ПРОГРЕСС АГРО

🎄Новогодние праздники уже совсем на подходе, и мы хотим, чтобы эти выходные были особенно уютными✨ 🎇В нашей подборке собраны истории, которые согревают душу, поднимают настроение и помогают почувствовать настоящий дух праздника, даже если за окном снег ещё не лёг. Возьмите плед и проведите время с теми, кто вам дорог. 🍊 🎄А чтобы было ещё интереснее — расскажите, какие фильмы у вас стали семейной традицией на праздники🎅

🤩В ГК «Прогресс Агро» завершился заключительный этап программы «БС-250» В «Прогресс Агро» состоялся заключительный этап программы «БС-250» — внутреннего образовательного проекта, направленного на развитие управленческого и проектного потенциала сотрудников. Финал программы стал итогом двух с половиной лет работы участников, в течение которых они проходили обучение и разрабатывали прикладные проекты, направленные на повышение эффективности производственных и бизнес-процессов компании. В этом году до финального этапа дошли 12 участников. Каждый из них представил индивидуальный проект и защитил его перед руководителями и экспертами компании. Тематика работ охватила ключевые направления деятельности холдинга — от сельского хозяйства и переработки до бэк-офиса и энергетики, а сами проекты были ориентированы на практический результат и возможность внедрения в производственную деятельность.

🤩 — Программа “БС‑250” на протяжении нескольких лет последовательно подтверждает свою роль эффективного механизма по выявлению перспективных специалистов и их подготовке с применением актуальных управленческих методик. Проекты выпускников программы стабильно внедряются на производстве, внося существенный вклад в развитие предприятий группы компаний. Не стал исключением и этот год — мы получили достойные проекты, которые несомненно усилят компанию и оптимизируют ее производственные процессы, — говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

Одним из проектов, представленных на защите, стал проект Максима Марченко, направленный на снижение затрат на ремонт сельскохозяйственной техники. В его основе — детальный анализ причин роста расходов на запасные части и поиск альтернативных технических решений.

🤩 — Мы столкнулись с дефицитом оригинальных комплектующих и ростом их стоимости. Проведя анализ отказов и причин поломок, мы пересмотрели подход к ремонту техники и перешли на изготовление аналогов по чертежам. Это позволило существенно сократить затраты на запасные части без снижения надежности оборудования и получить ощутимый экономический эффект для предприятия, — отметил Максим Марченко инженер АФ «Мир».

По итогам заключительного этапа всем участникам были вручены дипломы о завершении программы «БС-250».

🌽От итогов сезона — к планам на 2026 Специалисты НПО «Семеноводство Кубани» провели первую зимнюю онлайн-конференцию «Гибриды кукурузы “Ладожские”: итоги 2025 года». Мероприятие прошло в формате дистанционного обучения и было ориентировано на представителей дистрибьюторских организаций, работающих с гибридами «Ладожские». Основная цель встречи - повысить информированность партнёров о селекционных разработках предприятия, а также обсудить ключевые производственные и коммерческие вопросы, с которыми ежедневно сталкиваются специалисты по продажам. В онлайн-конференции приняли участие около 60 представителей из разных регионов. Участники подвели итоги сезона, обменялись опытом выращивания гибридов в различных почвенно-климатических условиях, обсудили влияние погоды на структуру посевных площадей и актуальные запросы сельхозтоваропроизводителей. Отдельный акцент был сделан на практическом применении гибридов и обратной связи от рынка.

- Формат онлайн-конференции позволяет в сжатые сроки не только поделиться накопленным опытом, но и услышать реальные запросы рынка из разных регионов России и из-за рубежа. Так в результате обсуждений были определены наиболее перспективные зоны для размещения демонстрационных посевов новинок селекции в 2026 году, что позволит повысить эффективность их дальнейшего продвижения, - отметил главный селекционер по кукурузе НПО «Семеноводство Кубани» Роман Ласкин.

Как отмечают на предприятии, работа с дистрибьюторами будет продолжена и дальше, в том числе с использованием формата онлайн-встреч, который уже показал свою эффективность как удобный инструмент для диалога, обмена опытом и развития партнёрства.

