Гари Фёст • Про консалтинг

НЕДЕЛЬНЫЙ ДАЙДЖЕСТ закрытого экспертного канала, который вы пропустили … 1. МЫШЛЕНИЕ, КОТОРОЕ НЕ ПРИВОДИТ К ДОХОДУ 10МЛН — Мы поднимали тему лидерства и того, как оно проявляется. Обсуждали, для кого закрыт путь на высокий чек, и как мыслить, чтобы прийти к высокому доходу. 2. РЫНОЧНАЯ ПРОСТИТУЦИЯ — О людях, которые не знают, как масштабироваться, имеют стадное мышление и становятся рыночной проституткой. И о задачах, благодаря которым можно это обойти. 3. НЯНЬЧЕСТВО КОМАНДЫ — Обсуждали ошибки, которые мешают достигать целей. Искали истинные причины необходимости построения команды. Я поделился личным опытом, как я зарабатывал несколько миллионов с одной помощницей. 4. Я ПРОВОДИЛ КОНКУРС С ПРИЗОВЫМ ФОНДОМ В 1.250.000 РУБЛЕЙ — Где каждый мог оказаться в числе пятерых победителей, выполнив творческие условия. … Сегодня есть возможность попасть в мой закрытый телеграм канал, где я делюсь информацией, которую нельзя найти в открытом доступе: https://forms.gle/cm3qYtFcmBczJ44x6 ВХОД В КАНАЛ СЕГОДНЯ БУДЕТ ДОСТУПЕН 50 ПЕРВЫМ ЛЮДЯМ!

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ. «Чтобы стоять на месте — нужно быстро бежать. Чтобы расти — нужно бежать в два раза быстрее.» Одна из моих ключевых особенностей — я никогда особо не анализирую конкурентов и рынок, потому что понимаю, что его создаю я. Поэтому я анализирую и смотрю вне рынка. Один глаз в него, второй — вне его. Так я провожу параллели о том, что можно добавлять в рынок наставников. Именно эта стратегия позволяет мне создавать свежие и уникальные идеи, которые актуальны сейчас. С 14 лет построения бизнеса я смотрел на разные рынки — это позволяло мне всегда иметь козырь в рукаве и создавать инструменты, которых в рынке ещё нет, но они уже были созданы в мире. … Я замечаю, какие есть особенности на нашем рынке и решил с вами поделиться своими наблюдениями о них. Вижу, как люди быстро используют идеи лидеров рынка, и как идея, которая снимает сливки — становится идеей, которой пользуются абсолютно все, и она перестаёт быть рабочей в очень короткие промежутки. У нас на рынке есть особенность, что люди активно следят друг за другом. И, к сожалению, единицы могут придумывать реально стоящие идеи, единицы имеют широкий кругозор и умеют работать с информацией. Лично вы знаете, как у меня быстро люди перенимают информацию и используют её для достижения своих целей. Как я к этому отношусь? Ну, я это просто понимаю, для меня это показатель того, что я двигаюсь в нужном направлении. Мне это даже льстит, но я не заостряю на этом внимание, так как я просто ищу дальнейшие идеи. … Люди на рынке делятся на три типа: Первый тип — те, кто генерируют идеи в рынок: создают новое, тем самым являясь лидерами. Второй тип — те, кто около лидеров: следят за ними, перенимают идеи и умеют их быстро адаптировать под себя (как правило — это мои клиенты и клиенты моих коллег-лидеров) Третий тип — все остальные на рынке. … Несколько лет назад я создал систему группового наставничества, которая позволяла вести группы наставников в размере 30-40 человек и вести их по 9-12 часов в неделю. Сегодня эту систему использует 73% наставников рынка. Параллельно моим первым запускам появилась функция «близкие друзья», и я создал воронку, которой параллельно начали пользоваться ещё три человека. Моя воронка принесла мне с 280 человек — 2.500.000 рублей, что наделало очень много шума, благодаря чему эту идею взяли в рынок и начали её использовать. Интересный факт: те, кто был около меня, у людей, кому я из своих уст передавал все воронки, системы и стратегии — эти инструменты работали изумительно. Дальше начинал работать сломанный телефон, и те же инструменты перестали работать. Потому что через сломанный телефон не передавали важных элементов. Не так давно я создал закрытый телеграм канал, в котором делюсь всей закрытой секретной информацией, которую вы не найдёте нигде в открытом доступе: https://forms.gle/cm3qYtFcmBczJ44x6 (ссылка на регистрацию будет доступна 24 часа) И сейчас моя команда и читатели отправляет мне скрины, как другие эксперты и наставники перенимают эту идею и начинают ей пользоваться. … Какие можно сделать выводы? Я вижу следующие: 1. Нефундаментальные инструменты на рынке(воронки, прогревы) живут недолго. Потому что их очень быстро распространяют, и они становятся нерабочими. 2. Перенимайте опыт и учитесь только у лидеров, которые создают тренды на рынке. Только около них вы сможете поучить самые топовые инструменты, которые помогут вам регулярно снимать сливки с рынка. Имейте в виду, что уже в марте у нас предстоит большой практикум в нашем наставническом центре, в котором вы сможете построить бизнес на наставничестве и масштабируете его. Знакомство с более подробной информацией ещё предстоит.

