Металл и Минерал
Отраслевой блог для обмена новостями, исследованиями и аналитикой рынка горнодобывающей промышленности и металлургии России, СНГ и всего мира. Контакт: @MiningMetals_bot РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69313bf25890f9d4c71cbd5f
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Металл и Минерал
El canal Металл и Минерал (@metals_mining) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 12 237 suscriptores, ocupando la posición 5 756 en la categoría Negocios y el puesto 53 464 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 12 237 suscriptores.
Según los últimos datos del 12 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 95, y en las últimas 24 horas de 1, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 14.21%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 10.36% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 735 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 265 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 8.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como индия, месторождение, добыча, промышленность, потребление.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Отраслевой блог для обмена новостями, исследованиями и аналитикой рынка горнодобывающей промышленности и металлургии России, СНГ и всего мира. Контакт: @MiningMetals_bot РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69313bf25890f9d4c71...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 13 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
Ожидается, что такая мера позволит частично решить проблему ближе к концу 2025 года. «Средний дефицит кадров на предприятиях угольной промышленности находится в диапазоне от 10% до 15% списочного состава. При этом заполнить эти вакансии, даже при условии, что заработная плата в угольных компаниях на 30-60% превышает средние региональные показатели, не удается», — рассказали в РСПП.
Существующий дефицит рабочих рук в угольной промышленности в РСПП объяснили рядом факторов, в том числе мобилизацией и вербовкой шахтеров на СВО. При этом большинство угледобывающих предприятий сосредоточены в моногородах, где практически все заняты в отрасли, подчеркнул представитель Российского союза промышленников и предпринимателей: «Привлечение работников из других городов возможно только вахтовым методом, что существенно ограничивает кадровые ресурсы. Попытки нанять иностранных специалистов не дали ожидаемого эффекта: с одной стороны, сказывается низкий уровень их квалификации, с другой — это вызывает социальную напряженность».
