Работа в медиа

Forbes ищет новостного редактора. Человека с интересом к деловой тематике, любящего и умеющего искать интересные инфоповоды (особенно в зарубежных источниках — поэтому без английского никак) и быстро их писать. Это полноценная штатная работа со сменным графиком. Без ночных смен, но периодически могут быть смены в выходные. Откликнуться: Резюме с небольшим рассказом о себе и вопросами присылайте на почту kotova@forbes.ru, в копию kleymenovaa@forbes.ru

Клуб БАYНС ищет SMM-менеджера Что делать: – составление контент-плана; – ведение аккаунтов в разных соц.сетях (inst, tg, вк) параллельно; – генерация идей тем, рубрик, форматов медийного контента и любого креатива; – написание пресс-релизов и анонсов мероприятий; – коммуникация с медиа и инфлюенсерами. Кого ищут: – опыт работы: от двух лет; – у тебя грамотная письменная речь; – ты умеешь делать красивые фото и видео на телефон; – ты разбираешься в культурной и тусовочной жизни Москвы; – будет плюсом, если у тебя есть своя база контактов. Условия: – фулл тайм занятость, можно работать из офиса в центре Москвы; – гибкий график; – зарплата по результатам собеседования; – важно иметь возможность быть часто на связи. Откликнуться: подробности по вакансии и отклик в Notion. Нужно будет выполнить тестовое задание.

Редактор блога об облачных технологиях Yandex Cloud открывает вакансию редактора блога на Хабре. Yandex Cloud — облачная платформа, которая даёт доступ к инфраструктурным сервисам, управляемым базам данных, сервисам распознавания и синтеза речи и средствам разработки в облаке. Будущему редактору важно не только уметь вести контент-план, развивать редполитику и распределять задачи среди авторов, но и самому писать. Вам предстоит рассказывать, как технологии платформы помогают решать day-to-day задачи разработчиков и не только. Поэтому будет здорово, если вам близка тема облачных технологий, работы с данными, ML или вы готовы быстро в этом разобраться. Это удалённая работа — занятость от 15 часов в неделю. Вознаграждение фиксированное, оформление по договору ГПХ. Присоединяйтесь, если работаете с текстами не меньше двух лет и уже руководили специалистами по контенту. Откликнуться ➡️ mariasuchkova@yandex-team.ru

Агентство MediaLine ищет пиарщика Что делать: Главные задачи для PR — создать прочную связку между проектами группы, поддержать новые направления бизнеса (развивают линейку Digital и внутриком продуктов), выстроить личные бренды руководителей. Стратегическая задача — уверенно менять имидж MediaLine, шагая в ногу с трансформацией бизнеса. – разработка и реализация плана продвижения брендов MediaLine и InterComm в СМИ и на инфопартнерских площадках. Пересмотр инфопартнёров, развитие партнёрств с отраслевыми организациями, в т.ч. международными, распространение экспертных статей, участие в разных медиаформатах; – разработка и реализация плана продвижения брендов MediaLine и нового образовательного проекта на собственных площадках; – создание и продвижение PR-спецпроектов: подкастов, графических проектов, пр.; – развитие личных брендов топ-менеджмента; – участие в профессиональных премиях и рейтингах с продуктами MediaLine, мероприятием InterComm и лично; – организация посещения профильных мероприятий в качестве участников и спикеров; – пересмотр спонсорских пакетов для партнеров InterComm в части медиаподдержки; – обновление презентаций и поддержание в актуальном состоянии всех сайтов коммуникационной группы; – контроль за разработкой и производством сувенирной и рекламной продукции; – контроль за работой подрядчиков по рекламе (контекст и таргетинг). Кого ищут: Человека, который совмещает в себе креативность и системность. Очень ценят самостоятельность и не любят микроменеджмент — важно уметь ставить приоритеты и держать дедлайны. Пропагандируют человекоцентричность и хотят видеть человека, который совпадет по ценностям. Условия: – вилка от ₽ 80 до 100 тыс; – гибридный формат (2 офис/3 дома); – график с 10 до 19 или с 11 до 20, достаточно гибкий; – оформление — самозанятость. Откликнуться: https://t.me/Anna_s_mir

