The Opportunity Magnet

Отлично, спасибо! Передам информацию коллегам Еще посмотрите сразу наш текст поста, подойдет? 🚀 Стажировка Sprint: первый шаг в золотодобывающей отрасли! Мечтаешь о карьере в международной компании? Nordgold открывает двери для молодых амбициозных специалистов! На программе оплачиваемой стажировки Sprint опыт не нужен — ты будешь работать и развиваться в окружении компетентных экспертов. Выбери свою область: от добычи до IT, у нас есть подходящее направление для каждого. Развивайся в производственных или вспомогательных функциях, открывая новые горизонты и применяя свои знания на практике. На стажировке ты будешь погружаться в мир Nordgold, осваивать инновации и профессионально развиваться. А лучшие стажеры будут трудоустроены на постоянную работу в Nordgold! 👇 Подавай заявку и стань частью международной компании — работай с экспертами и каждый день применяй полученные знания! Всё это — в Nordgold. https://vk.cc/cwYnuY

Программа стажировок в Tele2 для студентов 3 и 4 курса в Алматы 1. Стажер Frontend разработчик 2. Стажер Devops 3.Стажер Аналитик А так же по другим направлениям https://junior.tele2.kz/it @opportunity_on

Google early career vacancies 1. Software Engineer, Early Career, Campus https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results/84327145087607494-software-engineer-early-career-campus 2. Software Engineer II, Google Cloud https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results/117824548981613254-software-engineer-ii-google-cloud Minimum qualifications: - Bachelor’s degree or equivalent practical experience. - Experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript). - Experience working with data structures or algorithms during coursework/projects, research, internships, or practical experience in school or work (e.g., open-source coding). contact @landmarken for referral

Хотите узнать всё об образовании и карьере в Европе?🇪🇺 Наша подборка поможет в этом! ⭐ советы по адаптации и жизни в Европе; ⭐ особенности культуры; ⭐ образование; ⭐ стажировки в Европе; ⭐ подборки вакансий. Подписывайтесь и не упустите лучшие советы и новости! https://t.me/addlist/vMSGydHz-QxlZmNi

Открыт набор на обучение в Скрам школе Береке банка Лучшие студенты смогу пройти собеседование и перейти на позицию Скрам мастера в Agile офис!  Обучение стартует: 15 мая Дедлайн приема заявок: 1 мая Формат обучения: Онлайн Продолжительность: 6 недель Расписание занятий: Понедельник – Среда – Пятница Время занятий: 17:00 – 19:00 по времени Алматы Подробнее по ссылке

Kaspi Lab впервые запускает бизнес-школу по направлению Risk Management. Обучение пройдет с 1 по 21 мая. Принять участие могут выпускники и специалисты, желающие сменить сферу деятельности. Вас ждет обучение на реальных кейсах от управляющих рисками Kaspi.kz. Научитесь работать, используя самые современные бизнес-стратегии и передовые технологии в таких направлениях, как антифрод, кредитные риски и верификация личности. В программе курса: • Предотвращение фрода с помощью нестандартных решений • Технологии в сфере биометрии • Работа над совершенствованием системы принятия решений • Анализ областей потенциального риска для активов и операций • Способы контроля или снижения риска • Генерация решений по улучшению бизнес-процессов и многое другое Как попасть на обучение: • До 17 апреля подать заявку • Заполнить анкету • Выполнить отборочное задание и получить приглашение на обучение Лучших выпускников курса мы пригласим на работу в Kaspi.kz!

HACKNU 2024 Готовы программировать свой путь к победе? 💻 Присоединяйтесь к HackNU/24 для участия в хакатоне переполненный энергией и инновациями! HackNU - это 24-часовой марафон по программированию, где вы можете продемонстрировать свои навыки, выиграть потрясающие призы и присоединиться к сообществу единомышленников. 🖊Регистрируйтесь сейчас на hack.nuacm.kz! ⏰13-14 апреля 2024 г. 📍 Назарбаев университет, Астана 📌ДЕДЛАЙН РЕГИСТРАЦИИ: 7 апреля 2024 года Следите за обновлениями: Instagram: @hacknukz Telegram: @HackNU

