کانال بازنشستگان استان قزوین
- Suscriptores
- Cobertura postal
- ER - ratio de compromiso
Carga de datos en curso...
Carga de datos en curso...
👈 #لینک_دعوت 👇👇👇 https://t.me/peik_e_payamresan
بسمه تعالی خواسته : اصلاح احکام بازنشستگی با اعمال همسان سازی با ۹۰ ٪ حقوق و مزایای فوق العاده رتبه بندی در جدول همسان سازی سال ۱۳۹۹با سلام و احترام اینجانب ۷ نقطه با شماره دفتر کل ۵ نقطه با کد پرسنلی ۵ نقطه به استحضار می رساند که بازنشسته قبل از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ می باشم با توجه به اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان از ۱۴۰۰.۶.۳۱ و صدور احکام رتبه بندی توسط وزارت آموزش و پرورش برای معلمان شاغل , به استناد ماده ۲ دستورالعمل اجرایی قانون همسان سازی مصوب ۱۳۹۹.۷.۱ , قانون مذکور تا ۱۴۰۰.۱۱.۳۰ معتبر و لازم الاجرا بوده و اینجانب مشمول قانون همسان سازی با ۹۰ ٪ فوق العاده رتبه بندی حقوق شاغل همتراز علاوه بر جدول امتیازات همسان سازی هماهنگ با کارکنان سایر دستگاه ها و طبق ماده ۱ و تبصره آن در دستورالعمل اجرایی همسان سازی مصوبه ۱۳۹۹.۷.۱ هیات وزیران با ۹۰ ٪ شاغل همتراز معلمان , می باشم لذا اینجانب درخواست برقراری و صدور حکم همسان سازی با ۹۰ ٪ رتبه بندی شاغل همتراز در مورخ ۱۴۰۰.۶.۳۱ را از مورخ ۱۴۰۰.۷.۱ علاوه بر جدول همسان سازی به شرح ذیل را دارم افزودن قانون نظام رتبه بندی مختص معلمان به تبصره ماده ۱ دستورالعمل اجرایی همسان سازی ۱۳۹۹.۷.۱ برابر قانون . : رفع اشکال ۹۰ ٪ رتبه بندی معلمان جهت برخورداری بازنشستگان قبل ۱۴۰۰.۶.۳۱ برابر ماده ۷ قانون همسان سازی از حقوق و مزایای قانون مذکور با پیگیری سازمان های مربوط برابر شرح وظایف سازمانی . ابلاغ قانون رتبه بندی معلمان با اصلاح جدول اجرایی ۹۰ ٪ همسان سازی رتبه بندی سال ۱۳۹۹ برای معلمان قدیمی که مشمول قانون فوق العاده رتبه بندی نشدند به استناد قانون همسان سازی در احکام معلمان بازنشسته مشمول به سازمان بازنشستگی کشوری و واحدهای تابعه و صندوق های استانی . صدور و اصلاح احکام همسان سازی با ۹۰ ٪ رتبه بندی و اصلاح احکام سنواتی تاکنون . درخواست تامین اعتبار احکام به همراه معوقات متعلقه از سازمان برنامه بودجه طبق ماده ۷ آییننامه و دستورالعمل اجرایی مربوطه . پرداخت حقوق و معوقات در کمترین زمان که تاکنون نقض قانون , صدمات معیشتی و روحی و روانی جبران ناپذیری را بر بازنشستگان مشمول وارد نموده است . ارسال آخرین حکم کارگزینی و تعیین حقوق شاغل همتراز توسط وزارت آموزش و پرورش یا سازمان های ذیربط . . اولویت و رجحان جدول همسان سازی برابر با جدول سال ۱۳۹۹ بدون توجه به قانون رتبه بندی , عدم شفافیت احکام مطابق ماده ۱۰۶ تعیین مستمری و فرم ۵۸۰ , و ارجاع همسان سازی موضوع این درخواست به همسان سازی سال ۱۴۰۳ وجاهت قانونی ندارد . اجرای جدول همسان سازی امتیازات فصل ۱۰ ق م خ ک برابر کلیه بازنشستگان سایر دستگاه ها برای معلمان بازنشسته و برقراری ۹۰ ٪ حقوق و مزایای رتبه بندی معلمان بازنشسته علاوه بر قانون مدیریت مورد استدعاست این اظهارنامه با عنایت به تبصره ۴ ماده ۱۶ آیین دادرسی دیوان عدالت که بیان می دارد قبل از اقامه دعوا در دیوان عدالت اداری بدوا طرح خواسته به صورت کتبی در دستگاههای محل خدمت مطرح و به صورت کتبی پاسخ دریافت شود به حضورتان ایفاد می گردد با توجه به اینکه مدت مدیدی از ابلاغ قانون مذکور می گذرد شایسته است همسان سازی با ۹۰ ٪ فوق العاده رتبه بندی اینجانب برابر قانون با اصلاحات بعدی در علاوه بر میانگین امتیازات جدول همسان سازی از ۱۴۰۰.