Pedagogika fakulteti "Zakovat" klubi

Vikipediyada maqola qanday yoziladi, deb so‘raganlar uchun o‘zbek tilida videodarslik yaratilibdi. https://youtu.be/XrcJ3sDRdnU

🇺🇿O'zbekiston yoshlarini jamlaydigan "STRATEGY FORUM" konferensiyasiyasi barcha yoshlarni o'ziga chorlaydi🤩 🗓Sanasi: 17-18-aprel 💵 To'lov: Bepul 👥Delegatlar soni : 300 ta 💻📱 Platforma: Zoom va Telegram 💡Yo'nalishlar: 📊Shaxsiy rivojlanish 📚Yoshlar parlamenti 💎IELTS va Grin karta 💸Biznes 📲Forum ishtirokchisiga aynalish uchun ushbu e'lonni 4 ta faol guruhga va kanalga ulashing , so'ng screenshot qilib @Strategy_forum_murojaat_bot manziliga ism familyangizni yozgan holda yuboring va ro'yhatdan o'ting⏰ 🏃🏃‍♀ Shoshiling qabul jarayoni 300 ta delegat to'lgunicha davom etadi. 📩Sertifikat birinchi ro'yhatdan o'tgan 300 ta delegatga beriladi. Rasmiy sahifamiz: t.me/Strategy_FR

📌 Zerikarli ma’ruzalar, “Referat”, “Kurs ishi”, “Mustaqil ish”lardan voz kechish vaqti keldi Prezidentning joriy o‘quv yilini sifatli yakunlash, bitiruv va kirish imtihonlarini tashkil etish masalalari muhokamasiga bag‘ishlab o'tgan yili o‘tkazgan yig‘ilishi to‘g‘risidagi rasmiy axborotda bir jihat alohida e’tiborni tortdi: “Zerikarli ma’ruzalar o‘qish, konspektlar yozdirish kabi o‘zini oqlamagan usullardan voz kechib, ta’lim metodikasini rivojlantirish va pedagoglar saviyasini oshirish g‘oyat muhim masalaligi ta’kidlandi”.. Bilasizmi, bu — bizdagi eng og‘riqli nuqtalarimizdan biri. Shubhasiz, ko‘proq oliy ta’lim tizimimizda mavjud bo‘lgan, dunyo o‘zgarib, boshqalar hademay Marsga qadam qo‘yishga chog‘lanayotgan bir paytda hanuzgacha voz kecholmayotganimiz siyqasi chiqqan o‘qitish usulidir. Bir necha yillar oldin universitetda o‘qib yurgan vaqtlarimizda domlalarimiz “Referat”, “Kurs ishi” degan topshiriqlar berardi. Avvaliga uni berilib yozardigu, taqdim etar chog‘imiz o‘qituvchimizning tayyorlagan “ish”imizning varog‘i nechtaligiyu “Referat” degan ustki qismining qanchalik chiroyliliga qarab baho qo‘yishidan keyin (deyarli o‘qib ko‘rishmasdi) hafsalamiz ham so‘na boshlagan. Bora-bora hafsala o‘rnini ko‘zbo‘yamachilik, uddaburonlik tuyg‘usi egallagan. Bu shunday kuchayganki, “domla baribir o‘qimaydiku” deya kitoblardan to‘g‘ri kelgan joyini ko‘chirar yoki biror tayyor Referatning muqovasini almashtirib, topshirib qo‘ya qolardik. U vaqtlarda internetdan tayyor material olish urfga kirmagandi. Albatta, bu ishimizni oqlab bo‘lmaydi. Lekin asosiy ayb baribir tizimda edi. Chunki pedagog hisobot uchun talab qilardi, biz esa uning istagini bajarardik. Bundan boshqa maqsad-muddaomiz yo‘q edi. Qaytanga qanchadan-qancha qog‘ozning uvol ketgani qolgan. Aslida kengroq mulohaza qilib ko‘rilsa, bunday o‘qitish usuli butun boshli mamlakatning kadrlar salohiyati uchun katta zarar. Albatta, yosh mutaxassis vaqt o‘tib, amaliyotda bilmaganlarini o‘rganib ketishi mumkin. Lekin buning uchun o‘sha qimmatli vaqt yo‘qotiladi. Yangi xodimni «odam qilguncha» ish beruvchining fig‘oni falakka chiqadi. Ayrim darslarda ma’ruzalarning o‘ta zerikarli va yo‘g‘on ichakdek cho‘zilishidan esa ko‘zimizni uyqu bosib, go‘yo 80 daqiqalik para 80 yilga cho‘zilgandek tuyulardi. Zamon o‘zgarsa ham unday o‘lik ma’ruzalarning «o‘lmay yashashi»ni hazm qilib bo‘lmaydi. Aksariyati dunyodan bexabar gaplar. Hozir-chi? Yaqinda “Telegram”da bir institut o‘qituvchisining talabalarga masofadan turib bergan topshirig‘ini o‘qib qoldim: “Mustaqil ishlarni talab darajasida yozib, jo‘natinglar... Topshirmaganlardan yakuniy olinmaydi”. Uning so‘rayotgani kamida 30-40 qog‘ozlik ish ekan. Ko‘ryapsizmi talabni?! Demak, hanuz bu amaliyot bor. Xo‘sh, talabalar nima qiladi? Darrov internet «titkilab», u so‘ragan mavzuni topib, hech qiynalmay o‘sha topshiriq qurg‘urni do‘ndiradi. Hatto shunday “ish”larni pulga tayyorlab beradigan dastyorlar ham ko‘p hozir. Eng yomoni, buni hurmatli domlalarimiz ham yaxshi bilishadi. Lekin... Ayting, kimga kerak bunaqa ko‘zbo‘yamachilik?! Bu bilan kimni aldayapmiz?! Shu ketishda qayoqqa boramiz? Qanday qilib dunyodagi raqobatda yutib chiqamiz?! Qolmishiga vazirlarimiz televizorga chiqib, “Zamonaviy pedagogik texnologiyalar”, “Innovasion ta’lim” degan iboralarni qo‘llashdan charchashmaydi. “Qo‘ying-ye” devorasiz-da keyin. Shuning uchun ham davlat rahbari doim “kadr yo‘q” deb kuyunishini tushunish mumkin. Mana bunday o‘qitish usulidan voz kechilmas ekan, zamonaviy kadrlar yetishib chiqishi qiyin. Juda qiyin... Do'stlaringizga ulashing @YQQUZB_KANAL | Instagram

