Сетевая компания

Кто такой счастливый электромобилист? – Верно! Тот, который живет в Татарстане! Сетевая компания вводит в работу в тестовом режиме еще 20 новых быстрых зарядных станций! Новые станции установлены на трассе М-7 «Волга» (784-й, 847-й, 971-й км, а также рядом с селом Морты), на базах Пестречинского и Апастовского РЭС, в Елабуге («Татнефть - АЗС Центр» АЗС №16 и №41), в поселке городского типа Богатые Сабы (Объездная улица), в Тетюшах («Татнефть - АЗС Центр» АЗС №220), в Набережных Челнах («Татнефть - АЗС Центр» АЗС №4, №17, №131), а также в Казани (парковка около магазина коттеджного поселка «Брайт Парк»).  На период тестирования зарядка будет бесплатной!

Заместитель генерального директора по персоналу Всеволод Семенюк принял участие в торжественном открытии Центра опережающей профессиональной подготовки. В церемонии открытия здания на улице Карла Фукса в Вахтитовском районе Казани участвовали министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова, первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов. Как отметил в интервью журналистам топ-менеджер компании, на сегодняшний день АО «Сетевая компания» выстраивает тесное взаимодействие со всеми учебными заведениями где готовят специалистов по профильным для нас направлениям. Уверены, что создание такого центра будет способствовать формированию единой политики в области профориентации и подготовки рабочих кадров под критерии работодателей, и в компанию будут приходить мотивированные и необходимые для отрасли специалисты, добавил Всеволод Семенюк. ЦОПП создаются с 2019 года, по стране их насчитывается уже более 80. Открытый по нацпроекту в Казани центр специализируется на инженерных и промышленных направлениях, являясь структурой Центра развития профессиональных компетенций Республики Татарстан. ЦОПП ориентирован на сотрудничество с образовательными учреждениями, позволяет не только получить профессиональные знания и навыки, но и ориентироваться на современном рынке труда, узнавая о работодателях, предлагающих вакансии в соответствии с их специальностью и профессией.

В Татарстане начались испытания уникальной кабельной системы 500 кВ полностью российского производства. Отечественная кабельная система 500 кВ разработана татарстанскими предприятиями. Имеющий давний традиции на российском рынке электротехнической продукции ООО «Завод Таткабель» выпускает уникальную продукцию – кабель с изоляцией из сшитого полиэтилена с максимально возможным сечением медной жилы (2500 кв. мм). А вот высокотехнологичную и наукоемкую кабельную арматуру 500 кВ меньше чем за год разработало другое татарстанское и молодое предприятие СКАТ. Типовые испытания отечественной кабельной системы успешно стартовали в испытательном центре «Таткабель», где были дополнены требования к условиям проведения данных испытаний. Поясняем для специалистов: в кабельную систему 500 кВ к двум штекерным муфтам в ячейке с элегазовой изоляцией были добавлены две штекерные муфты в ячейке с масляной изоляцией с трансформаторным маслом. Проверка, максимально имитирующая условия работы штекерных муфт в кожухах трансформаторных вводов, будет проведена в течение месяца.

Бригада Северного РЭС провела техническое обслуживание энергоустановки, принадлежащей филиалу АО НПК «Катрен». В ходе работ специалисты ремонтной бригады провели сухую чистку оборудования, доливку масла, протяжку болтовых соединений и другие манипуляции, которые помогут содержать электрооборудование в нормативном состоянии согласно техническим регламентам. Чтобы исключить простой крупнейшего фармацетического дистрибьютора, распределяющего продукцию в Поволжье, была введена в работу дизель-генераторная установка. Содержать штат специалистов для обслуживания собственных энергоустановок экономически нецелесообразно, считают в организации. Поэтому был заключен договор с АО «Сетевая компания», специалисты которой смогут обеспечить правильную работу оборудования КТП (мощностью 630 кВА). Такой договор позволит не только сократить расходы на содержание электрооборудования и технического персонала, но и предотвратить поломки и продлить срок службы электрооборудования. Также в рамках договора предусмотрена техническая поддержка и проведение полноценного ремонта на энергоустановке собственника в случае возникновения аварийной ситуации.

