cookie

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al hacer clic en "Aceptar todo", aceptas el uso de cookies.

avatar

Кризнес

Пишем о том, как стабильно быть в плюсе даже в кризис. Без воды, только реальные кейсы и цифры a4f11b7d1f7240827c15

Mostrar más
El país no está especificadoRuso244 685Negocios48 994
Publicaciones publicitarias
1 132
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
-18830 días

Carga de datos en curso...

Tasa de crecimiento de suscriptores

Carga de datos en curso...

Photo unavailableShow in Telegram
Сладкий бизнес на дому Шоколадная бомбочка – это полая сфера, наполненная различными ингредиентами, которые при смешивании с горячим молоком тают и превращаются во вкусный напиток. Такой домашний бизнес не имеет границ, поскольку постоянно можно расширять линейку бомбочек. 🔥 Идею не сложно реализовать, ведь потребуется только шоколад, специальные формы и оборудование для их приготовления. Лучше всего использовать шоколадные бомбочки, как дополнение к уже имеющемуся бизнесу. На них можно зарабатывать от 10 000 ₽ до 45 000 ₽ в месяц. 📌 #кризнес
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Бизнес Идея: Производство индивидуальных пресс-форм для пластика и легкосплавных металлов Стартовый капитал: от 2.300.000₽ Идея для бизнеса подойдет предпринимателям, которые располагают значительным капиталом. При наличии грамотной рекламной кампании предприятие сможет окупиться за несколько месяцев. В первую очередь на предприятие следует приобрести тяжелые станки, которые будут нужны для изготовления форм. Также необходимо купить компьютерное оборудование для предварительного проектирования. Многие производители стараются создать индивидуальные пресс-формы для изготовления конкретных товаров. Соответственно услуги бизнеса будут иметь значительный спрос.
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Как правильно раздавать указания подчиненным Распоряжение не должно начинаться с негативных слов, чтобы не формировать у подчиненного отрицательную установку еще до того, как он узнал его содержание. 🔥 Нельзя совмещать отдачу приказа с критикой, говорить одновременно о сущности предстоящей работы и о личностных или профессиональных недостатках сотрудника. При формулировании распоряжений следует избегать критических «приправ» типа – «сделай это, но только не так, как в прошлый раз...». 📌 #кризнес
Mostrar todo...
👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Откройте вкусовую волну Жаждете запустить прибыльный бизнес? Фудкорт здорового питания – горячий тренд на рынке! Эта идея подойдет для больших городов, где население в основном питается вне дома. 🔥 Поскольку фудкорт находится на территории ТЦ, сделайте так, чтобы посетители о нем узнали. Напечатайте листовки, разместите баннер на фасаде ТЦ или у лифта. Это поможет выделиться среди конкурентов и заинтересовать клиентов. Стартовые затраты на открытие: 400 000 ₽. Чистая прибыль в месяц: 50 000 ₽. 📌 #кризнесидея
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
После ухода нельзяграма и других площадок не осталось эффективных каналов для рекламы КРОМЕ одного - Яндекс Директа. Новые стратегии на искусственном интеллекте дают стабильный поток заявок по низкой стоимости. Воронин Евгений уже более 8 лет занимается рекламой в Яндексе и бесплатно рассказывает на своем канале все лайфхаки и секреты настройки Директа. Подпишись - t.me/Ydirect
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Какие навыки нужны, чтобы стать настоящим лидером Лидерские качества играют ключевую роль в успехе любого бизнеса. Вот некоторые из важнейших лидерских качеств, которые служат основой успеха: 1️⃣ Визионерство. Хороший лидер должен иметь четкое видение будущего своей организации и путь, по которому она должна следовать. 2️⃣ Смелость. Лидерство часто требует принятия рискованных и непопулярных решений. 3️⃣ Интегрированность. Лидеры должны быть честными, надежными и принципиальными. Они должны служить примером для своей команды. 4️⃣ Стратегическое мышление. Руководитель должен быть способен видеть «большую картину», планировать на долгосрочную перспективу и адаптировать свою стратегию. 📌 #кризнесменеджмент
Mostrar todo...
🥰 56🤩 37 12👍 11🔥 11👏 9
Photo unavailableShow in Telegram
Легкий и высокорентабельный бизнес Пицца в форме конуса или, как ее называют, конопицца еще не успела захватить рынок в России, поэтому у вас есть все шансы занять относительно свободную нишу и даже вырасти до сети. 🔥 При разумной экономии запустить проект можно за 350 000 ₽. Прибыль в первое время будет не велика, но с ростом количества клиентов будет расти и доход. Оптимальным вариантом станет аренда островка в ТЦ или киоска в людном месте. Подойдет студенческий городок, привокзальная площадь, набережная, центральная улица города. Минимальная прибыль в 60 000 ₽ позволит выйти на окупаемость всего за 6 месяцев. 📌 #кризнесидея
Mostrar todo...
41🔥 38👏 19🤩 15👍 12🥰 12
Photo unavailableShow in Telegram
Винный бизнес Для магазина вина требуется получить лицензию на торговлю алкоголем, снять помещение площадью от 10 кв. метров и купить необходимое оборудование. Кроме лицензии, вам понадобится стандартный набор документов для торговой точки, торгующей продуктами или напитками. 🔥 Эта идея требует довольно значительных затрат в размере от 350 000 ₽. Очень важно правильно выбрать расположение магазина: это должно быть место с хорошей проходимостью. Чистый доход магазина: до 100 000 ₽ в месяц. 📌 #кризнесидея
Mostrar todo...
🤩 33🔥 29 24👏 21🥰 18👍 15
Photo unavailableShow in Telegram
Рисковый процент. Вкладываем в микрофинансовую организацию На современном российском рынке можно не только брать займы до зарплаты в микрофинансовых организациях (МФО), но и выступать кредитором. Есть возможность вкладывать в МФО. 🔥Плюсы: доход от вложений в микрофинансовый бизнес может превышать 20%. То есть не только покрывать инфляцию, но и приносить доход. Минусы: вложения рискованные – гарантированного дохода нет. Кроме того, физлицам запрещено вкладывать в МФО меньше 1,5 млн рублей. 📌 #кризнесвклад
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Деньги не главное: чем ещё можно мотивировать сотрудников Запомните: сотрудников мотивирует не только толщина кошелька. Поощрение исключительно деньгами – не идеально работающая схема. Повышение зарплаты и премии не могут полноценно заменить другие мотивационные аспекты работы: перспективы профессионального развития, интересные задачи, отлаженные процессы. 🔥 Старайтесь периодически пересобирать набор задач для сотрудника – так вы сможете повысить его вовлеченность в работу. Предлагайте дополнительные возможности для развития: обучение – отличный пример. 📌 #кризнесменеджмент
Mostrar todo...