Экспертиза Эсальнека

🇷🇺Общественная палата Смоленщины и работодатели региона: актуальный диалог! 🔷На площадке, которая создана и работает для обеспечения взаимодействия между гражданским обществом и органами власти всех уровней – прошли общественные слушания по тематике налоговой реформы. ➡️В качестве исполнительного директора Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-Промышленный Союз» (СРОР «НПС») принял участие в состоявшемся диалоге. В итоге получился предметный разговор по существу с участием по-настоящему заинтересованных лиц. ☝️Примечательно и важно, что между «Научно-Промышленным Союзом» и Общественной палатой заключено соглашение о сотрудничестве, поэтому подобного рода рабочие встречи являются для нас естественными и закономерными. ✅Ключевой аспект обсуждения – ✔️ставка НДФЛ. 13% налог остаётся для доходов до 2,4 млн. рублей в год (200 тыс. рублей в месяц). ✔️Далее вводится прогрессивная шкала: Для доходов от 2,4 млн. до 5 мл руб. в год – ставка подоходного налога устанавливается 15%; от 5 млн. до 20 млн. руб. в год — 18%, от 20 до 50 млн. руб. в год — 20%, от 50 млн. руб. в год — 22%. ☝️Принципиально важно, что для участников СВО сохраняется прежний порядок налогообложения. ✅Основной вывод, который можно сделать по итогам состоявшейся на площадке Общественной палаты дискуссии, заключается в том, что изменения в налоговой системе страны, в первую очередь, призваны привлечь дополнительные ресурсы для сокращения неравенства, решения проблем социально-экономического развития регионов и реализации долгосрочных инвестиционных проектов. И прогрессивная шкала НДФЛ – не просто требование времени, но и вопрос сокращения неравенства. Налоговые изменения коснутся только 3,2% работающих людей, и, при этом, помогут решить массу социально-экономических вопросов. Это тот приоритет развития России, на который совершенно справедливо указывает Президент нашего государства, Владимир Владимирович Путин.

🏭День работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается в нашей стране сегодня, 9 июня – лично меня подвигнул перечитать воспоминания выдающегося руководителя нашей области в 70-80-е годы прошлого века, Ивана Ефимовича Клименко. ☝️Кстати, пользуясь случаем, всем рекомендую «Думы о былом»: прекрасный сборник кейсов относительно теории и успешных практик руководства регионом. И одним из важнейших содержательных принципов воспоминаний И.Е. Клименко является чествование тех, кого совершенно справедливо называли и называют – люди труда. А что касается текстильной и лёгкой промышленности в «Думах о былом» совершенно заслуженно упоминаются имена известных руководителей Смоленской трикотажной фабрики: Д.М. Зальцберга, И.Ф. Воробьева и Н.К. Емелиной. Мы помним выдающихся хозяйственников Смоленщины и стараемся соответствовать той высокой планке профессионализма, которую они установили. Сегодня в текстильной и лёгкой промышленности региона работают именно такие люди. 🤝Всех, кто имеет отношение к отрасли – с профессиональным праздником! Здоровья, благополучия и уверенности в завтрашнем дне!

✅Одна из основных задач Правительства Смоленской области и Губернатора региона, В.Н. Анохина - поддержка реального сектора экономики и тех, кто сегодня данный сектор представляет. ☝️Результат командных усилий - сохранение 8-го места в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата! ✅Оценка Агентства стратегических инициатив - важна для дальнейшего движения вперёд. Информация от первого лица - в ссылке https://t.me/anohin67/2437

✔️Дайджест участия Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) под руководством А.Н. Шохина, региональным отделением которого является Смоленское региональное объединение работодателей "Научно-Промышленный Союз" (СРОР "НПС") в мероприятиях ПМЭФ. ➡️Налицо разнонаправленная, насыщенная повестка. Обращает на себя внимание блок заключённых РСПП соглашений. ☝️Кстати, у нашей области также есть такого рода подписанное соглашение: пример ориентированности на конструктивный диалог! https://t.me/rsppnews/4775

✅50 шагов в сторону эффективности! 🇷🇺На внеочередном заседании регионального парламента был принят пакет из 50 областных законов, содержательной частью которых стало образование в Смоленской области 25 муниципальных округов. 🔷Технология создания следующая: сельские поселения, входящие в состав муниципального района, объединяются и на основе этого объединения появляется муниципальный округ в границах бывшего муниципального района. 🔷Что это даёт на практике? Реформу местного самоуправления можно рассматривать в двух ключевых аспектах. ✔️Во-первых, существенно экономятся бюджетные средства, так как в муниципальном округе вместо нескольких центров управления – фактически появляется один. И из этого первого последствия естественно следует второе. ✔️Во-вторых, реформа местного самоуправления призвана повысить качество муниципального управления. Сельские администрации уже давно сталкивались с дефицитом квалифицированных кадров и, порой, это выглядело, как довольно серьёзное столкновение. Управление муниципальным округом из единого центра позволит более эффективно реализовывать областные и федеральные государственные программы, оперативно и компетентно принимать актуальные для каждого муниципального округа решения. При этом непосредственное участие людей в решении вопросов местного значение, их прямая вовлеченность в процессы организации жизни на местах – была и остаётся ключевым моментом в деятельности органов местного самоуправления. ➡️Почему? Потому что для нас действительно важен каждый!

https://www.rbc.ru/economics/04/06/2024/665d9ea39a7947e565ce40d7?from=column_1 ☝️Отличный пример широкой общественной полемики относительно содержательной части и параметров налоговой реформы с непосредственным участием отечественного бизнеса. Президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) А.Н. Шохин в интервью РБК сделал ряд конструктивных предложений по вопросу. ✅К сведению: Смоленское региональное объединение работодателей «Научно-Промышленный Союз» (СРОР «НПС») является региональным отделением РСПП. ➡️Содержание озвученных предложений – в ссылке.

АО "ПО "Кристалл": прошлое, настоящее и будущее! 📍Основанное в 1963 году, это предприятие по праву является одной из визитных карточек высокотехнологичного промышленного комплекса Смоленщины. За свою 60-летнюю историю «Кристалл» стал одним из ведущих центров производства бриллиантов, знаменитых в мире как «Русская огранка». ✅Сегодня на предприятии работает более 1300 человек. Из их числа, 79% – это производственный персонал. Примечательно, что кадровый вопрос здесь был и продолжает оставаться одним из наиболее приоритетных и в его решении руководство «Кристалла» тесно взаимодействует с Правительством Смоленской области. ✅В качестве исполнительного директора Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-Промышленный Союз» (СРОР «НПС») обсудил с генеральным директором АО «ПО «Кристалл», А.Н. Захаровым целый ряд рабочих вопросов по участию в деятельности Объединения (предприятие входит в состав «Научно-Промышленного Союза»), в том числе о вхождении Александра Николаевича Захарова в состав Совета СРОР «НПС», который выполняет функции руководящего и совещательного органа нашей организации. 🤝 Не сомневаюсь, что его профессиональные знания и богатый управленческий опыт будут очень востребованы в нашей совместной работе!

Внимание, актуальный опрос! Минтруд России с 1 июня по 30 июля текущего года проводит всероссийский опрос работодателей в целях определения потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям на пятилетний прогнозный период. Результаты будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет. Для участия в опросе необходимо перейти по адресу https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. ❗️Консультационная поддержка работодателей относительно проведения опроса доступна по телефону Смоленского регионального контакт-центра: +7 4812-24-60-18.