Работа в медиа

Varwin Education ищет SMM/PR-менеджера Что делать: – разрабатывать и реализовывать PR- и SMM-стратегии продвижения компании; – вести и развивать соцсети компании (Telegram, VK); – писать и размещать статьи, истории успеха, пресс-релизы, запускать PR-активности; – подготавливать дизайн баннеров, оформление статей, соцсетей, макеты сувенирной и печатной продукции, мерча; – вести аналитику эффективности каналов. Кого ищут: – успешный опыт работы в SMM/PR от 1-3 лет в сфере IT и высшее профильное образование; – SMM- и PR-портфолио с положительными результатами; – грамотность, навык лаконично излагать мысли, чувство вкуса; – владение маркетинговыми метриками, системами аналитики, формулами: (Я.Метрика, Google Analytics 4, Excel); – умение работать в PowerPoint/Figma/Adobe Photoshop/Illustrator/CorelDraw; – знание ФЗ «О рекламе» и наблюдение за актуальными трендами в маркетинге. Условия: – ЗП от 50 000 до 80 000 руб. на руки (в зависимости от навыков и опыта); – испытательный срок 2 месяца; – полное соблюдение ТК РФ; – гибкое начало рабочего дня (до 11:30), 5/2; – разнообразие задач и развитие в компании; – профессиональная и веселая команда; – рабочее место в офисе в Санкт-Петербурге, м. «Петроградская» и гибридный режим работы. Откликнуться: @VNebesnaya (Вероника) 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Медиакомпания SMI#1, которая продвигает 60 новостных Telegram-каналов ищет ночного администратора Telegram-канала Что делать: – вести наши новостные Telegram-каналы; – искать актуальные, свежие новости под тематики и требования канала; – следить за выпуском контента. Кого ищут: – опыт работы в медиа или СМИ обязателен; – идеальная грамотность и знание русского языка; – быстрая обучаемость, ответственность, внимательность к деталям; Условия: – смена: 22:00 - 07:00 по мск; – оплата услуг — от 30000 ₽; – работа удалённо из любой точки мира. Условия: – Telegram Premium для новых сотрудников; – подарки на дни рождения; – премии. Откликнуться: присылайте свои заявки сюда 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Специалист по контекстной рекламе Что делать: – создание и настройка контекстной рекламы в Яндекс.Директе; – анализ данных и мониторинг эффективности рекламных кампаний; – разработка и предоставление рекомендаций для повышения эффективности кампаний; – еженедельная и ежемесячная отчётность в Гугл таблицах; – коммуникация с клиентами и партнерами в рамках рекламных проектов; – собирать прямые и косвенные ключевые запросы. Кого ищут: – опыт работы или образование в области контекстной рекламы; – знание основных инструментов для создания и настройки контекстных объявлений; – аналитический склад ума и умение работать с данными; – исполнительность и внимательность к деталям; – коммуникабельность и умение работать в команде. Условия: – график работы: полный рабочий день; – формат работы — удалённо; – 30 тыс руб в месяц на руки на период испытательного срока — 2 месяца. Фикс+KPI после зачисления в штат; – возможности для профессионального развития и карьерного роста. Откликнуться: заполните форму 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Компания Start X ищет пишущего редактора Что делать: Работа с информацией: – разбираться в сложных темах: информационной безопасности, разработке. Здорово, если вы писали в ИТ, медицине и других сферах, где нужно много работать с источниками. – проверять информацию — делают исследования и важно, чтобы редактор знал, как проверять факты. Тексты: – самому писать и собирать статьи — для блога на Хабре и других площадок. Недавно получили премию Хабра за лучший текст в номинации «Информационная безопасность», хотят продолжать в том же духе; – редактировать статьи других авторов; – работать в разных форматах: кроме статей мы делаем рассылки, презентации, кейсы, описания вебинаров и много чего ещё; – делать ресайзы — переиспользовать контент, который пишут, в разных форматах и каналах коммуникации; – необязательно, но будет плюсом: опыт работы с текстами на английском языке. Кто не подойдёт: – тем, кто хочет заниматься только редактурой чужих текстов — нужно много писать самому; – редакторам, у которых мало опыта — тема сложная, форматов много, учиться хардовым редакторским навыкам времени нет; – тем, кто боится или не любит согласования и переговоры — почти все материалы готовят вместе с экспертами из ИТ и ИБ, а у них куча своих задач. В зависимости от навыков редактора эксперт может воспринять материал как «очередной текстик», а может как один из способов решить его задачу — привести лиды в продукт или закрыть сделку, например. Условия: – зарплата от 100 тысяч рублей; – работа на фултайме, по московскому времени. Можно удалённо или в офисах в Твери, Питере, Перми или Таганроге; – при необходимости выдаётся рабочий ноутбук. Откликнуться: пишите на evinokurova@startx.team. В теме письма — «редактор в отдел маркетинга Start X». Расскажите немного о себе: где работали и о чем писали, покажите, почему подходите на эту вакансию. Важно не просто писать абстрактные фразы, а показать, какие задачи решали. Выберут тех, кто подходит, для них будет небольшое тестовое задание. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

