Явно.Дизайн

Как работать с референсами при создании визуальной концепции Референсов обычно много: сохраняем сайты, интерфейсы, картинки — а потом открываем пустой макет и не очень понимаем, как превратить эту папку «красивое» в собственное решение. В этом эфире поговорили с Олегом Бухтияром — продуктовым дизайнером, ex дизайн-лидом hh.ru и основателем Screen Gallery, сервиса с реальными мобильными интерфейсами и пользовательскими сценариями. Разобрались: — как смотреть на референсы не только через «нравится / не нравится»; — как замечать конкретные приёмы: композицию, типографику, цвет, ритм, плотность, иерархию; — чем полезен разбор не отдельного экрана, а целого пользовательского сценария; — как отделять принцип, который можно применить в своей работе, от внешней оболочки конкретного продукта; — как не скатиться в копирование и собрать на основе референса собственный интерфейс; — как хранить и искать референсы, чтобы они работали в нужный момент; — как AI и MCP могут ускорить поиск, сравнение и первичный разбор интерфейсных решений; — как Олег развивает SCRN как самостоятельный продукт: от идеи и первых гипотез до монетизации и новых инструментов. В практической части взяли референс известного дизайнера и попробовали пройти путь: увидеть принцип → разобрать его → применить по-своему. Если после просмотра захочется не просто собирать красивые картинки, а точнее видеть, почему интерфейс работает, — эфир точно пригодится. Кроме того, Олег дал домашку по рисованию визуального концепта — перерисовать экран в стиле дизайнера. Результатами можно делиться тут в комментариях! t.me/o_bukhtiyar t.me/scrn_gallery 🎞 Смотреть на Youtube 🎞 Смотреть в VK Видео #эфир 🍑Явно.Дизайн

Мы в эфире!

Напоминалка! Сегодня в 19:00 мск эфир с Олегом. Мы будем говорить про использование референсов при создании концептов, а так же в прямом эфире подключим MCP сервиса scrn.gallery и попробуем сделать редизайн кое-какого сервиса Эфир будет в Zoom

Свободные минуты — находить и два способа их проживать После декрета мне казалось, что время исчезает: ребёнок, быт, дорога, работа, обучение. День постоянно был заполнен, но на себя ничего не оставалось, и мозг не выключался. В какой-то момент это осознание так накрыло, что я остановилась и решила отследить все минуты. Решение Не ждала удобного вечера для себя, а заметила, куда уходит день поминутно: очередь, прогулки с ребёнком, дорога в магазин или поликлинику, ожидание, готовка, посуда. По отдельности — мелочи, а вместе за день набиралось до трёх с половиной часов небольших промежутков. Сейчас из книг я узнала, это аудит времени: смотришь как устроен день, где — свободные окна, а где — «поглотители времени». Применение Найдя время с низкой когнитивной нагрузкой, я выстроила главное правило — распределять его только по своему состоянию. Когда я без сил и ресурса мало — выбираю восстановление: 1. медитативная музыка, белый шум, пение китов или звуки природы, они возвращают ощущение спокойствия; 2. есть немного внимания для ролика психолога, аутотренинга (сделала подборку); 3. книга про самопознание (составила для себя список). Когда ресурс есть — выбираю прокачку мозга: 1. аудиокнига на прогулке (список тех, что достаточно слушать); 2. лекция во время готовки (подборка лёгких вариантов), 3. PDF в транспорте (выручили сайты с книгами); 4. материалы по психологии, ЦА или профессии. Так я не стала успевать всё, но перестала требовать от себя одинаковой продуктивности в каждый свободный момент. Иногда пятнадцать минут — это лекция. А иногда — тишина, музыка или возможность ничего не делать. Это мой способ прожить найденные минуты. Сейчас я изучаю книгу по тайм‑менеджменту и обнаружила: многое из того, что я нашла интуитивно, уже давно существует как методики и практики. А чем вам хочется заполнять эти минуты? #света #заметка #опыт 🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Как работать с референсами при создании визуальной концепции Эра полезных эфиров Явно возвращается!!! Референсов обычно много. Сохраняем красивые сайты, интерфейсы, картинки — а потом открываем пустой макет и не очень понимаем, что со всем этим делать. 17 сентября зовём на практический эфир Олега Бухтияра, основателя scrn.gallery, чтобы разобраться, как смотреть на референсы не просто как на «красиво», а видеть конкретные визуальные приёмы и превращать их в собственные решения. На эфире будем много смотреть и разбирать: Олег покажет разные примеры из scrn.gallery, а мы вместе попробуем определить, за счёт чего они работают — композиции, типографики, цвета, ритма и других приёмов. А потом попробуем перейти от насмотренности к практике: возьмём заданный референс известного дизайнера и попробуем на его основе собрать свой интерфейс. Не скопировать картинку, а понять принцип → разобрать → применить по-своему. Кажется, хороший способ немного прокачать ту самую насмотренность, о которой все говорят, но редко объясняют, как именно ей пользоваться. 17 сентября, 19:00 Практический эфир с Олегом Бухтияром Добавляйте событие в календарь #анонс #гость #продукт 🍑 Явно.Дизайн

