Кадровый совет

Госслужащие Минздрава Оренбургской области обучались бережливым технологиям Сотрудники Минздрава Оренбургской области посетили «Фабрика офисных процессов». Госслужащим в течение одного дня предстояло пройти три игровых раунда, в которых они должны были подготовить определенное количество договоров поставки материалов и достичь снижения времени протекания процесса, количества передвижений сотрудников и документов, а также добиться минимальной себестоимости и максимальной прибыли предприятия. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9216-gossluzhashie-minzdrava-orenburgskoj-oblasti-obuchalis-berezhlivym-tehnologiyam

В столице Татарстане завершился Республиканский проект «Кадровый резерв» Итоги Республиканского проекта «Кадровый резерв» подвели в Татарстане. В этом году организаторы проекта «Кадровый резерв» получили 752 заявки на участие из 35 муниципальных образований республики. Проект направлен на оказание помощи молодым жителям Татарстана в области развития управленческих компетенций, создания проектов и реализации инициатив в своих городах и районах. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9213-v-stolice-tatarstane-zavershilsya-respublikanskij-proekt-kadrovyj-rezerv

В Томской области госслужащие соревновались в шести дисциплинах на спартакиаде В Томской области сотрудники Роспотребнадзора и Центра гигиены и эпидемиологии стали участниками проекта «Всероссийская спартакиада госслужащих с участием предпринимателей». Госслужащие регионального надзорного ведомства состязались в шести спортивных дисциплинах, среди которых футбол, баскетбол, легкая атлетика, плавание, шахматы и настольный теннис. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9212-v-tomskoj-oblasti-gossluzhashie-sorevnovalis-v-shesti-disciplinah-na-spartakiade

На Сахалине благодаря цифровизации в разы ускорили согласование кадровых документов Министерство государственного управления Сахалинской области завершило проект по оптимизации процесса подготовки, согласования и подписания кадровых документов в органах исполнительной власти региона. В результате внедрения электронного кадрового документооборота сроки обработки документов сократились с нескольких дней до нескольких минут. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9211-na-sahaline-blagodarya-cifrovizacii-uskorili-soglasovanie-kadrovyh-dokumentov

Правительство утвердило обновленную стратегию цифровой трансформации государственного управления до 2030 года Правительство России утвердило актуализированную редакцию Стратегического направления в области цифровой трансформации государственного управления до 2030 года. Документ определяет приоритетные направления развития цифрового государственного управления. Среди них — автоматизация административных процессов, внедрение технологий ИИ, развитие государственных информационных систем, расширение использования отечественного программного обеспечения и совершенствование электронного документооборота. https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/9210-pravitelstvo-utverdilo-obnovlennuyu-strategiyu-cifrovoj-transformacii-gosudarstvennogo-upravleniya-do-2030-goda

Выпускник программы «Муравьев-Амурский 2030» назначен руководителем проекта в Амурской области Выпускник четвертого потока программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030» Артем Рогозинников назначен руководителем программы по повышению производительности труда и операционной эффективности инфраструктурного блока в сферах строительства, транспорта и ЖКХ Амурской области. В числе основных задач — проведение диагностики управленческих процессов, определение показателей эффективности, разработка и сопровождение проектов по повышению производительности труда. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9209-vypusknik-programmy-muravev-amurskij-2030-naznachen-rukovoditelem-proekta-v-amurskoj-oblasti

Власти Воронежской области подвели итоги оценки эффективности работы ИОГВ Результаты оценки эффективности деятельности губернатора и исполнительных органов Воронежской области по итогам 2025 года были рассмотрены в ходе оперативного совещания в правительстве региона. По итогам 2025 года Воронежская область обеспечила выполнение и перевыполнение плановых значений по 12 показателям – уровень достижения составил от 100,9 % до 167,3 %. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9208-vlasti-voronezhskoj-oblasti-podveli-itogi-ocenki-effektivnosti-raboty-iogv

В Пермском крае обсудили реализацию программы цифровой трансформации В административном центре Пермского края состоялся Координационный совет по развитию цифровой экономики региона. Участники мероприятия выступали с докладами о реализации региональной программы цифровой трансформации в отраслях информационного развития и связи, образования, здравоохранения, транспорта, спорта и туризма. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9207-v-permskom-krae-obsudili-realizaciyu-programmy-cifrovoj-transformacii

Делегация Калужской области изучила сахалинские практики эффективного управления Представители органов власти Калужской области посетили Сахалин с рабочим визитом. В состав делегации вошли более 20 руководителей региональных министерств и органов местного самоуправления, которые познакомились с практиками цифровизации, автоматизации государственных процессов и внедрения бережливых технологий. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9206-delegaciya-kaluzhskoj-oblasti-izuchila-sahalinskie-praktiki-effektivnogo-upravleniya

Федеральный кадровый резерв изучил практики сохранения исторической памяти в ЕАО В Еврейской автономной области завершилась региональная стажировка участников комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации. В течение нескольких дней управленцы изучали региональный опыт в сфере культуры и разрабатывали проектные предложения в рамках работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Культура и традиционные духовно-нравственные ценности». https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9205-federalnyj-kadrovyj-rezerv-izuchil-praktiki-sohraneniya-istoricheskoj-pamyati-v-eao

