Отдел манипуляций | Психология

Дай жертве выбор. 👉 Если вы не можете убедить собеседника и встречаете на своем пути сопротивление, нужно дать возможность выбора. 👉 При этом стоит придумать такие альтернативы, чтобы решение оказалось очевидным. Часто люди сопротивляются, когда чувствуют, что на них пытаются надавить, с их мнением не считаются. Если дать иллюзию выбора, это ощущение исчезает. 👉 Такой прием хорошо работает в процессе общения с детьми и подростками, которые постоянно вынуждены отстаивать право на свое видение ситуации.

Тонкое подчинение человека. 👉 Когда нужно заставить кого-то выполнить определенную работу, нельзя давить, принуждать насильно. Гораздо эффективнее убедить человека, что предложенное занятие не только нужное, но и интересное. 👉 Заинтересуйте человека в этом деле, создайте видимость важности и престижа и без всяких угроз и давления человек сделает все что вы скажете ради своего же интереса ! 👉 Такой метод можно применять как и в воспитании детей, так и в процессе общения с коллегами.

Как справляться с трудностями? 👉 Если вы концентрируетесь на проблемах, с которыми столкнулись, вы только увеличиваете негативное воздействие стрессовых факторов. 👉 Если же вы ищете способ улучшить текущую ситуацию, то вы чувствуете удовлетворение, что вызывает позитивные эмоции и помогает побороть тревогу. 👉 Тот же самый принцип следует использовать при общении с негативными людьми. Просто прекратите думать о том, насколько сильно вас раздражает собеседник.

Как попасть в сердце обидчика? 👉 Большинство людей замыкаются в своём собственном мире, что делает их упрямыми и трудными для убеждения. Для того, чтобы вытащить свою «жертву» из этой скорлупы и втереться в доверие вы должны войти в её душу: 👉 Соблюдайте её собственные правила, наслаждайтесь тем, что нравится ей, подстраивайтесь под её настроение. Потакайте всему юмору и капризам «жертвы», не давайте ей повода для защитной реакции. Делая это, вы стимулируете её глубоко скрытый нарциссизм, который есть в каждом из нас, и ослабляете её защиту.

Используйте эти психологические трюки во время общения. 👉 В споре сохраняйте максимальное спокойствие. После того как ваш оппонент закончит, просто молчите и пристально смотрите на него, это точно его ошарашит. 👉 Ели вы хотите проверить, смотрит ли кто-то на вас, зевните. Далее оглянитесь на них и если они зевают в ответ, значит смотрели на вас.

Как нужно управлять людьми? 👉 Правильный взгляд: Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания. 👉 Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы. Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

Близкие люди — отличные манипуляторы. 👉 Чаще всего мы помогаем человеку, потому что он является нашим другом/родственником/оказал услугу нам в прошлом. 👉 Однако специалисты советуют обращать внимание не на прошлое, а на будущее, то есть помогать «для того чтобы». Тогда помощь будет более направленной и полезной, ориентированной на результат.

Прием «Демонстрация обиды». 👉 Суть приема — показать оппоненту свою обиду как следствие его неконструктивных действий. 👉 Только важно различать саму обиду и ее демонстрацию. Мы сейчас говорим о приеме в переговорах, где не стоит обижаться, испытывать сильную эмоцию, мешающую работе разума. 👉 Надо лишь уметь сыграть роль обиженного человека, демонстрирующего такое поведение, которое трудно не заметить и «не оценить».

Вы хотите предъявить кому-либо претензию? 👉 Опишите ситуацию, которая произошла и далее молча смотрите на оппонента некоторое время. Он сам все расскажет. 👉 Например: «вчера ночью в вашей квартире громко играла музыка». И молча смотрите на него. Взгляд должен быть серьезный и внимательный.

Слушай человека! 👉 Люди обожают говорить о себе. Поэтому в вопросе «как оказывать влияние на людей» очень важно быть ориентированным в первую очередь на этих самых людей. 👉 Создавать у человека ощущение, что он невероятно интересная личность, и тебе невероятно интересно его слушать. Тебе фактически нужно только кивать и улыбаться ‒ а все будут считать тебя классной личностью.