Что показала анкета ЯВНО Дорогие подписчики, спасибо ещё раз, что прошли наш опрос. Пока мы разбирали ваши ответы, стало понятно: в них много честного, важного и узнаваемого для каждого. Поэтому мы хотим поделиться с вами итогами. Вот что стало видно: от джуна до арт-директора мы не одиноки в своих болях, усталости и сомнениях. Да, опыт разный, но многие мысли и переживания нас объединяют. Ключевые паттерны, которые мы заметили: 1. Мы готовы расти, но вымотаны гонкой и ощущением «я вечно не успеваю» — а вокруг чужой прогресс. 2. Многие чувствуют себя не совсем на своём месте и присматриваются к новым направлениям. 3. Часто звучит тема чека: сложно повышать стоимость, а внутри вопрос: «Как повышать, когда вокруг демпинг?» 4. Очень многие честно написали о страхе и комплексе самозванца: «Я не настоящий дизайнер». 5. Звучат и темы выгорания: перегруз задачами, местами токсичное окружение, отсутствие времени на восстановление. 6. Почти у каждого есть запрос на своих людей — комьюнити, где можно честно говорить не только о профессии. По сути, это не история одного человека. Это наш общий опыт. И нам хочется, чтобы ЯВНО оставался местом, где этот опыт можно называть вслух: без стыда, без гонки и без ощущения, что ты один со своей усталостью. Спасибо, что делитесь. Будем разбирать это дальше. ЯВНО — с вами! 🍑 Явно.Дизайн

Наши друзья из duosapiens в очередной раз устраивают раздачу бодрящих мотивирующих пинков в виде челленджа PH9 во время которого участники обязуются выкладывать кейсы в портфолио. Во время челленджа будут проходить эфиры с разборами работ участников. Регистрация открыта до конца 6 сентября. Для участия оставьте заявку в @portfolioherobot Приходите, участвуйте и развивайтесь! #анонс #мероприятие

Как невнимательность мешает продвижению по карьере у дизайнеров Как мы не защищены от человеческого фактора, так мы не защищены и от его последствий. Невнимательность преследует меня на протяжении всей карьеры, и чаще всего с проблемами на работе я сталкиваюсь именно из-за невнимательности. Последний раз меня не повысили из-за невнимательности, а в прошлый раз невнимательность была одной из причин увольнения. При этом невнимательность необязательно должна быть доминирующим недугом, который влияет на вашу личность. Она может проявляться только во время сильной загрузки и, с точки зрения дизайнера, быть вполне обоснованной, но всё равно стать причиной плохой оценки на Performance Review, буксования на одном месте, отказа в повышении зарплаты и недоверия крутых проектов со стороны менеджеров. Поэтому сегодня поднимаем проблему и размышляем на тему того, как контролировать этот человеческий фактор. Жду ваших комментариев и советов. #анна #карточки #советы 🍑 Явно.Дизайн 🤘home_of_ester

