es
Feedback
Работа в медиа

Работа в медиа

Ir al canal en Telegram

Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359®istryType=bloggersPermission

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Работа в медиа

El canal Работа в медиа (@dddwork) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 98 127 suscriptores, ocupando la posición 248 en la categoría Carrera profesional y el puesto 5 637 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 98 127 suscriptores.

Según los últimos datos del 09 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 2 539, y en las últimas 24 horas de 392, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 8.96%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 4.14% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 8 792 visualizaciones. En el primer día suele acumular 4 059 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como собеседование, портфолио, ведение, коммуникация, занятость.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359&registryType=bloggersPermission

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 10 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.

98 127
Suscriptores
+39224 horas
+7867 días
+2 53930 días
Archivo de publicaciones
Медиапроект «Нет, это нормально» ищет опытного менеджера по продажам Что делать: – опыт продажи интернет-рекламы от года. Собственные контакты в сегменте товаров для детей и женщин, как плюс; – умение находить контакты ЛПР, опыт холодных продаж; – грамотная устная/письменная речь; – организованность, коммуникабельность, готовность к обучению; – нацеленность на результат и стремление зарабатывать, не помешают. Кого ищут: – поиск новых клиентов и работа с входящими лидами; – понимание всех продуктов издания и формирование релевантного предложения под запрос клиента по всем продуктам экосистемы; – выход на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов; – выполнение поставленных планов продаж: встречи с потенциальными клиентами, запросы от новых клиентов, объем продаж, увеличение процента возврата клиентов/постоянных клиентов; – ведение и развитие существующих клиентов; – постановка ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта; – отчётность и обратная связь от клиента по реализованным проектам; – мониторинг конкурентов; – работа в AMO CRM. Условия: – работа из любой точки мира; – график: пн.-пт. с 10 до 19:00 по московскому времени; – качественные, понятные продукты, работа с экспертами отрасли; – уровень дохода: окладная часть обсуждается индивидуально + % с продаж + бонусы за выполнение KPI; – крутая команда. Проект – лидер в своем сегменте. Возможность хорошо зарабатывать и развиваться; Откликнуться: Если вы считаете, что все это про вас, отправляйте резюме и огненную аргументацию, почему вы лучший, на team@n-e-n.ru.

IT-компания «Ioote inc» ищет SEO- специалиста Что делать: – продвижение сайтов с несколькими языковыми версиями (ru, eng и т.д.); – проведение SEO-аудита сайта, проверка его на технические ошибки. Оценка тематики, конкурентов, возраст и состояние сайта; – минимальный маркетинговый анализ бизнеса. На основе этих данных составляет стратегию продвижения; – проведение внутренней оптимизаций сайта: делает его оптимизированным для поисковых систем, устраняет имеющиеся ошибки; – составление семантического ядра, на его основе дать рекомендации по созданию новых страниц и написанию текстов на них; – составление ТЗ вебмастеру по составлению или улучшению метатегов, текстов, в ряде случаев графического контента; – проведение внешней оптимизации: поиск ресурсов, на которых можно разместить внешние ссылки на сайт, наращивание ссылочного профиля; – анализ результатов своей работы; – создание отчётов: – отчет по выполненным техническим работам; – отчет по контенту: сколько и какие тексты были написаны или переработаны; – отчеты по KPI: по позициям, трафику; – привлечённый целевой трафик на сайт; – высокие позиции в поисковой строке по целевым ключевым фразам. Кого ищут: – понимает принципы работы поисковых систем и факторов ранжирования сайтов. Специалист обязан знать все тонкости, следить за обновлениями алгоритмов и уметь продвигать сайты в обеих системах; – знает основные фильтры «Яндекса» и Google. Понимает, за что они накладываются, и умеет вывести сайт из-под фильтров; – понимает основные принципы и этапы внутренней и внешней оптимизации; – понимает основы юзабилити, чтобы профессионально оценивать удобство сайта для посетителей и давать рекомендации по улучшению структуры; – знание основ интернет-маркетинга и умение связать поисковое продвижение с другими его направлениями (контекстной рекламой, контент-маркетингом, SMM и т. д.); – опыт работы от 3-х лет; – готов показать свои успешные кейсы. Будет плюсом: – знание иностранных языков; – рекомендации с прошлых проектов. Условия: – удалённый формат работы и гибкий график; – заработная плата — оклад(60 000) + KPI (обсуждается индивидуально); – пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы; – карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела; – оплата развивающих курсов и книг; – за рост и развитие сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование. Откликнуться: https://t.me/Ttmikh. Предполагается анкетирование. При отклике укажите, на какую позицию откликаетесь