В Татарстане начались испытания уникальной кабельной системы 500 кВ полностью российского производства. Отечественная кабельная система 500 кВ разработана татарстанскими предприятиями. Имеющий давний традиции на российском рынке электротехнической продукции ООО «Завод Таткабель» выпускает уникальную продукцию – кабель с изоляцией из сшитого полиэтилена с максимально возможным сечением медной жилы (2500 кв. мм). А вот высокотехнологичную и наукоемкую кабельную арматуру 500 кВ меньше чем за год разработало другое татарстанское и молодое предприятие СКАТ. Типовые испытания отечественной кабельной системы успешно стартовали в испытательном центре «Таткабель», где были дополнены требования к условиям проведения данных испытаний. Поясняем для специалистов: в кабельную систему 500 кВ к двум штекерным муфтам в ячейке с элегазовой изоляцией были добавлены две штекерные муфты в ячейке с масляной изоляцией с трансформаторным маслом. Проверка, максимально имитирующая условия работы штекерных муфт в кожухах трансформаторных вводов, будет проведена в течение месяца.

Бригада Северного РЭС провела техническое обслуживание энергоустановки, принадлежащей филиалу АО НПК «Катрен». В ходе работ специалисты ремонтной бригады провели сухую чистку оборудования, доливку масла, протяжку болтовых соединений и другие манипуляции, которые помогут содержать электрооборудование в нормативном состоянии согласно техническим регламентам. Чтобы исключить простой крупнейшего фармацетического дистрибьютора, распределяющего продукцию в Поволжье, была введена в работу дизель-генераторная установка. Содержать штат специалистов для обслуживания собственных энергоустановок экономически нецелесообразно, считают в организации. Поэтому был заключен договор с АО «Сетевая компания», специалисты которой смогут обеспечить правильную работу оборудования КТП (мощностью 630 кВА, граница раздела с АО «Сетевая компания» проходит по ВЛ 10 кВ). Такой договор позволит не только сократить расходы на содержание электрооборудования и технического персонала, но и предотвратить поломки и продлить срок службы электрооборудования. Также в рамках договора предусмотрена техническая поддержка и проведение полноценного ремонта на энергоустановке собственника в случае возникновения аварийной ситуации.

Сегодняшний день в календаре – День пожилого человека - особенный, имеющий привкус праздника как разгоревшаяся в буйстве красок осень за окном. При этом современных представителей элегантного возраста трудно назвать пожилыми - они скорее перешли в иное измерение, где больше мудрости сквозит в словах и поступках, где черпаешь радости жизни в природе и меньше реагируешь на мелкие неприятности. Острее чувствуешь эмоции от взаимоотношений с близкими, коллегами, друзьями… Понимая и принимая это, в «Сетевой компании» уже давно разработали программу, в рамках которой ветераны отрасли всегда чувствуют себя своими в коллективе ныне работающих энергетиков. И речь идет не только о вовлеченности в спортивную, культурную, творческую жизнь компании, но о весомых подарках к празднику, путевках в санатории и дома отдыха, поддержке, когда подводят здоровье или финансы… Вот и в этот раз на личные банковские счета 2945 неработающих пенсионеров компании пришла выплата к празднику, создав радостный настрой у ветеранов. Они знают: выплаты эти весомые, как и подарки, и продуктовые наборы к праздникам. В каждом филиале компании за год наберется солидная папка с фото ветеранов, на которых поздравления с юбилеем, выезды по историческим местам и по объектам филиала, походы в кино и на природу, спортивные состязания и творческие выступления… Так что есть возможность принимать осень жизни с благодарностью, а мы желаем всем нашим мудрым, зрелым крепкого здоровья и долгих лет счастливой жизни!

И снова телеканал «ТНВ» рассказывает о деятельности «Сетевой компании» В этот раз о всероссийских состязаниях специалистов блока реализации услуг «Россетей», которые состоялись в Казани. Журналист программы «7 Дней» Тимур Бикмурзин - о том, оправдала ли татарстанская площадка ожидания российских энергетиков, где провели мероприятие и кто взошел на пьедестал почета.

