса в отношении выявленных нарушений. ⏰ 9.00 до 12.00 ☎️ (8 017) 364-48-54 #прямая_телефонная_линия_дгит

🧑‍⚖️ Витебский областной суд оставил в силе решение суда Оршанского района и г.Орши о защите прав незаконно уволенного работника и взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда ❗️ Читать подробнее #судебная_практика

✅ Начальник Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Ирина Ковалевская приняла участие в районном Дне охраны труда 📍День охраны труда прошел на базе филиала «Папоротное-Агро» ОАО «Белорусский металлургический завод – управляющая компания холдинга «Белорусская металлургическая компания»

В ходе мероприятия участники ознакомились с условиями труда и организацией санитарно-бытового обеспечения работников машинно-тракторного парка и молочно-товарной фермы филиала. Во время пленарного заседания обсудили актуальные вопросы, касающиеся охраны труда в организациях Жлобинского района. Представитель Департамента рассказала о типичных нарушениях законодательства об охране труда, выявляемых при проведении надзорных мероприятий, а также основных причинах производственного травматизма.