IT-компания «Ioote inc» ищет главного маркетолога Что делать: – мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. Составление прогнозов развития рынка; – проводить маркетинговые исследования; – анализировать потребности клиентов; – разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта продуктов; – разрабатывать рекламные акции, а также анализировать эффективность рекламных мероприятий; – подготавливать предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции; – проводить тестирование рекламных материалов, давать предложения по дизайну рекламных материалов или исходную информацию для их разработки; – осуществлять контроль над выполнением текущих маркетинговых мероприятий, организовывать взаимодействие различных отделов компании в целях эффективного проведения данных мероприятий; – увеличение прибыли проекта за счёт привлечения новых и удержания старых клиентов. Кого ищут: – имеет профильное образование или курсы (желательно); – умеет заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты; – умеет грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; – имеет опыт работы в маркетинге от 3-х лет; – свободно владеет Excel и других программ семейства Microsoft; – с отличными навыками коммуникации; – инициативен; – стремится к поиску информации и новинок в маркетинговой сфере; – имеет опыт работы с Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat, Google Search Console, Яндекс.Wordstat; – готов показать свои успешные кейсы; – постоянное желание развиваться. Будет плюсом: – знание иностранных языков; – умение продвигать продукт на зарубежных рынках; – рекомендации с прошлых проектов. Условия: – удалённый формат работы и гибкий график; – заработная плата — оклад (80 000) + KPI (обсуждается индивидуально); – пересмотр заработной платы раз в 3-6 месяцев, в зависимости от результатов работы; – карьерный рост — можно вырасти до руководителя отдела или даже руководителя проекта; – возможность сформировать свою команду; – оплата развивающих курсов и книг; – мы за рост и развитие наших сотрудников, поэтому готовы вкладывать в образование. Откликаться: https://t.me/Ttmikh. Предполагается анкетирование.

Медиапроект «СпортЭра» ищет продюсера Что делать: – формирование контент- и производственного плана; – обеспечение работы съемочной и smm-команды проекта; – поиск инфоповодов и героев для съемок, организация съемочного процесса; – управление развитием проекта в социальных сетях и офлайн; – поиск и установление партнерств, привлечение рекламодателей. Кого ищут: – иметь опыт продюсирования медиапроектов, управления командой; – знать, как делается контент для социальных сетей; – любить спорт, как минимум, а лучше иметь какой-то спортивный опыт (занимались/занимаетесь каким-то спортом, работали в спортивном издании и пр.). Условия: – работа в центре Москвы в молодом дружном коллективе; – разные форматы трудоустройства (обсуждается индивидуально); – уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом после собеседования. Откликнуться: sportera01@yandex.ru. В письме направляйте текст о себе, почему вам интересна вакансия, прикрепляйте ваше резюме и обязательно указывайте город проживания.