Сеть развлекательных телеграм-каналов ищет автора Что делать: – находить увлекательные истории про корпоративную среду/бизнес/отношения с клиентами, в том числе и с зарубежных ресурсов (часть источников предоставят); – делать краткие выжимки по исследованиям (психология/экономика/технологии); – генерить забавные короткие подводки к актуальным инфоповодам/твитам; – шарить, какой мем сейчас использовать норм, а какой уже умер месяц назад. Условия: – З/П: от ₽50 000 до ₽70 000; – зарплата по рынку и премии за выстрелившие материалы; – отсутствие планëрок, внезапных задач и невнятных KPI; –удалëнка пять дней в неделю (с 10 до 19.00 нужно быть на связи). Откликнуться: @idikeey

«Радио 1» ищет редактора соцсетей Что делать: – вести аккаунты СМИ в социальных сетях радиостанции; – совместно с командой разрабатывать стратегию присутствия в соцсетях и формировать контент-план; – рисовать самостоятельно несложные картинки; – снимать ВК Клипы и пр.; – писать интересные статьи и посты; – общаться с аудиторией. Кого ищут: Молодого, яркого, креативного специалиста и мастера на все руки! Ты можешь написать просто о сложном? Знаешь, откуда брать идеи для лайфстайл-постов? Умеешь немного монтировать? Тогда ты подходишь! – опыт работы в SMM от года – понимание особенностей презентации СМИ в соцсетях – способность самоорганизовываться – знание трендов социальных сетей (знакомство с подмосковной повесткой, как плюс) – навык работы в графических редакторах и программах для монтажа видео на компьютере и в смартфоне Условия: – оформление в соответствии с ТК РФ; – полный рабочий день; – сменный график работы; – официальное трудоустройство; – офис в центре Москвы. Откликнуться: присылайте свои резюме на почту klepko_ed@radio1.news

Брокерское агентство по привлечению частных инвестиций в бизнесы ищет специалиста по контекстной рекламе / Маркетолога Что делать: – создание рекламных кампаний в Yandex.Директ; – аналитика рекламных кампаний, отчетность, оптимизация рекламных кампаний; – выполнение дополнительных задач, которые требуются для достижения KPI. Кого ищут: – опыт работы с недвижимостью, элитной недвижимостью и/или инвестициями будет большим преимуществом; – знание каналов привлечение трафика и способов оценки качества; – опыт настройки рекламных кампаний, реальные кейсы (данные, цифры, конверсии и т.д.); – исполнительность и стремление работать на результат; – готовность и способность постоянно тестировать новые гипотезы. Условия: – фикс: ₽10 000-20 000 за проект + kpi. До 5 проектов в месяц; – удалённая работа; – тестовый период на старте (оплачиваемый). Откликнуться: Telegram @napishitemne

Luxury in Russia ищет менеджера по продажам рекламы Что делать: – активный поиск и привлечение новых клиентов на размещение рекламы в журнале; – выстраивание долгосрочных отношений с клиентом; – выполнение ежемесячного плана продаж; – проведение переговоров и презентаций; – составление коммерческих предложений; – сопровождение клиента на всех этапах реализации сделки; – продажа рекламных возможностей журнала Luxury in Russia, включая кросс-медийные продажи. Кого ищут: – успешный опыт продаж в сфере рекламы; – опыт работы в журнале/в рекламном агентстве будет преимуществом; – наличие своей базы клиентской базы; – умение самостоятельно создавать и расширять клиентскую базу; – самостоятельность (чем больше продаете, тем больше % с продаж); – умение вести переговоры; – грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми; Условия: – полная занятость, возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам; – удаленная работа; – возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП; – высокий % с продаж; – гибкий график. Откликнуться: @Katrin_Akulshina

❗️Курган, Оренбург, Ульяновск, Саратов, Набережные Челны, Йошкар-Ола, Самара, Тюмень, Казань, Екатеринбург, Красноярск, Уфа, Челябинск Сетке каналов в телеграме и пабликов ВК нужны супергерои-редакторы в этих городах! Что делать конкретнее: — мониторить и находить интересные и важные новости; — писать их так, чтобы хотелось репостнуть/прокомментировать/лайкнуть; — в случае онлайнов и отработки чего-то топового — включаться оперативно; — развивать предложку и находить эксклюзивы; Кого ищут: — опыт работы в новостных медиа или СМИ; — чувство новости: от выбора действительно классного из потока информмусора до упаковки этого в эфир; — понимание принципов работы телеграма и «ВКонтакте»; — проживание в регионе работы. Условия: — удалёнка; — постоянная возможность мониторинга и включения в будни; — возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально; — зарплата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, но готовы платить выше рынка за работу лучше рынка; — бонусы за экстра-задачи и инициативность; — участие в команде редакторов со всей страны, тимбилдинги (в том числе оффлайн за счёт компании). Откликнуться: @kkkornev. В приветственном сообщении сразу напишите город и затем кратко опишите свой опыт.