۷.۱ احکام صادر و معوقات آن پرداخت شود و حداکثر ۱ ماه پس از رویت این اظهارنامه پاسخ مکتوب آن سازمان از طریق پاسخ به این اظهارنامه اقدام گردد.بدیهی است عدم پاسخ مکتوب مانع پیگیری در مراجع قانونی و ذیصلاح نخواهد شد با تقدیم احترام ۶ نقطه https://t.me/+H295FqWGZMNmYzA0 🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰
👈 #لینک_دعوت 👇👇👇 https://t.me/peik_e_payamresan
هدف این گروه اجرای کامل قانون رتبه بندی از ۱۴۰۰.۷.۱ بدون احتساب آن در محاسبه میانگین است و شامل همه معلمان بازنشسته ۱ مهر ۱۴۰۰ تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ می شود و خیلی زود با حمایت قاطبه شما عزیزان شاهد اجرای آن خواهیم بود از ارسال پست های غیر مرتبط پرهیز کنید .
👈 #لینک_دعوت 👇👇👇 https://t.me/peik_e_payamresan
🌺با درودی دیگردولت و مجلس کماکان با بهانه های گوناگون سعی دارند اجرای قانون در حق بازنشستگان را به عقب انداخته ، تا به هر وسیله ای شده ، مطالبات قانونی بازنشستگان محقق نگردد . می گویید ، بنا به چه استدلالی چنین گفته و یا می گویید ؟ جواب ، بزرگترین دلیلش عدم اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری ، مصوب سال ۱۳۸۶ عدم اجرای مواد ۶۴ ، ۶۸ ، ۸۵ ، ۱۰۹ ، ۱۲۵ ، ۱۲۶ در زمان مقرر و همچنین عدم اجرای ماده ۵۰ قانون برنامه توسعه پنجم در موعد مقرر و موکول نمودن اجرای این ماده قانونی به برنامه توسعه ششم و گنجاندن آن در ماده ۳۰ قانون برنامه توسعه ششم ، و باز عدم اجرای به موقع آن در موعد مقرر و ... که با صراحت در رابطه با همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلین و همچنین بیمه کارآمد و مطالبات بازنشستگان تاکید داشته و قابل اجرا و ... اینک با گذشت قریب ۱۷ سال از قانون مدیریت و برنامه های پنجم و ششم ، لایحه برنامه توسعه هفتم به تصویب مجلس شورای اسلامی می رسد ، بند ۱ الحاقی به ماده ۲۹ برنامه توسعه هفتم با صراحت با فورمول ۴۰ ، ۳۰ ، ۳۰ تا پایان سال ۱۴۰۵ بر این نکته تاکید دارد که حقوق بازنشستگان با شاغلین همتراز باید همسانسازی گردد ، و منابع مالی آن را هم بر اساس افزایش یک درصد بر مالیات ارزش افزوده مصوب نموده ، که هیچ جای شبهه ای وجود نداشته باشد . کلیات و جزئیات این قانون به اقرار مسولین به تایید شورای نگهبان و مجمع مصلحت نظام هم رسیده و ... بر اساس ماده ۲ قانون مدنی هر قانونی که در مجلس شورای اسلامی تصویب و به تائید شورای نگهبان برسد ، رئیس مجلس مکلف است آن را به دولت ابلاغ و دولت نیز مکلف به اجرای قانون در ظرف ۱۵ روز و ... نکته مهم اینکه مالیات بر ارزش افزوده بر اساس قانون اخذ و به خزانه واریز می گردد ، اما اجرای قانون همسانسازی گویا در هاله ای از ابهام ، یک روز به بهانه اینکه ، هنوز از طرف مجلس جهت اجرا به دولت ابلاغ نگردیده و نیاز به ... و یک روز به بهانه ی اینکه از طرف معاونت سازمان امور اداری و استخدامی هنوز جدول اجرای آن تهیه نشده و ... تنظیم جدول نیازمند چه زمان است ، هم خود جای سوال است در خور توجه و تامل و ... ؟ متولی اجرای این قانون دولت است ، و در حقیقت مطالبه گر واقعی اجرای این قانون ابتدا وزارت کار و رفاه و تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری هستند ، که بنا به مر قانون باید از حق و حقوق زیر مجموعه خود بازنشستگان دفاع کرده و نگذارند حق و حقوقی تضییع گردد ، متاسفانه به تجربه ثابت شده ، ضعیف ترین مدیران بر این دو دستگاه مدیریت حاکم بوده ، نمونه ضعف مدیریت این ۲ نهاد عدم تحقق ۹ هزار میلیارد همت در حق بازنشستگان درلایحه بودجه ۱۴۰۱ و معوقه ۶ ماهه گروه بازنشستگان که باید در سال ۹۹ محقق می گردید که هنوز محقق نشده و بیمه کار آمد بر اساس ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری که بازنشستگان ۱۷ سال در انتظار اجرای آن ! و دیگر اینکه نمایندگان مجلس و در راس آن شخص رئیس مجلس جناب قالیباف بنا به وظیفه و تکلیف قانونی و شرعی باید ناظر بر اجرای قانون باشند ، در مقابل عدم اجرای قانون در حق بازنشستگان سکوت کرده ، و موجب تضییع حقوق خانواده بزرگ بازنشستگان گردیده ، در صورتی که قانون فصل الخطاب است و باید اجرا و ... اینک ما بازنشستگان مانده ایم ، این شکایت به کجا بریم ...؟ ✍️ #پرویزرحمانی بازنشسته فرهنگی 🟨🟨🟨🟨🟨🟨🟢🟢
👈 #لینک_دعوت 👇👇👇 https://t.me/peik_e_payamresan
🔵 🔹# رویدادهای حوزه آموزش وپرورش 🔹#صندوقبازنشستگیکشوری 🔹# تامین اجتماعی کانال صرفا با هدف پیگیری خواستههای صنفی و قانونی ایجاد شده است. در صورت مشاهده فعالیت غیرقانونی بلاک خواهید شد @JalalGhayour 👈ارتباط با مدیرکانال 👈لینک دعوت 👇👇👇
🔹🔴🔹به بهانه روز معلم و سریال خانگی افعی تهران !هنر هفتم در این سرزمین به کجا میرود !!!؟ هنر آن است که انسان را برانگیزد و سبب ارتقاء فضایل ، روح و منش انسانی شود ! با تعریف جامع فوق که بین اندیشمندان شهرت بنیادی دارد ؛ هنرهای نقاشی ، موسیقی ، تجسمی ، ادبی ووو بدون شک در تربیت منش ، روح ، ذوق و خلاقیت در ارتقاء بیننده ، نقشِ اساسی را ایفا میکنند . بدون شک با تجربه هر برنامه هنری بایستی بدان گونه دارای تعالی روح و شخصیت بشویم که قبل از دیدن و تجربه قطعا فاقد آن درجه اغنا بوده و تجربه هر هنرِ فاخری بدان گونه سبب تکامل و انگیزش مطلوب در ما میگردد که ندیدن آن هنر سبب خلاَ میشود و مشاهده و تجربه اش سبب اشباع هنری و احساس ! قبل از انقلاب در خلق داستان و شخصیت پردازی ؛ قلم در دست چپی ها و توده ای ها بود و فحش های رکیک و مستهجن در لابلای خطوط و دیالوگهای شخصیت های نمایشنامه ها و داستانها روز به روز بیشتر میشد و حتی مواقعی بود که خواندن یک داستان کوتاه از یک نویسنده معمولا انتظارِ چند فحش چاله میدانی تقریبا قطعی و اجتناب ناپذیر بود ! با وقوع و پیروزی انقلاب ؛ بساط شوآف و نمایش روشنفکربازیِ جماعتِ فحاش و لمپن متوقف شد و مفاهیم با زبانی فاخر ، ادبی و کمالگرایانه رایج گردید . در حقیقت باید گفت حیف است در سرزمینی که سعدی و حافظ با ادبیات قوی و اصیل