😇«Прогресс Агро» официальный партнёр ежегодника МГИМО 2025 В Москве состоялась презентация Ежегодника Института международных аграрных исследований (ИМАРа) «Мировая продовольственная безопасность и международная торговля продукцией АПК». ГК «Прогресс Агро» выступила официальным партнером издания. Представители агрохолдинга стали соавторами ключевых докладов ежегодника, посвященных актуальным вызовам отрасли. В их числе – материалы о перспективах экспортной деятельности, современных технологиях обработки урожая, роли цифровизации в сельском хозяйстве и подготовке кадров для АПК. Эти темы напрямую связаны с текущими проектами компании, включая расширение посевных площадей и внедрение инновационных систем. Среди участников проекта – Йожеф Фекете, заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» по научно-технической деятельности, который также выступил одним из спикеров на презентации.

«В «Прогресс Агро» мы последовательно развиваем инфраструктуру логистической поддержки и внедряем цифровые системы мониторинга качества продукции, что позволяет не только уверенно конкурировать на мировых рынках, но и вносить вклад в глобальную продовольственную безопасность. Наше участие в ежегоднике ИМАР – это платформа для обмена экспертизой, которая поможет российским производителям укрепить позиции в условиях растущего экспорта и климатических вызовов», – отметил Йожеф Фекете в своем выступлении.

Куратором проекта со стороны компании выступила Светлана Турлий, руководитель образовательных программ ГК «Прогресс Агро». Под ее руководством агрохолдинг активно сотрудничает с ИМАР в области подготовки специалистов аграрной отрасли.

«ГК «Прогресс Агро» благодарит МГИМО за предоставленную возможность принять участие в этом проекте. Эффективное партнерство бизнеса и науки, как показывает наш опыт, напрямую способствует достижению национальных целей по продовольственной безопасности: от оптимизации производственных цепочек и повышения доходов фермеров до создания квалифицированных кадров для экспортно-ориентированных компаний. Мы видим в этом инвестицию в долгосрочную устойчивость российского АПК», – подчеркнула Светлана Турлий.

Ежегодник ИМАР МГИМО служит площадкой для диалога между наукой, государством и бизнесом, способствуя трансляции современных практик аграрного бизнеса в международной торговле. Участие «Прогресс Агро» подчеркивает лидерство компании в цифровизации, экспорте и кадровом обеспечении отрасли – ключевых факторах успеха в 2025 году.

🤩🤩Ладожский элеватор завершил капитальный ремонт фасада На АО «Ладожский элеватор» завершён капитальный ремонт фасада основного здания. Это не просто визуальные изменения — за обновлённым обликом стоит системная работа по приведению предприятия в порядок после его вхождения в группу компаний «Прогресс Агро». Общая площадь ремонта составила 26 тысяч квадратных метров. Работы велись в рамках инвестиционной программы, запущенной в первый год после смены собственника.🤩

🤩 «Когда элеватор вошёл в состав группы компаний, стало очевидно: изменения необходимы. И не косметические, а фундаментальные — с точки зрения безопасности, надёжности и дальнейшего развития предприятия. Работы по благоустройству затронули практически всю территорию элеватора. В порядок были приведены 10 складов напольного хранения, выполнен капитальный ремонт кровли общей площадью 12 тысяч квадратных метров. Отремонтированы и окрашены визировочные, весовые и автоприёмные пункты. Окрашены все используемые уличные металлические конструкции, ранее подверженные коррозии. Отдельное внимание мы уделили расчистке территории. По нашей инициативе был реализован проект по работе с неликвидами: всё оборудование и конструкции, утратившие производственную актуальность, демонтированы и реализованы. Это позволило не только освободить площадку, но и привлечь в бюджет предприятия 2,5 млн рублей», — отмечает генеральный директор АО «Ладожский элеватор» Роман Румбешт.

🤩На момент вхождения в ГК «Прогресс Агро» у Ладожского элеватора оставалось менее 6 месяцев до окончания срока действия экспертизы промышленной безопасности. Без устранения более 100 замечаний предприятие не смогло бы продолжать работу. Ремонт и модернизация стали ключевой частью этой работы. В результате проведённых мероприятий элеватор получил положительное заключение экспертизы промышленной безопасности сроком на 5 лет, что ранее считалось невозможным. Работа по обновлению Ладожского элеватора продолжается. В ближайших планах предприятия: 🤩ремонт кровли элеватора; 🤩частичный переход элеватора на солнечную энергию; 🤩увеличение суточной мощности приёма зерна до 4500 тонн; 🤩переоснащение линии автоприёма под длинномеры.

