Innopolis | Содействие Занятости
— Бесплатно обучаем 13 востребованным профессиям — Выдаем документ о повышении квалификации — Помогаем с трудоустройством — Делимся новостями о работе и полезными материалами Подробнее на https://trud.innopolis.university/
Mostrar más1 029
Suscriptores
Sin datos24 horas
+17 días
+530 días
- Suscriptores
- Cobertura postal
- ER - ratio de compromiso
Carga de datos en curso...
Tasa de crecimiento de suscriptores
Carga de datos en curso...
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция
Как зарегистрироваться в центре занятости и получить пособие по безработице, кому оно полагается и какие документы потребуются, а также можно ли это сделать онлайн — в материале РИА Новости.
📌 В IT больше не войти: падение зарплат и прогноз рынка труда на 2024 год
IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах, но современный российский рынок труда в IT перенасыщен junior- и middle-специалистами. Остро ощущается нехватка квалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей, Data Science, разработки, автоматизации и поддержки отечественного ПО.
📌 Россиянам станут доступны данные о трудоустройстве выпускников
С 1 июня россияне смогут видеть данные мониторинга трудоустройства выпускников, которые будут размещаться на портале «Работа России». На этом сайте в прошлом году был запущен сервис «Стажировки и практики». У студентов появилась возможность направлять документы через личный кабинет, своевременно получать уведомления об основных событиях практики, а также выставлять рейтинговую оценку работодателям, у которых проводилась стажировка.
📌 Не надо стесняться: как искать работу скромным кандидатам
Не все могут рассказать о собственных заслугах даже там, где это необходимо: в резюме или на собеседовании. Хотя именно умение позиционировать себя может сыграть решающую роль в попытках трудоустройства. Как наниматели реагируют на подобную скромность? И как застенчивым соискателям научиться преподносить свой опыт? Разбираемся вместе с экспертами: руководителями, карьерным наставником и психологом.
Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
❤ 1
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция
Как зарегистрироваться в центре занятости и получить пособие по безработице, кому оно полагается и какие документы потребуются, а также можно ли это сделать онлайн — в материале РИА Новости.
📌 В IT больше не войти: падение зарплат и прогноз рынка труда на 2024 год
IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах, но современный российский рынок труда в IT перенасыщен junior- и middle-специалистами. Остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей, Data Science, разработки, автоматизации и поддержки отечественного ПО
📌 Россиянам станут доступны данные о трудоустройстве выпускников
С 1 июня россияне смогут видеть данные мониторинга трудоустройства выпускников, которые будут размещаться на портале "Работа в России".
В прошлом году на портале "Работа России" был запущен сервис "Стажировки и практики". У студентов появилась возможность направлять документы через личный кабинет, своевременно получать уведомления об основных событиях практики, а также выставлять рейтинговую оценку работодателям, у которых проводилась практика.
📌 Не надо стесняться: как искать работу скромным кандидатам
Не все могут рассказать о собственных заслугах даже там, где это необходимо: в резюме или на собеседовании. Хотя именно умение позиционировать себя может сыграть решающую роль в попытках трудоустройства. Как наниматели реагируют на подобную скромность? И как застенчивым соискателям научиться преподносить свой опыт? Разбираемся вместе с экспертами: руководителями, карьерным наставником и психологом.
Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
Продолжаем нашу постоянную рубрику «Актуальные вакансии»
🔹 Горячие вакансии для выпускников программы повышения квалификации «Data Analyst: первые шаги в профессию»*
👩💻 Удаленная работа с зарплатой от 35 000 до 100 000 ₽.
- Координатор-аналитик без опыта работы
- Бизнес-аналитик без опыта работы
- Аналитик рынка маркетплейсов
- Бизнес-аналитик в ИТ (маркетплейсы)
*Прием на последний поток обучения завершен.
👍 2
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 Программа обучения по нацпроекту «Демография» расширяется
С этого года запланировано расширение категорий участников программы «Содействие занятости». Одной из новых категорий станет категория людей с инвалидностью. Также обучение смогут пройти не только мамы в декрете, но и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Кроме этого, по приоритетным профессиям на рынке труда обучение смогут пройти граждане, обратившиеся за поиском работы в службу занятости.
📌 Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 году
44% участников опроса обращают внимание на аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных, а также многозадачность и владение современными технологиями и программами. Быстрая обучаемость работников важна для 38% представителей компаний. 35% участников исследования отдают предпочтение навыкам межличностного общения.
📌 Эксперт рассказала о тонкостях трудоустройства подростков
Подростков в возрасте от 12 до 14 лет могут брать на работу только в летний период. Для всех остальных правила едины — работа не должна касаться тяжелого физического или психологического труда, а также должна быть строго регламентирована по времени. У подростков не может быть опасных условий труда, командировок, работы в ночное время, в выходные и праздники.
📌 Испытательный срок по правилам: 7 требований, о которых вы должны знать
Испытательный срок — это пробный период работы. Будущий сотрудник присматривается к задачам, коллективу, а работодатель — к сотруднику. Для этого периода действуют особые правила: длительность, особенности трудового договора и др.
Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
👍 2🔥 2
Продолжаем нашу постоянную рубрику «Актуальные вакансии»
🔹 Горячие вакансии для выпускников программы повышения квалификации Университета Иннополис «Базовые навыки цифрового дизайнера»*
👩💻 Удаленная работа с зарплатой от 25 000 до 120 000 ₽
- Графический дизайнер карточек для маркетплейсов без опыта работы
- Помощник Web-дизайнера без опыта работы
- Дизайнер email-рассылок со знанием Figma
- Графический дизайнер в маркетинговую компанию
*Прием на последний поток обучения завершен.
