Как бы работа

Пятничное настроение

Как стать программистом? 1. Изучите основы программирования, структуры данных и алгоритмы. Начните с одного интересного вам языка, например с Python или JavaScript. 2. Много практикуйтесь на простых задачах. 3. Пройдите платные или бесплатные курсы. 4. Снова много практикуйтесь. Решайте задачи на платформах для разработчиков или создавайте свои проекты. 5. Определите свою область интересов: веб, мобильная разработка и т. д. — и приступайте к изучению соответствующих инструментов. 6. Опять много практикуйтесь. Участвуйте в конкурсах и хакатонах. 7. Зарегистрируйтесь на фриланс-платформах и беритесь за простые задачи для разработчиков. 8. Создайте портфолио — соберите и презентуйте свои проекты на собственном сайте или специализированных платформах для разработчиков. 10. Найдите стажировку или работу джуниор-разработчиком. А вот стоит ли менять профессию, рассказываем в нашей статье. Честно написали о профессии «программист», ее достоинствах и недостатках.

Как скрыть от руководителя, что вы ищете работу 😀Скройте резюме на сайтах поиска работы от своей компании. Или готовьте отдельный файл для каждого потенциального работодателя — это, кстати, может повысить шансы на оффер. 😀Не рассказывайте о своих планах даже тем коллегам, с которыми хорошо общаетесь. Хотя бы пока не получите оффер. 😀Попросите потенциальных работодателей не обращаться к вам на работу за рекомендациями. Можно объяснить как есть: вы не хотели бы афишировать свои планы без более-менее понятных договоренностей. Если есть возможность, дайте контакты руководителей или коллег, с которыми вы работали раньше. 😀Не общайтесь с работодателями через рабочую почту или телефон: это легко отследить. 😀Планируйте собеседования так, чтобы это не мешало работе. Будет странно, если вы, например, уйдете на обед и вернетесь через три часа без внятных объяснений. Лучше отпроситься на целый день и запланировать две-три встречи, чем регулярно сбегать с работы, надеясь, что никто ничего не заподозрит. 😀Работайте как обычно. Не расслабляйтесь только потому, что решили уволиться и задачи вам уже не интересны. Во-первых, есть риск привлечь ненужное внимание или испортить отношения, во-вторых — нарушить условия трудового договора и получить увольнение по статье. А если это не помогло, то читайте в нашей статье, как быть, если начальство узнало, что вы ищете работу.

Ошибки на работе неизбежны У меня есть любимый тип ошибок… Я его называю «ошибка роста». Такое случается, когда я беру какие-то задачи вне своего стандартного круга обязанностей. Ошибки такого типа на самом деле дают больше опыта, чем все прочитанные заранее мануалы и инструкции. Но есть важный нюанс: после нужно суметь отключить эмоции, сесть и разложить фейл по полочкам. Потом важно понять, на каком этапе работы и по каким причинам произошел сбой, и в будущем учитывать эти аспекты. К сожалению, если это упражнение не проделывать, то «ошибки роста» превращаются в личные грабли. А как вы относитесь к своим ошибкам?

Получать отказы всегда очень неприятно И конечно, особенно неприятно — получить отказ после, казалось бы, успешно пройденного собеседования. Лично у меня так случалось не раз: думала, что собеседование прошло настолько успешно, что рекрутер обязательно должен написать в ближайшее время и сделать самый-самый красивый и щедрый оффер. Я уже начинала искать пути для решения тех кейсов, которые мне описывали, и размышлять, как буду настраивать процессы в новой команде… Но спустя какое-то время получала отказ. И именно такие отказы — когда ты больше всего уверен в своем успехе — сильно ранят. Все мы люди, и наши чувства легко задеть. Так что же делать, когда такое происходит? Кажется, важно понять, что отказывают не вам лично, а какому-то набору суждений, который о вас составили. И помнить, что эти суждения не являются вами. А ваша лучшая работа просто ждет вас за очередным углом.

А Имы тем временем разобрались, как хорошо отдохнуть в отпуске и при этом не испортить отношения с коллегами и руководителем: https://prosto.rabota.ru/post/rabota-v-otpuske/