Окружной телеканал «Мегаполис» (ХМАО-ЮГРА) ищет шеф-редактора (повестка информационно-аналитическая) Что делать: – формировать новостную повестку; – давать задания, контролировать, редактировать тексты: работать с авторами и помогать им сделать текст лучше; – работать в связке с главредом телеканала, дизайнером, монтаж`ром; – отвечать за качество текстов, которые будут выходить. Кого ищут: – сильный редакторский скилл. Вы знаете, как получить текст, который будут читать. Понимаете, когда лучше написать много, а когда стоит вместо длинного гайда сделать короткие карточки; – опыт работы в подобной должности обязателен; – понимание информповестки страны и региона. Идеально, если вы разбираетесь в digital — контекстной рекламе, SEO, сервисах Яндекса и гугл-аналитике. Условия: – фултайм; – адекватная команда, свобода действий, возможность работы как в комфортном офисе (Сургут или Нижневартовск), так и на удалёнке; – рыночные белые зарплаты, отпуска, возможность работы по ИП или самозанятости — всё по закону, без задержек и бюрократии; – размер зарплаты обсуждается индивидуально. Откликнуться: присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо на почту: megapolishd@mail.ru. Не обещают, что ответят всем, но с понравившимися кандидатами свяжутся. Если поймаете одну волну, попросят сделать небольшое тестовое.

Можем опубликовать. Вакансии размещаем в формате канала. В случае жалоб на скам вакансии удаляются. Оплата на сбер: 2202 2032 1821 0955 +79121145068 После оплаты пришлите, пожалуйста, скрин.

Девелопер «Самолет» ищет редактора на темы недвижимость и девелопмент для своего бренд-медиа Что делать: – грамотно и интересно писать тексты на темы недвижимости и девелопмента для профессиональной аудитории, но так, чтобы понимала и широкая аудитория; – генерировать новые идеи, форматы и рубрики; – работать с дизайнерами и смм над упаковкой ваших материалов; – отслеживать рост аудитории и вовлеченность Кого ищут: – опыт работы в медиа от двух лет; – опыт работы в области лайфстаил-медиа; – хорошее владение русским языком, базовое знание английского; – чувство юмора и креативность. Условия: – официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ; – график работы с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день; – гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо; – рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия; – ДМС; компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи; скидки на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке. Откликнуться: присылайте CV и портфолио сюда: @sorokina_ms

Вероника Терер ищет SMM-менеджера Что делать: – ведение соцсетей (Facebook, Reddit, Linkedin), постоянная работа на улучшение качества контента и вовлеченности аудитории; – написание статей, ведение собственного блога; – подготовка аналитического отчета о проделанной работе; – искать блогеров в Instagram/Telegram, анализировать их показатели, разрабатывать идеи для интеграций, сотрудничать с блогерами, подготавливать отчёты по размещениям; – смотреть большое количество контента для поиска идей по новым видео; – искать информацию по теме видео и писать сценарии для роликов и прогревов; – организовывать видеосъемки контента, ассистировать мне во время съёмок, координировать встречи с блогерами; – заниматься менеджментом задач в рамках ведения блога в instagram/telegram (выкладка контента, ответы на комментарии и тд.); – помогать в запусках инфопродуктов. Кого ищут: – проживание в Сочи и его окрестностях; – любовь к соцсетям и всему, что с ними связано; – навыки копирайтинга, сторителлинга и написания небольших сценариев/прогревов, умение писать краткие цепляющие заголовки; – сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры: в переписке, по телефону, на встречах; – грамотная устная и письменная речь; – опыт работы по рекламным размещениям у блогеров в instagram/telegram; – быстрая обучаемость, умение искать и анализировать полученную информацию; – проактивный подход в работе; – наличие организационных навыков Условия: – 50000-60000 рублей; – гибридный график, половину недели в офисе в Сочи, половину удалённо; – крутая и позитивная команда экспертов, у которой ты точно сможешь научится чему-то новому. Откликнуться: @annecherepanova Поделись, пожалуйста, своими прошлыми кейсами по ведению и продвижению аккаунтов в instagram. Перед отправкой резюме, пожалуйста, посмотри аккаунт и напиши в сопроводительном письме близок ли тебе такой подход к работе команды.