🎄🥛 «Моя Станица» встречает праздник новыми вкусами йогурта В преддверии Нового года бренд «Моя Станица» расширяет вкусовую линейку питьевых йогуртов. Кисломолочные напитки, вышедшие после ребрендинга в сентябре, быстро стали заметной новинкой и нашли отклик у покупателей: сниженная жирность 2,1% и натуральные фруктово-ягодные наполнители отлично вписались в тренд на правильное питание. ✨ Поэтому полки магазинов украсят йогурты в праздничной упаковке и с сезонными вкусами: 🍊 «Мандарин-апельсин» - яркое цитрусовое настроение 🍯 «Карамелизированный инжир» - сладкие кусочки инжира с карамельной ноткой 🍐 «Груша с корицей» - атмосфера зимнего вечера и пряного аромата.

- К выбору сезонных вкусов подошли максимально ответственно. Провели масштабные дегустации, рассматривали около 15 вариантов и остановились на этих трех: они лучше всего передают атмосферу праздника. Уже начали предварительную работу и над весенней линейкой. Планируем сделать акцент на весенних ягодах и запустить сезон в конце марта, - отмечает начальник производства ООО «Фабрика Питания» Дмитрий Бельков.

🛒 Новые вкусы уже доступны в магазинах «Моя Станица».

В КубГАУ состоялось торжественное заседание Учёного совета, посвященное 65-летнему юбилею экономического факультета — одного из ведущих подразделений ВУЗа. ГК «Прогресс Агро» как стратегический партнер университета, приняла участие в праздничном мероприятии. Многолетний альянс с ВУЗом имеет особое значение для подготовки кадрового резерва компании и развития аграрной экономики региона. Сотрудничество «Прогресс Агро» и экономического факультета Кубанского ГАУ — наглядный пример успешного взаимодействия бизнеса и науки для подготовки высококвалифицированных кадров, востребованных в современном агропромышленном комплексе. От компании в заседании приняла участие начальник группы кадрового администрирования и социально-трудовых отношений «Прогресс Агро» Александра Рудик, которая сама является выпускницей экономического факультета 2019 и 2021 годов.

«Хочется выразить благодарность экономическому факультету и вузу в целом за профессиональную реализацию молодых специалистов и надежное партнерство. Полученные здесь знания и компетенции служат прочным фундаментом для построения карьеры в том числе и в нашем агрохолдинге», – отмечает Александра Рудик.

Как жест крепкой связи между теоретической подготовкой студентов и реальным производством высококачественной продукции, в качестве памятного подарка к юбилею факультету была вручена корзина с продукцией собственного бренда агрохолдинга — «Моя Станица». Ректор Кубанского ГАУ Александр Трубилин в ходе заседания отдельно подчеркнул важность практико-ориентированного сотрудничества с лидерами агросектора, отметив вклад ГК «Прогресс Агро» в развитие образовательных программ и трудоустройство выпускников.

🤩«БС-250»: финал третьего этапа В ГК «Прогресс Агро» подвели итоги четвёртой сессии третьего этапа программы подготовки кадрового резерва «БС-250». Этот этап стал заключительным перед финальной стадией программы — индивидуальной проектной работой, в рамках которой участники в течение года будут разрабатывать собственные проекты улучшений на выбранных предприятиях, применяя весь багаж знаний, полученный за время обучения. Если ранее каждая группа анализировала отдельную площадку и один участок, то в этот раз участники погрузились в работу одного направления целиком: от приёмки зерна и производства до логистики и технической службы.

🤩 — Это был первый выход всех команд на одно производство. Участники получили возможность в течение двух недель последовательно изучить всю цепочку процессов. Когда команды работают бок о бок, они глубже понимают логику предприятия, замечают взаимосвязи между этапами и могут предлагать более взвешенные, комплексные решения. Такой подход стал ключевым в достижении качественного результата сессии, —комментирует заместитель директора по производственным системам ООО «Прогресс Агро» Елизавета Дроботова.