Коммуникационное агентство TrendFox ищет ведущего SMM-менеджера Что делать: – разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии в социальных сетях (Telegram, Instagram, «ВКонтакте», YouTube); – генерировать контент, предлагать новые идеи и развивать сообщества; – участвовать в организации записи и продвижении подкастов; – участвовать в разработке видеоконтента: предлагать идеи роликов, брифовать продакшн, участвовать в съёмках и продвигать созданный контент; – писать информационные и продающие тексты; – отвечать на вопросы и комментарии пользователей; – организовывать различные лайвы, конкурсы, спецпроекты в соцсетях, сотрудничать с экспертами, партнёрами и лидерами мнений, пробовать новые механики и форматы контента; – коммуницировать с клиентом и командой; – отвечать за KPI на проекте. Кого ищут: – опыт от 3 лет на аналогичной должности; – наличие профильного образования (маркетинг, журналистика, PR, реклама, филология); – знание принципов работы соцсетей (алгоритмы продвижения, инструменты, аналитика); – опыт работы с блогерами, таргетированной рекламой, продвижения в тематических пабликах; – опыт ведения Telegram, Instagram, YouTube, TikTok, VK; – опыт самостоятельной работы с контентом: как с текстом, так и с визуалом и видео; – умение писать просто о сложном, грамотность; – умение работать в графических редакторах, насмотренность, креативный подход; – опыт организации и проведения фото- и видеосъёмок, прямых эфиров; – высокий уровень самоорганизации. Условия: – от 60 000 руб. на руки; – пн–пт, 10.00 – 19.00; – стабильные выплаты з/платы. Частично удалённая работа или уютный офис с бесплатным кофе и чаем рядом с м. «Бауманская». Возможность профессионального роста и обучения за счет агентства. Подробнее о вакансии. Откликнуться: career@trendfox.ru. Пожалуйста, добавьте ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

Digital-агентство «Палиндром» — ищет senior контент-продюсера Что делать: – взять под своё управление команду из мидла и джуна: позаботится о комфортных отношениях внутри своей группы, сможет уделять внимание росту своих коллег, замечать моменты, которые необходимо улучшить. Сможет давать фидбек и получать его сам. – вместе с этой командой вести под своим управлением несколько SM-проектов: сможет найти эффективные решения и не уронить показатели. – взять ответственность за составление аналитики и за выполнение KPI по проектам. – включится в работу над пресейлом (тендеры, презентации, концепции). Примеры: Кинжал, Код, Трудовая оборона, ВСК. Спойлер: один из проектов выше перейдёт в нежные руки нового продюсера. Кого ищут: – знаешь, как выглядит работа в агентстве (круто, если есть собранное портфолио); – умеешь собирать презентации, быстро адаптироваться, мыслить стратегически, адекватно оценивать риски и договариваться; – ещё один важный пункт – понимание, как общаться с клиентом. Это не будет твоей основной задачей, но есть ситуации, в которых синьор ведёт коммуникацию с клиентом: защищает стратегию или проводит статус по проекту. – есть опыт в разработке стратегий и тендеров, он понимает в редактуре и дизайне. Зачем? Потому что ты будешь аккумулировать работу редакции и дизайна – собирать готовый продукт для соцсетей. Возможно, тебе придётся давать правки своим коллегам из других юнитов. Лучше, если этот человек организует бесперебойную поточную работу, а не будет делать её самостоятельно на надрыве. Условия: – удалёнка; – фулл-тайм (8 рабочих часов в день); – сначала будет испытательный срок. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом. Откликнуться: @tamoshka94