Прямо сейчас ИИ влияет на рынок труда в маркетинге. О том, как это происходит, рассказали в новом выпуске подкаста MEDIA MIX. Эксперты из Сбера, РБК и других топовых компаний обсудили, какие инновации внедряют компании, чтобы не увеличивать штат сотрудников, какие профессии родятся завтра, а также какие скиллы нужно развивать работникам уже сегодня. Посмотреть выпуск можно на YouTube и Rutube, а послушать — в HiFi-стриминге Звук.

Инди-контент-агентство «Inbase» ищет PR-менеджера Что делать: – создание (и реализация) целостной PR-стратегии продвижения агентства на российском и других рынках; – PR-сопровождение проектов компании; – оформление кейсов для размещения на специализированных сайтах и подачи на фестивали; – написание текстов; – ведение наших страниц в VK и Instagram; – построение отношений с медиа; – мониторинг информационного поля (креатив, медиа, инфлюенсеры и т.п.);   Кого ищут: – самостоятельность; – умение обрабатывать большие массивы данных; – опыт работы в PR  (или понимание digital-рынка как минимум); – релевантные личные знакомства, контакты; налаженные связи с медиа; – свободное владение английским (уровень от B2), грамотный русский (будем придираться); – отсутствие технофобии.    Условия: – время работы — с 10.00 до 19.00 с понедельника по пятницу; – фиксированный оклад; – официальное трудоустройство; – печенье/конфеты, напитки, такси; – творческий и дружелюбный коллектив без строгой иерархии; – для работы выдают mac; – адрес офиса: ул. Гиляровского, д. 4 стр. 5, офис 407; – гибридный (2-3 дня в офисе) или офисный формат работы. Откликнуться: https://t.me/krikrin

Интернет-маркетолог Что делать: – создание и построение стратегии внешних коммуникаций с целью продвижения и привлечения аудитории на 2 развлекательных сайта СМИ (работа с новостными агрегаторами, обменными и соцсетями, создание партнерских программ, коллабораций, реклама в принте — линейке изданий ИД и т.д.); – достижение целей по количественным показателям: сегменты/источники; – развитие существующих и тестирование новых каналов привлечения аудитории; – взаимодействие с SMM, SЕО и техническими специалистами, редакцией; – мониторинг, разбор сайтов и креативов конкурентов; – анализ эффективности источников трафика, каналов, РК, подготовка отчетов: еженедельно, каждый месяц, по итогам квартала, по итогам года; – рекомендации по развитию сайтов: выявление точек роста, повышение конверсии страниц, поиск и тестирование новых источников трафика; – оформление рассылок; – координация сервиса обратной связи. Отслеживание и развитие UGС-контента; – давать рекомендации редакторам — собственным или специально привлеченным для наших целей, как подстраивать контент сайтов под запросы аудитории, курировать SЕО-оптимизацию для привлечения органического трафика, работать по новым и проверенным опытом направлениями; – придумывать и выполнять задачи, которые будут помогать наращивать и удерживать аудиторию; – искать новые идеи для создания креативов, умение выдвигать гипотезы и тестировать их. Кого ищут: Опыт от 3 лет в продвижении сайтов, знание digital-маркетинга уровня продвинутого эксперта на рынке СМИ, технических основ всех метрик и веб-аналитик, кабинетов обменных и соцсетей, специальных программ. Вы знаете, как действовать в случае, если рекламу сайта не будут пропускать. Понимаете и была практика: – как работать с микро-бюджетами или без бюджетов – как увеличивать аудиторные показатели для стартапа – как рационально делать закупки трафика (подрядчики, Условия: – уровень вознаграждения — от ₽90 000; – можно работать из любой точки мира, привязки к офису нет. Если окажетесь поблизости – возможны общие совещания в офисе раз в два месяца; – опыт работы с почтовыми сервисами и чат-ботами будет плюсом; – чтобы разговор был предметным, будет тестовое задание; – вся коммуникация через мессенджеры и зум; – статус самозанятого или ИП; – приступать к работе с 1 июля 2023. Откликнуться: резюме и сопроводительный текст, почему для вас интересна эта вакансия - parol.media@yandex.ru

