es
Feedback
мы вам перезвоним

мы вам перезвоним

Ir al canal en Telegram

Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса. Добро пожаловать, коллеги! Сотрудничество: @lurialex Предложка: @avansanebudet_bot По вопросам разбана: @v_shaan РКН: https://clck.ru/3Ffytn

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram мы вам перезвоним

El canal мы вам перезвоним (@ca11_you) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 145 063 suscriptores, ocupando la posición 122 en la categoría Carrera profesional y el puesto 3 391 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 145 063 suscriptores.

Según los últimos datos del 16 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -2 637, y en las últimas 24 horas de -82, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 11.26%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 6.60% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 16 338 visualizaciones. En el primer día suele acumular 9 575 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 235.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como концентрация, бухгалтерия, продуктивность, работодатель, сек.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Главный поставщик корпоративного хаоса и занимательных историй из соседнего офиса. Добро пожаловать, коллеги! Сотрудничество: @lurialex Предложка: @avansanebudet_bot По вопросам разбана: @v_shaan РКН: https://clck.ru/3Ffytn

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 17 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.

145 063
Suscriptores
-8224 horas
-5297 días
-2 63730 días
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+18
en 11 canales
mayo '26
+143
en 13 canales
Get PRO
abril '26
+45
en 7 canales
Get PRO
marzo '26
+369
en 17 canales
Get PRO
febrero '26
+263
en 23 canales
Get PRO
enero '26
+130
en 17 canales
Get PRO
diciembre '25
+67
en 14 canales
Get PRO
noviembre '25
+55
en 19 canales
Get PRO
octubre '25
+84
en 16 canales
Get PRO
septiembre '25
+102
en 28 canales
Get PRO
agosto '25
+26
en 31 canales
Get PRO
julio '25
+16
en 18 canales
Get PRO
junio '25
+16 435
en 23 canales
Get PRO
mayo '25
+76 732
en 351 canales
Get PRO
abril '25
+38 652
en 31 canales
Get PRO
marzo '25
+260
en 20 canales
Get PRO
febrero '25
+124
en 20 canales
Get PRO
enero '25
+345
en 23 canales
Get PRO
diciembre '24
+257
en 20 canales
Get PRO
noviembre '24
+280
en 19 canales
Get PRO
octubre '24
+358
en 16 canales
Get PRO
septiembre '24
+179
en 16 canales
Get PRO
agosto '24
+179
en 20 canales
Get PRO
julio '24
+30
en 19 canales
Get PRO
junio '24
+120
en 23 canales
Get PRO
mayo '24
+22
en 18 canales
Get PRO
abril '24
+11
en 23 canales
Get PRO
marzo '24
+29
en 23 canales
Get PRO
febrero '24
+111
en 7 canales
Get PRO
enero '24
+5 321
en 18 canales
Get PRO
diciembre '23
+29
en 22 canales
Get PRO
noviembre '23
+10 839
en 46 canales
Get PRO
octubre '23
+4 363
en 13 canales
Get PRO
septiembre '23
+8 234
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+3 518
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+10 880
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+9 210
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+2 030
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+120
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+2 379
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+1 686
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+7 148
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+56 609
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+13 768
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+11 855
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+50 628
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+66
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+54
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+81
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+243
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+5 720
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+2
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+6 542
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+30 482
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+3 044
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
17 junio+1
16 junio+2
15 junio+1
14 junio0
13 junio0
12 junio0
11 junio+3
10 junio+4
09 junio+3
08 junio0
07 junio0
06 junio+2
05 junio+1
04 junio+1
03 junio0
02 junio0
01 junio0
Publicaciones del Canal
Средняя зарплата в столице за год выросла на ₽31 тысячу. В марте 2026-го москвичи в среднем получали ₽219 тысяч, тогда как ср
Средняя зарплата в столице за год выросла на ₽31 тысячу. В марте 2026-го москвичи в среднем получали ₽219 тысяч, тогда как средняя зарплата по стране составила почти в 2 раза меньше — ₽112 тысяч. Коллеги, а эти цифры с нами в одной комнате?