В течение двух недель участники работали в пяти командах, каждая из которых изучала собственное направление: 🤩 производство; 🤩 логистика, приёмка зерна; 🤩 техническая служба; 🤩 отруби; 🤩 качество. Одной из команд была поручена работа в цехе производства гранулированных отрубей. Участникам предстояло детально изучить систему пресс-грануляции и оценить параметры, влияющие на качество продукции.

🤩

— Работа на участке стала для нашей команды важным опытом. Мы детально изучили процесс грануляции, обратили внимание на параметры, влияющие на качество продукции, и постарались понять их взаимосвязь. В ходе диагностики нам удалось сформировать ряд предложений по улучшению — от корректировки технологических настроек до разработки удобных схем визуального контроля. Часть инициатив была реализована прямо во время сессии, и мы сразу увидели положительную динамику в показателях,

—

делится агроном отделения №18 АО «Рассвет» ПУ «Кавказ» Александр

Колосов

.

Команды представили проекты с конкретными улучшениями и дальнейшими шагами развития производственных процессов. Впереди участников ждёт заключительный этап — индивидуальная работа над собственными проектами, где каждый сможет применить полученные знания и внести личный вклад в развитие ГК «Прогресс Агро».

Елена Пшеничная: от почты к муке В агропромышленный комплекс приходят разными путями: как с профильным образованием, так и совершенно из другой сферы. Но остаются в отрасли те, кто понимает простую истину - от их работы зависит качество продукта, который в итоге окажется на столе у людей. История начальника склада готовой продукции ООО «Мукомол» Елены Пшеничной - пример того, что в АПК можно начать сначала и построить карьеру с нуля. После 13 лет работы на почте она прошла переобучение в Центре занятости населения, получила квалификацию кладовщика и сегодня руководит ключевым звеном мукомольного производства «Прогресс Агро».

- АПК - это та сфера, где действительно можно начать всё заново, если есть желание учиться и меняться. Я пришла сюда из совершенно другой профессии, прошла обучение, освоила новую специальность и со временем возглавила склад. В этой работе важно не только знать процессы, но и понимать, что от твоих решений зависит движение продукции, сроки поставок, работа производства и, в конечном итоге, качество продукта, который попадёт к покупателю, - признается Елена Пшеничная.

👷‍♀️ Сегодня под её управлением находится полный цикл отгрузок: учёт, хранение, контроль товарных запасов, координация с производством и логистикой. Ежедневно на мельнице отгружается от 100 до 200 тонн муки, и каждый объём должен строго соответствовать установленным стандартам. 🛒 Особое внимание в работе уделяется принципу FIFO — первыми уходят те партии, что были произведены ранее. При сроке хранения муки в шесть месяцев соблюдение очередности обеспечивает свежесть на полках и стабильность поставок для торговых сетей и конечных покупателей.

- Склад мукомольного производства - это не про жёсткие приказы, а про выстроенную систему, доверие и рабочую атмосферу. Когда сотруднику комфортно, когда он понимает задачу и знает, что его труд ценят, он работает вовлечённо, аккуратно и точно в срок. На складе важна не только дисциплина, но и уважение к людям - именно это даёт результат, - подчеркивает специалист.

Сахарный завод «Свобода» завершил сезон переработки 5 декабря сахарный завод «Свобода», входящий в ГК «Прогресс Агро», завершил сезон переработки сахарной свёклы. В этом году предприятие традиционно открыло кампанию первым в стране - запуск состоялся 27 июля. За период работы завод переработал 743,5 тысяч тонн сахарной свёклы и произвёл более 102 тысяч тонн сахара-песка. Помимо основного продукта получено 38 тыс. тонн гранулированного жома и свыше 40 тысяч тонн мелассы.

- Сезон выдался непростым. Засушливое лето отразилось на технологических параметрах корнеплодов и качество сырья не всегда соответствовало ожиданиям переработчиков. При этом сахаристость была рекордно высокой: в начале сезона более 17 процентов, а в августе и сентябре доходила до 21 процентов. Таких показателей в Краснодарском крае не фиксировали за всю историю выращивания технической сахарной свеклы. Несмотря на сложности, завод отработал стабильно и результативно, и я считаю, что коллектив справился с задачей на отлично – подчеркивает директор АО «Сахарный завод «Свобода» Борис Собакарь.

