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‼️IMPORTANTE‼️
✅ Adjuntamos informa con novedades en la recepción de notificaciones de Seguridad Social.
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| 2 |  Adjuntamos la previsión de fechas de exámenes actualizada a fecha de hoy en la página web municipal:
https://www.madrid.es/UnidadWeb/NxC/oposiciones/PrevisionExamenes/prev3sept2026.pdf
Ante cualquier duda relativa a los procesos no dudéis en poneos en contacto con la sección sindical de CCOO CDM👇🏻
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Buenos días:
📝 Compartimos un articulo de prensa dónde se recogen estudios que muestran la importancia de nuestro servicio deportivo público: “ Niñas /os y adolescentes que practican ejercicio después de clase muestran mejorías en su habilidad para planificar y organizar, en resultados académicos o en su conciencia social”
✅ Nuestro servicio deportivo municipal público es imprescindible porque aporta un retorno social no cuantificable económicamente: la salud y formación de las niñas/os y adolescentes.
✅ Es imprescindible porque es público y sus tarifas son accesibles a las familias de clase trabajara, cuyas hijas/os tienen derecho a esta parte de su formación integral.
✅ Es imprescindible porque cumplimos una función constitucional recogida en el art.43.3 de la CE.
El refuerzo y reconocimiento por parte del Ayto de Madrid de nuestro servicio debe ser, por tanto, proporcional a esta función social contrastada. 💪🏻
❌ ¡Menos Fórmula 1 y grandes eventos para unas/os pocas/os y más polideportivos de gestión directa para todas/os!
Eres imprescindible, somos imprescindibles.🏆
¡CCOO, imprescindibles!
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| 7 |  IMPORTANTE: Antes de solicitar la ayuda consulta en AYRE las bases de las líneas de Acción Social vigentes.👇🏻
https://sede.madrid.es/FrameWork/generacionPDF/boam10012_4349.pdf?numeroPublicacion=10012&idSeccion=d8bc9246a65aa910VgnVCM100000891ecb1aRCRD&nombreFichero=boam10012_4349&cacheKey=79&guid=0062ca5e1b09a910VgnVCM100000891ecb1aRCRD&csv=true | 864 |
| 8 |  ☀️ TRABAJAR AL SOL SIN PROTECCIÓN MATA ☀️
⚠️1 de cada 3 muertes por cáncer de piel no melanoma es de origen laboral.
🚫 Es el 3.ᵉʳ carcinógeno más grave en el trabajo, tras el amianto y el polvo de sílice.
Exigimos a los responsables de las JMD y Centros Deportivos Municipales que se tomen este tema con la seriedad que merece e implementen siempre y para siempre las medidas preventivas en nuestras piscinas de verano sin excusas (sombras, rotaciones, EPIs y vigilancia de la salud..) y al Ministerio el reconocimiento del cáncer de piel como enfermedad profesional.
¡La Salud laboral no es un juego!✊
https://www.ccoo.es/noticia:766331--El_cancer_de_piel_derivado_de_la_exposicion_al_sol_en_el_trabajo_debe_ser_reconocido_como_enfermedad_profesional&opc_id=59105fb7c7e17ef112185cfb480d9bc8
Ver informe https://www.ccoo.es/32de57888e0b54fe818bf3cd153566a0000001.pdf.
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| 9 |  Buenos días:
Os adjuntamos la publicación (del día 4 de agosto) del Acuerdo de 30 de julio de 2026 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el procedimiento para la adaptación o movilidad del personal municipal por motivos de salud.
(Pág. 4 -18) 👇🏻
https://sede.madrid.es/csvfiles/UnidadesDescentralizadas/UDCBOAM/Contenidos/Boletin/2026/Agosto/Ficheros%20PDF/BOAM_10183_03082026135141844.pdf
🚫 Este acuerdo se presentó en Mesa General de Negociación, donde CCOO votó en contra y se aprueba ahora unilateralmente sin acuerdo con la parte sindical. Estaremos pendientes de los casos que nos presente la plantilla sobre este tema.
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| 10 |  ✅ Adjuntamos la previsión de fechas de exámenes actualizada a fecha de hoy en la página web municipal:
https://www.madrid.es/UnidadWeb/NxC/oposiciones/PrevisionExamenes/Previsi%C3%B3nExamanes29072026.pdf
Ante cualquier duda relativa a los procesos no dudéis en poneos en contacto con la sección sindical de CCOO CDM,s👇🏻
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| 13 |  ❗️Este viernes, 17 de julio de 2026, finaliza el plazo para la inscripción a las pruebas selectivas de funcionarización del personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.❗️📆
➡️ Puedes inscribirte a través del siguiente enlace: solicitud de admisión a pruebas selectivas (oposiciones) del Ayuntamiento de Madrid.