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 Госдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет
Госдума приняла законопроект, согласно которому работодателю запрещено увольнять одиноких родителей с ребенком до 16 лет и других законных представителей, воспитывающих детей в одиночку. Ранее нельзя было увольнять одинокого родителя с ребенком до 14 лет.
📌 У отчисляющих страховые взносы самозанятых пенсионеров индексация пенсии будет как у неработающих
Самозанятые пенсионеры, добровольно уплачивающие страховые взносы, не будут считаться работающими. С помощью добровольных взносов на пенсионное страхование самозанятые могут продолжить формировать свою страховую пенсию: например, приобрести недостающие пенсионные коэффициенты и страховой стаж, которого не хватает для ее назначения.
📌 Как работодатели обманывают кандидатов
Работодатели не всегда поступают честно с соискателями. Эксперт по организационному развитию, стратегический HRD Светлана Чурусова рассказала «Российской газете» о схемах обмана, которые они применяют по отношению к кандидатам.
📌 5 образцов резюме для разных специалистов
Эксперты hh.ru приготовили пять образцов, которые вдохновят вас и помогут создать с нуля или привести в порядок любое резюме.
Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
❤ 2
Продолжаем нашу постоянную рубрику «Актуальные вакансии»
🔹 Горячие вакансии для выпускников программы повышения квалификации «HR-специалист»*
👩💻 Удаленная работа с зарплатой от 40 000 до 120 000 ₽
- Начинающий специалист по подбору персонала без опыта работы в крупный маркетплейс
- Специалист по подбору персонала в IT-компанию
- HR-менеджер в международную транспортную компанию
- HR-менеджер в кадровое агентство
*Прием на последний поток обучения завершен.
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 В России меняется подход к трудоустройству и назначению пособий
С 2024 года получать максимальное пособие смогут индивидуальные предприниматели и самозанятые, если подтвердят 26 недель трудовой деятельности. В период безработицы теперь можно осуществлять недолгую подработку, до пяти рабочих дней на основании договора ГПХ. Постепенно службы занятости переходят на работу по индивидуальному плану, который станет обязательным с 1 января 2025 года.
📌 В 2024 году рост оплаты труда продолжится
Сегодня 74% компаний пытаются справиться с дефицитом кадров при помощи увеличения заработных плат, но в течение 2024 года акценты сместятся на нематериальную мотивацию сотрудников и увеличение социального пакета. В 2024 году 62% компаний планируют продолжить увеличение штата сотрудников.
📌 Более 30% россиян заявили о желании работать на удаленке
Треть россиян (33%) в этом году хотели бы работать удаленно. Среди главных преимуществ удаленного формата опрошенные выделили возможность самостоятельно определять график работы — за этот вариант проголосовали 67% респондентов. Почти столько же россиян (66%) ценят работу из дома за возможность экономить время и деньги на дорогу и питание.
📌 Почти 70% работодателей заявили о важности внешнего вида соискателя
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, на что обращают внимание работодатели на первом собеседовании с кандидатом. Большинство опрошенных компаний (79%) на первом собеседовании смотрят на интерес соискателя к должности. 67% работодателей акцентируют внимание на внешнем виде кандидатов, а 65% — на соответствии резюме соискателя реальным компетенциям и опыту.
Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
🔥 3
Продолжаем нашу постоянную рубрику «Актуальные вакансии»
🧑💻 Горячие вакансии для выпускников курса повышения квалификации "Азбука тьюторства".
Удаленная работа с зарплатой от 30 000 до 95 000 ₽.
- Куратор онлайн-обучения студентов в школу программирования
- Тьютор с функциями классного руководителя в онлайн-школу
- Куратор онлайн-школы
- Куратор-модератор в онлайн-институт психологии
*Прием на последний поток обучения завершен.
📑 Собрали подборку актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #новости_сми
📌 Календарь новогодних праздников
Нас ждут 10 дней отдыха, семейного уюта и веселья — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года.
📌 В Роструде пояснили, как оплачиваются новогодние каникулы
Дни с 1 по 8 января относятся к нерабочим праздничным дням, согласно Трудовому кодексу. А значит, отдых в такие дни не влечет за собой уменьшения зарплаты.
📌 Названы самые востребованные навыки в 2023 году на рынке труда
Сервис «Работа.ру» проанализировал более 100 тыс. вакансий и более 2,4 млн резюме и узнал, какие навыки были самыми популярными в 2023 году среди работодателей. Отмечается, что в первую очередь в списке навыков работодатели ожидают увидеть hard skills — технические навыки и знания, которые легко продемонстрировать. Например, вождение автомобиля и знание методов выполнения определенной работы. Среди soft skills работодатели чаще всего ожидают увидеть доброжелательность, ответственность и обучаемость.
📌 Какие временные сотрудники востребованы на рынке
Число вакансий на подработку в новогодние праздники вдвое превышает прошлогодний показатель. Рынку в январские каникулы нужны курьеры, водители, продавцы, аниматоры, упаковщики и даже врачи. За праздники вполне можно отбить новогодние траты.
С наступающим Новым годом! 🎄🥂
👍 2🔥 1
Elige un Plan Diferente
Tu plan actual sólo permite el análisis de 5 canales. Para obtener más, elige otro plan.