JobNow | Кар’єрні можливості

💬 Друзі! Тримайте добірку безкоштовних онлайн-тренажерів для підготовки до будь-яких співбесід онлайн та офлайн. ➡️➡️➡️ 😊 Interview Warmup Платформа від Google на базі штучного інтелекту, за допомогою якої можна відчути себе ніби на реальній співбесіді. 😊 LinkedIn Платформа для пошуку роботи тепер допомагає і правильно підготуватися до співбесід. Щоб відкрити цю опцію, потрібно перейти на англомовну версію — у веб або мобільному додатку. 😊 InterviewBit Платформа для програмістів, яка допомагає підтягнути знання різних мов, інструментів та технологій, а також потренуватися в їх використанні перед співбесідою. 😊 InterviewGPT.ai Простий сервіс, який не потребує реєстрації та додаткових налаштувань.  😊 Pramp Ком’юніті від навчальної платформи для програмістів Exponent і водночас — інструмент для підготовки до співбесіди.  😊 Тестовий дзвінок в Zoom Це також важливо, адже впевнені відповіді та зоровий контакт лишають краще враження про кандидата. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал 👉Відправити вакансію

💬 Друзі! Тримайте добірку безкоштовних онлайн-тренажерів для підготовки до будь-яких співбесід онлайн та офлайн. ➡️➡️➡️ ⠀ 😊 Interview Warmup Платформа від Google на базі штучного інтелекту, за допомогою якої можна відчути себе ніби на реальній співбесіді. ⠀ 😊 LinkedIn Платформа для пошуку роботи тепер допомагає і правильно підготуватися до співбесід. Щоб відкрити цю опцію, потрібно перейти на англомовну версію — у веб або мобільному додатку. ⠀ 😊 InterviewBit Платформа для програмістів, яка допомагає підтягнути знання різних мов, інструментів та технологій, а також потренуватися в їх використанні перед співбесідою. ⠀ 😊 InterviewGPT.ai Простий сервіс, який не потребує реєстрації та додаткових налаштувань. ⠀ 😊 Pramp Ком’юніті від навчальної платформи для програмістів Exponent і водночас — інструмент для підготовки до співбесіди. ⠀ 😊 Тестовий дзвінок в Zoom Це також важливо, адже впевнені відповіді та зоровий контакт лишають краще враження про кандидата. ⠀ ❤️Будемо вдячні за вподобайку ⠀ 👉Підписатись на канал 👉Відправити вакансію

💬 Друзі, підготували для вас перелік високооплачуваних професій в ІТ, які не потребують технічних навичок та на які ви можете претендувати, працюючи в інших сферах на схожих посадах. ➡️➡️➡️ 😊Менеджер з продукту (Product Manager) Опис: Відповідає за розробку стратегії продукту, планування та впровадження нових функцій, співпрацює з командами розробників, маркетологів та дизайнерів. 😊Аналітик бізнесу (Business Analyst) Опис: Збирає, аналізує та інтерпретує дані для покращення бізнес-процесів, сприяє прийняттю обґрунтованих бізнес-рішень. 😊Менеджер з маркетингу (Marketing Manager) Опис: Розробляє маркетингові стратегії, планує та реалізує рекламні кампанії для просування продуктів і послуг ІТ-компанії. 😊Копірайтер / Контент-маркетолог (Copywriter / Content Marketer) Опис: Створює тексти для веб-сайтів, блогів, соціальних мереж, маркетингових матеріалів. 😊HR-спеціаліст (Human Resources Specialist) Опис: Відповідає за підбір, найм, навчання та розвиток співробітників. 😊Фінансовий аналітик (Financial Analyst) Опис: Аналізує фінансові дані, складає бюджети та прогнози, допомагає у прийнятті фінансових рішень. 😊Менеджер з продажу (Sales Manager) Опис: Розробляє стратегії продажу, будує відносини з клієнтами, досягає продажних цілей. 😊Підтримка клієнтів (Customer Support Specialist) Опис: Допомагає користувачам вирішувати проблеми, відповідає на питання щодо продукту. 😊Фахівець з управління проектами (Project Manager) Опис: Координує роботу команд, планує і контролює виконання проектів. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉 UkrED: підписатися на канал