Исследование: как ИИ меняет работу дизайнера и что с рынком труда Мы не первый год рекомендуем пройти опрос от команды DevCrowd и вот почему — ребята собирают данные для ежегодного исследования продуктовых дизайнеров, анализируют и всем бесплатно представляют ясный отчёт с графиками и цифрами. Опросили больше 10 000 человек, отчеты выкладывают в открытый доступ. Это те самые публичные разборы про зарплаты, инструменты и настроения в профессии, на которые потом все ссылаются. В этом году смотрят на самое актуальное: как AI реально меняет работу дизайнера, куда смещается роль, что с рынком труда. Часть вопросов в опросе не первый год, так что будет видно динамику. Опрос анонимный, займет 10–15 минут. Отчет обещают уже в середине октября, бесплатно и для всех. Пройти опрос 👉 https://survey.devcrowd.ru/pd-2026

Что делать, когда хочется всего и сразу? Привет, это Антон 🌼. Раньше я не мог выбрать одно направление, хаотично хватался за любые дизайн-задачи и поэтому был «дилетантом широкого профиля». Пока не сфокусировался на UXUI, сознательно отфильтровывая лишнее. Это помогло разобраться в себе и найти уникальные пересечения навыков и интересов. В этот четверг, 27 августа в 19:00, в гостях у duo sapiens я поведаю историю об этом и поделюсь мыслями об управлении фокусом внимания. На эфире разберём: ◆ как разумно потреблять информацию, а не тонуть в ней ◆ детокс от бесконечного скролла и подписок ◆ как найти свой фокус, если интересно вообще всё ◆ рабочие способы управления вниманием Эфир подойдёт тем, кто постоянно распыляется между задачами и хочет, что из потока информации на самом деле его. Регистрируйтесь на эфир через бота #эфир #антон #фокус 🍑 Явно.Дизайн

Гипотеза ЦА, подводные камни и как их найти Самая красивая аудитория не всегда оказывается настоящей История В кейсе для российского бизнеса мы командой изучали целевую аудиторию и соцсети потребителей с активными отзывами. Премиальный сегмент: владельцы крупных бизнесов, люди с доходом от 700 тысяч рублей, которые отдыхают в дорогих локациях и выбирают продукт высшего качества. По архетипам всё складно: правители и мудрецы с ресурсом, идеальное совпадение с образом бренда. Факт Эта картина стала бы проблемой. Одна деталь не давала покоя: если это аудитория основная, почему реальные продажи не соответствовали? Подключился дизайнер, работавший с этим брендом. Он подсветил: значительная часть аккаунтов — друзья собственника, а не основной покупатель. Правки После этого мы ушли на второй круг анализа и увидели реальность: владельцы небольших бизнесов, ИП, топ‑менеджеры с доходом от 400 тысяч. По архетипам это герои и правители. Под такую ЦА иначе выстраиваются продукт, коммуникация, ожидания клиентов и маркетинг. Вывод простой: даже глубокий анализ может оказаться пустым, если опирается только на витрину при малых вводных. Чтобы не путаться, полезно использовать прикладной чек‑лист. Чек-лист 1. Смотреть соцсети, но не делать итоговый вывод. Красивая витрина — не всегда основная аудитория. 2. На старте уточнить, кто приносит основную выручку. Нет маркетолога — спросить у собственника: кто реальные покупатели, а кто друзья, партнёры, амбассадоры. 3. Если пункт выше не осуществим — пообщаться с сотрудниками. Менеджер по продажам, дизайнер часто знают аудиторию лучше, чем соцсети. 4. Описать не только архетип, но и сценарий жизни: Как эти люди работают, отдыхают, что уже покупают и как принимают решения — это поможет точнее описать путь клиента (CJM). 5. Оценить не только самые заметные профили, но и их долю. Небольшая группа может не быть ядром ЦА. 6. Пообщаться с людьми. Интервью, анкеты, опросы или даже несколько личных бесед помогают сделать выводы. С тех пор этот чек-лист помогает мне проверять гипотезы перед тем, как делать выводы. #света #заметка #опыт 🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Сложное решение в карьере — остаться, но сменить фокус. Работаешь, делаешь «всё как надо», но чувствуешь: роста нет, рынок перегрет, а внутренний ресурс иссякает. Я не плохо старалась, а просто пыталась выиграть там, где другие объективно сильнее. Боль в дизайне Точка осознания пришла на студийном отборе: из 3000 резюме выбрали 500, из них 50 пригласили на общее собеседование. В финал вышли трое мультидизайнеров с опытом около 15 лет, которые искали комфортную нагрузку в роли мидла. Тот опыт стал сигналом: чтобы догнать их в чистом дизайне — мне нужны годы. Я задумалась «в чём сильна» и вспомнила скиллсет: инструмент, который проявил не желания, а мои сильные стороны. Шаги к стратегии Так, в дизайне я начала выбирать задачи, где не только рисовала: позиционирование, архетип бренда, смыслы, УТП, боль аудитории, конкуренты, миссия. В этих задачах было легче дышать, хотелось копать дальше. Далее усиление через книги, интенсивы, ВШБ, решение пойти в стратегический брендинг — осознанно. Сейчас Конечно, я всё ещё в пути. Но есть небольшой инсайт, что направление верно:

