ЭСК «Энергомост»

Продолжаем рассказывать о преимуществах электронной трудовой книжки (ЭТК): • ЭТК невозможно потерять или испортить. ЭТК хранится в базах данных, а не в картотеке работодателя или дома, – это предохраняет ее от стихийных бедствий, недоразумений, домашних животных и детей; • Минимизация ошибок и недостоверных сведений о трудовой деятельности; • У вас в любое время будет удобный доступ к записям о стаже и другой информации через портал Госуслуг или Пенсионный фонд России; • Благодаря постоянному доступу к ЭТК ее владелец может оперативно проверять информацию и просить исправить ошибки; • ЭТК содержит СНИЛС работника; • Дополнительные возможности для дистанционного трудоустройства – ЭТК можно быстро предоставить работодателю, где бы он ни находился; • Использование данных ЭТК для получения госуслуг; • Дистанционное оформление пенсии без дополнительного документального подтверждения; • ЭТК заводят и заполняют бесплатно. А вы уже перешли на ЭТК? 😎

Благодаря 📲 мобильному телефону, мы получили возможность быть на связи постоянно, вовремя задавать вопросы и отвечать на них, слышать голос родного и близкого человека тогда, когда появляется в этом острая необходимость, когда этого требует душа. Именно поэтому мы настоятельно советуем перед приездом на вахту убедиться, что мобильная сеть вашего оператора действует в зоне строительства объекта! Если связь плохо ловит, возьмите с собой запасной мобильный телефон (пусть даже кнопочный за 1000 рублей) с сохранёнными важными контактами. Купите местную симку и поставьте в основной телефон, а домашнюю (номер, который вы указывали при трудоустройстве) - в запасной, чтобы быть на связи с родными. А еще на этот номер будут приходить все важные уведомления от компании. И лучше, если он будет всегда активен. Также руководством "ЭСК "Энергомост" было принято решение не ограничивать доступ сотрудников компании, проживающих в вахтовых поселках, к соц.сетям. На каждом из строительных объектов есть Wi-Fi роутеры, к которым можно подсоединиться и почувствовать себя хоть немножечко ближе к родным. Пожалуйста, напишите нам, если на вашем объекте есть сложности с выходом в социальные сети.

«Россети» установят 111 тыс. птицезащитных устройств на воздушных линиях электропередачи в 2024 году Оснащение энергообъектов специальным оборудованием необходимо для предотвращения гибели птиц от воздействия тока и уменьшения рисков нештатных ситуаций, влияющих на надежность электроснабжения потребителей. Наибольшее количество защитных устройств будет установлено в распределительных сетях столичного региона, Новосибирской и Челябинской областей, а также на магистральных ЛЭП, расположенных в Забайкалье, Бурятии и регионах Северного Кавказа. Особое внимание энергетики уделят территориям, где обитают исчезающие и редкие виды – черный, белый и дальневосточный аисты, беркут, орлан-белохвост, скопа, журавль-красавка и другие. На ЛЭП устанавливают устройства, которые затрудняют посадку и гнездование птиц, защищают от непосредственного контакта с изоляторами и иными потенциально опасными элементами. Места для размещения оборудования определяются на основе рекомендаций орнитологов и экологов. Бережное отношение к окружающей среде – один из ключевых принципов политики в области устойчивого развития, которую реализуют «Россети». В 2023 году компания вошла в топ-3 ESG-рейтинга «Сохранение биоразнообразия» агентства RAEX. В числе прочего эксперты положительно отметили работу по защите птиц.

Сейчас в нашей компании работают 58 специалистов-кадровиков: • в офисах Екатеринбурга – 30 человек; • в офисе в Москве – 7 человек; • в Санкт-Петербурге – 2 человека; • на вахте – 19 человек.

И везде кадровики – в числе самых ценных сотрудников! Именно они знают буквально всё о персонале, регулируют важнейшие процедуры, от приема на работу и до увольнения, и оформляют массу бумажных и электронных документов. Без специалистов по подбору и обучению персонала, HR-менеджеров, инспекторов отдела кадров и руководителей кадровых служб вся работа просто остановилась бы. Поэтому хорошо, что кадровики всегда с нами.

🎆 В День кадрового работника хотим поздравить тех, кто принимает нас на работу в "ЭСК "Энергомост", отправляет в отпуск и даже увольняет. Сотрудники отдела по подбору персонала, с профессиональным праздником вас! 🎉 Хочется пожелать, чтобы ваше профессиональное умение разбираться в людях помогало вам и в жизни Поменьше увольнять и побольше принимать на работу, вести личные дела, но не расследования, и всегда быть в отличном настроении! 🤓

⚡️"ЭСК "Энергомост" приобрела пять самосвалов Shacman X3000 SX32586W385C (северный вариант), произведенных в 2023 году в КНР для российского рынка. Новые самосвалы разработаны специально для дорожно-строительных и карьерных работ и будут использоваться на новом проекте «ЭСК «Энергомост» в г. Нерюнгри (СМУ-13).