Компания Subscriptionsconsulting - «Помощь с подписками | Zoom, WordWall, VPN и т. д» ищет главного SMM-специалиста https://vk.com/subscriptionsconsulting Что делать: – развитие бренда и полное ведение всех соц.сетей и проектов. – работа с партнерами и инициирование публикаций для разных ЦА проектов, увеличение присутствия проекта в информационном пространстве; – взаимодействие с PR службами партнеров и развитие новых партнерских отношений , партнерских организаций, коммерческих партнеров; – разработка качественного контента (фото, видео, копирайт); – тематическое планирование постов; – регулярная работа с комментариями и запросами; – разработка и реализация кампаний в социальных сетях (акции, конкурсы, приложения); – анализ SMM-активности конкурентов; – SMM-аналитика, умение пользоваться инструментами аналитики в социальных сетях; – поддержка позитивного настроя и интереса аудитории к контенту канала, страницы; – вовлечение пользователей в обсуждения; – аналитика и отслеживание конверсии; – регулярная отчётность. - Работа по дедлайну - Любить работать с людьми и уметь договариваться большая часть работы Кого ищут: – опыт работы с несколькими соц.сетями от 1 года ( если вы талантливый и готовы обучаться пишите тоже) – наличие реальных кейсов в разных соц.сетях; – желание работать на результат; ( самое главное) – опыт работы с аккаунтами связанными с иностранными подписками, приветствуется. - будте готовы выполнить тестовое задание Условия работы: – з/п от 20 000 + 30% бонусы сверху достигнутых финансовых целей (без верхней планки) – Полная занятость; – Бонусы подписками – Быть на связи в рабочее время: Пн-Пт с 09:00 до 18:00 по Лондонскому времени (это не означает, что вы всё это время работаете над проектом, это просто возможность быстрого реагирования). Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту ashercsk@yahoo.ie или в вк https://vk.com/boomkings Кроме резюме, напишите сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.

МоскваFM ищет SMM-менеджера для соцсетей радиостанции Что делать: – мониторинг основных новостных и развлекательных инфоповодов; – отслеживание публикаций в соцсетях и на интернет-ресурсах; – быстро реагировать на инфоповоды и разбираться в трендах; – трансформация материалов сайта и мониторинга в форматы соцсетей; – написание текстов на основе материалов сайта и мониторинга; – создание сопроводительных графических и видеоматериалов; – поиск и внедрение новых форматов и механик оформления контента в каждой из соцсетей проекта; – отслеживание эффективности контента и работа с системами аналитики; – отслеживание, анализ и оптимизация контента соцсетей проекта с целью постоянного увеличения эффективности; – достижение поставленных KPI. Кого ищут: – опыт работы в SMM не менее 2-х лет (VK, OK, ДЗЕН); – знание информационной и культурной повестки РФ и мира; – грамотный русский язык; – умение работать с текстами разного уровня сложности; – владение графическими и видеоредакторами (желательно); – базовые владение системами аналитики и метрик SMM; – понимание, как получать высокие охваты, вовлеченность и подписчиков; – умение работать в режиме BREAKING; – инициативность и желание сделать лучший на рынке продукт. Условия: – график 5/2 гибридный график (офис-удаленка обсуждается); – оформление по ТК РФ; – испытательный срок 3 месяца; – нужно выполнить тестовое задание и прислать портфолио; – зп от 60 000₽. Откликнуться: @chous5

Отраслевое онлайн-медиа Skillbox Media ищет SMM-редактора Что делать: – задачи: дистрибуция контента медиа в пабликах в ТГ и ВК, наращивание отраслевых сообществ вокруг медиа; – непосредственно вести каналы и паблики, адаптировать для них контент медиа, составлять контент-план, делать по шаблонам визуалы в виде карточек, а также на основе иллюстраций медиа (работаем в Figma); – ставить задачи таргетологу и оценивать результаты; – договариваться о партнёрских коллаборациях в другими каналами; – иногда искать или создавать внередакционный контент (мемы и прочие интересные публикации по нашей тематике); – анализировать статистику каналов/пабликов, составлять отчёты; – продумывать способы развития сообществ и воплощать их в жизнь. Цель — рост количества подписчиков и повышение их активности; – если необходимо, запускать и раскручивать новые паблики и каналы. Кого ищут: – в хорошем смысле въедливого — внимательного к мелочам и системно мыслящего —коллегу, с опытом в SMM от 2-х лет. – с опытом работы с пабликами в ВК и каналами в ТГ, в том числе — по раскрутке их с нуля. Желательно — в проектах СМИ или профсообществ. – с навыками копирайтинга и абсолютной грамотностью (важно, учитывая ЦА проекта). – готового глубоко погружаться в тематику образования как индустрии (она не такая простая, как может показаться на первый взгляд). Условия: – работа полностью удалённая, в штате, оформление по ТК (важно физически находиться в РФ), на полный день — с 10.00 до 19.00 по Москве, график 5/2. – оклад от 70К, белый (верхняя планка зависит от того, сколько пабликов вы можете взять на себя). Откликнуться: Присылайте, пожалуйста, резюме с темой письма «SMM-менеджер» на почту yuliya.sokolova@skillbox.ru. Кроме резюме, просьба написать сопроводительное письмо с описанием вашего SMM-опыта именно в тех проектах, которые, как вам кажется, наиболее релевантны задачам: со ссылками на сами паблики, описанием вашего функционала и достигнутых вашими усилиями результатов.

