Пособия | выплаты Москва и вся Россия
По всем вопросам - @Yulia_espana
Mostrar más7 742
Suscriptores
Sin datos24 horas
-1267 días
-1 92730 días
- Suscriptores
- Cobertura postal
- ER - ratio de compromiso
Carga de datos en curso...
Tasa de crecimiento de suscriptores
Carga de datos en curso...
⚡Срок заключения трудовых договоров с мигрантами будет ограничен⚡
📃 Основание - проект федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
📝 Минтруд подготовил поправки в закон, согласно которым срок заключения трудовых договоров в порядке целевого организованного набора с иностранными сотрудниками может быть ОГРАНИЧЕН двумя годами.
📍Напомню, что сейчас работодатели могут заключать трудовые договоры с иностранными гражданами как на срочной, так и на бессрочной основе.
📌Разрешение на работу будет выдаваться иностранному гражданину на срок заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года. И при досрочном расторжении договора, мигрант будет обязан покинуть Российскую Федерацию в течение 30 дней.
📅 Предлагается, что данные поправки вступят в силу с 1 января 2025 года.
Разбираемся в терминологии
Будучи беременной женщине в 30 (28) недель выдают больничный по беременности и родам, на основании этого больничного и на основании заявления в отдел кадров женщина уходит в ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (статья 255 ТК РФ)
После окончания отпуска по беременности и родам, женщина на основании заявления и свидетельства о рождении ребёнка оформляет ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ (статья 256 ТК РФ)
Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям- вы можете выходить и уходить снова по уходу за ребенком неограниченное количество раз.
Отпуск может быть оформлен не только на мать, а на отца ребёнка или на другого родственника (на работающую бабушку например)
⚡Социальные пенсии вырастут с 1 апреля 2024 года⚡
📃 Основание - постановление Правительства от 5 марта 2024 года №262
📌На 7,5% будут проиндексированы социальные (не путать со страховыми) пенсии:
🔖 по старости,
🔖 по инвалидности
🔖 по потере кормильца.
🔹 Инвалиды с детства I группы и дети-инвалиды - 18 455,42 ₽
🔹 Инвалидам I группы - 15 379,73 ₽
🔹 Инвалидам с детства II группы - 15 379,73 ₽
🔹 Пенсионерам по старости, если нет права на страховую пенсию из-за нехватки стажа и ИПК - 7 689,83 ₽
🔹 Инвалидам II группы, за исключением инвалидов с детства - 7 689,83 ₽
🔹 Детям до 18 лет или до 23 лет при очном обучении, потерявшим одного из родителей - 7 689,83 ₽
🔹 Гражданам из числа малочисленных народов Севера с 50 лет — для женщин, с 55 лет — для мужчин - 7 689,83 ₽
🔹 Инвалидам III группы - 6 536,41 ₽
📍Напомню, что страховые пенсии по старости были проиндексированы с 1 января — тоже на 7,5%. Предстоящее повышение на них не распространяется.
⚡️Напоминаем, что завтра, 30 марта 2024 года СФР впервые будет принимать граждан в СУББОТУ⚡️
📅 Начиная с 30 марта отделения СФР дополнительно будут принимать посетителей каждую последнюю субботу месяца. Так первый рабочий день в субботу выпадает на 30 марта 2024.
Дополнительный день введен для удобства тех граждан, которые работают всю неделю, а добраться до клиентской службы СФР могут только на выходных.
📞 Записаться на прием можно как по единому телефону 8-800-1-000-001, так и на сайте Соцфонда. Гражданам будут доступны все услуги, которые Соцфонд оказывает в обычные рабочие дни.
⏰ Часы работы в последнюю субботу каждого месяца в небольших клиентских службах с 08:00 до 12:00, а в офисах с 9:00 до 14:00 (время лучше уточнить в самом отделении региона).
📢 Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2024 году❓
Работающий родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности не только, когда более сам, но и когда более ребенок.
Размер пособия зависит от заработка (за два предшествующих календарных года) и рабочего стажа родителя, а также от возраста ребенка и формы лечения.
🔖 если стаж меньше 5 лет, то пособие выплачивают в размере 60% среднего заработка;
🔖 если стаж от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
🔖 если стаж 8 и больше лет - 100% среднего заработка.
❓Как долго можно находиться на больничном?❓
📌Если возраст ребенка:
🔹до 7 лет – оплате подлежит не более 60 дней в году. При тяжелых заболевания из утвержденного перечня - до 90 дней.
🔹от 7 до 15 лет – оплачивается до 15 календарных дней ухода по каждому случаю заболевания, но не более 45 в год.
