Big Boss

Сразу хочется поделиться крутой фишкой,которую подкинули студенты РАНХиГС. На одном из бизнес-кейсов для студентов Екатеринбурга, ребята решали мой кейс по теме адаптации и мотивации персонала. Была предложена идея реализации чат-бота по адаптации сотрудника🔥 Только вдумайтесь как круто это упрощает жизнь руководителя😁.В общем оценила идею на 5+ Готовлю воронку для бота в телеграм😋. Как вам фишка? Поделитесь в комментариях🙏

​​Здравствуйте,коллеги😌 Недавно я рассказывала вам о метафорических картах(МАК),которые являются очень действенным инструментом в бизнес-игре «Big Boss»🎲 Напомню, МАК помогают заглянуть вглубь себя, быстро обнаружить и изменить установки, которые мешают наладить отношения в семье, решить финансовые проблемы, найти призвание и просто стать счастливым. Так вот,сегодня я вам предоставлю одну из карт, а вы запишите или просто расскажите, что вы видите на картинке, какие ассоциации у вас возникают. У изображений нет единой универсальной трактовки, каждый, по сути, видит в них себя, свою боль, свои острые ситуации и яркие переживания. Вот такое сегодня изображение⬇️⬇️⬇️

​​Дорогие коллеги🤝 🟡Продолжаем развивать эмоциональный интеллект. Я уже давала вам подобное задание на отработку эмоций,чтобы уметь справляться и понимать свои эмоции и что кроется за эмоциями оппонента. Сегодня немного иное упражнение: 1️⃣📌Опустите голову,безвольно понурьте плечи и глядя в пол, грустным голосом произнесите: « Я успешный человек,у меня всё получается!»📌 А теперь: 2️⃣📌Поднимите руки вверх, глядя наверх с поднятым подбородком, расправьте спину и скажите уверенным голосом: « Я неудачник, у меня всё идёт наперекосяк, ничего не получается!»📌 Какие эмоции вы испытывали в первом упражнении, а какие во втором? Запишите все😉 Удачи😌

​​🎭Пять шагов помогут в совершенствовании эмоционального интеллекта🎭 🔵Научитесь управлять негативными эмоциями. Почему это важно. Если вы осознаете отрицательные эмоции и способны ослабить их, у вас будет больше шансов не перегрузиться и не довести себя до точки невозврата. 🔵Аккуратно используйте слова, внимательно следите за всем, что говорите. Почему это важно. Сфокусируйтесь на том, чтобы усилить свои коммуникационные навыки. Люди с развитым EQ умеют находить нужные слова даже, когда нужно аккуратно сообщить о недостатках. 🔵Упражняйтесь в эмпатии. Почему это важно. Концентрация на вербальных и невербальных сигналах может одарить вас бесценным инсайтом относительно эмоций окружения. 🔵 Знайте свои триггеры и раздражители. Суммируйте все знания о собственных триггерах, займите проактивную позицию, чтобы уменьшить их влияние и минимизировать присутствие в жизни. 🔵Практикуйте оптимизм Почему это важно. Все сталкиваются с проблемами. Конечная реакция на беду либо настраивает на успех, либо приводит к полному краху. Позитивное мышление будет способствовать движению вперед. ✔️Используйте это для достижения успехов в работе😉

​​Здравствуйте,коллеги🤝 🎲Продолжаю вас знакомить с трансформационной игрой «Big Boss” И так, сегодня я вам предлагаю решить ситуацию из кейса «КОНФЛИКТЫ» и помните,правильных ответов не существует😉 Решая подобные «карточки-ситуации» вы прокачиваете в себе возможность, в случае подобного конфликта в жизни - найти быстро и безболезненно правильное решение! Не стесняйтесь,пишите в комментариях, как бы вы решили предложенную мною ситуацию «конфликт»😉

​​Здравствуйте,коллеги! ❓Спрашивали, для кого и каких сфер подходит бизнес-игра «Big Boss»? Отвечаю😉 🎲Игра подходит всем: собственникам бизнеса, топ-менеджерам и линейным сотрудникам - меняются правила и формат игры. Задача не просто поиграть в настолку, а решить определенную задачу. У всех задачи разные,для кого-то это увеличение продаж, для кого-то сплочение команды, для кого-то мотивация коллег на создание новых проектов… И так далее. Игра-трансформер правила меняются под задачи. Я называю ее нестандартным тренингом. Ну правда, скучно же лекции уже слушать..🙃 Немного про темы игры: 🎲прокачивается тема эмоционального интелекта 🎲ключевые компетенции 🎲внутренняя мотивация и внешняя мотивация 🎲Блок «продажи» 🎲Блок «коммуникации» 🎲Блок «стрессоустойчивость» Ну и кроме отработки в игре наблюдается крутой сетинг, когда уборщица может занять место боса, или менеджер слил базу конкуренту..Вопрос моральных принципов и приоритетов. В общем друзья, буду рада провести игру для вашей команды😉 Стоимость 6 часов-от 35.000. Играет от 6 до 40 человек. На видео играем с отделом продаж сети фитнес клубов «Maximus»

​​Вам помягче или пожёстче? Коллеги, давайте рассуждать, какие продажи вас больше нравятся? Мягкие - у вас выясняют потребность, предлагают товар/услугу, которая вам на самом деле нужна. Жесткие - раз пришли - покупайте! Нечего время терять. И даже если вы поняли, что ошиблись с выбором или не можете принять решение сразу, менеджер приводит 100500 аргументов, чтобы вы купили здесь и сейчас! Может показаться, что бизнесу выгоднее второй вариант - сразу деньги в кассе. Но это ошибочно! Клиенты стали избирательны, деньги научились тратить более менее разумно, научились говорить «нет» и сервис вышел на 1 место! А ещё считаю, что менеджер должен хотеть совершенствовать навыки переговоров, уметь подстраиваться под психотип клиента. ❓Но как научить своих продажников подстраиваться под клиента, не нарушая своих личных границ и внутренних убеждений, продавать тот товар, который необходим? 🎴Здесь как раз и приходят на помощь метафорические карты(МАК), которые помогают разобраться с внутренней мотивацией, личными границами, возможностями и ресурсами. 🎲В бизнес-игре «Big Boss» на практике мы отрабатываем эти моменты и тем самым замечен рост📈 продаж на 35-37%.