Половина произведенного за сезон сахара уже отгружена по стране, часть ушла на экспорт в Абхазию. Распределение оставшихся объемов запланировано на следующий год – около 52 тысяч тонн сахара. Сахарный завод готовит контракты как на внутренний рынок, так и на ближайшее зарубежье. Вырученные средства будут направлены на обновление и развитие производственного блока.

- Мы уже сформировали инвестиционную программу и передали её на утверждение, с учетом необходимых финансовых расчётов. В планах обновление диффузионного оборудования, модернизация центрифуг и комплекс работ по поддержанию производственных мощностей. Это позволит нам стабильно войти в следующий сезон и повысить эффективность переработки, - отмечает Борис Собакарь.

После остановки завода уже началась обязательная технологическая «замывка» оборудования. В течение десяти дней будет проводится очистка узлов и коммуникаций, детальная приемка и диагностика. По её завершении ремонтные службы приступят к межсезонному восстановлению мощностей, чтобы обеспечить бесперебойный старт следующего сезона.

🎄 Новогодний розыгрыш в «Моя Станица»! 🎁 Исполняем желания! Друзья, вот он — самый волшебный конкурс этого декабря! 🎅 Не просто покупайте подарки к празднику, а получайте их сами! Регистрируйте чеки и выигрывайте крутую технику для уютных семейных вечеров и кулинарных шедевров! 🏆 Наш новогодний призовой фонд: · Главный приз: Мощный Аэрогриль Xiaomi — для здоровой и вкусной еды без хлопот! · 2 место: Стильный Блендер Kitfort — для идеальных смузи, супов-пюре и соусов. · 3 место: Умная Колонка Яндекс Станция Лайт 2 — ваша музыка и помощник Алиса по первому слову. · 5 призов: Сертификаты по 1000 рублей на покупки в «Моя Станица»! +еженедельные призы (см. на сайте) ✨ Как участвовать? Всё просто! 1. Совершайте покупки в магазинах «Моя Станица» на территории Усть-Лабинского и Динского районов с 8 по 28 декабря. 2. Минимальная сумма чека 50 рублей. 3. Зарегистрируйте его на сайте https://moyastanica-konkurs.ru/ 4. Ждите розыгрыша! Каждый чек — это один шанс на победу! Объявление победителей: 29 декабря! Следите за новостями! Не упустите свой шанс сделать новогодний стол идеальным, а дом — уютным! Покупайте в «Моя Станица» и выигрывайте!💚

💪 В любую погоду Озеро встретило нас резким ветром и холодом, но утренняя зарядка прошла уверенно и собранно. Темп держался с первых минут, а свежий воздух только усиливал эффект – тот самый старт дня, после которого легче включаться в работу.

«Зарядка – важный инструмент для поддержания здоровья и бодрости, который помогает избежать многих проблем в будущем. Регулярно проводимые зарядки Молодёжным советом ГК Прогресс Агро для меня уже ритуал, неотъемлемая часть жизни и работы. Популяризация здорового образа жизни – отличный тренд и один из девизов компании, который мы поддерживаем», – поделилась своим взглядом ведущий специалист по закупкам Ангелина Сидорова.

🤸 Холод не помешал. Наоборот – подчеркнул, что инициативы Молодёжного совета работают при любой погоде.

«Прогресс Агро» усиливает партнёрство с университетами на Международном образовательном форуме В конце ноября в Москве прошёл 2-й Международный образовательный форум РУДН, объединивший представителей ведущих аграрных университетов и бизнес-сообщества для укрепления сотрудничества, обмена опытом и совершенствования подготовки кадров в АПК. В числе участников была и делегация «Прогресс Агро», принявшая участие в дискуссионной секции «Университет — работодатель: партнёрство в интересах отрасли», где обсуждались актуальные форматы взаимодействия образования и производства. Ключевые вопросы секции: ▫️Образовательные модели под задачи бизнеса ▫️Научно-практическое сотрудничество ▫️Карьерные решения для выпускников

- В условиях стремительного развития агропромышленного комплекса ключ к успешной подготовке специалистов — это тесное партнёрство вузов и бизнеса. Только объединяя усилия и обмениваясь лучшими практиками, мы можем создать образовательные модели, которые действительно отвечают задачам отрасли и способствуют росту кадрового потенциала АПК, - подчеркнула руководитель образовательных проектов ГК «Прогресс Агро» Светлана Турлий.