Мониторинг промышленного оборудования в Казахстане слишком дорогой Для многих промышленных предприятий в регионе внедрение полноценных систем мониторинга промышленного оборудования обходится слишком дорого и не окупается. Рынку нужны надежные продукты, которые не требуют существенных инвестиций на старте. На долю промышленных предприятий в Казахстане в 2023 году приходилось около 29,7% ВВП страны. По разным оценкам, от 14 до 25 тысяч компаний в регионе можно отнести к категории промышленных. Более того, отрасль постоянно растет: по данным Бюро национальной статистики Республики Казахстан, промышленность в Казахстане в 2023 году увеличилась на 4,3% (рассчитывались объемы выпущенной продукции). При этом уровень аварийности на промышленных объектах в стране остается достаточно высоким. Число аварий за прошлый год увеличилось на 40% — и это только крупных ЧП, без учета рядовых поломок оборудования и простоев на производстве. Ежегодно промышленные компании Казахстана теряют миллионы тенге на сбоях в работе техники. Это формирует потребность рынка в качественных ИТ-инструментах для анализа и мониторинга оборудования. Однако большинство систем, представленных в регионе, слишком дорогие для внедрения на небольших предприятиях. Стоимость таких инструментов — сотни тысяч тенге, а оценить их окупаемость крайне сложно. «На рынке есть качественные, мощные решения. Однако установка полноценной системы мониторинга оборудования на один станок в среднем обходится от 700 тысяч тенге и выше. Более того, не получится заранее прогнозировать эффективность мониторинговой системы. Это может быть рискованной инвестицией. Небольшие предприятия это сильно тормозит при принятии решения о покупке. Поэтому рынку необходимы недорогие решения, которые способны компенсировать эту проблему», — комментирует Владимир Зайцев, основатель и генеральный директор ЭНКОСТ. Компания ЭНКОСТ стартовала продажи в Казахстане облачного флагманского продукта «ЭНКОСТ Мониторинг», не требующего капитальных расходов на установку.

nFactorial Incubator: бесплатный* летний лагерь по программированию возвращается! nFactorial Incubator - оффлайновый летний лагерь, когда 150-200 разработчиков с разных уголков республики собираются на 10 недель в Алматы, чтобы запустить собственный продукт с 10,000 пользователями. Тематика этого лета - это создание веб-приложений с использованием возможностей генеративного искусственного интеллекта. Сейчас мир переживает новый тектонический сдвиг в технологиях, который по своему масштабу и эффекту можно сравнить с появлением микропроцессоров или Интернета. Скорее всего, даже масштабнее. Принципы остаются прежними: 10 интенсивных недель в одном физическом пространстве, 40+ часов в неделю, первые 3 недели - обучение основам современной fullstack веб-разработки, дальнейшие 7 недель - создание и запуск собственного продукта. 4 модуля обучения: веб-разработка, генеративный ИИ/LLMOps/MLOps, дизайн, продвижение. Непередаваемая творческая атмосфера, когда 150+ заряженных студентов и 15+ менторов создают и запускают продукты на Product Hunt. Задача - как и ранее, ни много ни мало провести лето, которое изменит жизнь всех участников лагеря. Даты: 5 июня - 9 августа 2024г Место: Satbayev University, г. Алматы Подать заявку для участия: https://lnkd.in/dVNN2Sa9

В конце января компания People Consulting провела опрос среди представителей ИТ-сообщества, которых попросили оценить привлекательность работодателей в ИТ-отрасли на рынке труда Казахстана. Если говорить о топ, то лидером рейтинга стала компания Yandex – 63% опрошенных заявили, что хотят здесь работать. На втором месте оказались Kolesa Group (55%), а тройку замкнула Air Astana (54%). Что касается антитопа, то его возглавил Казахтелеком – сюда не готовы трудоустраиваться 69% опрошенных. Следом по непопулярности у респондентов идут Отбасы Банк и Eurasian Bank с показателями 65%. Также в антитопе оказалось еще два банка: Altyn Bank (58%) и Halyk Bank (55%). Подробно: https://digitalbusiness.kz/2024-02-15/v-kazahstane-opredelili-top-i-antitop-kompaniy-dlya-raboti-v-it/amp/