es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete

Startech Networking

Startech Networking

Ir al canal en Telegram

http://startech.vc/ & https://base.startech.vc/ Стартап-комьюнити. Общение и анонсы событий 👋🏻 Для вступления получите рекомендацию от участника сообщества, либо расскажите о себе. Реклама и ссылки по согласованию с @ltikher👌🏼

Mostrar más
RusiaLa categoría no está especificada
4 804
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días
Archivo de publicaciones
Посоветуйтесь с Кириллом Пыжовым. Касательно партнёрства по России, пожалуйста, свяжитесь со мной по whatsapp: +79832142244 . Георгий Фомин

Но, нельзя использовать для мемов старые картинки и видео. С другой стороны есть куча новейших и малоизвестных разрывных комедийных сериалов. Можно делать скриншоты и видео оттуда, и мемы будут получаться оригинальными, новыми и интересными. Не заезжанными, и значит смогут завируситься и привлечь ещё больше инвесторов и фаундеров.

Да, ребят, я искал студентов И да, извиняюсь, видимо чат для слишком крутых стартапов 🙂

В Кайтен можно автоматически перенести данные из Trello. Подробная инструкция, что как https://faq-ru.kaiten.site/0ac27a6f-de6c-4e14-b9b0-798710bf8fee

Дорогие участники группы! поучавствуйте в Исследовании: "Приоритетный банк для ведения бизнеса онлайн-школ России".

Ответил в Лс

Всем, привет! Ищу к себе в команду продакта, который любит и умеет кастдев) Мы - тех. команда IT стартапа. У нас есть ряд идей, их надо провалидировать, а результаты совместно упаковать и показать инвестору. Оплата по договоренности. Кому интересно пишите в личку за подробностями. Всем, хорошего вечера!

Привет! А ты училась в Вышке?)

Удваиваю вопрос, интересен опыт коллег

Все еще непонятно, зачем отдавать долю за то, что вы и так можете сделать 🙂

очередное заблуждение и стереотипы молодежи, ЕК бы тут высказался соврешенно иначе и поэтому тут эта полемика ТС про "ищу...", про не штат и пр. 1) и не получится, кому интересно за ту же зп рваться и пахать, никому. а доля нерезиновая, а премии давтаь не с чего и незачем 2) как раз стоят и много, очень много, годная идея с обоснованными метркиами и пр. улетает на раз, смотрим внимательно на западный мир и их методы венчуринга и вчитываемся во фразу, коей лет 40 уже - "иван иваyович сможет, а николай николаевич никогда не сможет" 3) да ну, если команд готовая, мвп есть и мрр виден не у нуля, то ей инвестор и не нужен, снова фраза "при продаже доле тереют обе стороны, инветсор бабки, а овнер долю"

@f1rstwave круто! Что за платформа?

Можно резюме

Для экс-mail.ru&))))))

Добрый день. Представляйтесь с хэштэгом #startechello

Система интересна тем видимо, что можно сразу понять «проблему корпорации» , которых раньше не было в публичном доступе , и подогнать проект под их проблему или понять в какую сторону делать пивот или понять тренды, которые корпораты и создают и на что у них есть запрос

Здравствуйте! Меня зовут Никита, я продакт и предприниматель из сферы HRTech. Сейчас занимаюсь исследованием рынка HR, в частности - этапами процесса найма: от формирования потребности к найму кандидата. Есть несколько гипотез которые хочу проверить, узнать с какими сложностями сталкиваются основатели и менеджеры компаний. Выяснить, где есть потенциальные точки роста. Ищу фаундеров и наемных менеджмеров из компаний,от 50 млн рублей в год оборотом. Которые занимаются наймом сотрудников к себе: формируют требования к найму(на стратегическом и тактическом уровне) и/или учавствуют в найме сотрудников) Приглашаю вас поучаствовать в интервью в зуме на 30-40 минут Поставьте реакцию к этому сообщению или напишите в ЛС)

Как получу, пришлю вам запись интересного вебинара по этой теме от практиков. Может будет интересно.

0.45 KB