NEWS.ru ищет продюсера Что делать: – оперативно отрабатывать ЧП и резонансные темы; – ориентироваться в социально-значимых темах; – понимать, как делать цитируемые материалы; – преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органов; – оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное; – уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны; – доставать информацию в самых сложных обстоятельствах. Кого ищут: – высшее образование; – умение работать с большим объемом информации, оперативность; – уметь получать информацию из первых рук. Условия: – полное соблюдение ТК РФ; – полный рабочий день, график 5/2; – молодой, дружный коллектив; – возможность роста; – ДМС со стоматологией после успешного завершения срока испытания; – современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская). Откликнуться: отправляйте резюме vmerkulov91@mail.ru 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Старший дизайнер / арт-директор в креативный отдел издания НЭН Что делать: – генерировать идеи визуального оформления спецпроектов под руководством креативного директора; – оформлять предложения по креативному оформлению — мудборды, цветовые схемы, примеры дизайна, фото и иллюстраций; – оформлять идеи в креативные презентации и предложения; – организовывать работу субподрядчиков (бриф и контроль дизайнеров, верстальщиков, фотографов, иллюстраторов); – создавать отдельные статичные материалы для проектов. Кого ищут: – опыт работы дизайнером/арт-директором от 1 года; – опыт работы в медиа будет плюсом; – владение Figma, пакетом Adobe, Keynote/PowerPoint/Google Slides, базовым CSS; – умение управлять командами (дизайнеры, верстальщики и пр.), брифовать, следить за выполнением работ; – креативное мышление и насмотренность; – умение аргументировать свое видение; – лояльное отношение к клиентским запросам, правкам и комментариям; – самоорганизованность и четкое соблюдение дедлайнов, умение взаимодействовать со всеми участниками команды; – соблюдение авторских прав при оформлении материалов. Условия: – полная ставка, оформление по ТК; – работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа; – удалёнка (но вы гений самоорганизации); – зарплата по результатам собеседования. Тестовое задание: Подготовьте документ (3-4 слайда презентации) с описанием вашего видения визуального оформления спецпроекта. Формат спецпроекта — лендинг с рецептами полезных детских блюд и лайфхаками для родителей. Клиент — любая торговая сеть продуктов питания на ваш выбор. В презентации в свободной форме кратко опишите концепцию лендинга с примерами, соберите мудборд и примерную цветовую гамму, опишите и покажите стиль иллюстраций или фото. Можете добавить дополнительные рекомендации по оформлению от себя — это будет плюсом. Откликнуться: резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту — team@n-e-n.ru и bondarchuk@chips-journal.ru 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Студия образовательных технология «Банда Умников» ищет продуктового маркетолога Что делать: – развивать текущие линейки продуктов. Усиливать сильное - качать продвижение хитов; – собирать аудитории. Делать рассылки и выстраивать общение с нашими покупателями; – искать новые аудитории через блогеров. Уметь выстраивать нетворкинг и систему регулярных публикаций и анализа эффективности. Кого ищут: – умеешь позиционировать продукты, понимаешь их целевую аудитории и заходишь к ним через боли; – аналитика — маст хев; – конкурентный анализ; – развитие отношений с клиентами. Ценишь качественное общение и знаешь, как это использовать на пользу бизнесу; – хороший кругозор и любопытство. Условия: – классный офис в формате Open-Space в центре Петербурга; – возможность варьировать начало рабочего дня с 08:00 до 11:00; – корпоративная жизнь: ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе; – гибрид после испытательного срока; – научим всему, что знаем, а где не знаем — отправим на курсы; – дополнительный выходной «День вдохновения» раз в квартал. Откликнуться: @kate_bandaum. Подробнее о вакансии по ссылке. