Про сообщества с Евгенией Курчатовой

Роли внутри сообщества не только помогают снять нагрузку с основателя, но и зажигают глаза участников ❤️

📢 Как делегировать рутину без бюджета и вовлечь своих резидентов? Win To Win Когда все сообщество держится лишь на тебе, может критически не хватать времени. И вовлечения 😁 Казалось бы, ты много вкладываешь, но получаешь мало отклика. Решение — внедрение ролей. Так ты как лидер создашь среду, в которой резиденты инициативны, активны и чувствуют себя безопасно без твоего прямого участия. Два примера ролей, можешь начать с них 📌 🐈🐈Эмпат. Человек, суперсила которого — чувствование других. Он добрый и теплый, к нему хочется прийти поплакаться и пожаловаться. Главный навык — умение слушать и терпение. 🧍‍♂️Идеолог/лидер. Как проверить, работает ли эта роль и существует ли у сообщества идеология?⬇️ • Участники говорят теми же фразами, что и идеолог. • Идет подражание идеологу. • Участники знают, зачем они вместе и что их отличает, и могут сказать об этом. Более того, резиденты могут сами придумывать себе роли и брать ответственность, ведь можно придумать что душе угодно! 🎁 Чем наградить? Признанием, мерчем, доступом к информации, внутренней валютой, материальным призом. Смотри ролик, чтобы узнать, как определить, какие роли нужны именно тебе. Не забудь поставить ❤, если полезно.

В этих шести минутах, я, как архитектор сообществ, оцениваю этот запрос так: ⏪Человек-продукт очень любит свое дело и посвящает этому много времени, при этом смотрит полностью „изнутри борща“, а надо посмотреть как архитектор⏩. Грубо говоря, когда человек настолько внутри продукта, то это воспринимается так: ⏪Мне вроде переехать надо, а на самом деле квартира у меня хорошая… Я живу в ней 10 лет, тут есть занавески, а у окон деревянный подоконник. Ваза такая красивая стоит. И еще вроде уборку можно было бы делать два раза в неделю, а я делаю всего один… В общем, под какой процент лучше брать ипотеку?⏩. И тут всегда задача — не на вопрос ответить, а помочь человеку увидеть извне и сформировать архитектуру. Это я сделаю через подробный разбор в канале клуба. А в этом запросе есть слои: 1. Слой цели. Цель на клуб не прояснена. 2. Слой целевой аудитории. Отсюда целевая аудитория не конкретизирована. 3. Слой архитектуры. Форматы возникли «как-то», а не под целевую аудиторию. 4. Личностный слой. Основатель, начав учиться, пошел не по порядку, а через то, что наиболее интересно. Получил подтверждение, что молодец, а как раз то, на что нужно было обратить внимание, не увидел. Это нормально, для таких задач нужен наставник, тот, кто покажет слабую часть и поможет ее настроить. 5. Финансовый слой. Четкой модели монетизации и сбалансированной тремя способами нет. Подробнее сделаю 25-минутный разбор в канале клубов. Расскажу тут)

Чтобы сердце твоего сообщества билось чаще ❤️ Мы объявляем неделю оздоровления ваших сообществ и делимся морем пользы: как сохранить стабильный ритм в сообществе летом, как вовлечь людей и как повысить тонус в клубе! 🟡Как поддерживать интерес участников годами? 🟡«Развлекаю людей как могу, но активность падает. Что я делаю не так?» 🟡Когда канал или чат становится сообществом? 🟡Как увеличить долю продлений в клубе с помощью правильной вовлеченности? 🟡Как повысить вовлеченность на курсе? 🟡Как «реанимировать» угасающее сообщество? 🟡Как сделать чат оживленным? 🟡Почему твой чат молчит и какие существуют фишки для вовлеченности? Пользуйся этой подборкой, делись с теми, кто работает над вовлеченностью для развития и роста, и покажи нам реакциями, если тебе полезны посты из этой подборки)

📱 Что случилось в CU? В последние дни. • 24 мая открыли доступ к бесплатному боту про монетизацию! Переходи, смотри урок и добавляй новые способы монетизации в свое сообщество. • 5 июня прошла зум-встреча по составлению резюме участников «Карьерного буста»: в этой программе мы сопровождаем специалистов в разных нишах к доходу в 200+ тысяч рублей в месяц и строим стратегию их продвижения. • 6 июня мы встретились лично с участниками «Мышления Масштаба» — премиального мастермайнда по развитию дела и личности для лидеров рынка при участии Владимира Гордейчука — и провели разборы! • 7 июня — праздник! 🥳 День рождения Community University 💕 3 года ⚡️ (и крутой подарок для вас!) ⚡️ Следующая неделя не менее насыщенная на встречи, выступления и приятности для тебя. Оставайся с нами 🫂

Денис Кутергин и Эдуард Гуринович (ведущие подкаста «Основатели») в поисках CEO для своего клуба *️⃣Скорее переходи на вакансию Сейчас на рынке спрос больше, чем предложение. Комьюнити-менеджеров меньше, чем компаний, которые хотят развивать свои сообщества для сотрудников и клиентов. Мы хотим еще раз напомнить о том, что мы обучаем не только тех, кто создает сообщества, но и тех специалистов, кто помогает развивать сообщества другим! С нами в контакте всегда самые крупные, прибыльные и прогрессивные компании. (Некоторые из них в этом посте 😉) Они знают, что выпускники CU — это классные специалисты в нише комьюнити-менеджмента. Так что, если вы ищете работу в этой сфере, переходите в наш канал с вакансиями и смотрите свежие объявления. А если вы ищете комьюнити-менеджера для вашего проекта, заполняйте нашу анкету в этом же канале, и мы бесплатно разместим вашу вакансию. 🔥Тренд на профессию комьюнити-менеджера во всех отраслях: от маркетинга до HR — растет каждый день. Сейчас вы имеете возможность войти в эту сферу в самое горячее время!

🔔 Кое-что важное! Чтобы вы не теряли нас из виду и имели возможность получать: — полезный тематический контент для корпоративного развития, клубов, развития любых сообществ и ведения чатов, — наши актуальные новости и события, — свежие вакансии в комьюнити-менеджменте, подписывайтесь на нашу папку каналов! А также делитесь с теми, кому актуальны перечисленные темы 😉 За выходные успеете погрузиться в каналы и забрать оттуда массу наших фишек ❤️ 👉🏻 Папка тут 👈🏻

Лето — лучшее время, чтобы встречаться лично! 💚 Пользуясь случаем, напомним, что в нашем сообществе есть чат для живых встреч «CU в регионах», где резиденты из разных стран и городов встречаются, дружат, путешествуют, обсуждают бизнес-идеи и не только 🥰 ☀️Посмотрите, каким теплом и солнышком веет от наших резиденток на встрече в Москве)