➡️ Para más información, consulta el apartado procesos de funcionarización.
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| 15 | 🔔 NUEVA REGULACIÓN DE LA JUBILACIÓN PARCIAL PARA EL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES Y SECTOR PUBLICO.
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CCOO CDM,s Ayto Madrid. | 998 |
| 16 |  🫂La democracia llegó a nuestro país porque el movimiento obrero organizado acabó con la dictadura franquista.
🗓️Hoy conmemoramos los 50 años de la Asamblea de Barcelona de CCOO, un momento en el que cientos de hombres y mujeres valientes dieron el paso para consolidarse en lo que años más tarde sería la organización sindical más grande de este país.
También celebramos que seguimos aquí. Que tenemos memoria y que el sindicalismo está más vivo y es más necesario que nunca.
Porque fueron, somos. Porque somos, serán✊
¡Sigamos creciendo juntas y juntos!
Organízate en Comisiones Obreras. | 1 148 |
| 17 |  Contextualizamos video:
▪️Hace unas semanas un representante de la patronal, que dirige una mutua, insultaba a los jóvenes de baja médica por salud mental; también pedían recuperar el despido por baja laboral.(https://www.lavozdegalicia.es/amp/noticia/economia/2026/06/16/presidente-patronal-manchega-dirige-mutua-llama-memos-jovenes-problemas-salud-mental/00031781626613823257198.htm?utm_campaign=amp)
▪️Anteayer el líder del PP asumía la peticiones de la patronal y anticipa recortes en bajas médicas y prestaciones sociales. https://elpais.com/expres/2026-07-08/feijoo-propone-bajar-el-sueldo-a-las-personas-de-baja-para-combatir-el-cancer-del-absentismo.html
▪️El trabajador del año y líder de VOX se cuela en la foto para llamarnos mafia sindical..🤮
🚩Unai Sordo, secretario general de CCOO le responde.✊🏻
Esto es solo el principio de lo que puede venir, vayamos tomamos nota.
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CCOO CDM,s Ayto Madrid. | 969 |
| 18 |  ❗️FONDO DE SOLIDARIDAD PARA HUELGAS❗️
✅ CCOO crea fondo de solidaridad para huelgas vinculadas a la negociación por convenios y salarios. 💪💰
Financiado íntegramente con cuotas de afiliación, compensará parcialmente la pérdida de ingresos de afiliados/as en huelgas. Refuerza la capacidad de negociación de los trabajadores/ as frente a bloqueos empresariales. ⚖️🤝
Garantiza unos ingresos equivalentes al SMI durante días de huelga en conflictos de negociación colectiva. 🛡️📈
Más info: 🔗 https://www.ccoo.es/f52b4e93d9249cf7b1ea411954678542000001.pdf
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CCOO CDM,s Ayto Madrid | 796 |
| 19 |  ✔️Os trasladamos infografía editada por la Escuela Madrid Talento con los pasos a seguir si no puedes asistir a un curso que hayas aceptado.
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| 20 |  ✔️ NUEVA PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES PARA EL PERSONAL MUNICIPAL
Desde el 1 de julio de 2026, el Ayuntamiento de Madrid cuenta con una nueva póliza de seguro de vida y accidentes, adjudicada a AXA Aurora Vida, con vigencia hasta el 30 de junio de 2028.
✅ Se mantienen las indemnizaciones por fallecimiento e incapacidad.
⬆️ Además, mejoran varias coberturas:
🔹 Silla de ruedas adaptada: hasta 3.500 € (antes 2.500 €).
🔹 Adaptación de vivienda por gran incapacidad: hasta 25.000 € (antes 12.000 €).
🔹 Adaptación de vehículo por incapacidad permanente absoluta: hasta 5.000 € (antes 3.000 €).
🔹 Becas de estudio para hijas/os del personal fallecido: hasta 3.000 € anuales por beneficiario (antes 1.000 €), para menores de 28 años que cursen estudios reglados.
🔍Más info :
Intranet Ayuntamiento de Madrid>Acción social>
Seguros
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