CV Development | Развитие карьеры

​Как успешно пройти первое интервью в европейские IT компании Я тут недавно проходил кучу интервью в европейские IT компании и хочу поделиться несколькими советами - вдруг кому пригодится. Сегодня на примере одной конторы расскажу про первый этап: в подавляющем большинстве компаний это будет телефонный/видео звонок с рекрутером. Статья

Если вы хотите уехать за границу прямо сейчас — устройтесь в ООН. Там платят до 450 000 рублей за легкую работу, а граждан из СНГ берут в первую очередь. Английский не нужен, опыт тоже. Просто держите в подписках @profenture — там публикуют лучшие волонтерства, стажировки и гранты со всего мира. Так что уже сегодня вы сможете уехать на стажировку. Кстати, дистанционных позиций сейчас тоже очень много. Ну, вдруг вам неохота лететь куда-то, но хочется хорошо заработать? В общем, подписывайтесь и стройте международную карьеру, попутно помогая спасти мир: @profenture

​По ту сторону собеседования: что от вас хочет услышать HR Каждое собеседование — это загадка. Идешь и не знаешь, чего ждать на этот раз. Чтобы слегка приоткрыть эту завесу таинственности, мы поговорили с нашим HR-менеджером и узнали, к чему готовиться на усредненном собеседовании. Потому что вариаций масса. Статья

​⚡️ 85% предпринимателей не справляются с переменами Годами отлаженные схемы сыпятся: нарушается логистика, сырьё в дефиците, наступает кризис кадров. Но не у всех и не везде. На канале «Деловой подход» знают, какие ниши выиграют от кризиса и санкций. Команда аналитиков делает обзор на отрасли бизнеса, рассказывает как избежать типичных ошибок и куда запустить капитал, чтобы он приносил прибыль. Маст-хэв года для всех, кто работает на себя — t.me/Businesslikes

⚡️ 85% предпринимателей не справляются с переменами Годами отлаженные схемы сыпятся: нарушается логистика, сырьё в дефиците, наступает кризис кадров. Но не у всех и не везде. На канале «Деловой подход» знают, какие ниши выиграют от кризиса и санкций. Команда аналитиков делает обзор на отрасли бизнеса, рассказывает как избежать типичных ошибок и куда запустить капитал, чтобы он приносил прибыль. Маст-хэв года для всех, кто работает на себя — t.me/Businesslikes

​ТОП-20 бесящих фраз из вакансий, и что они означают на самом деле «Молодой и дружный коллектив», «успешный и современный руководитель», «печеньки в офисе», «вас ждет интересная работа» — эти и другие штампы встречал каждый, кто хоть раз искал работу на сайте вакансий. Эти вещи привлекали своей необычностью и были актуальны несколько лет назад. Теперь ими никого не удивишь, скорее наоборот — соискатель склонен подумать, что с такой вакансией что-то не так. Статья

Без внимания к деталям не ждите успехов в бизнесе. От проработки идеи до найма толкового бухгалтера — важно абсолютно всё. Крупнейший бизнес-агрегатор в Telegram «Digital Mill» поможет держать руку на пульсе и подтянуть предпринимательские навыки. • Актуальные бизнес-идеи; • Разборы бизнес-кейсов; • Технологии в рекламе и производстве; • Антикризисные решения; • Всё про внутреннюю организацию бизнеса; Лучшие материалы от авторитетных бизнес-изданий в одном месте. Читайте @digital_mill и умножайте прибыль вашего дела.