🖋 Assalomu alaykum 🏬 O'quv markazlar haqida ajoyib yangilik. 🖇 📗 O'quv markazi o'zining o'quv kurslari haqida e'lon berishi; 📧 O'quv markazi o'zidagi bo'sh ish o'rinlari haqida e'lon berishi; 👨‍💼🧕 O'quv markaziga ishga kirmoqchi bo'lganlar; 💼 Biror fandan o'ziga o'qituvchi kerak bo'lganlar; 🎒 Shogird tayyorlamoqchi bo'lganlar; 🏢 Tajribali xodim qidirayotgan maktablar. 📱Binzning kanalda e'lon berishlari mumkin. @Talim_link 📲 E'lonlarni butun Respublikamiz miqyosida joylashtirishingiz mumkin. @Talimlinki_bot e'lon berish uchun

Islom Karimov tavallud topgan sana — 30 yanvar har yili keng nishonlanadi. Bu O‘zbekiston Prezidenti Shavkat Mirziyoyev tomonidan 2017 yil 25 yanvar kuni imzolangan «O‘zbekiston Respublikasining Birinchi Prezidenti Islom Abdug‘aniyevich Karimovning xotirasini abadiylashtirish to‘g‘risida»gi qarorda belgilab qo‘yilgan. Qaror «xalqimizning samimiy tilaklari va xohish-irodasidan kelib chiqib, ona Vatanimiz mustaqilligi, el-yurtimiz ravnaqi yo‘lidagi buyuk tarixiy xizmatlarini inobatga olib, O‘zbekistonning Birinchi Prezidenti, O‘zbekiston Qahramoni Islom Abdug‘aniyevich Karimovning yorqin xotirasini abadiylashtirish maqsadida» qabul qilingan.

Hurmatli talabalar! Bizda yangi talqindagi xizmatlar sizlar uchun ta‘lim to'g'risida har qanday masala bo'lsa xizmatlar bor asosiysi HAMYONBOB !!!

📌Kurs ishi 📌Refarat 📌Mustaqil ish 📌Slayd 📌 Elektron kitob 📌 Maruza matni 🙂🙂🙃🙃ASOSIYSI ARZON NARXLARDA 📱 Guruxga o'tish: ➡️➡️@kompyuter_yordamlari⬅️⬅️ Telagram orqali Buyurtma berish:👇👇👇 @GulDU_3 @Bekzodbek5518 @Muslim_Mambetov @Healer12