Российская энергетическая неделя завершились Молодежным днем. На площадке собралось более 2200 молодых специалистов, студентов и школьников. Они обменялись опытом и идеями, а также подвели итоги своей проектной деятельности в 2024 году и формирования молодежной повестки ТЭК на 2025 год. Центральным событием Молодежного дня стало пленарное заседание «Кто хочет стать энергетиком?» с участием заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Александра Новака. Кроме того, на полях Молодежного дня состоялся VI Молодежный энергетический саммит БРИКС. Всего программа Молодежного дня РЭН включала 40 мероприятий в различных форматах. О чем говорили на этом важном форуме молодые специалисты АО «Сетевая компания» в нашем коротком видео.

На полях форума «Российская энергетическая неделя» состоялась рабочая встреча генеральных директоров ПАО «Россети» и АО «Сетевая компания» Андрея Рюмина и Ильшата Фардиева. Стороны обсудили совершенствование отраслевой нормативно-правовой базы, обмен опытом в части внедрения современных российских технологий и подготовки персонала. «Актуальной задачей нашего сотрудничества является применение единых подходов реализации технической политики в сетевом комплексе. Это позволяет повысить эффективность инфраструктуры, формировать прозрачный для производителей отраслевой заказ, а в конечном счете способствует укреплению технологического суверенитета отрасли. Кроме этого, активно сотрудничаем с коллегами по вопросам подготовки квалифицированных кадров», – отметил Андрей Рюмин. «Наш диалог успешен и плодотворен – подтверждением тому стали недавно проведенные в Татарстане соревнования специалистов блока реализации услуг Группы «Россети». Это набирающее обороты сотрудничество является динамичным откликом на новые вызовы времени, нацелено на совместное командное решение встающих перед электроэнергетической отраслью задач», – подчеркнул Ильшат Фардиев. Пристальное внимание на встрече было уделено также актуальным вопросам кадровой политики в электросетевом комплексе, развитию мотивационных инструментов для персонала, профориентационным мероприятиям и привлечению к трудоустройству студентов. Напомним, что между ПАО «Россети» и АО «Сетевая компания» действует Соглашение о взаимодействии в области технической политики, аварийного запаса, аварийно-восстановительных работ и обмена опытом.

Сегодня генеральный директор АО «Сетевая компания» Ильшат Фардиев в составе делегации Татарстана принял участие в рабочей встрече Раиса Татарстана Рустама Минниханова с министром энергетики России Сергеем Цивилевым. Как сообщает пресс-служба Раиса РТ, обсуждались вопросы развития энергетической отрасли Республики Татарстан, также были затронуты темы международного сотрудничества и укрепления имеющихся международных связей в энергетике. Рустам Минниханов поблагодарил руководство Минэнерго РФ за внимание к вопросам регионов и к развитию энергетической инфраструктуры Татарстана, в частности. В ходе встречи Сергей Цивилев отметил, что сегодня существует необходимость в создании единых стандартов в области энергетики со всеми дружественными странами. В ходе встречи были затронуты вопросы модернизации энергетических мощностей с учетом современных мировых тенденций и ориентира за научно-техническое и технологическое взаимодействие с дружественными странами.

Афишные тумбы как часть своего времени несли самую разную информацию. То приглашали на вечера музыки и поэзии, то острым языком печатных СМИ рассказывали о происходящем в стране и мире, то продавали вещи б/у и обменивали квартиры разных районов города, то зазывали акциями очередного МММ. Даже встречи горожане назначили возле них. Благодаря творческой группе на 4 этаже офисного здания Управления компании была назначена встреча с 1999 годом. Чем жила страна и республика, какие проблемы и задачи вставали перед энергетикой, какие кадровые решения принимались? Обо всем этом в газетных материалах, агитационных листах, приказах и Указах Правительства Татарстана. Если поколения постарше начали вспоминать время и события, то те, кто ходил в детсад и школу в то время, а таких в компании около 40 % , удивлялись, фотографировали и.. отправляли родителям. Так, афишная тумба-малая архитектурная форма с большим историческим смыслом объединила поколения.