Открыта регистрация на федеральный этап программы «ГосСтарт.Стажировки» Начался прием заявок на федеральный этап направления «ГосСтарт.Стажировки». Молодые специалисты, студенты и государственные служащие смогут пройти практику в федеральных органах власти и получить опыт работы в системе государственного управления. https://www.kadrsov.ru/all/ofitsialno/9202-otkryta-registraciya-na-federalnyj-etap-programmy-gosstartstazhirovki

В Петербурге обсудили совместные проекты России и Китая в кадровой сфере В Смольном состоялась встреча представителей России и Китая, посвящённая развитию межрегионального сотрудничества в сфере государственной службы, кадровой политики и образования. Китайскую делегацию возглавил заместитель заведующего Организационным отделом Центрального комитета Коммунистической партии Китая Хао Цзюньхуэй. https://www.kadrsov.ru/all/v-mire/9201-v-peterburge-obsudili-sovmestnye-proekty-rossii-i-kitaya-v-kadrovoj-sfere

Для госслужащих Пензенской области эксперты РАНХиГС провели тренинг Двухдневный интенсив, посвящённый развитию системного мышления, состоялся для государственных и муниципальных служащих Пензенской области, включенных в резерв управленческих кадров региона. Организовали мероприятие и выступили модераторами программы ведущие эксперты-практики Тамбовского филиала РАНХиГС. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9204-dlya-gossluzhashih-penzenskoj-oblasti-eksperty-ranhigs-proveli-trening

В Брянской области создана специальная комиссия по вопросам ИИ в госуправлении Межведомственная комиссия по вопросами ИИ в государственном управлении начала работу в Брянской области. В полномочия нового органа вошли согласование действий власти, местного самоуправления и организаций по разработке и применению ИИ, подготовка предложений по правовому регулированию, координация внедрения доверенных технологий в госуправлении. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9203-v-bryanskoj-oblasti-sozdana-specialnaya-komissiya-po-voprosam-ii-v-gosupravlenii

В Воронежской области наградили участников премии «Служение» Торжественная церемония чествования участников III Всероссийской муниципальной премии «Служение» состоялась в правительстве Воронежской области. В этом году было подано более 62 тысяч заявок на участие в премии. В число кандидатов, вошедших в итоговый список номинантов, попали 16 представителей Воронежской области. Заместитель губернатора Воронежской области Дмитрий Маслов вручил участникам премии Благодарственные письма главы региона Александра Гусева. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9200-v-voronezhskoj-oblasti-nagradili-uchastnikov-premii-sluzhenie

Власти Томской области обсудили применение ИИ в госуправлении В Томской области состоялось заседание Совета по цифровому развитию под председательством главы региона Владимира Мазура. В ходе мероприятия были рассмотрены вопросы использования технологий искусственного интеллекта для повышения эффективности работы органов власти. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9199-vlasti-tomskoj-oblasti-obsudili-primenenie-ii-v-gosupravlenii

В Чувашии стартовал очный этап конкурса лучших практик наставничества В Чувашской Республике начался очный этап республиканского конкурса среди организаций на лучшую практику наставничества. Первыми свои проекты представили четыре организации, участвующие в номинации «Наставничество в социальной сфере». https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9198-v-chuvashii-startoval-ochnyj-etap-konkursa-luchshih-praktik-nastavnichestva

Участники программы «Кадры для экономики будущего» встретились с руководством Татарстана и Минтруда России В Казани состоялась встреча Раиса Татарстана Рустама Минниханова и министра труда и социальной защиты Российской Федерации Антона Котякова с участниками образовательной программы «Кадры для экономики будущего». Мероприятие прошло в рамках второго очного модуля программы. Во время встречи участники рассказали о ходе обучения и представили проекты, разработанные в рамках практического модуля. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9197-sostoyalas-vstrecha-uchastnikov-programmy-kadry-dlya-ekonomiki-budushego-s-rukovodstvom-tatarstana-i-mintruda-rossii

В конкурсе «Управленческая команда» стартовало заочное тестирование В Чувашской Республике начался очередной этап конкурса «Управленческая команда». Для зарегистрированных участников открыт доступ к заочному тестированию, которое продлится до 10 июля на портале «Чувашия Онлайн». https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9194-v-konkurse-upravlencheskaya-komanda-startovalo-zaochnoe-testirovanie

Очередной поток карьерного проекта «ЯМОЛОД.Стажировка» стартовал на Ямале В ЯНАО стартовал седьмой поток карьерного проекта «ЯМОЛОД.Стажировка». В течение месяца восемь молодых людей пройдут интенсивную практику в правительстве Ямала под руководством опытных наставников. Также стажерам предстоит познакомится со спецификой работы региональных департаментов по делам коренных малочисленных народов Севера, агропромышленного комплекса, экономики, внутренней политики и центра занятости населения. https://www.kadrsov.ru/all/regiony/9196-ocherednoj-potok-karernogo-proekta-yamolodstazhirovka-startoval-na-yamale