​Как перестать ныть и начать больше зарабатывать: советы штатным сотрудникам и фрилансерам Медитативный конспект про ответственность, нетворкинг, деловое общение и улучшение резюме. Статья

Сейчас — тот самый момент, чтобы начать разбираться в трендах. В наше время: тиктокеры ездят на Мерседесах, а молодые крипто-инвесторы покупают по 10+ квартир. Пока бедные листают новости про политику и безнадежно отстают от жизни, богатые — изучают тренды и влияют на них. Если хочешь стать одним из них, читай канал Trends Wave. Это ТОП - 1 медиа о трендах, NFT и диджитал. Короче, если хотите разбираться в трендах и нормально зарабатывать, то этот канал мастхэв: @trendswave

​Какие характеристики и навыки важны на собеседовании Соискатели зачастую хотят удивить и поразить рекрутеров своими навыками, но общие фразы и слова, которые они произносят, могут обернуться в другую сторону. Эксперты в статье помогут разобраться и избежать избитых фраз. Статья

Начни зарабатывать 5-7 тыс.руб. в день уже сегодня — https://tuzir.ru?utm_source=tg21&utm_medium=alex&utm_campaign=ответ

Тренд в 2022 году: заработок на интернет-рекламе Чтобы зарабатывать миллионы, не надо быть айтишником или Моргенштерном. Можно просто освоить реальный прикладной навык, который можно выполнить и получить за это реальную оплату. Этот навык есть — это настройка рекламы в интернете. Что нужно: — Любой рабочий компьютер (необязательно мощный); — Желание учиться и потом зарабатывать. Научиться не сложно. Студенты, пенсионеры и молодые мамы в декрете отлично справляются и зарабатывают прямо сейчас. Если вы готовы освоить профессию, которая даст стабильность и свободу, то регистрируйтесь на БЕСПЛАТНОМ онлайн-марафоне «Специалист по интернет-рекламе». 🔻 РЕГИСТРАЦИЯ https://tuzir.ru?utm_source=tg21&utm_medium=alex&utm_campaign=cvdev

​Крупные ИТ-компании в США стали отменять требование о высшем образовании работников — им важнее навыки и мотивация Компании вроде Okta и IBM готовы сами обучать сотрудников, чтобы заполнить вакансии, пишет WSJ. По мере перестройки рынка труда всё больше американцев переходят с позиций «синих воротничков» с почасовой оплатой на позиции «новых воротничков», которые часто требуют технических навыков и предполагают лучшие оплату и график. Об этом пишет The Wall Street Journal. Десятая часть американцев (More than a tenth of Americans) на низкооплачиваемых должностях на складах, производствах и в других сферах сделали такой переход за последние два года. Об этом говорится в исследовании американской консалтинговой компании Oliver Wyman, которая опросила 80 тысяч работников по всему миру с августа 2020 года по март 2022-го. Многие новые рабочие места связаны с созданием ПО и информационными технологиями, а также «техническими» должностями в логистике, финансах и здравоохранении. Данные Current Population Survey и LinkedIn также говорят о том, что пандемия помогла большему количеству работников сделать свою карьеру более мобильной. Многие повседневные задачи, вроде покупок, перешли в интернет. Поэтому количество вакансий в ИТ-сфере резко выросло, отмечает издание. Чтобы нанять персонал, некоторые компании в свою очередь отказываются от требования о наличии опыта или высшем образовании. Например, компания по разработке облачного ПО Okta в 2021 году отменила требование о высшем образовании для некоторых позиций продавцов. Она объяснила, что так сможет нанимать больше и не отставать от своих целей по росту: Okta рассчитывает примерно утроить выручку до $4 млрд к 2026 году. Компанию больше интересует мотивация, навыки и опыт при найме, а не то, в какой колледж ходил кандидат, говорят в Okta. Как пишет WSJ, многие работодатели — от IBM до CVS Health — теперь рады помочь относительно неопытным новым сотрудникам и обучить их, чтобы заполнить вакансии.

В США — не поедешь. В Европу теперь — только через Грузию. Поэтому если вы планируете попутешествовать в ближайшее время — держите в подписках Travel Media. Там рассказывают про получение виз в разные страны и особенности въезда. Как получить банковскую карту за границей всего лишь с помощью 1 документа, где проще всего получить шенген и как переводить деньги за рубеж — здесь есть вся необходимая информация. Если вы путешественник, турист или мигрант — канал мастхэв: Travel Media

