Corporate Info Bio Farma

Kepada Yth. Seluruh Karyawan, Kami menginformasikan bahwa saat ini akan dilaksanakan proses Sistem Manajemen Kinerja Individu (SMKI) Tahun 2026 yang akan berlangsung pada : Tahap Performance Goal Setting dan Tahap Monitoring Kinerja Triwulan II : 1 Juli 2026 s.d 21 Juli 2026 Coaching for Performance : dilakukan dengan ketentuan minimal 2 kali dalam 1 (satu) tahun, yaitu paling lambat : - 1 (satu) kali pada Triwulan II - 1 (satu) kali pada Triwulan IV Sehubungan dengan hal tersebut, berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan: Pada tahapan Performance Goal Setting, melakukan input item-item KPI individu pada aplikasi bioPMS serta memastikan bahwa data setiap item KPI beserta formula yang digunakan telah sesuai dengan format pipeline manual. Pada tahapan Performance Monitoring Triwulan II, melakukan penginputan capaian KPI pada aplikasi bioPMS serta memastikan bahwa detail capaian dan nilai yang dihasilkan telah sesuai. Pastikan KPI yang telah diinput memperoleh persetujuan (approve) dari atasan langsung dan status pengajuan telah mencapai tahap Pending HC. Apabila terdapat ketidaksesuaian data, karyawan dapat melakukan proses verifikasi manual melalui: 📱 WhatsApp Hotline Kinerja : 0811-2000-1001 Kami berharap pelaksanaan SMKI Tahap Performance Goal Setting dan Tahap Performance Monitoring Kinerja Triwulan II ini dapat berjalan lancar, serta menjadi dasar evaluasi dan pengembangan kinerja yang lebih baik ke depannya. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

BULAN PENGUMPULAN INDIKATOR KINERJA PERIODE SEMESTER 1 - 2026 Dalam rangka mendukung proses evaluasi kinerja Tahun 2026, kami menginformasikan bahwa pelaksanaan Pekan Pengumpulan Indikator Kinerja Tahun 2026 akan dilaksanakan pada: Periode : 1 Juli 2026 – 30 Juli 2026 Metode : Hardcopy Tempat : Divisi Human Capital, Gedung Administrasi 1, Lantai 4 Catatan : Apabila terdapat ketidaksesuaian antara target dan realisasi dalam laporan, mohon agar mencantumkan nomor deviasi sesuai ketentuan yang berlaku. Pengesahan Laporan Semester I Tahun 2026 akan dilakukan oleh Ibu Ditya Handayani selaku Vice President Human Capital. Kami mengimbau seluruh unit kerja untuk memastikan laporan disampaikan secara lengkap dan tepat waktu guna mendukung kelancaran proses evaluasi kinerja perusahaan. Penyusunan laporan agar mengacu pada SM (Sistem Manual) yang berlaku dalam proses bisnis masing-masing unit kerja. Apabila terdapat pertanyaan atau kendala terkait penyusunan maupun pengumpulan laporan, Bapak/Ibu dapat menghubungi : Hotline Manajemen Kinerja : 0811-2000-1001 Amel (Staf Manajemen Kinerja) : 0895-2262-2123 Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih.

PENGUMUMAN PENTING: OPERASIONAL UNIT TOKO BIOMART Halo Sobat Koperasi! Diberitahukan kepada seluruh pelanggan setia dan anggota K2BF, dalam rangka pelaksanaan Stock Opname Laporan Semester, unit Toko Biomart akan TUTUP SEMENTARA pada: 🗓️ Hari/Tanggal : Selasa, 30 Juni 2026 📌 Agenda : Stock Opname Laporan Semester Toko Biomart akan BUKA KEMBALI melayani Sobat Koperasi seperti biasa pada hari Rabu, 1 Juli 2026. NB: BIO FRESH Tetap Buka sebelum dan setelah Stock Opname. Hormat kami, Koperasi Jasa Karyawan Bio Farma (K2BF)

*Yth. Biotizen,* Kami mengundang untuk berpartisipasi dalam mengisi survei *Danantara Indonesia CX100* untuk meningkatkan kualitas layanan *Kimia Farma Laboratorium & Klinik*. 📲 Isi survei melalui scan QR Code pada poster atau kunjungi tautan: https://kimiafarma.app/CX100KimiaFarmaDiagnostika Langkah Pengisian: ✅ Isi email dan verifikasi OTP ✅ Pilih sektor *Kesehatan* ✅ Pilih *Hospital & Laboratory Service* ✅ Pilih *Kimia Farma Laboratorium & Klinik* ✅ Isi pilihan yang tersedia lalu klik Simpan & Akhiri ⚠️ Waspada penipuan yang mengatasnamakan Kimia Farma. Jangan pernah membagikan password atau kode OTP kepada siapa pun. 📱 Informasi lebih lanjut: 0813-2121-0201 (WhatsApp Chat Only) Terima kasih atas kepercayaan dan dukungannya kepada Kimia Farma Laboratorium & Klinik. Salam Sehat, *PT Kimia Farma Diagnostika*

Terima kasih, Biotizen! Sudah menyaksikan Coffee Morning Episode 6 - 2026, Sustain Ditengah Ekonomi Goyah Saatnya uji pemahamanmu! 💡 Klik link berikut 👉 https://bit.ly/postestcmonbio626 🎁 Isi post testnya, menangkan hadiah menarik!