Маркетинговое агентство RICH ищет проджект-менеджера Что делать: – общение с клиентами и обеспечение качественного выполнения задач командой; – постановка задач и контроль работы исполнителей; – контроль показателей исполнения проектов и подготовка отчетов. Кого ищут: – опыт по реализации SMM-проектов; – навык ведения проектов с соблюдением баланса между интересами заказчика и агентства; – умение управлять командой от 5 человек и готовность брать на себя ответственность. Условия: – удалёнка, частичная занятость; – регулярные обучения или доступы к курсам и конференциям; – молодой коллектив и адекватные руководители; – работа на российский и международный рынок. Откликнуться: присылайте резюме @rich_agency

Коммуникационное агентство «maslov:agency» ищет PR-специалиста Что делать: – написание пресс-релизов, статей, комментариев, питчей; – общение со СМИ, обновление базы СМИ, мониторинг новостей; – Работа с отчетами и ведения учета сообщений в таблице Excel; – Генерация идей для инфоповодов и продвижения коммуникационной кампании; – Ведение трекеров задач. Кого ищут: – профильное образование - PR, журналистика, лингвистика; – опыт работы в коммуникациях от 6 месяцев; – английский язык не ниже Upper-Intermediate; – готовность к работе с разными клиентами; – умение работать с большим объемом информации и вычленять главное; – навыки копирайтинга, нужно уметь и любить писать; – базовые знания о PR-инструментах, работе СМИ, медиаполе; – коммуникабельность, ответственность, гибкость и адаптивность. Условия: – классные, порой непростые проекты и возможность прокачать свои скиллы, а еще вдохновляющая, легкая, доверительная и дружеская атмосфера; – возможности для профессионального роста; – гибридный формат работы с 10:00 до 19:00; – соц. пакет и дополнительные приятные льготы; – офис в центре Москвы. Откликнуться: резюме направляйте на почту hr@maslov.agency

#стажировка Коммуникационное агентство DIDENOK TEAM ищет крутых, активных и креативных специалистов!   DIDENOK TEAM работает с теми, за кем ты следишь в соц.сетях: Катя Адушкина, Антон Шастун, Никита Нагорный, Амина Tenderlybae и другие!    Если ты хочешь стать акулой рекламного бизнеса, пройти стажировку в топовом коммуникационном агентстве, ПОДПИШИСЬ на их сообщество и УЧАСТВУЙ в конкурсе!   Соблюдай все условия, и уже в начале июля ты сможешь покорить рынок рекламы с крутыми специалистами индустрии.

Редактор канала в Дзен Что делать: – знать правила и тонкости работы с площадкой Дзена, использовать эти навыки на практике; – наполнять контентом канал на платформе Дзен; – отбирать и адаптировать статьи сайта для формата Дзена; – писать статьи для Дзена; – составлять цепляющие заголовки для статей; – создавать сценарии видео и писать субтитры; – размещать статьи и видео на канале; – составлять ТЗ видеомонтажеру; – анализировать и улучшать показатели. Кого ищут: – опыт работы в СМИ редактором/автором от 3 лет; – знание оcобенностей дзен-платформы; – аналитический склад ума с креативной составляющей; – знание полного цикла работы с текстовым и видео-контентом; – грамотный русский язык; – усидчивость, внимание к деталям, оперативность в работе, стрессоустойчивость. Условия: – заработная плата обсуждается на собеседовании; – отпуск 28 календарных дней, плюс дополнительные дни отпуска в случае переработки; – график работы – 5/2; – полная занятость, полный день. Откликнуться: резюме высылать на адрес: anatolmo80@mail.ru

Привет, на читке команда МТС. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллек
Привет, на читке команда МТС. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. И хотим, чтобы о наших продуктах знало, как можно больше людей, ведь они делают их жизнь проще и интереснее. Для этого ищем талантливого и креативного пиарщика, который будет: • Разрабатывать PR-стратегию • Работать с инфоповодами в IT среде • Продюсировать спецпроекты в СМИ • Готовить спикеров к отраслевым премиям и конференциям Мы ценим опыт работы в PR, умение находить и питчить новости в СМИ, а еще самоиронию и чувство юмора. Подробное описание вакансии по ссылке Если чувствуешь, что это твое – откликайся.

