Юрист маминой подруги

В Ярославле, на родине Е.А. Крашенинникова, молодых ученых-юристов поддерживаю модные крафтовые бургерные, а не скучный пенсионный консалтинг, поэтому Арбитражный суд Ярославской области сказал, что публиковаться в Коммерсанте при проведении публичного предложения не нужно. Давайте запишем в историю дело о банкротстве ООО "Назик". Разногласия возникли в связи с указанием на обязательную публикацию сообщения о продаже имущества и о результатах продажи в официальном издании (газете «Коммерсантъ»). Разрешая разногласия суд исходит из следующего. Публикация о первых и повторных торгах размещена в официальном издании 02.09.2023 (No 77034332773) и 11.11.2023 (No 77034387698) соответственно. Поскольку публичные торги являются одним из этапов торгов, а статья 110 Закона о банкротстве не содержит императивного требования о публикации сведений о всех этапах реализации имущества должника, предусмотренных соответствующей статьей, учитывая, что заинтересованные лица имели реальную возможность ознакомиться со всеми условиями проведения торгов, суд приходит к выводу о том, что при продаже имущества путем публичного предложения не требуется обязательной публикации в официальном издании. Обязанность управляющего опубликования сведений о проведении торгов посредством публичного предложения в официальном издании отсутствует, процедура продажи имущества должника посредством публичного предложения заключается в реализации имущества должника, уже выставленного на торги, признанные несостоявшимися, и направлена на скорейшее завершение процедуры реализации имущества должника, а любые расходы, обременяющие конкурсную массу должника сверх обязательных требований Закона о банкротстве, уменьшают вероятность полного или частичного погашения требований кредиторов. У управляющей говорящая фамилия - Праведникова (Ирина Вячеславовна). Я думаю это претензия на премию @probankrotstvoru .

Ну раз все разбирают мой пост, то и я поучаствовую в этом процессе. 1. Да, я правда считаю что work life balance это устаревшее понятие, и work life integration - более верная цель в жизни. 2. Разговоры о поколениях преувеличены. 3. Да, ночевать в офисе не стоит, но и приходить с ожиданием что вы тут будете ходить в походы, играть в настольные игры и т.п.– такой же перегиб как и не спать трое суток. 4. Система рабочих отношений должна быть сбалансирована. Маятник из положения "умри на работе" перешел в сторону "давайте все вместе пить смузи и ходить в походы". Так работать тоже не будет. Нужен баланс и интеграции подходов. 4. Создавая у молодежи неверные представления о том, что такое work life balance (хотя я все еще настаиваю на work life integration) люди оказывают им медвежью услугу. О том как мы относимся к стажерам можно посмотреть видео в нашем тг канале, специально созданном для молодых юристов. Красная нить во всех рассказах ребят – они чувствуют уважение. 5. В прошлом году мы…

Сегодняшнему карьерному форуму МГЮА посвящается НЕ ВЫХОДИ ИЗ КОМНАТЫ НА ПРАКТИКУ, НЕ СОВЕРШАЙ ОШИБКУ 1. Любая работа на результат - это тяжелый труд. В топовом консалтинге или инхаусе простые правила - для достижения результата нужно усердно трудиться. 2. Все разговоры о поколении Z - бессмыслица. Никто из работодателей не должен ничего ни по какому поводу в зависимости от года рождения. Топ-перформеры любого возраста будут востребованы, и их труд будет хорошо оплачен. Не топ-перформеры любого возраста не будут интересны для топовых юридических фирм и инхауса. 3. Стажерам покой не по карману Баланс между работой и личной жизнью в начале карьеры - это самообман. Не работая и не инвестируя в свое профессиональное развитие, человек лишает себя возможности. В будущем карьера будет развиваться медленно, результаты не будут впечатляющими. Профессиональное развитие - это некомфортно. Работа над крупными проектами - некомфортно. Искать комфорт в работе в фирме - не нужно. Этот путь обещает много наград, но все…