🔹При уходе за ребенком-инвалидом оплачивается не более 120 дней в году.
📍Важно! Пока ребенок не достигнет возраста 8 лет, выплаты по больничному должны составлять 100 % среднего заработка, при этом стаж НЕ учитываются.
⚠ На ребенка старше 15 лет, которого положили в стационар, больничный НЕ выдается.
💰Размер больничного по уходу за ребенком
🔹Максимальное пособие в день в 2024 году составляет 4 039,73 рубля.
🔹Минимальный заработок за день рассчитывают от МРОТ, который составляет в 2024 году - 19 242 рубля и зависит от количества дней в месяце. Так, среднедневной заработок исходя МРОТ может составить и 641,40 руб (если 30 дней) и 620,70 (если в месяце 31 день).
⚡Напоминаем, что единое пособие беременной НЕ должны включать при оформлении единого пособия на ребёнка⚡
📍Согласно действующему постановлению правительства 2330 единое пособие беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) не учитывается при расчете и назначении единого пособия на ребёнка.
⚠ Напомню, что Единое пособие беременные женщины получают до месяца родов включительно, при этом месяц, в котором родился ребенок, будет оплачен полностью.
А вот право на единое пособие на ребенка от 0 до 17 лет возникает только на следующий месяц после его рождения, так как законодательство исключает возможность получения двух выплат за один и тот же период.
Photo unavailableShow in Telegram
Россиянам назвали порядок выплат пенсий в декабре
В декабре 2023 года из-за новогодних праздников россиянам выплатят пенсии сразу за декабрь и январь 2024 года.
Это объясняется тем, что время январских выплат приходится на первую, нерабочую, неделю января.
Пенсии выплатят в декабре авансом, чтобы избежать задержек.
Выплаты за декабрь начислят 1 декабря, за январь — 25 декабря, при этом последние будут проиндексированы на 7,5 процент
⚡Получить субсидию на ЖХК станет проще.⚡
Процедура получения субсидий на оплату услуг ЖКХ будет упрощена.
📃 - Основание - проект постановления "О внесении изменений в Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
📝 Минтруд предложил оформлять субсидию на оплату ЖКХ на принципах социального казначейства, то есть получить помощь в виде субсидии при подаче только одного электронного заявления на портале госуслуг. При этом возможность личного обращения за субсидией также будет сохранено.
📰 Все необходимые документы будут запрашиваться в рамках межведомственного электронного взаимодействия, как сейчас происходит при рассмотрении заявления на Единое пособие. И только в исключительных случаях могут потребоваться дополнительные документы, которые отдел субсидий самостоятельно запросить не сможет. На данный момент для получения субсидии необходимо лично предоставлять подтверждающие документы на (справки о доходах, о составе семьи, квитанций об оплате коммунальных услуг и др.).
📍Напомню, что субсидия на ЖКУ назначается на 6 месяцев. По истечении 6 месяцев для продления выплаты субсидии подается новое заявление со всеми необходимыми документами.
✅ Минтруд предлагает по истечении 6 месяцев выплаты субсидии, если право на нее сохраняется, продлевать субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг автоматически, без дополнительных заявлений и справок.
❓Кто-то из вас подавал на субсидию на оплату ЖКУ, насколько сложен для вас процесс ее оформления❓
Для многодетных работающих мам
Если у женщины есть три и более ребенка, она может пользоваться льготами на работе. Они прописаны в Трудовом кодексе и работодатель не имеет права в них отказывать.
🔹 Отпуск в удобное время вне графика
Если есть трое и более несовершеннолетних детей. Можете отдыхать только летом или брать отпуск в начале учебного года — это ваше право. Даже если в декабре был подписан график отпусков, многодетная мама вправе попросить об изменениях в течение года.
🔹 Защита от увольнения по сокращению и из-за несоответствия занимаемой должности
Если младшему ребенку нет 3 лет, а старшему нет 14, и при этом второй родитель не работает.
🔹 Сверхурочная и ночная работа, командировки — только с письменного согласия
Если младшему ребенку нет 14 лет. Принуждать сотрудника к такой работе или применять санкции за отказ — незаконно.
Независимо от количества детей можно сократить рабочее время, если есть хотя бы один ребенок до 14 лет.
Из телеграмм канала «Госуслуги»
🔔 Официальный старт приёмной кампании в начальную школу по всей стране состоится до 1 апреля.
Elige un Plan Diferente
Tu plan actual sólo permite el análisis de 5 canales. Para obtener más, elige otro plan.