Галерея современного искусства Anna Nova ищет digital-менеджера Что делать: – составление контент-планов ежемесячно и попроектно; – подготовка и публикация контента в социальных сетях галереи (Instagram, Facebook, VK, Telegram); – подготовка и публикация контента на сайте галереи на русском и английском языках; – ведение площадки TimePad; – ведение сторонних площадок для продаж искусства — Bizar, TEO и пр.; – участие в разработке PR-стратегии проектов, художников и компании; её реализация совместно с pr-менеджером (от digital-менеджера потребуется проработка telegram-каналов, инфлюенсеров и выстраивание с ними долгосрочных дружеских отношений), участие в подготовке PR-отчёта; – работа в коммуникации с дизайнерами по подготовке материалов для проектов; – работа в коммуникации с фотографами и видеографами по подготовке контента; – подготовка аналитики и оценка эффективности работы, участие в подготовке годового отчета галереи. Кого ищут: – опыт работы на аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в культурных проектах); – опыт подготовки и защиты контент-планов, контент-стратегий, стратегий развития социальных сетей; – хорошее владение русским языком, навыки копирайтинга и редактуры; – навыки работы в графических редакторах для подготовки материалов; – английский язык не ниже Upper Intermediate; – навыки работы в программах для аналитики (LiveDune или др. для соц. сетей; Яндекс Метрика или Google Analytics для сайта); – навыки работы в команде; – готовность к командировкам; – а ещё очень ценят креативность и самоорганизованность. Условия: – официальное трудоустройство; – формат работы: в офисе с 11:00 до 19:00, 5/2; – оплата: фикс. 50 000 рублей + % от продаж; – классный офис — дизайнерское пространство с современным искусством и коллекционной мебелью; – испытательный срок — 3 месяца; – возможность быть ближе к искусству и стать частью масштабных российских и зарубежных выставочных проектов; – дружная и амбициозная команда. Откликнуться: Резюме, мотивационное письмо и портфолио (при наличии) направляйте на director@annanova-gallery.ru и digital@annanova-gallery.ru. До собеседования нужно будет выполнить тестовое задание.

Маркетинговое агентство NAVIDUU ищет «администраторов YouTube-каналов» для регулярных проектов Что делать: – публикация видеороликов по специальному чек-листу действий (загрузка, репосты, заполнение сео-данных и т.п.); – ответы на стандартные комментарии; – подготовка таблицы отчёта для YouTube-маркетолога. Кого ищут: – самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций; – уметь самостоятельно разбираться в процессе с использованием инструкций; – ответственность; – скрупулезность в мелочах; – умение работать с таблицами в Excel; – базовые знания в написании текстов (орфография, синтаксис); – базовые знания в монтаже видеороликов (приветствуется); – публикации постов в социальных сетях (приветствуется). Условия: – з/п ₽10 000 – 30 000 в месяц. Оплата за количество публикуемых видеороликов; – удалёнка; – частичная занятость; – важно только желание и умение разобраться, и пунктуальность (быть на связи). Откликнуться: чтобы оставить заявку, пишите в ЛС с фразой «Хочу бомбически продвигать видеоролики!» @AndranikMkrtichyan

Сервис ценовой аналитики в FMCG «Промодата» ищет главного редактора Что делать: Нужно начать регулярную публикацию кейсов, аналитических отчётов, интересные картинки с данными и интерактивную инфографику. Задача главреда — это придумать и реализовать. Кого ищут: – опыт работы с данными и визуализацией, знание картинок Тафти; – самостоятельность и автономность. Представьте, что встречи будут раз в неделю, между ними нужно будет работать самому; – представление о том, как донести наши материалы до аудитории. Условия: – неограниченный доступ к данным; – команда аналитиков и дизайнеров; – еженедельные встречи с Максимом Ильяховым для обсуждения текстов (не шутка, он консультирует команду); – свежий офис в Костроме или удалёнка, как захотите. В команде нет лишней бюрократии и ритуалов, все спокойно работают; – 120+ тысяч ₽ в месяц при полной загрузке, можно совмещать с другой работой. Тестовое задание: 1. Изучите материалы в телеграм-канале https://t.me/promodata_ru 2. Предложите одну идею публикации на январь, февраль или март 2023. Что там должно быть, на что это должно быть похоже? Как это распространять? 3. К письму приложите ссылки на 2-3 свои работы, связанные с визуализацией данных. Расскажите о своём опыте в этой теме. Откликнуться: письмо направьте HR компании на почту: jobs@promodata.ru