Постепенно в командах стало происходить одно и то же. Если не могли понять ключевую боль аудитории, сформулировать УТП, нащупать миссию или вектор развития всё чаще звучало: «Давайте позовём Свету». Именно тогда я поняла, что начинаю приносить ценность уже не только как дизайнер.

Так, мои сильные скиллы стали востребованы! Мой мини‑чек‑лист по смене фокуса 1. Зафиксировать: я много делаю, но расту или нет. 2. Провести анализ: это про рынок или про выбранную роль. 3. Дать себе день на самоопределение: куда двигаться, какую роль занимать, и где смысл, а не только выгорание. 4. Пройти самодиагностику бережную и стуктурную, найти суперсилу и зоны роста (у меня был скиллсет). 5. Проверить, какие из сильных сторон реально востребованы рынком и где. 6. Не отказываться от профессии, но аккуратно развиваться параллельно в новой. 7. При необходимости подключить психолога или ментора. Менять направление страшно, но — это не про «всё бросить». А небольшие, но твёрдые шаги в сторону своей суперсилы. Где мне помогло не вдохновение, а диагностика своих сильных сторон. #света #заметка #опыт 🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

В прошлом посте я рассказывала, как SEO-оптимизация помогает быстрее получать приглашения на собеседования. Чтобы оптимизировать резюме, нужно собрать самые частотные навыки, которые требуются в вакансиях. Я сделала это за вас, отобрав почти 100 вакансий на middle и senior-дизайнеров. Добавляйте эти ключи в резюме, а за одно — прокачивайте сами эти навыки. #анна #карточки #найм 🍑 Явно.Дизайн 🤘home_of_ester

Собираем сливки 🍳 Сезон Коротких вопросов про найм подошел к концу 🧡 Я открыла для себя много интересного, надеюсь что вы тоже! Вот такие шикарные 4 выпуска в нем были: 🔴О проблемах в найме с Анастасией Страховой 👤 🟣Лайфхаки от HRD как сейчас искать работу с Асей Маркевич 👩 🔴Создают ли нейросети конкуренцию дизайнерам с Настей Сухининой 😸 🟡Как кризис отразился на креативной индустрии с Миляушей Лукмановой 😄 Поделитесь в комментариях, что стало для вас открытием 👇  Следующий сезон не за горами, а пока пишите какая тема для вас сейчас самая интересная? Мы постараемся это учесть 🫶 #интервью #карточки #найм 🍑  Явно.Дизайн х Дизайн, цели и Любовь

Оффлайн кайферешка в Москве Недушное событие в душном городе в следующее воскресенье с нетворком, лекциями, менторами, диджеями и кастомной барной картой??? Уже рассказывали, но спешим напомнить: Студия Pragmatica делают очередное мероприятие kaifconf.ru ◆ будут выступления дизайнеров из Т-банка, Атома, Британки. ◆ будет дизайн-баттл команд из МТС, ФлауВау, СберДизайн, Домклик ◆ будет открытый микрофон ◆ и вечеринка с танцулями (совсем как на картинках с лендоса) А ЕЩЁ! Антон Ягупов участвует в качестве ментора Duo Sapiens и будет раздавать всем желающим бесплатную консультацию с оценкой по матрице компетенций! Это даст понимание направления, сильных и слабых сторон Ловите промокод KAIFKAIF — он даёт скидку 1000₽ на билет и действует до 18 июля. Купить билеты #анонс #мероприятие 🍑 Явно.Дизайн