🤩Стартовала программа «Управление проектом: от идеи до международного рынка» — новая образовательная платформа для подготовки специалистов АПК-сектора. В Кубанском государственном аграрном университете стартовала программа дополнительного профессионального образования. Масштабный образовательный курс реализуется совместно с ГК «Прогресс Агро», МГИМО и Фондом развития инноваций Краснодарского края. Интерес к программе оказался высоким — заявки подали 133 студента КубГАУ и КубГТУ. Сейчас участники проходят отборочно-образовательный модуль, который продлится до февраля. После итоговой оценки 25 наиболее мотивированных студентов попадут в проектный модуль, где будут разрабатывать собственные решения, готовые к внедрению.

🤩 — «У нас уже был успешный опыт реализации программы ДПО “Управление проектами в АПК”, но новая модель — это полностью обновлённый подход. Прежний формат перестал соответствовать запросам рынка, поэтому мы сделали акцент на разработке собственных проектов и стартапов, расширили инструментарий проектного менеджмента, ввели работу в командах, питч-сессии и проектную мастерскую. Мы обновили методологию, изменили формат лекций и взаимодействия, усилили программу партнёрством с МГИМО. Теперь у студентов есть возможность защищать собственные продукты, проходить акселерацию, претендовать на грантовое финансирование и выходить на международные траектории роста», — комментирует Александр Слепцов, заместитель генерального директора по персоналу ГК «Прогресс Агро».

Эксперты и наставники ГК «Прогресс Агро» ведут студентов через реальные производственные задачи, делятся инструментами стратегического планирования и помогают увидеть работу бизнеса изнутри. К работе подключены руководители проектов, специалисты дирекции по развитию производственной системы, эксперты в области ТРИЗ и стратегического планирования. Помимо этого, студенты получают возможность пройти оплачиваемую стажировку на предприятиях холдинга. Программа формирует навыки, которые востребованы в АПК и смежных высокотехнологичных отраслях: 🤩 проектное управление; 🤩 аналитика и стратегическое мышление; 🤩 работа в условиях реальной производственной среды; 🤩 понимание международных рынков; 🤩 умение работать в команде и презентовать свои решения.

🤩

— «Мы рассчитываем, что выпускники программы смогут уверенно работать с бизнес-задачами, принимать решения и внедрять идеи на практике. Это будущие лидеры, которые будут управлять производственными процессами и продвигать стратегические инициативы компании»,

—

отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Прасолова

«Прогресс Агро» рассматривает программу как инструмент выявления талантов. Лучшие участники будут приглашены на стажировку— с возможностью дальнейшего трудоустройства.🤩

🤩 Межсезонная подготовка техники в «Прогресс Агро» В сервисном центре им. Губарь завершается комплексная подготовка более сотни единиц сельскохозяйственной техники к межсезонному хранению и ремонтному циклу. Специалисты центра проводят дефектовку, диагностику ключевых узлов и анализируют техническое состояние машин, чтобы обеспечить их полную готовность к весенним полевым работам.

🤩 Как отмечает главный механик сервисного центра Александр Капитонов, системная подготовка техники — один из ключевых факторов стабильности производственного процесса. — Прошедший сезон уборки и посевной кампании характеризовался сложными погодными условиями: засуха и пересушенная почва создавали повышенную нагрузку на агрегаты и стали основной причиной большинства поломок. Несмотря на это, серьёзных аварийных ситуаций удалось избежать благодаря готовности выездных бригад и своевременной диагностике. Мелкие неисправности устранялись непосредственно в полевых условиях с помощью мобильных сервисных автомобилей, оснащённых всем необходимым оборудованием. Крупные ремонты выполнялись в подразделениях или на территории сервисного центра.

🤩Главная задача сервисного центра в предстоящем году — обеспечить высокий уровень ремонтных работ и сформировать надежный технический запас для весенней и уборочной кампаний. Основное внимание уделяется тому, чтобы весь цикл подготовки прошёл качественно и техника вошла в сезон безаварийной и устойчивой к нагрузкам, что напрямую влияет на эффективность производственных процессов.