Kepada Yth. Insan Bio Farma Di tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan sedang berlangsungnya pekerjaan renovasi Gedung Parkir PB-II kami informasikan bahwa seluruh fasilitas toilet di area tersebut, mulai dari lantai B1 s.d lantai 7 (Ruang Gym, Atk dan Ruang Kerja) akan dilakukan penutupan sementara dikarenakan akan ada pengerjaan perbaikan riser shaft (Komponen Saluran) pada tiap-tiap toilet tersebut yang dilaksanakan pada: Hari / Tanggal : Sabtu – Minggu, 27, 28 Juni 2026 Lokasi : Gd Parkir PB II Lt. B1 s/d Lantai 7 Demikian pemberitahuan ini kami informasikan, atas perhatiannya di ucapkan terima kasih. Mohon maaf atas ketidaknyamannya.

Reminding...

Pengumuman Seleksi Administrasi,  Rekrutmen Karyawan Tetap Jalur Internal Staffing Tahun 2026!   Kami mengucapkan terima kasih atas antusiasme dan partisipasi yang luar biasa dari seluruh peserta. Dengan ini kami informasikan bahwa proses Administrative Screening untuk Program Rekrutmen Karyawan Tetap Jalur Internal Staffing Tahun 2026 telah selesai.   Peserta yang dinyatakan lulus Administrative Screening akan melanjutkan ke Tahap “Psychometric Assessment, Profiling & Validation Session with Psychologist”, yang terdiri atas dua rangkaian, sebagai berikut:   Psychometric Assessment & Profiling  29 & 30 Juni 2026   Serangkaian tes yang dirancang untuk mengukur kapabilitas kognitif, sikap kerja, kepribadian, dan karakteristik psikologis peserta. Dalam pelaksanaannya, proses assessment akan dibagi menjadi dua sesi, yaitu sesi pagi dan sesi siang. Persiapkan diri untuk mengikuti tahap selanjutnya. Berikut adalah hal-hal yang perlu diperhatikan:  Menyiapkan KTP & Id Card; Menyiapkan laptop, charger laptop & mouse; Menyiapkan Alat tulis (Pulpen); Menyiapkan perangkat sesuai dengan informasi yang telah diberitahukan; Mengecek notifikasi e-mail secara berkala; Beristirahat yang cukup sebelum pelaksanaan assessment. 2.                  Validation Session with Psychologist 6 & 7 Juli 2026   Merupakan sesi interview dengan psikolog yang bertujuan untuk melakukan validasi dan pendalaman lebih lanjut atas hasil Psychometric Assessment & Profiling. Seluruh peserta yang mengikuti tahap Psychometric Assessment & Profiling akan melanjutkan ke sesi ini sebagai bagian dari proses seleksi.   Hasil kelulusan pada setiap tahapan seleksi diumumkan secara transparan melalui menu Lamaran pada website Rekrutmen Bio Farma. Selanjutnya, peserta yang lulus ke tahapan berikutnya akan menerima email yang memuat detail pelaksanaan, termasuk jadwal, mekanisme, dan ketentuan yang perlu diperhatikan. Mohon untuk memantau email secara berkala.    Apabila terdapat kendala teknis selama proses rekrutmen, peserta dapat menghubungi Tim Rekrutmen melalui WhatsApp 0811-2000-8000 (WA Only, No Call) untuk memperoleh bantuan dan pendampingan teknis.     Pastikan untuk selalu memantau informasi yang disampaikan melalui email Corporate Info Bio Farma dan Talent Management Bio Farma agar tidak melewatkan update terkait rangkaian proses rekrutmen.

