Диджитал отдел [Елена Бобина]

Бесконечный улучшайзинг Когда я была дизайнером и хотела открыть агентство, я думала, что быть фаундером — это про дизайн. Типа я буду делать классный дизайн, и у меня просто будет команда тех, кому я буду с этим помогать. Потом я думала, что быть фаундером — это про пиар. Быть лицом, ходить везде, рассказывать, какие вы классные. Потом я стала думать, что быть фаундером — это про продажи. Потому что команда это конечно хорошо, но ей надо платить зарплату, а для этого надо побольше напродавать. Сейчас я думаю, что быть фаундером — это про бесконечный улучшайзинг. Когда все работает нормально, а ты приходишь и все ломаешь, потому что хочешь, чтобы работало ещё лучше. Ребята в команде привыкли (я надеюсь) к регулярным изменениям: у нас очень мало «стабильного»: все часто меняется, потому что когда вы в стадии роста, очень важно быстро пробовать новое и изменять старое. Примеры улучшайзинга за последнее время: 🐸 Сменили позиционирование 🐸 Переделали сайт 🐸 Взяли автора для телеграмм-канала (а до этого почти все посты писала я) 🐸 В первый раз продали то, что до этого никому не продавали. Теперь всем продаем 🐸 Сдедали регламент для передачи проектов из продажи в производство (он как бы был, но какой-то не достаточно функциональный) 🐸 Сделали регламенты и правила для всяких небольших штук (это я Маше рассказываю новости компании, пока она в отпуске)) 🐸 Добавили новые важные вопросы в клиентский бриф 🐸 Решили, что наш дизайн надо еще сильнее качать, поэтому будем давать регулярные задания для штатной команды 🐸 Ищем графического дизайнера в команду, потому что для него неожиданно стало много работы 🐸 Хотим взять ассистента для сейлза 🐸 Внедрили ежедневные отчетики по плану продаж и отгрузок (у нас есть проблема с тем, что план есть, но мы как-то плохо его придерживаемся) И короче, в чем главная фишка. Ранишь весь улучшайзинг происходил только тогда, когда что-то ломалось и становилось ну совсем плохо. А сейчас он как будто происходит немного заранее, когда уже вот-вот что-то могло пойти не так, но не успело. Это определенный прогресс.

А по вечерам я собираю набор «Добровольное доведение до нервного срыва» 🦉

Как выживает агентство, когда из двух руководителей остается только один В первый год существования агентства ни о каких отпусках речи не шло, мы просто с Машей херачили почти 24/7 Потом поняли, что дальше так продолжаться не может, и у нас появились отпуска: сначала в августе в отпуск на 2 недели сходила Маша, а потом в октябре на 2 недели я. И это был полный кошмар 🤣 У нас тогда еще совсем плохо были налажены процессы, планирование, учет, и все просто к херам ломалось, если хоть кто-то из нас выпадал из дел. Когда в прошлом году Маша была в отпуске, а я осталась одна, я была каждый день пиздец какая злая и не понимала, что делать с накопленным пиздецом. А когда в отпуске была я, в первый мой рабочий день мы созвонились и Маша рассказывала, как у неё несколько раз была истерика. После этого мы хотели все закрыть и больше никогда этим всем не заниматься 🤣 В этом году ситуация явно лучше! В апреле меня не было 2 недели, и все прошло спокойно. Сейчас у нас первая неделя без Маши — и тоже все подозрительно нормально. Мне, конечно, не с кем обсуждать мои гениальные идеи, но я складываю их в большой список «Дайджест для Маши», который отправлю ей в первый рабочий день. Но в целом работать без одного руководителя уже можно: процессы налажены, дела делаются. Чуть хуже и чуть менее эффективно, чем когда нас двое, но делаются! И даже ни у кого нет истерики 🤣 Следующим уровнем развития е—б будет момент, когда мы сможем в отпуск уйти вдвоем в одно и тоже время. Вот это будет означать, что мы вообще преисполнились в этом вашем руководстве 🧙🏻

