HR-Bro

Ребята! Нужна вам помощь. Проголосовать и решить мой вечный спор с одним из моих коллег 😄 Вопрос звучит так: Нужно ли предупреждать кандидата о том, что на собеседовании будет тестовое задание? Или это нормально не сказать и кандидат узнает уже на самом собеседовании? Опрос будет ниже👇 А в комментариях можно оставить свои варианты ответов.

Хочу познакомить вас с классным другом, экспертом и просто крутым человеком. В 2016 году я закончила классный университет - Высшая школа экономики, факультет психологии. И я честно могу сказать, что психфак Вышки для меня самое крутое время и крутые люди, с которыми мы до сих поддерживаем отношения и связи. И как же приятно спустя время делать совместные проекты с людьми, с которыми ты делал проекты в университете, а теперь встречаетесь в компаниях. И сегодня день рождения у моего классного коллеги, друга и просто крутого человека - Артема Мушина-Македонского. 🎂(Артем не в курсе, что я решила написать и поздравить его тут публично, но уверена, что он будет рад). После выпуска из универа в 2017 году мы встретились с Артемом около наших офисов. Я тогда работала в Лаборатории Касперского, а Артем в Tele2. И помнится мне, когда мы встретились, что Артем не знал до конца на том ли он месте, там ли он работает и нравится ли ему то, что он делает. А потом внезапно мы пересекаемся с Артемом в 2020 году и понимаю, что Артем живет новой своей деятельностью - сторителлингом. Тогда я работала в Ozon и мы думали сделать даже совместный проект. Но там не сложилось. Потом Артем написал свою книгу "Нарративное лидерство: искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй". (рекомендую, кстати!) Я продолжила следить за Артемом и его историями в канале Практикум сторителлеров: @one_day_one_story. И знала, что мы однажды посотрудничаем вместе. И уже в Timepad у нас удалось сделать хороший проект по ценностям и миссии компании. (Да, мы хотим еще кое-что доработать, но начала этого безумного эксперимента было успешным и нам понравилось, за это спасибо еще нашей команде, что согласились на такой эксперимент вместе со мной) О том, в какой пазл сложилась наша проектная работа, можно посмотреть у Артема видео: Освещая путь к живой миссии и ценностям. История Timepad. Ну и поздравить Артема можно в комментариях в его канале.💜 Артем, с днем рождения тебя! Желаю процветания твоему проекту и больше удивительных и знаковых историй. PS. Сегодня к нам вышел новый сотрудник. И в рамках адаптации мы показываем всегда видео про наши ценности. И в комментариях оставлю небольшой отзыв от нашего общего знакомого и теперь сотрудника Timepad, который изначально не знал, но предугадал, что ты приложил к нашим ценностям свою руку🙈

А еще в этом месяце в поисках сммщиков, проджектов, продактов, пиарщика, таргетолога разные компании. Бегите скорее оформляйте резюме и закидывайте их менеджерам! А на следующей неделе предлагаю вам поиграть в игру со мной. Предлагаю вам побыть рекрутером и решить кого бы вы пригласили на собеседованию, а чьй отклик был улетелв корзину. В общем приглашаю вас в удивительное путешествие 🙈😀

ДАРЮ МЕРЧ 👌 Мне нужна помощь в поиске СММ для наших соцсетей в Timepad. Давайте поможем Юле (то есть мне) закрыть позицию, а я вам подарю крутую толстовку, шоппер и значок за крутую рекомендацию + билет на событие из нашей Афиши. (стоимостью до 10 тысяч) Что нужно сделать? - Опубликовать нашу вакансию в своих соцсетях (вк/телеграм/запрещеннограм) - Наша вакансия - СММ - Отклик можно выслать мне в лс или дать контакт мой вашему знакомому и ключевая фраза пусть будет "HR bro" - Или дать ссылку на нашу вакансию, чтобы кандидат откликнулся сам (и пусть укажет в сопроводительном письме кодовое слово: HRBRO и ваш контакт, чтобы я с вами связалась)) Какие условия получения нашего мерча? Если кандидат, который пришел нам подошел и мы сделали ему офер и он вышел на работу. То мы отправим вам наш подарок, даже если в не в Москве, мы отправим за свой счет по России. (По зарубежным странам - договоримся))) Про нашу вакансию неформально. Мы хотим видеть сммщика, который возьмет вести наши соцсети, придумывать коллабы с партнерами, а также любить цифры и метрики. Ну и главное, любить свою профессию, так как это любим мы в нашей компании. Вообще вайб Таймпеда в том, что мы не просто билетная платформа, а в том, что мы помогаем находить всем и каждому увлечения по душе. И хотим, чтобы и наш сммщик транслировал наши ценности и рассказывал о том, какие крутые проекты мы делаем. Найдись лучик солнца в нашу команду @TimepadRU Фотомодель мой любимый амбассадор компании Антон ⭐️