Коммуникационное агентство «Konnovmedia» ищет директолога Что делать: Нужно совмещать контекст/таргет/ведение соцсетей: – подбор семантического ядра; – подбор аудиторий в ВК; – создание текстовых и графaичиеских объявлений; – анализ эффективности рекламных кампаний; – работа со сторонними сервисами и приложениями; – гаписание постов для соцсетей; – создание визуала для постов; – работа с аналитикой (в том числе настройка сквозной аналитики); – создание маркетинговых-планов (в перспективе); – работа по повышению конверсий лендингов; – умение работать с визуалом, навыки работы с конструкторами сайтов станут стимулом для принятия решения в вашу пользу. Кого ищут: – обязательное наличие портфолио хоть как-то настроенных кампаний (Яндекс/VK); – готовность честно рассказывать о своих кейсах/антикейсах (а такое у всех было); – готовность выполнить небольшое тестовое задание в рамках собеседования (в случае необходимости). Кто не подойдёт: – выпускники курсов, уверенных, что в таргете и контексте зарыты баснословные деньги и можно уже сейчас делать миллионы на продажах товаров (будьте реалистами); – те, кто ни разу не видел интерфейс Директа или рекламного кабинета Вконтакте; – люди без хоть какого-то портфолио и опыта работы с машинным трафиком; – крутые, уже состоявшиеся специалисты, поработавших и с CPA сетями и прочим (Друзья, эта вакансия для начинающих, вам скучно будет. Агентство готово вырастить специалиста под себя. Условия: – обучение реальным приемам маркетинга, которые работают; – расширение вашего портфолио; – карьерный рост; – увеличение ЗП пропорционально нагрузке; – работа на интересных кейсах; – гибкий график или удалёнка или частично офис. Откликнуться: @Konnovteam

Коммуникационное агентство «Konnovmedia» ищет райтера Что делать: – создание текста на основе собранной информации, исходника; – написание текстов по техническому заданию; – написание новостей, статей для интернет-ресурсов различных тематик/интервью с героями материалов; – написание текстов для сайтов/презентаций/рекламных модулей; – коммуникация с журналистами и друзьями агентства. Кого ищут: – опыт работы/стажировки в СМИ (информ. агентство желательно); – грамотная письменная/устная речь; – уверенный пользователь ПК, владение MS Office; – при отклике на вакансию обязательно наличие примеров работ; – стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности; – кандидатам, заинтересовавшимся вакансией предстоит выполнить небольшое тестовое задание. Со своей стороны гарантируют, что не станут использовать его результаты в работе. Задача этого этапа оценить ваш уровень и готовность работать.(Задание будет выслано Вам в ответ на отклик на вакансию). Тестовое задание не вызовет затруднений если больше года работали в СМИ. Условия: – работа в офисе в центре Москвы; – регулярно растущая ЗП пропорционально обязанностям; – молодой коллектив; – своевременная оплата труда; – карьерный рост; – постоянное обучение на проектах и в команде; – работа с первыми лицами компаний-заказчиков; – возможность формировать информационную повестку. ( И это не просто красивые слова. Вашим языком будут говорить представители бизнеса с трибун старых и новых Медиа); – ЗП 60-100 тыс ₽. Откликнуться: @Konnovteam

Американское агентство ищет Junnior PR-менеджера Что делать: – разработка PR-стратегии для существующих клиентов (подготовка портфолио клиента, идеи с темами для медиа, подготовка списка медиа для публикации (США+СНГ); – поиск и общение с журналистами (включая питчинг, звонки); – составление тезисов для экспертных колонок по фактуре спикера и с помощью открытых источников; – вычитка материалов, редактура; – участвовать в коммуникации с клиентом; – готовить аналитику: отчеты, саммари по итогам встреч с клиентом. Кого ищут: – опыт работы в сфере от 1 года; – умение работать со СМИ; – знание английского — от B2 (работа на англ.языке) Upper-Intermediate и выше; – навыки написания статей и интервью. Знание последних трендов и новостей; – умение раскладывать большие задачи на маленькие и наводить порядок в любом хаосе. Условия: – удалёнка; – фуллтайм; – еженедельные звонки с командой. Подробнее о вакансии Откликнуться: nisonigma@gmail.com с пометкой «Junior PR-менеджер» или в Telegram: @nisonigma