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство B Marketing ищет SMM-менеджера на удалёнку Что делать: Функционал может меняться в зависимости от задач конкретного проекта. Ниже описан полный функционал; – ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб, пинтерест; – создание визуала и внесение корректировок; – написание текстов; – создание технических заданий к съемкам (выезжать на съёмки не нужно); – монтаж рилс; – монтаж сторис; – постинг в дедлайны; – визуальное оформление профиля; – поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций; – хештеги, геометки, рассылки (на отдельных проектах); – проведение розыгрышей и других активностей в профиле; – написание плана прогрева (на отдельных проектах); – составление стратегии работы по готовому шаблону; – отчётность еженедельная; – грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам; – изучение входящей информации по проекту, аналитика конкурентов. Кого ищут: – только релевантный опыт и наличие кейсов; – умение работать удалённо и соблюдать дедлайны; – адекватность; – готовность выполнить тестовое задание. Условия: – средняя вилка ЗП от 50 000 до 160 000 руб. Зависит от количества проектов; – оплата сдельная за каждый проект, если работать на полный рабочий день, то зп высокая, если на одном проекте — низкая; – средняя занятость на один проект ~1,5-2 часа в день. Но первые 3-4 дня работы с проектом загрузка может быть больше, так как много задач на начальном этапе; – проекты мы даём вам сами. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать. Тематики проектов разные, вы выбираете то, что вам ближе; – постинг ежедневный; – важно, чтобы был постоянный доступ в интернет; – график работы определяете самостоятельно, главное - с 11:00 до 23:00 по Мск быть на связи; – выкладывать все в прайм-тайм (или настроить отложку); – перед основной работой будет тестовое задание и собеседование; – во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе. Откликнуться: @abu2abu (в отклике отправляйте резюме и кейсы) 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Enty ищет специалиста по SEO Что делать: – проводить исследование и анализ ключевых слов для определения целевых ключевых слов и фраз; – привлекать органический трафик в различные сферы бизнеса Enty; – разрабатывать эффективную стратегию создания ссылок; – реализовывать стратегии SEO на странице и за ее пределами для оптимизации контента веб-сайта для поисковых систем; – отслеживать и анализировать показатели эффективности веб-сайта, рейтинги и трафик для постоянной оптимизации; – сотрудничать с создателями контента, веб-разработчиками и маркетинговыми командами для внедрения лучших методов SEO; – быть в курсе последних тенденций SEO, алгоритмов и отраслевых разработок. Кого ищут: – подтвержденный опыт работы в качестве SEO-специалиста или на аналогичной должности; – глубокое знание методов, инструментов и лучших практик SEO-оптимизации; – сильные аналитические навыки и навыки решения проблем; – отличные коммуникативные способности и умение работать в команде. Откликнуться: по ссылке. Чтобы подать заявку, вам потребуется: резюме, портфолио и сопроводительное письмо с объяснением того, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Агентство цифрового аудита SDI360 ищет PR-менеджера Что делать: – инициирование и запуск PR-активностей для продвижения исследований и услуг; – организация конференций и участия в отраслевых мероприятиях; – разработка контент-плана и создание контента: посты, статьи, релизы, лендинги – дистрибуция контента: проактивная работа с целевыми СМИ, публикации в ТГ, ВК; – Ппостановка и контроль выполнения задач узким специалистам. Кого ищут: – подтвержденный навык написания качественных текстов. В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или примеры работ; – внимательность, грамотность, высокая скорость работы; – исполнительность: умение работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: – релевантный опыт работы в сфере digital; – наличие базы контактов в отраслевых СМИ; – подтвержденный опыт PR-продвижений: наличие кейсов. Условия: – официальное трудоустройство; – возможность удаленной работы. Необходимо присутствовать в Москве на офлайн-мероприятиях ; – белая заработная плата: 100 тысяч; – график: пн-пт. с возможностью гибкого начала рабочего дня. Откликнуться: @alisa_shelakova 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Digital-агентство LAVA ищет контент-менеджера Что делать: – анализ и разработка стратегии для проекта; – разработка контент-плана на неделю; – постановка ТЗ дизайнеру и копирайтеру; – создание контента (stories и reels); – коммуникация с командой и обеспечение согласованности контента. Кого ищут: – ищут людей, которые готовы работать в с разными нишами; – 100% фокус на задачах агентства; – опыт в digital-индустрии от 2х лет; – опыт работы в агентстве будет плюсом; – грамотная устная и письменная речь; – внутренняя дисциплина и внимание к дедлайнам; – понимание трендов соцсетей и процессов для их внедрения; – понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей. Условия: – ЗП обсуждается индивидуально; – полная удалёнка; – классные плюшки от компании и корпоративное обучение. Откликнуться: заполните форму. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Крупное медиа о бизнесе ищет менеджера проектов Что делать: – вести проекты: составлять тайминги, организовывать выполнение проектов и задач; – выстраивать эффективную коммуникацию с клиентом (писать приятные конструктивные письма и не бояться отстаивать свою точку зрения); – управлять командой и подрядчиками: контролировать сроки, ставить задачи и получать качественные результаты; – работа с бюджетом: составлять и согласовывать сметы, контролировать расходы на подрядчиков, следить за маржинальностью проекта. Кого ищут: – опыт работы от 3-х лет; – понимание процессов производства контентных проектов; – самостоятельность и активность; – умение работать в команде. Условия: – удалёнка (или гибрид в Москве); – с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед (пн-пт); – зарплата обсуждается, возможно участие в бонусной программе после прохождения испытательного срока. Откликнуться: https://forms.gle/XW6g11G5BrxEo29C7 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-завод TOTHEMOON ищет руководителя продакшена / руководителя видеопроизводства Что делать: – управление и координация команды (постановка и распределение задач на всех этапах продакшена); – контроль соблюдения сроков на всех этапах видеопроизводства; – стандартизация работы команды видеопроизводства; – коммуникация внутри команды (выстраивание системы контроля задач); – коммуникация с клиентами; – ведение отчётных таблиц по каждому проекту; – участие в найме и адаптации сотрудников; – выстраивание бизнес-процессов внутри продакшена; – готовность самостоятельно вести проекты при отсутствии ресурсов; – управление и планирование бюджета по каждому проекту участие в разработке мотивации сотрудников; – составление дорожных карт по каждому проекту; – помощь в разработке стратегии продвижения продакшена; – управление несколькими командами одновременно. Кого ищут: Коллегу-профессионала, который может усилить агентство и готов получать новый опыт, работая в команде. Если ты знаешь полный цикл создания контента на YouTube, умеешь выстраивать систему и знаешь, как руководить большой командой и умеешь выстраивать творческие процессы — ждут именно тебя. – высокий уровень насмотренности и понимание, какой контент цепляет и удерживает аудиторию; – у тебя есть успешные кейсы, подкрепленные цифрами и статистикой; – у тебя есть опыт построения продакшена или опыт управления командой видеопроизводства (от 15 человек); – у тебя есть опыт коммуникации с клиентом и ты знаешь, как грамотно доносить заказчику ценность стратегии; – ты готов работать с разными проектами, при этом держать фокус внимания на каждом; – ты умеешь выстраивать работу сотрудников согласно срокам, не теряя в качестве контента; – ты знаешь, как делать результат не только самостоятельно, но и с помощью ресурсов команды; – опыт работы с YouTube от 2-х лет; – ты — управленец с системным подходом, который понимает каждый этап продакшена и имеешь опыт в реализации таких проектов. Условия: – работа с проектами разной тематики, которые популярны у аудитории и набирают миллионы просмотров – возможность расти как руководитель, масштабируя свою ЗП и команду вместе с нами – стабильный объём работ – удалённый или гибридный формат работы (по желанию можно работать из нашего офиса у метро Комсомольская/Бауманская) – ЗП — обсуждается индивидуально с каждым кандидатом – возможен карьерный рост в рамках компании Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/q6SZ8nibHEeXBuMr5 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Коммуникационное агентство InterComm ищет маркетолога для долгосрочного сотрудничества Что делать: Основная и самая сложная — продать 300 билетов на конференцию (в ноябре), имея ТГ канал на 8 000, базу e-mail/телефонов на 5 000 и теплое лояльное сообщество с ежемесячными оффлайн встречами. – выстроить систему продаж из ныне разрозненных элементов; – настроить контекст/таргетинг (самостоятельно или найти того, кто сделает); – взять под контроль продающие рассылки; – обеспечить работоспособность пикселей; – настроить автоворонки и чек-листы (уже и лид-магниты есть, и тексты писем готовы); – и вё, что вы сочтете нужным, чтобы достичь поставленной задачи. Кого ищут: – человек с системным мышлением. Который