25 лет назад был подписан приказ о назначении Ильшата Фардиева генеральным директором «Татэнерго». Что представляли собой страна и отрасль, о настроении времени 1999 года и комментарии Первого Президента РТ Минтимера Шаймиева, экс-мэра Казани Камиля Исхакова, вице-премьера РФ Марата Хуснуллина в нашем коротком видео. Сам Фардиев, ныне генеральный директор АО «Сетевая компания» эту четверть века прокомментировал так: «Время по своему действию очень похоже на воду, и только от Вашей жизни и судьбы зависит насколько бурная или застойная эта вода. Но однажды она принесет к нашей реальности, при столкновении с которой мы вынуждены принимать решения. Не в наших силах остановить это течение и избежать проблем и задач, поставленных реальностью. Но в наших силах и возможностях (а в энергетике и обязанность) сделать эту реальность лучше, применив все, на что мы способны. Мы даже можем на какое-то время посчитать, что приручили реальность, а время-вода принесет нас к новым вызовам. Это жизнь, это опыт, это развитие.»

Российский институт директоров подтвердил Национальный рейтинг корпоративного управления АО «Сетевая компания» на уровне НРКУ 6++ «Хорошая практика корпоративного управления» по методике НРКУ®. НРКУ 6++ означает, что Компания следует ряду ключевых рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления и стандартов в области устойчивого развития. Компания характеризуется приемлемыми рисками заинтересованных сторон, связанными с качеством корпоративного управления и управлением устойчивым развитием. Переоценка практики корпоративного управления АО «Сетевая компания» проведена по следующим четырём компонентам: • права акционеров, • деятельность органов управления и контроля, • раскрытие информации, • устойчивое развитие и ESG. В рамках каждого из четырех компонентов были определены ключевые положительные стороны и недостатки.

«Это был незабываемый опыт! Я счастлив, что принял участие в таком важном событии. Конкурс помог мне оценить свои знания и умения, а также предоставил возможность познакомиться с коллегами из других регионов. Я благодарен моим наставникам за подготовку и предоставленную возможность достойно представить свою компанию и уверен, что в следующий раз стану призёром конкурса», -так об участии в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» отзывается электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Буинских электрических сетей Владислав Гордеев. В федеральный этап конкурса вышли 35 специалистов из 20 регионов. Среди финалистов в номинации «Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике» был Владислав Гордеев, у которого большие планы на следующий конкурс.

О прошедших на днях Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства по стандартам Агентства развития профессий и навыков по компетенции «Интеллектуальные системы учета электроэнергии» читайте в газете «Республика Татарстан».

Еще не остыли жаркие обсуждения докладов и выступлений на Kazan Digital Week-2024, а в Дирекции по обслуживанию потребителей уже задумываются о теме выступления на следующем столь интересном форуме. Всему "виной" успешное выступление сотрудников филиала на секции «Цифровизация в энергетике». В этом году начальник отдела организации взаимодействия с клиентами АО «Сетевая компания» Ранис Тухватуллин совместно с директором по развитию ONDER рассказали про итоги реализации проекта внедрения ИС «Единая платформа управления процессами обслуживания потребителей» на базе ELMA365. Впереди новые проекты!

Фестиваль художественной самодеятельности Электропрофсоюза РТ ВЭП отшумел в прошедшие выходные и коллег на новой рабочей неделе встречали поздравлениями. А поздравлять есть с чем! В общекомандном зачете в категории коллективов с численностью более 500 человек, весь пьедестал у АО «Сетевая компания». И если второе место мы разделили с еще двумя коллективами-коллег, то «бронза» и «золото», однозначно за нашей компанией! Итак, в общекомандном: третье место Нижнекамские электрические сети (также у них отдельно награждены за второе место артисты в номинации «Песня(коллектив) и «Танец»); второе место- Чистопольские электрические сети (у которых в номинациях «Песня (коллектив)» и «Свободный жанр (коллектив)» первые места). И первое место- Управление «Сетевая компания»! В номинациях «Песня (соло)», «Свободный жанр(соло)»- первые места. Отличились в отдельных номинациях коллективы компании: в номинации «Танец» - первое место у Буинских электрических сетей, в номинации «Песня (соло)» и «Свободный жанр (коллектив) – у Казанских электрических сетей третье место , в номинации «Песня (соло)» у Елабужских и Приволжских электрических сетей –третье место, а у Бугульминских-первое. Альметьевские электрические сети отличились в «Песня(коллектив)». Среди коллективов численностью менее 500 человек серебро творчества за командами Набережночелнинских электрических сетей и Дирекции строящихся объектов, а Дирекция по обслуживанию потребителей заняла второе место в номинации «Танец». Поздравляем, коллеги!