🗳️ *Suara Anda, Perubahan Nyata!* Pernah merasakan kemudahan dan kenyamanan berbelanja di Kimia Farma Apotek? Kini saatnya berbagi pengalaman Anda dan menjadi bagian dari perubahan yang lebih baik melalui Polling Danantara Indonesia CX100. Hanya butuh *1 menit* untuk memberikan penilaian dan mendukung peningkatan kualitas layanan PT Kimia Farma Apotek. Setiap suara yang Anda berikan sangat berarti untuk menghadirkan pelayanan yang semakin prima bagi seluruh pelanggan. 💙 *Cara Mengikuti Polling Danantara Indonesia:* 1️⃣ Scan QR Code pada materi kampanye atau kunjungi *danantaraindonesiacx100.com* lalu masukkan email aktif Anda. Atau klik link berikut: https://danantaraindonesiacx100.com/polls/cx100-danantara?ref=pDipaFlm_ViNv3XqS2kBU 2️⃣ Lakukan verifikasi email dengan memasukkan kode OTP (4 digit) yang dikirimkan. 3️⃣ Setujui pemberitahuan perlindungan data untuk melanjutkan proses polling. 4️⃣ Pilih sektor *"Ritel"* dan isi penilaian berdasarkan pengalaman serta faktor keunggulan layanan. 5️⃣ Pilih *PT Kimia Farma Apotek* pada daftar perusahaan yang tersedia. ✨ Hanya *1 menit* untuk memberikan suara dan menjadi bagian dari perubahan yang lebih baik. Terima kasih atas kepercayaan dan dukungan Anda untuk terus mendorong Kimia Farma Apotek menjadi lebih baik setiap harinya. Ingat Sehat Ingat Kimia Farma #MelayaniSepenuhHati

Halo Biotizen! Di tengah dinamika ekonomi yang terus berubah, bagaimana perusahaan dapat tetap bertahan, beradaptasi, dan tumbuh secara berkelanjutan? Mari bergabung dalam Coffee Morning Episode 6 bersama: 👤 Sopyansyah - Kepala Departemen Akuntansi Manajemen 👤 Sandhi Akbar - Kepala Departemen Anggaran 📅 Jumat, 26 Juni 2026 🕘 09.00 – 10.30 WIB 💻 Online via Google Meet Diskusi santai namun penuh insight untuk memahami kondisi ekonomi saat ini dan strategi menjaga keberlanjutan bisnis di tengah ketidakpastian. 🔗 Link Google Meet: https://bit.ly/cmonbio626 🖼️ Virtual Background: https://bit.ly/vbcmonbio626 Jangan lewatkan kesempatan untuk bertanya karena tersedia hadiah menarik untuk penanya terbaik! Mari siapkan kopi terbaikmu dan bergabung dalam obrolan yang menghangatkan wawasan. Sampai jumpa di Coffee Morning!

Halo Biotizen! Kabar membanggakan dari Persatuan Tenis Meja Bio Farma (PTMBF). Tim Tenis Meja Bio Farma berhasil meraih Juara 3 pada Turnamen Tenis Meja Hari Kesehatan Nasional (HKN) 2026 yang diselenggarakan oleh Kementerian Kesehatan RI di Semarang, 18–19 Juni 2026. Pada ajang tersebut, Bio Farma mengirimkan 9 orang peserta yang berpartisipasi dan berkompetisi dengan penuh semangat serta sportivitas. Melalui kerja sama tim dan perjuangan yang optimal selama pertandingan, kontingen Bio Farma berhasil mengukir prestasi dengan meraih posisi Juara 3. Selamat atas prestasi yang telah diraih dan terima kasih telah membawa nama baik Bio Farma.

Integritas bukan hanya tentang kepatuhan, tetapi tentang bagaimana kita menjalankan tanggung jawab setiap hari. Sebagai bagian dari komitmen Bio Farma dalam menerapkan Good Corporate Governance (GCG), Code of Conduct (CoC), dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), seluruh Biotizen diharapkan untuk membaca materi sosialisasi dan mengisi kuesioner evaluasi. 📚 Materi Sosialisasi https://bit.ly/4v2uWCc 📝 Kuesioner Evaluasi https://forms.gle/wyijvNHQuYkDgJN97 ⏰ Batas pengisian: Jumat, 19 Juni 2026 Mari bersama membangun budaya kerja yang berintegritas, transparan, dan bertanggung jawab.

Yth, Bapak/Ibu di tempat Terima kasih atas partisipasi dan kerja sama seluruh karyawan dalam kegiatan "Drill Phishing" yang telah dilaksanakan pada Jumat, 19 Juni 2026 pukul 14.00 WIB dengan email simulasi yang dikirimkan oleh "DIVISI SDM BI0FARMA ( <divisi.sdm.bi0farma@biofarma.co.id>". Kegiatan Drill Phishing merupakan simulasi serangan phishing yang bertujuan untuk melatih dan meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengenali, mencegah, serta merespons upaya penipuan melalui email yang dapat mengancam keamanan informasi perusahaan. Kami mohon maaf apabila selama pelaksanaan simulasi ini menimbulkan ketidaknyamanan. Kegiatan ini dilakukan semata-mata sebagai upaya meningkatkan kesadaran keamanan informasi agar kita semakin siap menghadapi ancaman siber yang sebenarnya. Mari bersama-sama membangun budaya keamanan informasi yang kuat dengan selalu menerapkan prinsip "Think Before You Click" dalam setiap aktivitas digital. 📞 Kontak Helpdesk DTI: 0811-222-333-90