КАБИНА: • цельнометаллическая, северный вариант (утепленная, с шумоизоляцией), откидывается вперед на 70%; • подвеска с амортизаторами; • 2-местная, 1 спальное место; • лобовое стекло триплекс; • стеклоочистители 3-скоростные; • электроподъемники стекол; • электроподогрев зеркал; • центральный замок; • регулируемая рулевая колонка; • пневмосиденье водителя; • кондиционер; • бортовой компьютер; • устройство вызова экстренных служб ГЛОНАСС.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: • Колесная формула: 6×6. • Объем кузова: 19,32 куб. м. • Снаряженная масса: 15350 кг. • Габаритные размеры: 8329×2490×3520 мм. • Распределение полной массы по осям: на переднюю ось 9 т (MAN), на заднюю ось 16 т (MAN). • Двигатель: Cummins ISM11E5, 440 л.с., 11596 куб. см. • Коробка передач: Fast Fuller 12JSD200TA-B, механическая, 12-ступенчатая, синхронизированная. • Сцепление: GF-420 сухое однодисковое. • Раздаточная коробка: ZQC2000. • Подвеска: передняя – зависимая, 2 полуэллиптические рессоры, с амортизаторами; задняя – зависимая, балансирная, 2 полуэллиптические рессоры, с реактивными штангами. • Тормозные системы: рабочая – WABCO пневматическая, двухконтурный привод раздельно к тормозам передних и задних колес, тормозные механизмы барабанного типа на всех колесах, ABS WABCO с 6 каналами; стояночная – тормозные механизмы колес задней тележки, приводимые в действие пружинными энергоаккумуляторами, объединенными с тормозными камерами; вспомогательная – моторный тормоз-замедлитель, противооткатное устройство. • Шины: бескамерные 315/80R24. • ГЛОНАСС с датчиком уровня топлива.

«Россети» усилили меры пожарной безопасности в связи с началом пожароопасного сезона По данным Рослесхоза, особый противопожарный режим установлен уже в 42 субъектах РФ . Чрезвычайная ситуация объявлена на всей территории Еврейской автономной области и в Хабаровском крае, а также в отдельных районах Республики Бурятия и Забайкальского края. Все электросетевые компании Группы «Россети» ведут непрерывный мониторинг пожарной обстановки во взаимодействии с территориальными органами МЧС России. Усилен контроль за работой энергообъектов. Проверена работоспособность пожарных гидрантов и состояние подъездных дорог к источникам воды, укомплектованность подразделений первичными средствами пожаротушения. К реагированию на нештатные ситуации (аварии) готовы около 11 тыс. аварийно-восстановительных бригад – 53 тыс. человек и более 26 тыс. единиц спецтехники. Перед началом пожароопасного сезона «Россети» реализовали комплекс мер для обеспечения надежной работы инфраструктуры. Учтен опыт 2023 года, который отметился резким ростом – более чем в 1,5 раза – числа технологических нарушений в сетевом комплексе, связанных с природными пожарами. В районах с наиболее высокими рисками проложены минерализованные полосы вдоль ЛЭП, проведена опашка территорий подстанций. Для снижения рисков распространения низового огня в рамках ремонтной программы 2023 года было расчищено от сухой и древесно-кустарниковой растительности более 182 тыс. гектаров трасс воздушных линий электропередачи.

В «ЭСК «Энергомост» продолжается переход на цифровой аналог документа, знакомого всем работающим россиянам. Электронная трудовая книжка (ЭТК) с 2020 года обеспечивает всем сотрудникам удобный и постоянный доступ к информации об их трудовой деятельности.

В электронной трудовой книжке сохраняются все сведения, учитываемые в бумажной трудовой книжке: • Информация о работнике; • Даты приема, увольнения, перевода на другую работу; • Место работы; • Прием, перевод, увольнение; • Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение; • Вид поручаемой работы; • Основание кадрового мероприятия (дата, номер, вид документа).

Как перейти на на электронный формат трудовой книжки? • Если вы работаете в офисе – обратитесь в отдел кадров. • Если вы работаете на вахте – напишите заявление (бланк можно получить в отделе кадров или у специалиста по работе с персоналом на участке). • В заявлении о переходе необходимо указать дату, начиная с которой бумажная трудовая перестанет использоваться. • Далее оригинал бумажной трудовой книжки будет отправлен сотрудникам по Почте России ценным письмом с описью. 👉 Подробнее об электронной трудовой книжке читайте по ссылке.