Юля и ее постоянство не знает границ. Привет всем. Насыщенно началось лето и продолжается также активно. Хочется с вами делиться интересными наблюдениями, хотя свободного времени не так много, как мне хотелось бы. В последние месяцы у меня было много найма + много интересных и главное новых задач для команды Таймпед (как все реализуется, обязательно расскажу). А пока история про найм. Помните был такой проект "ЧБД" (что было дальше?), так вот у меня свой проект "ЧЗХ" (расшифруйте сами в меру своего юмора). Посвящаю его разным историям про найм. Представьте, что вы рекрутер, которому нужно нанять в команду какого-то сотрудника. И вам нужно снять требования с заказчика/нанимающего менеджера. И тут начинается самое интересное. В моем опыте редко встречалось странное типа "нанимаем по знакам зодиака." Но в опыте моих коллег были интересные кейсы: Звезды рубрики "ЧЗХ":

⭐️ Нанимать только по соционике. (это кстати было у меня с одной компанией. Компания мне нравилась, но метод подбора меня тогда удивил: "Юль, Гексли нам не подходят под эту роль, можно Есенина найти!" 🙈 Конечно, не все кандидаты готовы были проходить тест такой, тем самым найм затягивался и было сложнее. ⭐️Второе место отдам, пожалуйста, компании, которая нанимала по знакам зодиака. Один мой знакомый пришел на собеседование, где позиция должна была быть технической. Сначала его спросили: "Кто он по знаку зодиака?" Он ответил: "Рыбы". HR: "А какой рыбой вы себя представляете?" Ну и знакомый ответил: "Осетр"! HR: "Ммм, осетр. Вы приняты!" Да и его реально взяли на работу. ⭐️Ну и пожалуй победитель на сегодня. В найме одной компании ни в коем случае нельзя было брать на работу людей с именами "Константин" и "Максим". Ну а почему так, попробуйте догадаться сами 😄 и написать в комментариях.

Остальные кейсы оставлю для других постов. Делитесь своими странными кейсами 🙂 В Таймпед у меня тоже есть особенный вопрос на собеседовании. Он мало влияет, конечно, на итог найма. Поделюсь этим вопросом и историей в скором времени.

А если вы ищите еще другие позиции или нет подходящих у нас, то вы можете присмотреться к ребятам: Эйч (мои любимчикииии!) вакансии: @hcareers_jobs Они недавно запустили теперь свой блог с вакансиями, и очень удобно с ними взаимодействовать в плане работы (это на заметку коллегам-рекрутерам) А для тех, кто в поисках - обязательно делайте классное резюме, сопроводительное письмо и добро пожаловать в поиск классного места! 3 топ-совета от меня за последнее время (очень много сейчас смотрю и встречаю странные ошибки и в резюме и факапы в собеседованиях): 🔻Никогда не пишите в опыте работы: "Работал на себя"/"Не работал - сидел в декрете"/ и подобные. У вас всегда есть варианты написать название компании, оформить в фразу "Проектная деятельность"/ "Фриланс" и др. 🔻Если вы не планируете на собеседование идти, предупредите, пожалуйста эйчара. На прошлой неделе три кандидата просто не подключились к собеседованию и решили дальше не отвечать. Ну напишите, ну это же так просто. Причем своевременный отказ оставляет за вами приятную коммуникацию, чем если вы пропали. (Конечно, может быть форс-мажор, но когда вы выкладываете сториз как вы живете, а в личку не отвечаете, ну такое себе)) 🔻Указывайте верный контакты в резюме: телефон/почта/никнейм в телеграм. Так получилось, что несколько человек неверно указали телефон и пришлось применить все навыки хакера какие у меня есть и искать эти контакты.

найм! найм! найм! Очень ищу классного продажника в команду Timepad. Расширяем команду и ждем классного по нашему вайбу сотрудника. Что нужно делать? Искать и привлекать новых, классных и крутых организаторов! Что вас ждет? Очень классная команда в продажах: таких понимающих и крутых ребят можно у нас встретить. Ой, как я ими горжусь. 💜 А чтобы убедиться в этом. Вот что расскажу. Два раза в год мы проводим исследование и измеряем счастье наших сотрудников по разным параметрам. И мне, очень гордо за всех наших ребят, потому что вот, что они пишут в обратной связи:

⭐️"Для меня Таймпэд – это про здоровые отношения в работе. И мне это нравится. И я это люблю!"

⭐️Раньше я не знал, что можно так хотеть работать, можно хотеть приезжать в офис, можно хотеть проводить нерабочее время с коллегами, можно хотеть работать на выходных. Timepad — это не просто команда профессионалов, это крутые и неравнодушные люди, с которыми приятно даже просто быть рядом. Я безумно счастлив быть частью этого и не могу сдерживать восторг от того, что такая работа вообще существует. Спасибо.

⭐️Мне очень хорошо в компании, я расту и ничего не боюсь. Мне очень нравятся наши ценности и корпоративная культура. Я чувствую себя котёночком хеппи хеппи.

⭐️В этой компании работают поистине хорошие люди, которые могут свернуть горы....В общем, мы ждем тебя, которому не все равно, что делать и с кем строить бизнес.