Как SEO-оптимизация резюме на HeadHunter помогла мне найти новую работу за 2 недели Сейчас все говорят о том, как сложно найти работу дизайнеру. Самая большая проблема — то, сколько дизайнеров на рынке, и всем нужна работа. Все мои знакомые говорили, что в 2025 году тратили по 4+ месяца на то, чтобы получить оффер. Моя ситуация, я думаю, многим знакома. В конце 2025 года меня сократили с ведущей должности из корпорации, и мне пришлось сначала обучаться новым навыкам и долго пересобирать портфолио, и только потом выходить на рынок труда. Очень много факторов начали влиять на то, пригласят ли тебя на собеседование или нет, и что будет дальше. Самая стартовая проблема — огромный процент отказов. Раньше тоже любили отказывать в собеседовании без огласки причин, но сейчас за 50 откликов может не прийти ни одного приглашения на собеседование. Отдельная боль для тех, кто работая дизайнером, взял IT-ипотеку. Очередь на такие места доходит до небес. И во всём этом мне предстояло понять, почему с неплохим портфолио и большим списком опыта в 7 лет меня никуда не зовут. Одна из этих причин — ИИ-отсев. В карточках я рассказала, что это такое, и как с ним боролась я. Конечно, это был не единственный инструмент увеличения приглашений. Но в итоге я получила новый оффер именно на HeadHunter. Для сотрудника HH, с которой я разговаривала, то, что я сама додумалась до такого метода, было удивительным. Мне так кажется, ведь стоит только копнуть YouTube, сразу открываются туториалы по SEO-оптимизации, этим уже давно пользуются программисты. Ещё я спрашивала своих бывших коллег из корпорации, почти всех сразу же захантили другие бигтехи. Но когда ты подтверждаешь, что можешь приходить в офис — конкуренции становится сильно меньше. Вывод: чем больше у дизайнера ограничений по вакансии, тем дольше происходит поиск. Но это не потому, что дизайнеры стали меньше нужны, а потому, что к отбору специалистов теперь совсем другие механизмы. И если их изучить, то поиск работы снова станет быстрым и интересным. #анна #карточки #найм 🍑 Явно.Дизайн 🤘home_of_ester

На связи новый автор! Долго готовилась, чтобы стать частью Явно.Дизайн и вот я тут. Меня зовут Аня Чередниченко, уже семь лет как коммуникационный дизайнер, из Казани. У меня нет художественного образования, я самоучка, отучилась на бухгалтера, проработала полгода и ушла искать настоящую себя. Прошла путь от дизайнера городской газеты, до ведущего коммуникационного дизайнера в корпорации, а в начале 2026 года ушла пересобирать свою карьеру. Всю жизнь боролась с тревожным расстройством, социофобией и синдромом самозванца, а сейчас менторю студентов, пишу курсы, выступаю с лекциями и вместе с коллегой развиваю дизайн-сообщество в Казани. Чем буду полезна: ◆ Люблю исследовать аудиторию, разрабатывать брендинг и коммуникационные стратегии. Все, у кого есть интересные идеи — пишите ◆ Веду экспертный канал о бережном создании стратегии, дизайне и нейросетях ◆ Беру дизайнеров на менторство, разбираю проекты, дотягиваю hard-skill дизайна, готовлю к выходу на рынок труда Из интересного: ◆ Я дизайнер 24/7. Выстроила свои хобби так, что каждое из них прокачивает какой-то профессиональный навык. Эффективно борюсь с прокрастинацией, но на опыте знаю, каково продолжать быть профессионалом с повышенной тревогой, выгоранием и депрессией. ◆ Когда я устаю работать головой — я иду работать руками. Создаю мебель из дерева, облагораживаю дворовые заборы, выхожу на субботники, изучаю садоводство. #приветствие #анна 🍑 Явно.Дизайн x 🤘home_of_ester