💬 Друзі, тримайте добірку професій, представники яких, відповідно до численних досліджень, почувають себе найбільш щасливими. ➡️➡️➡️ 👍ІТ-спеціалісти (розробники програмного забезпечення, інженери) Причини: Високі заробітні плати, гнучкі робочі умови, можливості для кар'єрного росту та постійного саморозвитку. 👍Вчителі Причини: Відчуття значущості своєї роботи, вплив на життя учнів, постійне спілкування та особистісний розвиток. 👍Медичні працівники (лікарі, медсестри) Причини: Висока значущість професії, можливість рятувати життя та покращувати здоров'я людей, постійне навчання. Психологи та психотерапевти Причини: Відчуття, що допомагають людям вирішувати життєві проблеми, покращення якості життя клієнтів, глибоке розуміння людської природи. 👍Фітнес-тренери та інструктори йоги Причини: Здоровий спосіб життя, допомога іншим у досягненні їхніх фізичних цілей, можливість постійно рухатися. 👍Фотографи та дизайнери Причини: Творча реалізація, можливість бачити результати своєї роботи, гнучкі робочі умови. 👍Архітектори Причини: Творчий процес проектування будівель, можливість втілювати свої ідеї в реальність, визнання результатів своєї праці. 👍Ландшафтні дизайнери Причини: Творча робота на свіжому повітрі, можливість бачити результати своєї праці, задоволення від покращення зовнішнього середовища. 👍Кухарі та шеф-кухарі Причини: Творчий процес приготування їжі, швидкий зворотний зв'язок від клієнтів, можливість експериментувати з новими рецептами. 👍Наукові дослідники Причини: Можливість відкривати нові знання, інтелектуальна стимуляція, визнання в науковій спільноті. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію

💻 Work-Life Balance - друзі, вчимось балансувати життя робоче із життям особистим, адже ми живемо не тільки задля заробітку. ➡️➡️➡️ ✅Знайдіть роботу, яка приносить задоволення. Адже робота, як би це банально не звучало, має приносити не лише дохід, а й задоволення та реалізацію ваших здібностей. ✅Не ігноруйте ознаки втоми або хвороби. Відчуваєте дискомфорт в тілі, ні в якому разі не ігноруйте цього, відпочиньте та підлікуйтесь. ✅Навчіться казати “ні”. Не навалюйте на себе купу обов’язків та задач, які потім не в силах будете розгребсти. А також не бійтесь казати керівництву про загруженість, коли вам пропонують взяти в роботу “ще один невеликий проєктик”. ✅Розділяйте та концентруйтесь. Чітке розділення роботи та решти життя - запорука успіху. Намагайтесь максимально концентруватися на тому, що робите в кожен конкретний момент. ✅Беріть відпустку. Іноді вийти в “офлайн” потрібно на більш довгий термін, ніж вечір та два вихідних. Відпустка – для того, щоб повністю відпочити від думок про роботу та перезавантажити мізки. ✅Плануйте час на рідних та хобі. Якою б важливою не була для вас ваша робота, вона не повинна займати все ваше життя. ✅Порада для тих, хто працює вдома. В першу чергу, оптимізуйте робочий простір – чітко розділіть, яка частина квартири – для роботи, а яка для відпочинку. Працювати в ліжку- не дуже гарна ідея. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію‼️

💬 Друзі, підготували для вас перелік діджитал професій, які ви можете опанувати за пів року інтенсивних курсів. ➡️➡️➡️ 💠SEO-фахівець. Просуває сайти в пошукових системах та виводить їх у лідери пошукової видачі. 💠SMM-менеджер. Просуває компанії, бренди чи експертів у соціальних мережах: залучає аудиторію, взаємодіє з нею та підвищує її лояльність до компанії/продукту. 💠Копірайтер. Створює рекламні тексти, слогани, сценарії для відеороликів, нативну рекламу тощо. 💠Інтернет-маркетолог. Просуває товари/послуги в інтернеті. 💠PPC-спеціаліст. Запускає, контролює та аналізує рекламні кампанії в інтернеті, опрацьовує цільову аудиторію бренду, аналізує її інтереси та визначає потреби. 💠Графічний дизайнер. Працює з цифровою графікою та друкованою продукцією, створює макети, логотипи й іконки, розробляє шрифти. 💠Моушн-дизайнер. Створює анімаційну (таку, що рухається) графіку, без якої не обходяться рекламні ролики, кліпи, кіно чи анімаційні відео. 💠2D/3D дизайнер. Створює двовимірні та тривимірні об’єкти: моделі, сцени, персонажів. 💠Вебдизайнер. Проєктує вебінтерфейси: створює макети лендингів, сайтів, інтернет-сервісів і додатків. 💠UX/UI-дизайнер. Це фахівець, що займається проєктуванням користувацьких інтерфейсів: від загального фону до розташування іконок чи логотипів. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію

💬 Друзі, тримайте добірку професій, які не вимагають відповідного досвіду та мають дистанційний формат роботи. Сподіваємось, стануть вам в нагоді при пошуку роботи. ➡️➡️➡️ 💠Віртуальний помічник Опис: Управління календарем, відповідь на електронні листи, організація зустрічей і ведення записів. Необхідні навички: Базові знання комп'ютера, організованість, комунікативні навички. 💠Контент-менеджер Опис: Відповідає за створення, редагування та публікацію контенту на вебсайтах і в соціальних мережах. Необхідні навички: Грамотність, базові знання роботи з контент-менеджмент системами (CMS), креативність. 💠Онлайн-підтримка клієнтів Опис: Надання допомоги клієнтам через чати, електронну пошту або соціальні мережі. Необхідні навички: Хороші комунікативні навички, вміння вирішувати проблеми, ввічливість. 💠Модератор контенту Опис: Відповідає за перевірку та модерування контенту на вебсайтах, форумах або соціальних мережах, щоб забезпечити відповідність правилам і політикам. Необхідні навички: Увага до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації. 💠Транскрибатор Опис: Перетворення аудіо- або відеозаписів у документи. Необхідні навички: Хороші навички слухання, швидкий набір тексту, грамотність. 💠Копірайтер Опис: Написання рекламних текстів, статей, блогів та інших текстових матеріалів. Необхідні навички: Грамотність, креативність, вміння писати цікаві та інформативні тексти. 💠Соціальний медіа менеджер Опис: Управління акаунтами в соціальних мережах, створення та публікація контенту, взаємодія з підписниками. Необхідні навички: Знання соціальних мереж, креативність, комунікативні навички. 💠Ресерчер (дослідник) Опис: Проведення досліджень і збору інформації на різні теми для статей, проектів або компаній. Необхідні навички: Уміння швидко знаходити та аналізувати інформацію, уважність до деталей. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію

Підлітковий акселератор Ampli шукає координатора навчання у м. Львів (* позиція передбачає гібридний формат роботи) Наш ідеальний кандидат: ✔️має досвід у вирішенні адміністративних задач ✔️проактивний та комунікабельний ✔️позитивний і вміє зарядити усіх навколо ✔️стресостійкий, відповідальний і вміє самостійно доводити свої справи до кінця ✔️вміє працювати у Google Docs ✔️вік від 18 до 30 років ✔️не уявляє свого життя без спорту ✔️проживає у м. Львів та має готовність працювати в офлайні ✔️успішний досвід роботи з підлітками, досвід волонтерства буде перевагою Ми пропонуємо: ▪️повна зайнятість, графік роботи - п’ять днів в тиждень (один з робочих днів субота чи неділя) ▪️роботу в одній з найцікавіших і найпрогресивніших сфер - навчання підлітків технологіям майбутнього ▪️цікавий та амбіційний колектив ▪️бонусну систему ▪️можливість професійного та особистісного росту ▪️гідну оплату праці🔥 Якщо це все про тебе - мерщій заповнюй анкету за посиланням https://forms.gle/nPi4bgKWytZsBDqo7 Детальніше про нас на сайті https://ampli.com.ua

💬 Поновлена версія GPT-4o перерахував у відсотковому еквіваленті професії, в яких зможе та не в яких ще не готовий замінити людей. ➡️ Професії, до виконання яких готовий ШІ: ⏺Фахівець із введення даних (95%) ⏺Фахівець з телемаркетингу (90%) ⏺Представник служби підтримки клієнтів (88%) ⏺Копірайтер (85%) ⏺Аналітик технічної підтримки (83%) ⏺Медичний транскрипціоніст (82%) ⏺Коректор (80%) ⏺Аналітик маркетингових досліджень (78%) ⏺Помічник юриста (75%) ⏺Планувальник зустрічей (73%) ⏺SMM (70%) ⏺Фінансовий аналітик (68%) ⏺Перекладач (65%) ⏺Турагент (63%) ⏺Модератор контенту (60%) ⏺Координатор з підбору персоналу (58%) ⏺Репортер новин (55%) ⏺Науковий співробітник (53%) ⏺Торговий представник (50%) ⏺Бібліотекар (48%) ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію

💬 Друзі, тримайте трошки цікавих та корисних фактів на тему роботи. ➡️➡️➡️ ❕Середній час, проведений на роботі: За даними ООН, середньостатистичний дорослий проводить приблизно 90 000 годин на роботі протягом життя. ❕Віддалена робота: До пандемії COVID-19 лише 5% робочих днів припадало на віддалену роботу. Під час пандемії цей показник зріс до 50%, що значно змінило уявлення про офісну роботу і спричинило розвиток гібридних моделей роботи. ❕Робота та щастя: Дослідження показують, що відчуття значущості роботи є ключовим фактором щастя працівників. Люди, які вважають свою роботу значущою, мають на 64% вищий рівень задоволеності життям. ❕Продуктивність та музика: Дослідження показують, що музика може підвищити продуктивність на роботі, особливо для завдань, що вимагають концентрації та креативності. ❕Розвиток кар'єри: Багато успішних людей починали свою кар'єру зі скромних посад. Наприклад, Джефф Безос, засновник Amazon, працював у McDonald's. ❕Різноманітність перерв: Дослідження показують, що короткі, але часті перерви можуть підвищити продуктивність і запобігти вигоранню. Оптимальною вважається 17-хвилинна перерва після 52 хвилин роботи. ❤️Будемо вдячні за вподобайку 👉Підписатись на канал‼️ 👉Відправити вакансію