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人事/人事团队招聘
岗位要求:
一、男女不限,21-30岁,大专及以上学历,不限国籍,会中文即可,2年及以上招聘工作经验。
二、熟悉各类招聘渠道的开发和运用,熟练掌握面试技能。
三、较强的团队协作精神、执行力和逻辑思维能力。
四、如有同行业招聘经验或熟悉海外招聘渠道者优先考虑,可略微放低一些要求。
工作职责:
一、理解公司业务及岗位要求,草拟部分岗位的JD,满足公司对人才的招聘需求。
二、对候选人进行甄选、面试评估及面试结果的跟进。
三、对候选人员及已报到人员的持续维护和跟踪,提高人员的报到率和留存率。
四、开拓、优化和维护招聘渠道。
上班时间:中午12点-下午17点 / 下午19点-晚上23点 (北京时间)
任务制度:两个任务(中介不算任务)
工作地点:曼谷
转正制度:当月完成两个任务,或当月通过奖金拿到12000RMB以上薪资。
薪资待遇私聊
招聘组长(招聘小组最低7人)
薪资待遇私聊
联系方式:@cynthiaYi777
在迪,非洲人,中文流利,英文流利,可以做推广,有一个有海外盘工作经验,八个人需要报销机票和三个月签证,带上茶水,能接得来 @Jiusi7488 不去第三国
在 pbcom/6789/rcbc附近找个工作,因为在附近租了房子联系小飞机 @sean119119,本身没有赔付,不要去了公司各种赔付,找个没有赔付的工作,客服/运营都可以
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二、熟悉各类招聘渠道的开发和运用,熟练掌握面试技能。
三、较强的团队协作精神、执行力和逻辑思维能力。
四、如有同行业招聘经验或熟悉海外招聘渠道者优先考虑,可略微放低一些要求。
工作职责:
一、理解公司业务及岗位要求,草拟部分岗位的JD,满足公司对人才的招聘需求。
二、对候选人进行甄选、面试评估及面试结果的跟进。
三、对候选人员及已报到人员的持续维护和跟踪,提高人员的报到率和留存率。
四、开拓、优化和维护招聘渠道。
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