CV Development | Развитие карьеры
Ir al canal en Telegram
Хочешь найти работу мечты, но не умеешь делать CV и проходить собеседования? Мы поможем тебе написать историю своей жизни! По рекламе @adtgassetsbot Владелец @Aleksei Вакансии в диджитал @perezvonyu Вакансии на удалёнку @remote_ru
Mostrar más1 599
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días
Archivo de publicaciones
Копирайтеры и где они обитают: 3 способа найти фантастического специалиста по текстам
Про них все говорят, но никто их на самом деле не видел. Фантастические копирайтеры не покидают свои ареалы обитания, поэтому мудрые HR-ы ловят их не только в подземельях бирж и на магических работных сайтах, но и рыщут по окрестностям соцсетей. Готовы вскрыть карты и рассказать о каждом из этих мест. Клянемся, что замышляем только шалость…
Читать полностью — тыыык
Ключ из жёлтого металла
#книга
Книга начинается фразой «Пётр закрыл за мной ворота». А чтобы она для тебя закончилась правильной фразой, её нужно прочитать. Просто заглядывать в конец бессмысленно, испортишь себе книгу. Эффект — как от банки кофе внутривенно. Хочется делать то, чего не делал раньше. И при этом не бояться. Идеально на переломном моменте в карьере или в жизни.
Приглашаем HR-в на стратегическую сессию от компании Promopoisk
Тема мероприятия: «Как сделать найм сотрудников в Telegram эффективнее?»
Дата проведения: 18 апреля / 18:00 по Мск
Формат участия: Видеоконференция Zоом
На этой онлайн-встрече вы познакомитесь с фаундаром компании, которая делает самый масштабный сервис для поиска сотрудников в Telegram. Вы сможете задать свои вопросы о повышении эффективности рекрутинга в Telegram, пообщаться с коллегами и предложить свои идеи по развитию сервиса Promopoisk.
Более подробная информация по ссылке: https://t.me/+smz6XsbDxbI0OGEy
Как правильно выбрать размер шрифта в резюме?
Регулируйте размер шрифта под содержание – ваше резюме должно оставаться по размеру одностраничным. Разумный диапазон от 8 до 10pt.
Разница в размере шрифта между основным текстом и подзаголовками – это 4pt. Если будет больше, то заголовки будут выглядеть слишком большими и неаккуратными, если меньше – заголовки будут плохо выделяться.
Курсив уместно использовать для выделения географии – города.
Жирный шрифт уместен для названий организаций / ВУЗов. Можно использовать выделение жирным шрифтом вместо увеличения размера шрифта – так вы сэкономите место и резюме будет выглядеть более структурированным.
Подчеркивание лучше не использовать – это создает ощущение беспорядка в тексте.
Самое главное – вы сами должны комфортно читать свое резюме. Посмотрите, как оно выглядит на экране компьютера и как выглядит в распечатанном виде. Если вам не нравится – вернитесь к пунктам выше и проверьте, что соблюдены стиль и логика.
Хитрости HR: Как автоматизировать процесс найма сотрудников в Telegram?
Вам даже не понадобятся сложные технологи вроде ИИ. Сократите время работы HR-в в 2-3 раза, не выходя из Telegram. Мы опросили несколько HR-специалистов, которые внедрили автоматизацию в свою работу и вот что мы узнали.
Статья — тыыык
Резюме – это реклама вас: как заставить ее работать
Когда текст состоит из скопированных должностных инструкций или штампов, это сразу видно работодателю. Плохая реклама плохо продает вас.
Вы для работодателя – как товар неизвестного бренда на полке для вас. Представьте себе, вы покупаете куртку и видите следующее:
• Теплая
• Удобная
• Дешевая
А у другой куртки описание:
• Сделана из меха бурого медведя, выдерживает температуру -30 градусов
• Мембрана выводит пот – вы не будете потеть в транспорте
• Сегодня скидка, и она стоит 100 руб
Разница в том, что первое описание может скопировать любая компания, производящая куртки. И то, что можно считать «теплым и удобным» у каждого свое – это субъективная оценка. А когда приведены факты, читающий сам может оценить, достаточно ли тепло ему будет в этой куртке.
Также и с резюме – нет смысла писать, что вы быстро обучаемый, коммуникабельный командный игрок. Эти слова выглядят как мусор, скопированный из шаблонов.
Пишите факты – о том, с какими крупными клиентами вы смогли запартнериться, какие проекты реализовали, какой командой руководили. Прочитав их, работодатель сам должен сделать вывод о ваших качествах.
Нужен человек для просмотра роликов на YouTube с зарплатой 4.500 рублей в день! Это не шутка!
Также ищем:
- Оператора ПК
- Администратора в интернет-магазин
- Помощник руководителя
- Оператор Call-центра
НОВИЧОК публикует вакансии для тех у кого нет опыта. Если ты ничего не умеешь - добро пожаловать. Работодатели не требуют квалификации!
Найди работу на НОВИЧКЕ и получи деньги за работу уже сегодня!
Может кто-то ищет работу удаленно❓
Пока ты это читал - вакансию уже забрали у нас на канале!
Успевай, срочно ищем:
- Оператора ПК 35.000/мес
- Администратора в интернет-магазин 46.500/мес
- Помощник руководителя удаленно 84.000/мес + ДМС
- Оператор Call-центра 22.400/мес + отпуск
НОВОБРАНЕЦ публикует вакансии для тех у кого нет опыта. Если ты ничего не умеешь - добро пожаловать. Работодатели не требуют квалификации!
Найди работу на НОВОБРАНЦЕ и получи деньги за 15 минут!
Поиск работы в Telegram: впечатляющие результаты опроса и топ-10 каналов с вакансиями
Вы все еще не верите, что в Telegram можно найти работу? Тогда вы явно пропустили последние несколько лет, когда этот мессенджер стал одним из самых популярных мест встречи соискателей и HR-ов.
Читать подробнее — тыыык
Популярные схемы развода, на которые попадаются даже опытные фрилансеры
С переходом на удаленный формат работы количество фрилансеров значительно выросло. Последние данные PwC показывают, что в 2020 году эта цифра соответствовала 14 млн человек. Рост популярности фриланса и активное использование аутсорсинга в компаниях открыли новые возможности для мошенников.
Статья
Золотая жила для ИТ-специалистов: топ регионов РФ с самыми высокими зарплатами у айтишников
В Российской Федерации ощущается острая нехватка ИТ-специалистов, поэтому в последнее время их зарплаты существенно выросли. О том, в каких регионах нашей страны айтишники зарабатывают больше всего, а также какие отрасли являются самыми прибыльными для ИТ-специалистов.
Статья
«Zoom потолок» или почему вы вряд ли получите повышение, если работаете удаленно
Многим знакокомо понятие «стеклянный потолок» в карьере, когда возможности роста на текущем месте работы отсутствуют или весьма ограничены, а вот понятие «Zoom потолок» относительно новое и связано с глобальным введением удаленной работы.
Статья