​​Правильно составленное резюме не может заменить фактов – приносите пользу компании Мы пишем о том, что правильная подача вашего опыта сможет сделать вас более дорогим сотрудником на рынке труда. Это так, но резюме не может продавать то, чего нет. Вы должны работать над тем, чтобы было, что писать в резюме. Если вы стажировались месяц, и все это время не сделали ничего полезного для компании, то и в резюме этот опыт выглядеть полезным не будет, как ни старайтесь. Если написать про опыт неправду, есть риск, что на собеседовании это раскроется. Чтобы стоить дороже на рынке труда, надо просто приносить больше пользы работодателям. Если вы создаете ценность, у вас есть два варианта роста. - это замечает начальник, и вас продвигают по должности / зарплате, премируют - ваши успехи долгое время никак не поощряются, тогда вы пишете в резюме, сколько пользы принесли на прошлом месте, и вас берут в другую компанию на более высокий оклад В первом случае навыки составления резюме не пригодятся, во втором да. Но чтобы был такой выбор, в первую очередь надо думать о создании ценности. Если вы проджект менеджер, то ценность – это проект, реализованный без ошибок, с экономией бюджета и раньше сроков. Если вы сейлз, то ценность – получить больше заказов, получить более выгодные условия по уже существующим заказам и т.д. Ваша задача как профессионала – превосходить ожидания. Тогда вас будут продвигать, а в противном случае всегда будет, что написать в резюме.

❗️Требуется человек на стажировку в Австралию. Платят $1900 Нужно работать в местном зоопарке и писать про кенгуру. Также требуются: — Волонтёр в Мексику (работать воспитателем в детсаде, ЗП $2100) — Журналист в Калифорнию — Переводчик в Google Все стажировки оплачиваются. Проживание тоже оплачивается. Опыт не нужен. Канал «Профирум» — лучший инструмент для тех, кто хочет переехать и заработать большие деньги заграницей. Просто переходите на канал, выбираете понравившуюся стажировки или вакансию — и уже сегодня переезжаете. Не упускайте шанс: @profroom

​Google запустил тренажёр для подготовки к собеседованиям Interview Warmup Бьюсь об заклад, вы не раз испытывали стресс перед важным интервью. Волнение на собеседовании — это совершенно нормально. Однако, если вы знаете, что тревожность — ваша слабая сторона, а ответственный разговор сопровождается трясущимися руками и спутанными мыслями, у меня для вас есть отличная новость! Компания Google разработала инструмент Interview Warmup, который позволит снизить тревожность, предоставляя возможность потренироваться отвечать на самые популярные вопросы, которые задают на собеседованиях. Тренажёр даёт возможность практироваться по следующим направлениям: — Data Analytics — E-Commerce — IT Support — Project Management — UX Design — General Тренажер использует технологии искусственного интеллекта и задает классические вопросы рекрутеров. Например, он может попросить «рассказать немного о себе» (Tell me about yourself). После ответа пользователя Interview Warmup анализирует его и выдает рекомендации по улучшению. Например, тренажер может подсказать: — убрать из речи лишние слова, — или расширить сообщение, — если вы чрезмерно употребляете определенные слова, — или вам нужно больше времени говорить на определенную тему. Удобно, что отвечать можно как устно, так и письменно.

Совет для всех: учите Python Средняя зарплата Python-кодера 150 000 рублей, а выучить его можно всего за 1-2 месяца. Главное, чтобы объяснили доступно. Этим и занимается разработчик Google с @PythonAA. Он укомплектовал инфу в простые уроки, чтобы любой научился кодить и получил работу через месяц. Никаких занудных учебников и бесполезных туториалов. Теперь научиться программировать можно ПРЯМО в Телеграме. Без смс и регистрации. Дерзайте: @PythonAA

Совет в эти непростые времена: научитесь устраиваться на работу. Тогда даже в кризис у вас будет работа с гибким графиком, зарплатой в 400 000 рублей и жирным соц. пакетом. И для этого не не нужен диплом, опыт работы или особые навыки — достаточно читать Норм работа. Там на пальцах объясняют, как найти работу, где платят в 10 раз больше, что надо сказать на собеседовании, чтобы вас точно взяли и почему отсутствие опыта — это не проблема. Если хотите получить работу мечты, канал мастхэв: Норм работа