пропишет СJM для разных аудиторий, найдет слабые точки, подружит онлайн с оффлайном и выработает план действий; – человек самостоятельный, так как микроменеджментом в команде заниматься не принято, да и «старшего товарища» в плане маркетинга нет в наличии; – человек с опытом в конференциях, онлайн-обучении, HR-продуктах — понимающий аудиторию и не бьющий из пушки по воробьям (а то и муравьям…). Условия: – предпочтительно гибрид (офис раз в неделю, м. Электрозаводская), но согласны на удалёнку; – можно совмещать, можно выходить на полную ставку; – оформление по самозанятости; – ЗП зависит от релевантного опыта, готовы обсуждать фикс (если вам на 100% понятно, что делать, и готовы отвечать за результат) или фикс + премиальную часть, если у вас больше гипотез и вопросов, чем ответов на них. Откликнуться: отправляйте резюме и уточняющие вопросы @Anna_s_mir 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Питерское digital-агентство Advertalyze ищет Project-менеджера Что делать: – управлять внутренними процессами продакшена контента для SMM-проектов и оптимизировать их: написание постов и сторис в ВК, ТГ, съёмка вертикальных и горизонтальных роликов; – управлять проектом: следить за метриками, оценивать результаты, презентовать их клиенту в форме отчётности, разрабатывать с проектной командой новые решения и манагерить их реализацию; – управлять командой: делать процессы эффективнее, следить за загрузкой ребят, решать конфликты; – создавать контент-маркетинговые стратегии для SMM вместе с отделами контента и дизайна: проводить ресерч ЦА и рынка, генерить креативные концепции, выставлять ТЗ на поиск решений лидам контента и дизайна. Кого ищут: – организованность: нам нужен человек-система, который с одной стороны сможет погрузиться в операционку и докрутить неэффективные процессы, а с другой — смотреть на проект верхнеуровнево и видеть пути его развития. – понимание специфики SMM: знать актуальные форматы постов и видео, понимать принципы работы алгоритмов соцсетей и паттерны потребления контента. – опыт управления командой в рамках SMM от 3 человек в течение 1 года. Нужно будет показать портфолио. – жить в Санкт-Петербурге Условия: – от 70 000 на руки; – гибридный формат: можно работать удалённо, но иногда приходить в офис в центре Питера и присутствовать на съёмочной площадке 2-3 раза в месяц вместе с командой продакшена; – full-time: мы работаем с 10 до 19 часов 5/2. Но при этом get your things done подход: если все работает как надо — значит, можно отдыхать. Например, можно без проблем поехать к врачу вылечить зуб; – команда из опытных спецов, которые уже и главредили, и рулили отделами в федеральных брендах и что-только-не. Откликнуться: направьте сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и ссылку на резюме в телеграм @holanelia. По результатам скрининга вам предложат выполнить тестовое задание, по результатам тестового — пригласят на собеседование с руководителем и предложат начать работу. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Медиа «НЭН» ищет руководителя отдела SMM Что делать: – оценить эффективность актуальных каналов дистрибуции издания и предложить улучшения; – оценить стратегию развития соцсетей и предложить изменения, направленные на рост показателей аудитории площадок НЭН в соцсетях, охватов и трафика; – следить за процессами в команде, грамотно распределять нагрузку между сотрудниками; – придумывать новые форматы для дистрибуции контента в соцсетях и отслеживать их эффективность; – мониторить актуальную повестку и отрабатывать ее в рамках редполитики НЭН; – составлять грамотные ТЗ дизайнерам; – регулярно обмениваться контентом с другими медиа, проектами и релевантными площадками; – собирать и анализировать статистику, презентовать результаты коллегам в чатах и на летучках. Кого ищут: Нужен внимательный и грамотный человек, который: – знает специфику соцсетей и понимает, как адаптировать контент под разные площадки; – ориентируется в трендах и обладает насмотренностью; – не боится пробовать новое и тестировать различные гипотезы; – владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma); – умеет анализировать цифры и преобразовывать статистику в выводы; – имеет опыт управления командой и может настраивать процессы; – разбирается в законодательстве (реклама, авторское право); – умеет работать руками: может самостоятельно написать пост, подхватить ведение соцсетей на время отпуска или болезни сотрудника и т. д.; – владеет навыками экологичной коммуникации; – чувство юмора — обязательно; – опыт работы в медиа или смежных областях — желателен. Условия: – полная ставка, оформление по ТК; – испытательный срок два месяца; – работа в активной и продвинутой команде в одном из лучших родительских медиа; – удалёнка (но при этом вы гений самоорганизации); – стабильная зарплата без задержек (обсуждается с кандидатом); – возможность раз в месяц брать дополнительный день отдыха по договоренности с руководством. ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ Откликнуться: ваше резюме/портфолио и готовые тестовые задания и резюме присылайте на почту kosnikovskaya@chips-journal.ru и team@n-e-n.ru 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Яндекс ищет digital-PR-менеджера в Образование Что делать: – Поддержка запусков Вам предстоит поддерживать запуски Яндекс Образования, которые помогут подсвечивать ключевые сообщения и атрибуты бренда с помощью digital-инструментов. – Популяризация образовательных проектов Яндекса Вы будете рассказывать о проектах Яндекс Образования, подсвечивать пользу для разных аудиторий и популяризировать IT-образование для специалистов разных профилей, придумывать и реализовывать креативные кампании и спецпроекты. – Продюсирование инфоповодов Вы будете продюсировать инфоповоды, которые станут заметными в digital-среде, создадите с нуля стратегию направления и построите процессы. Будете экспериментировать с новыми инструментами и форматами, следить за актуальной digital-повесткой и оперативно на неё реагировать, оказывать ситуативную поддержку. Вам нужно будет оценивать эффективность вашей деятельности, влияние на бренд-атрибуты и SOV. Откликнуться: подробнее о вакансии и отклик по ссылке. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Студия саунд-дизайна и озвучки «Звукоград» ищет менеджера b2b-продаж Что делать: – ежедневно совершать минимум 30 квал контактов по телефону и в мессенджерах по предоставленной базе; – напоминать о прошлом сотрудничестве и выяснять актуальность наших услуг сейчас; – добавлять информацию в AmoCRM, ставить задачи на следующий шаг; – дожимать до сделки, своевременно напоминать о себе; – передавать потенциального клиента в отдел производства. Кого ищут: – приятный и уверенный голос – богатая речь без слов-паразитов – высокая скорость мысли и умение сориентироваться в разговоре, избегая долгих пауз – эмпатия к людям разного типа – навыки b2b-продаж от 1 года – понимание этапов продаж – понимание важности регламентов и следование принципам работы компании – быстрая обучаемость продукту и новым подходам к работе – умение не просто говорить, но и доводить диалог до результата Условия: – удалёнка; – без холодных звонков; – удалённая работа; – график 5/2 с 10 до 18 часов; – возможность заключения договора с СЗ и ИП; – ЗП: оплата за каждый заказ, переданный в производство. По итогу выходит от 60 до 90 тысяч рублей; – удобная база знаний, которая позволит за неделю погрузиться и изучить наш продукт Откликнуться: заполните форму по ссылке. С подходящими кандидатами в течение трёх дней после отклика свяжется сотрудник и назначит зум-встречу. 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Интересуетесь продажами и хотите попасть в IT компанию?🔎 Наши коллеги из Яндекса как раз передали, что ищут специалистов по работе с клиентами к себе в команду! Приходите, если вы работали в продажах, умеете вести переговоры и хотите учиться новому. Какие задачи вас ждут: – общение с рекламодателями; – подбор эффективных рекламных инструментов для роста бизнеса клиента; – увеличение объема продаж и инвестиций клиента в текущие рекламные кампании. Что взамен: Офисы, в которых уютно, как дома, здоровое питание, крутая техника, бесплатное обучение, расширенная ДМС для сотрудников и их семей... А еще мы верим, что Яндекс – не только работа, поэтому вас ждут еще и крутые вечеринки! Всё это и немного больше вы найдёте у нас — скорее заполняйте анкету по ссылке. Реклама. ООО "Яндекс", ИНН 7736207543.

PR-менеджер в сфере технологических и lifestyle проектов Что делать: – разработка и реализация коммуникационной стратегии и плана продвижения компании и спикера; – подготовка новостей, питчинг журналистов, работа с исследованиями; – инициирование публикаций в СМИ различных форматов (колонки, комментарии, интервью, подкасты и т.д.); – организация участия спикеров в премиях, конференциях и профильных мероприятиях; – помощь с ведением соцсетей и написание постов; – ежемесячная отчетность и коммуникация с клиентом. Кого ищут: – опыт в lifestyle и tech; – самостоятельность и опыт ведения клиентов напрямую; – опыт в PR от трех лет; – наличие контактов с редакторами деловых, lifestyle и технологических СМИ (желательно). Условия: – работа удаленная, фултайм; – зарплата по результатам собеседования. Откликнуться: пишите на почту mostovayadina@gmail.com с пометкой «PR-менеджер». 👌 Вакансия из канала «Работа в медиа»