Онлайн-митап №3 в клубе английского Явно.Дизайн × Coffee&Code — Is It Easy To Be Creative? В этот раз поразгоняем на тему креативности — способности вылезать за рамки и придумывать что-то принципиально новое. 📓 Рабочая тетрадь, которая поможет подготовиться к митапу. 🗓️ Собираемся в Зуме 15 июля (среда) в 19:00 МСК. Встреча продлиться ~70 минут. 🧠 Подойдёт для уровней от Pre-Intermediate и выше. Если сомневаетесь, напишите Кириллу — он поможет сориентироваться. 🎫 Стоимость: бесплатно для явновцев. Чтобы забронировать место, пишите Кириллу. Ведущий: Павел Потерухин, преподаватель онлайн-школы разговорного английского Authentic Pigeon

Профдеформация, которая увлекает и как ее использовать Я и раньше анализировала всё и вся, но теперь это коснулось среды. Начало Любое место превратилось в распаковку: Кафе: какой сценарий клиента. Вывеска: читаемость, внимание к лого. Оплата: удобство или его отсутствие. Упаковка: конструкция и отделка. Это происходит автоматически. Мне приносят меню, а я не читаю блюда, а думаю: почему такой цвет, бумага дешёвая и почему это не совпадает с ценником. И клиент это тоже чувствует, даже если не осознаёт. Вывод Это уже способ видеть мир. А кто-то называет профдеформацией. Я определяю подобный эффект как навык видеть причинно-следственные связи: почему клиент приходит, покупает. И если честно — сам процесс настолько увлекает моё внимание и мышление, что профдеформация это не слабость, а скорее уже преимущество. Чек‑лист наблюдателя, который помогает 1. Смотрите не на объект, а на сценарий. Как человек заходит, где садится, что видит первым и что делает дальше. 2. Разбирайте каждую деталь на функцию. Вывеска — это не картинка, а читается ли с расстояния, куда падает взгляд, запоминается ли. 3. Проверяйте тактильность и производство. Меню, упаковка, носители — совпадает ли с ценой и обещанием бренда. 4. Отлавливайте «несостыковки ощущений». 5. Задавайте себе один вопрос: «Это сделано ради красоты или чтобы человек купил / вернулся / рекомендовал?». 6. Оставляйте на заметку те решения, на которые можно ответить вторым вариантом, они могут пригодится в будущем в любом проекте. Этот навык стоит усиливать как преимущество. А у вас есть точка, где работа встраивается в мышление, и как к этому относитесь? #света #заметка #опыт 🍑Явно.Дизайн x 💎БрендТрансформ

Помчали на Кайферешку! В прошлом году мы сходили на первую Кайференцию от Pragmatica и ушли с ощущением: «блин, вот бы таких мероприятий было больше». Это было как глоток свежего воздуха хорошего вина. Тебе ничего не продают, без бесконечных рекламных докладов, как это обычно бывает на конфах. Зато есть честные разговоры с дизайнерами, нетворк, смехуёчки и угар после основной программы. Тогда мероприятие собрало 420 дизайнеров и распродалось ещё за пару недель до события. В этом году мы стали инфопартнёрами Кайференции 2.0, и кажется, что она станет ещё масштабнее. Что будет: ◆ выступления дизайнеров и лидов из Pragmatica, Т-Банка, «Атома» и других компаний; ◆ дизайн-батл команд МТС, Т-Банка, СберДизайна, Домклика и Flowwow на реальной задаче от Авито; ◆ открытый микрофон, где любой может выйти на сцену и побороться за 50К; ◆ и, конечно, вечеринка после основной программы. И отдельный повод заглянуть для тех, кто давно хотел познакомиться: Антон будет на Кайференции как ментор Duo Sapiens. Если давно хотели задать вопросы про карьеру, портфолио, развитие или просто познакомиться лично — подходите, будем рады пообщаться. Когда 19 июля, Москва (офлайн и без трансляции) 5 500 ₽ — один билет 9 000 ₽ — билет на двоих Регистрация на сайте kaifconf.ru До встречи! #анонс #мероприятие 🍑 Явно.Дизайн