پشتوانه فرهنگ و ادب جامعه بوده اتد ؛ جای خود را به مشتی هتاک و فحاش با ادای روشنفکری بدهند . در سالهای اخیر در صنعت سینما و نمایش فیلم بر صفحه نقره ای سینما وضعیت ویژه ای پیدا شده است و ممیزی های نمایشی هم دچار غفلت حیرت آوری گردیده اند ! اینکه در فیلم برادران لیلی تک دختر خانواده در سکانسی که مادر به او ایرادی میگیرد و دختر ( ترانه علیدوستی ) طبق سناریو در دیالوگی به مادرش با طعنه ای شوک آور میگوید : قربون تو که وقتی سر سفره عقد نشسته بودی حامله بودی ! در سکانس دیگری در همین فیلم لیلی به گوش پدرش کشیده محکم مینوازد . در تمام دوران طاغوت و سینمای مبتذل آن دوره پدر و مادر اینگونه لجن مال نشده بودند و در این دوران بر صفحه سینما این صحنه های مشمئز کننده و شرم آور متاسفانه دیده میشود ! اخیرا سریالی بنام افعی تهران به کارگردانی سامان مقدم و نویسندگی پیمان معادی نمایش داده میشود و داستان درباره قتلهای زنجیره ای توسط افعی تهران است و پیمان معادی نقش کارگردانی را در سریال بازی میکند و بناست که فیلم قتلها و موضوع جنایات را بسازد . هفته پیش که قسمت ۸ سریال بود فردی در نقش معاون مدرسه متوجه رشد هنری دانش آموزش پیمان معادی شده و برای گفتن تبریک و اظهار افتخار نزد او می آید . در سکانسی پیمان معادی به او میگوید چنانچه دوران دانش آموزی من میدانستی که من چنین دورانی کارگردان مشهوری میشوم ؛ بازهم آنهمه مرا کتک میزدی ؟ دنباله همین سکانس ناظم میخواهد به منزل خود برود و جناب کارگردان ( پیمان معادی ) به او میگوید شما را به مقصد میرسانم .! وسط راه باز بحث کتک زدن را طرح میکند و ناظم بر اثر خجالت فعل کتک زدن را کاملا انکار میکند . پیمان با فریاد میگوید : ....خوردی که نزدی ! برای تلافی میخواهی یک مشت توی صورتت بکوبم ؟ ناظم مظلومانه میگوید : منِ پیرمرد زدن دارم ؟ بعد معادی میگوید : در را باز کن و گمشو بیرون ! و سرانجام معادی ناظم را پس از تحقیر در وسط راه از ماشین بیرون میکند ! سینما و جریان بی هویت و اصالت در سینما جامعه را بکدامین مسلخ و سراب میبرد ؟ حرمت شکنی نسبت به والدین و اولیای مدرسه به چه قیمت ؟ این جماعت ؛ چپی ها و بی اصالت های فکری گذشته را روسپید کرده اند . این اندیشه های شیطانی چگونه تراوش میکند و ممیزی سینمای خانگی چرا نظارت ندارد ؟ پیمان معادی ! باید از جامعه فرهنگیان عذرخواهی کنی ! این اندیشه های تاریک و شیطانی کمترین نشانی از هنر و منورالفکری ندارد ! این دیالوگهای تخریبی با تعریف هنر در صدرِ نوشتار هیچ تناسبی ندارد ! این چه مصیبتی است که ساختنِ آمار فیلمهای تلخ روز به روز رو به رشد است و از بدِ حادثه همین فیلمها کاندید اسکار میشوند ! با آنچه در سریال افعی تهران و از زبان نویسنده سریال مشاهده میکنیم ؛ باید بجای تبریک بخود تسلیت بگوییم ! ✍️ #محسن_میرزایی بازنشسته آموزش و پرورش 🛑❌🛑❌🛑❌🛑❌🛑
👈 #لینک_دعوت 👇👇👇 https://t.me/peik_e_payamresan
🔵 🔹# رویدادهای حوزه آموزش وپرورش 🔹#صندوقبازنشستگیکشوری 🔹# تامین اجتماعی کانال صرفا با هدف پیگیری خواستههای صنفی و قانونی ایجاد شده است. در صورت مشاهده فعالیت غیرقانونی بلاک خواهید شد @JalalGhayour 👈ارتباط با مدیرکانال 👈لینک دعوت 👇👇👇