🍃Ноябрь — месяц активных выходных и спортивных достижений! 🏆В этом дайджесте — всё самое важное из спортивной жизни «Прогресс Агро» 😇

🍃Ноябрь — месяц активных выходных и спортивных достижений! 🏆В этом дайджесте — всё самое важное из спортивной жизни «Прогресс Агро» 😇

🤩Итоги фотоконкурса «Всё начинается с поля» в «Прогресс Агро» В конкурсе приняли участие авторы из Краснодарского края, Ставропольского края и Ростовской области. Всего на конкурс было представлено 226 работ — каждая из которых раскрывала уникальный взгляд на жизнь поля, труд аграриев и красоту сельской природы. 📸 💚По результатам жюри заслуженные призы и дипломы получили 19 участников. Поздравляем победителей и призёров! 🎉Ваши работы вдохновляют и показывают, как интересно и многогранно можно смотреть на аграрный мир. Особенно приятно отметить, что самому молодому участнику конкурса — всего 7 лет, а самому взрослому — 66 лет! Работы призёров и победителей можно посмотреть 🤩 ТУТ

🤩🤩 Ладожский элеватор принял более 14 000 тонн кукурузы за 2025 год. 🤩 Этот год стал по-настоящему рекордным для нашего элеватора! Более 14 тысяч тонн кукурузы — цифра, которая отражает не только масштаб работы, но и слаженность всей команды, точность логистики и инновационные технологии хранения. 🤩 Что помогло достичь такого результата? - 🚜 Быстрая и аккуратная уборка урожая с полей. - 🚚 Оптимальная логистика — зерно поступало ровным потоком без простоев. - 🏭 Современное оборудование — автоматический контроль температуры и влажности сохраняет качества кукурузы на 100%. - 🤝 Команда профессионалов — агрономы, операторы элеватора и технологи работают слаженно, обеспечивая высокий стандарт качеств #прогрессагро🤩 🤩Делимся моментами 👇👇👇

🤩Студенты-агрономы Ладожского техникума прошли производственную практику в «Прогресс Агро» С 5 по 28 ноября на предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» прошла первая производственная практика студентов по специальности «Агрономия» Ладожского многопрофильного техникума. Специальность была открыта в 2023 году, и по учебному плану именно в этом году у ребят впервые начался практический этап подготовки — выход на реальные производственные площадки. На практику вышли 19 студентов, которые работали на площадках: 🤩 АО «Ладожский элеватор»; 🤩 АО «Рассвет»; 🤩 ООО «Мукомол». За каждым студентом были закреплены наставники, которые сопровождали их в ежедневной работе и помогали осваивать практические навыки. Под руководством специалистов студенты: проводили осмотры полей, контролировали качество посева, измеряли влажность почвы, делали подсевы, участвовали в выезде на опрыскивание и контролировали расстояние с помощью саженей. На основе результатов формируются их индивидуальные планы профессионального развития.

🤩 — Перед выходом на практику мы всегда уделяем большое внимание подготовке. Студенты прошли подробный инструктаж: знакомятся с приложением «Историей поля», понимают, какие задачи их ждут и по каким принципам выстроена работа на производстве. Параллельно мы обучаем наставников особенностям работы с молодёжью, а также методам постановки задач и организации обратной связи. Это позволяет создать единое поле понимания: студент выходит на практику уверенным, а наставник — готовым поддержать его и направлять, — отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Прасолова.

Компания обеспечивает студентам проживание, трансфер до места практики и полноценное питание. Практика является оплачиваемой — это помогает ребятам ощутить ценность своей работы и вовлекает их в профессию.

Один из практикантов, третьекурсник Виталий Ситавичус, так описывает свои впечатления: 🤩 — Наставник направлял, но давал возможность взять ответственность. Я понял, что хочу работать на производстве, хочу быть частью этого процесса. Для меня это первый серьёзный опыт, и он точно подтолкнул меня двигаться дальше.

Первая производственная практика студентов-агрономов на предприятиях «Прогресс Агро» стала важной составляющей комплексной работы по подготовке специалистов. Партнёрство техникума и компании развивается всесторонне: «Прогресс Агро» помогает укреплять материальную базу, оснащает лаборатории и учебные мастерские, поддерживает создание новой инфраструктуры и регулярно организует для студентов встречи с действующими специалистами. Такая интеграция позволяет будущим агрономам заранее познакомиться с устройством производственных процессов и понять реальные требования отрасли.🤩