2
Блогер снял ролик, которой возрождает веру в себя буквально за 10 секунд. Не благодарите.
Блогер снял ролик, которой возрождает веру в себя буквально за 10 секунд. Не благодарите.
11 730
3
Британские дизайнеры дропнули первый ОФИСНЫЙ ПЛЕД. Создатели хотели, чтобы накидка согревала под кондиционером и превращала д
Британские дизайнеры дропнули первый ОФИСНЫЙ ПЛЕД. Создатели хотели, чтобы накидка согревала под кондиционером и превращала даже самый неудобный стул в уютное рабочее место. Цена — 10 тысяч рублей. Коллеги, нам надо.
7 496
4
Россиянам можно брать питомцев в офисы, заявили юристы. По их словам, для этого достаточно получить письменное разрешение от
Россиянам можно брать питомцев в офисы, заявили юристы. По их словам, для этого достаточно получить письменное разрешение от босса. Прямого запрета для животных на рабочем месте в законе нет, однако главное, чтобы питомец не мешал коллегам и не создавал угрозы для их безопасности. Коллеги, сегодня на пушистых вайбах.
9 456
5
Компании перестали увольнять плохих сотрудников: боссы готовы годами терпеть низкую эффективность работников из-за острой нех
Компании перестали увольнять плохих сотрудников: боссы готовы годами терпеть низкую эффективность работников из-за острой нехватки кадров, заявляют эксперты. Работодатели все чаще предпочитают сохранять даже самого слабого специалиста, чем рисковать временем ради поисков замены. При этом нередко получается, что 20–30% сотрудников фактически работают за себя и за коллег, что приводит к выгоранию и увольнению даже самых результативных. Пересылаем тем самым коллегам на энергосбережении.
11 239
6
В сети завирусилось главное описание корпоративной несправедливости.
В сети завирусилось главное описание корпоративной несправедливости.
10 522
7
Пользователи сети собрали подборку лучших комбинаций эмодзи, чтобы точно выделиться в рабочем чате. Для важных переговоров пр+6
Пользователи сети собрали подборку лучших комбинаций эмодзи, чтобы точно выделиться в рабочем чате. Для важных переговоров пригодится.
11 158
8
«А х&ли мне?»: психолог поделился чудодейственным методом ставить цели без лишнего давления на себя. Вместо того чтобы загоня
«А х&ли мне?»: психолог поделился чудодейственным методом ставить цели без лишнего давления на себя. Вместо того чтобы загоняться и превращать любые задачи в вопрос жизни и смерти, он предлагает мысленно снизить ее значимость одним вопросом. Коллеги, а х&ли нам этот понедельник?
12 063
9
Перспективы успешного трудоустройства в 2026 году выглядят как-то так:
Перспективы успешного трудоустройства в 2026 году выглядят как-то так:
12 782
10
Нашли подборку сервисов для тех, кто ищет стажировку за рубежом или хочет начать карьеру в крупной компании: • Zintellect — с
Нашли подборку сервисов для тех, кто ищет стажировку за рубежом или хочет начать карьеру в крупной компании: • Zintellect — стажировки в исследовательских центрах и научных организациях, включая проекты уровня NASA • Untapped — вакансии и стажировки в крупных международных компаниях (Google, Goldman Sachs, McKinsey и т.д.) • Interstride — площадка с вакансиями от работодателей, готовых помогать с визами • GitHub internship list — регулярно обновляемый список стажировок в IT-компаниях и стартапах • Parker Dewey — оплачиваемые проектные стажировки на несколько часов или дней • WayUp — сервис для студентов и выпускников с большой базой вакансий и стажировок Это нужно обязательно сохранить, коллеги.
13 093
11
В Башкортостане проведут медитацию для выгоревших сотрудников: всем участникам дадут плавучие матрасы и проведут сеанс звуков
В Башкортостане проведут медитацию для выгоревших сотрудников: всем участникам дадут плавучие матрасы и проведут сеанс звуковой терапии для снижения уровня стресса. Похоже на темку, которая выгорит.
13 568
12
«У меня бывает понос» На собеседованиях эйчары стали задавать необычные вопросы соискателям. Ну допустим: они заботятся о здо
«У меня бывает понос» На собеседованиях эйчары стали задавать необычные вопросы соискателям. Ну допустим: они заботятся о здоровье сотрудников.
13 866
13
Разработчик создал систему, которая вычисляет самых бесящих коллег на созвонах. Парень просто связал данные с фитнес-браслета+1
Разработчик создал систему, которая вычисляет самых бесящих коллег на созвонах. Парень просто связал данные с фитнес-браслета с календарем встреч. Алгоритм отслеживал скачки пульса во время звонков и определял, после общения с кем стресс растет сильнее всего. На основе этих данных получился антирейтинг участников созвонов. В комментариях уже предложили превратить проект в сервис для анализа офисного климата. За эту разработку нужна премия.
13 988
14
Офисники одной из компаний пожаловались, что их заставили писать объяснительные по поводу массового опоздания. Но в комментар+1
Офисники одной из компаний пожаловались, что их заставили писать объяснительные по поводу массового опоздания. Но в комментариях быстро скинули готовый шаблон.
13 917
15
Любители фестивалей собрали подборку летних мероприятий по всей Росссии, куда можно попасть бесплатно. Чемоданы уже пакуются.+7
Любители фестивалей собрали подборку летних мероприятий по всей Росссии, куда можно попасть бесплатно. Чемоданы уже пакуются.
16 732
16
Россиян с айфонами не хотят брать на работу после удаления Max из App Store. Девушка рассказала, что не смогла пройти собесед
Россиян с айфонами не хотят брать на работу после удаления Max из App Store. Девушка рассказала, что не смогла пройти собеседование из-за отсутствия мессенджера — ее попросили купить телефон на андроиде и прийти позже. Госмессенджер, итоги.
15 305
17
Соискатели настолько отчаялись в рынке айти, что начали искать работу на сайтах знакомств. Забираем лайфхак.+3
Соискатели настолько отчаялись в рынке айти, что начали искать работу на сайтах знакомств. Забираем лайфхак.
14 981
18
В Нидерландах людям с СДВГ выделяют бесплатного клинера от государства. В зависимости от ситуации человеку могут предоставить
В Нидерландах людям с СДВГ выделяют бесплатного клинера от государства. В зависимости от ситуации человеку могут предоставить помощь с уборкой, стиркой, мытьем посуды или личного ассистента для организации всех домашних дел. В стране СДВГ официально рассматривают как особенность, которая может серьезно влиять на повседневную жизнь. Ищем диагноз, с которым выдают еще помощника для созвонов.
15 353
19
Эйчары в конец обленились — вместо ответа девушке поставили дизлайк под резюме. Спасибо, что вообще прочитали.
Эйчары в конец обленились — вместо ответа девушке поставили дизлайк под резюме. Спасибо, что вообще прочитали.
14 999
20
Зумеры всё чаще идут работать гробовщиками и могильщиками: в сфере не хватает кадров, зарплаты растут, а спрос остаётся стаби
Зумеры всё чаще идут работать гробовщиками и могильщиками: в сфере не хватает кадров, зарплаты растут, а спрос остаётся стабильным даже в кризис. Параллельно набирает набирает популярность и «доул смерти» — специалистов, сопровождающих тяжелобольных людей в последние дни жизни. За год спрос на них вырос на 150%. Коллеги, зато стабильно.
15 641