что-то на техпиарном /Alina B.

это реально было смешно, вакансия меня преследовала недели или две, а я думала, что она фейковая… типа рекрутёры базу расширяют так… ещё и в посевах картинка странная какая-то, жесть представляете, если не решила бы поприкалываться, не работала бы уже почти три года!

коллеги, у меня так было с Авито

а кто-нибудь ваще был в Мурманске? чо посмотреть там, где покушац...

ой

однажды мы поняли, что единый канал под все направления — довольно непросто для восприятия, а разные каналы под разные направления требуют слишком много трудозатрат, которых команда в нынешней конфигурации не имеет. мы решили сделать бота-маршрутизатора, который репостит в себя посты согласно выбранному направлению. это был мой первый спец, когда я курировала проект, а не делала его руками: подбором подрядчиков, брифингом, cjm и прочим занимался стажёр. я отвечала на вопросы, давала правки, наблюдала и финалила. так вышло, что выпускала проект я уже сама. но вышло всё равно круто) так ещё я родила гениальную фразу: «да, работа каждого менеджера часто включает в себя разочаровывающие, монотонные задачи, типа перекладывания вручную из одной таблички другую. это часть пути» сразу вспоминаю свой опыт контекстолога и обработку руками вордовских файлов с 10-20к строк и 5 столбцами. ыыыы ...название выбирало сообщество разработчиков внутри AvitoTech. так что мы ещё туда элемент конкурса добавили и приобщили ребят (: в итоге посмотрите, как же он хорош! @avitotech_cherry_pick_bot

Ежедневное напоминание ❤️ Из нового выпуска.

пост про слияние с работой 2.0 предыдущий про мою отстройку личности от рабочего набрал довольно много поддержки. спасибо ❤️ но я чувствую, что мне хочется продолжить. итак, вот мы поняли, что с работой сливаемся, и что для нас это нездоровая штука. что дальше? процесс сепарации. болезненный, с полным проживанием всех этапов горевания: отрицанием, гневом, отчаянием, примирением и принятием. потому что работа — важная часть жизни, которая влияла очень сильно. я была в этом, я посвящала этому время, я задерживалась, чтобы побыть вместе, я любила результаты и процесс. я росла с этим, я менялась. конечно, процесс отделения будет малоприятный. но на этом наши отношения не закончатся (: жизнь — это бесконечный процесс слияния и сепарации. какие-то задачи снова будут увлекать и казаться экстраважными, потом снова от всего этого будет тошнить; снова будет хотеться уволиться, снова улыбаться во весь рот от фидбека коллеги; снова хотеть уйти во фриланс и снова радоваться корпорации; снова замыкаться на себе и потребностях, снова помогать всем вокруг. снова влюбляться. снова разочаровываться. снова сходиться. снова расставаться. «это бесконечный танец», — сказал мне мой психотерапевт. он касается не только работы, он — про всё. я снова хочу вернуться домой, и снова до одури люблю Москву. я снова сама своя, и снова хочу быть с кем-то. я снова самый талантливый человек на земле, и снова ничего не получается. я снова самая злая, снова самая поддерживающая. в этом нет никаких противоречий, это про постоянный баланс. и не про ебучий work-life balance, это в целом про восприятие жизни. в ней гораздо больше оттенков, если не выбирать строго между чёрным и белым. • между трудоголизмом и делать на отъебись • между закапыванием в деталях и абстракциями • между душа компании и первый затворник я — всё это сразу. иногда последовательно, а иногда даже в один момент времени (и вы такие же). мне не нужно выбирать, чтобы быть собой (и вам тоже). после сепарации и обретения новой идентичности начнётся новое слияние это не будет даже по полгода длиться и не по месяцу; а каждый день, каждый час, каждую минуту. бесконечный танец жизни ☯️ как вдох и выдох начало поста

⬆️ короче, выяснилось, что основная типичная нагрузка менеджера — это количество контекста, а не задач. и вот почему мне сложно себя оценивать и сложно писать self review думаю, многим из нас этот кружок горения будет полезен))