Senior content manager Что делать: – создание креативных стратегий и концепций; – защита стратегий и идей перед клиентом; – разработка ежемесячных контент-планов с учётом актуальных инфоповодов; – брифинг дизайнеров, копирайтеров, фотографов и др. подрядчиков; – курирование работы младших контент-менеджеров. Кого ищут: – опыт работы на аналогичной должности от 2-x лет; – креативный критический (!) взгляд на работу и финальный результат; – умение работать в условиях сжатых сроков; – наличие успешных кейсов реализации smm-стратегий и креативных идей; Откликнуться: Присылайте свои резюме и портфолио с кейсами, ссылки на соц. сети на почту hr@monstars.ru. В теме письма указывайте. ФИО_Senior_Content_Manager. Будьте готовы выполнить тестовое задание

Медиа Timeout ищет менеджера по продажам рекламы Что делать: – привлечение новых клиентов; – поддержка и развит­ие отношений с клиен­тами и партнерами, повторные продажи текущим клиентам; – проведение перегов­оров/встреч с потенц­иальными клиентами, агентствами; – выполнение индивид­уального плана прода­ж и встреч; – ведение отчётности по своим клиентам и сделкам в CRM. Кого ищут: – подтвержденный опыт продаж в сфере digital, рекламных агентствах, понимание основных этапов вза­имодействия с клиент­ами; – самостоятельности в принятии решений; – умение просто и поня­тно формулировать и доносить свои мысли; – умение работать с хо­лодной базой; – умение работать в ко­манде; – наличие собственной базы клиентов привет­ствуется. Условия: – оклад по рынку + % от плана. Подробные условия обсуждаются на собеседовании. Всё прозр­ачно, без звёздочек и подводных камней. Заработок ничем не ограничен; – офис у м. Бауманская / Курская. Откликнуться: https://timeout.huntflow.io/vacancy/menedzher-po-prodazham-reklamy-1

Портал «Дача» ищет автора новостей Что делать: – писать короткие заметки по темам: кулинария, кулинарные лайфхаки, сад, огород, дача, цветоводство, борьба с вредителями, уют и чистота, интересные факты о домоводстве и особенностях быта в разных странах, законах для дачников и о защите прав потребителей; – уметь подать информацию ярко и креативно, чтобы читатель захотел остаться на сайте как можно дольше; – придумывать заголовки, на которые кликнут тысячи читателей. Кого ищут: – ты уже умеешь писать новости и делаешь это как минимум полгода или имеешь огромное желание этому научиться; – у тебя есть навык создания эксклюзивного контента и умение с ним работать; – ты грамотно пишешь и разбираешься в вышеуказанных тематиках, умеешь емко излагать свои мысли; – готов работать в опытной команде, следовать правилам, придерживаться условий сотрудничества. Условия: – в офис можно не ходить; – выплаты от 60 тысяч рублей за 30 дней. Откликнуться: https://forms.gle/dx6AWLKmEDsmae3R8

Маркетинговая студия «lieu. commun» ищет сторисмейкера Что делать: Постоянные задачи: – снимать контент на точке (важно присутствовать на проекте min 1р/ неделю); – обрабатывать отснятые материалы; – постить истории в аккаунт бренда. Периодические задачи: – помощь в организации съёмок; – помощь в написании К-планов со вторым SMM-спецом. Кого ищут: Рассматривают спецов с опытом в HORECA от полугода. Условия: – офис в 5 минутах от м. Чистые пруды (у всех гибрид, но есть важные летучки); – скидка в дружественных проектах; – ЗП: 20 тыс. руб. / проект. Откликнуться: пиши небольшое сопроводительное и прикрепи ссылку на свое портфолио в тг @m1shaset