Вакансия! В графство е—б эдженси требуется граф-дизайнер 🧐 Привет! На связи лучшее молодое дизайн-агентство страны. Недавно мы запустили бренд-юнит и ищем графического дизайнера на фулл-тайм. Что будем делать? 🧐 Будем создавать концепции, генерить логотипы, рисовать фирстили, верстать брендбуки и вообще делать всякое красивое и креативное. Получать награды и кайфовать ещё :) Что мы от тебя хотим? 🧐 1. Опыт фриланса / работы в брендинговом агентстве от 2 лет (но портфолио важнее цифр опыта) 2. Нывыки скетчинга, верстки, работы с типографикой, айдентикой и иллюстрациями (а если ты еще и моушн можешь, то мы тебя совсем любим) 3. Владение стандартным набором графических пакетов (за лого в кореле простим, но в исключительных случаях) 4. Понимания принципов работы с генеративными нейросетями (и любовь к роботам!) 5. *а это стандартный пункт про самомстоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и проактивность* Что мы тебе дадим? 🧐 1. Удаленка 2. Фултайм 5/2 по московскому времени (часовой пояс можно обсудить) 3. Выплату зарплаты 2 раза в месяц 4. Индивидуальный план развития 5. Молодой, горячий, креативный атмосферный коллектив 6. Бесплатный доступ к обучающим материалам академии е—б Если узнал себя, присылай резюме и портфолио нашему бренд-шефу Егору @mimimitkin 🧐 Отклик начини с фразы «Неужели кто-то попадается на прикол с откликом по фразе?»

Пацаны (и дамы), расскажите, кто у вас в компаниях занимается документами? Проджекты? Сейлзы? Юристы? Документовед?))

Ааа! Отвели ивент в Минске!!! Это наш самый большой офлайн на сегодняшний день, и мы кажется сами еще не до конца поняли, что мы сделали 😅 Мы собрали 45 дизайнеров в другой стране, ребята приехали к нам со всей Беларуси 💔 Придумали случайно, организовали, собрали программу, все так классно прошло! Не пришел только 1 человек из всех купивших билеты, очень вовлеченная и активная аудитория, пообнимались и сфоткались кажется вообще с каждым лично 🥹 Спасибо, Минск! Приедем к вам ещё 💜 По секрету для коллег-фаундеров: отвели мероприятие ровно в 0. Денег не заработали, но и не потратили ничего 💅🏻

Вышел наш подкаст с Владом Савиным! Этот день настал и спустя ровно полгода перерыва мы выпускаем ПЕРВЫЙ выпуск ВТОРОГО сезона нашего подкаста «что-то на дизайнерском»! ❤️ В этом сезоне мы говорим про дизайн не одни, а с топами рынка — дизайнерами, фаундерами агентств и крутыми представителями индустрии. Герой первого выпуска — Влад Савин. Он попросил написать, что он кофаундер r77.ai, но мы-то с вами знаем, что он не-звезда дизайна. В сегодняшнем выпуске: 〰️ Кто такой Влад Савин? Объяснение для фрилансеров 〰️ Как Влад решил развивать свой личный бренд и зачем? 〰️ Нужен ли личный бренд фрилансеру? 〰️ Нужен ли личный бренд фаундеру компании? 〰️ Как построить с нуля личный бренд кому угодно: себе, сотруднику, бизнесу 〰️ Личный бренд за деньги: да или нет? Купленные подписчики — это личный бренд? 〰️ Три действия, которые надо сделать фрилансеру, чтобы стать медийным 〰️ Три действия, которые нужно сделать компании, чтобы бустануть. Слушайте на удобной площадке: 💻 YouTube 🎙 Яндекс Музыка 🍏 Apple Podcast И не забывайте лайкать и подписываться на всех площадках ❤️ #чтотонадизайнерском

Два года назад и сейчас Первое видео: мы 2 года назад сидим у меня дома в Мурманске и до ночи делаем вместе с Машей наш первый проект. Агентства у нас еще не было, мы собирались его открыть «когда-нибудь осенью» (спойлер: открыли уже в августе) Второе видео: мы вчера сидим у Маши дома в Питере и до ночи делаем 5 коммерческих за раз (потому что пришло разом много срочных заявок) и считаем сметы на много миллионов. Интересно, как все будет еще через 2 года? Надеюсь работать уже можно будет поменьше 🤣

Где бы еще почитать про диджитал, маркетинг и вот это всё? Ну, например здесь 👾 Сохраняйте к себе папку, чтобы регулярно получать новые знания и инсайты про ✨диджитал✨ Внутри каналы руководителей агентств, маркетологов и тех, кто работает с цифровыми штуками — короче, умные мысли из первых уст 👄 Подписаться на всех сразу — тык ✍️ ————- Подборку собрали вот эти ребята — тык.

Смотрите, это я заработала свои первые деньги, как тревел-блогер 🌝🌎