💫 Менеджер по продажам 💫 Менеджер по продажам рекламных инструментов 💫 СММ для наших прекрасных социальных сетей: телеграм/вк и запрещенограм* 💫 Саппорт - очень хорошо подойдет ребятам из регионов. И в нашей компании это наш классный кадровый резерв, который мы растим в разные направления. Да, простит меня Ксюша (руководитель команды), так как она формирует ее, а потом приходит HR, то есть я и кого-то у нее забираю для дальнейшего роста. Но Ксюша всегда относится с пониманием! И Ксюша крутая со своей командой💜 💫 Продакт-менеджер *пост содержит ссылки на Instagram, принадлежащий компании Meta, признанной экстремистской и запрещенной в России. Приходите к нам! (У нас скоро корпоратив!😀)

Мне сегодня 32. (Принимаю поздравления 😀) Но вообще, я тут думала про пожелания и поняла, что хочу пожелать себе в этот и пожелания эти также окружающим меня людям. Не важно близко мы с вами знакомы или лучшие друзья. 💫 «Живете свою лучшую жизнь». Одна моя знакомая часто говорит эту фразу. И мне она нравится (фраза), да и знакомая 😀 Катя, привет! (@mandarinfoxnews) Хочу, чтобы мы все помнили, жизнь у нас одна и расстрачивать ее на злость, обиду не нужно, а на любовь и созидание - да! 💫 «Путешествия - это самое лучшее, что может быть». Я каждый год и всем всегда желаю больше открывать этот мир. Для меня путешествия это не про дорогие отели, а про эмоции и впечатления. И их можно получить в маленьких городах, селах. Путешествия меняют нас в лучшую сторону. 💫 «Вовремя следите за своим здоровьем». Поставьте себе в календарь/напоминалки: когда сходить к стоматологу/пройти полный чекап/девушкам после 30 обязательно маммолог. В общем следите, иногда болезнь может не давать о себе знать, а потом внезапно больно. 💫 «Да, не получилось. Зато попробовал». Я обожаю эту фразу из книги «Пролетая над гнездом кукушки». Я пробую делать/создавать, даже два бизнеса пыталась сделать. Как сказали бы мои руководители из Таймпед: «Думал деньги, а нет снова опыт.» Это был опыт 😀, не деньги. Но всегда думайте о том, что будете ли вы жалеть, если не попробуете открыть бизнес/отправить резюме в компанию мечты/предложить новый проект. 💫 «Будьте счастливыми». Что такое счастье и какое оно? В мире и любви, в доброте и честности. 💜 💫 «Развивайте нетворкинг.» Я уверена в одном, что лучший найм и лучшие истории по взаимодействию людей очень часто происходят через нетворк. Я очень благодарна своим друзьям, коллегам, которые идут на встречу и всегда готовы помочь. Если вы пока боитесь, не знаете как начать, то велком в канал Оли Малюк «незнакомые знакомые»: @neznakomye 💫 «Будьте креативными». Как показывают исследования, что в навыках это сейчас будет цениться для бизнеса. Не бойтесь экспериментировать. Это помогает не только в работе, но и в жизни. Я вдохновляюсь идеями из каналов «Креативед» (@creatiwed) и “Русский hr” (@rus_hr) 💫 "Помогайте тем, кому сложно, у кого проблемы". Тем, кто просит помощь. В последние годы мы часто говорим про эмоциональный интеллект. Это важная составляющая жизни - эмпатия и не безразличие. Даже 100 рублей это уже помощь любому благотворительному фонду. Желаю нам всем мира и любви! С днем рождения меня! Спасибо моей маме, что 32 года назад я появилась на свет и живу эту лучшую жизнь 🥰

Бывают у вас такие сложные дни, когда ничего не хочется делать? И вы в разбитом состоянии? Да, мы не роботы к счастью и у меня такое тоже бывает. Последние недели мне даются тяжело в эмоциональном плане. Конфликты/неприятные ситуации/разочарования в людях и все я без сил. Что я обычно делаю, когда нахожусь в таком состоянии? 💫 Стараюсь высыпаться и не думать о том, что произошло. 💫 Стараюсь навести порядок дома и таким образом отвлечься. Каждое утро до 10 утра я навожу порядок по квартире. Вы знаете? Оказывается это может расслаблять. 💫 Составляю план на день, что я точно должна успеть сделать за сегодня. Это не только касается работы, но и каких-либо бытовых дел. Дисциплинирует неплохо, особенно тех, у кого есть склонности к СДВГ (эт кстати и я) 💫 Читаю книги. Я всегда читаю две параллельно, одну бизнесовую, другую художественную. Сейчас это "Гарри Поттер и Принц Полукровка" и "Лидер и племя". 💫 И слушаю музыку и танцую. Да, все творческое меня расслабляет и дает волю чувствам. И недавно подсела на подкасты (вообще изначально был профессиональный интерес), теперь просто слушаю то, что нравится. Делюсь с вами классной подборкой по любви. А у вас есть какие-то советы/рекомендации, что вам помогает?