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ. «Чтобы стоять на месте — нужно быстро бежать. Чтобы расти — нужно бежать в два раза быстрее.» Одна из моих ключевых особенностей — я никогда особо не анализирую конкурентов и рынок, потому что понимаю, что его создаю я. Поэтому я анализирую и смотрю вне рынка. Один глаз в него, второй — вне его. Так я провожу параллели о том, что можно добавлять в рынок наставников. Именно эта стратегия позволяет мне создавать свежие и уникальные идеи, которые актуальны сейчас. С 14 лет построения бизнеса я смотрел на разные рынки — это позволяло мне всегда иметь козырь в рукаве и создавать инструменты, которых в рынке ещё нет, но они уже были созданы в мире. … Я замечаю, какие есть особенности на нашем рынке и решил с вами поделиться своими наблюдениями о них. Вижу, как люди быстро используют идеи лидеров рынка, и как идея, которая снимает сливки — становится идеей, которой пользуются абсолютно все, и она перестаёт быть рабочей в очень короткие промежутки. У нас на рынке есть особенность, что люди активно следят друг за другом. И, к сожалению, единицы могут придумывать реально стоящие идеи, единицы имеют широкий кругозор и умеют работать с информацией. Лично вы знаете, как у меня быстро люди перенимают информацию и используют её для достижения своих целей. Как я к этому отношусь? Ну, я это просто понимаю, для меня это показатель того, что я двигаюсь в нужном направлении. Мне это даже льстит, но я не заостряю на этом внимание, так как я просто ищу дальнейшие идеи. … Люди на рынке делятся на три типа: Первый тип — те, кто генерируют идеи в рынок: создают новое, тем самым являясь лидерами. Второй тип — те, кто около лидеров: следят за ними, перенимают идеи и умеют их быстро адаптировать под себя (как правило — это мои клиенты и клиенты моих коллег-лидеров) Третий тип — все остальные на рынке. … Несколько лет назад я создал систему группового наставничества, которая позволяла вести группы наставников в размере 30-40 человек и вести их по 9-12 часов в неделю. Сегодня эту систему использует 73% наставников рынка. Параллельно моим первым запускам появилась функция «близкие друзья», и я создал воронку, которой параллельно начали пользоваться ещё три человека. Моя воронка принесла мне с 280 человек — 2.500.000 рублей, что наделало очень много шума, благодаря чему эту идею взяли в рынок и начали её использовать. Интересный факт: те, кто был около меня, у людей, кому я из своих уст передавал все воронки, системы и стратегии — эти инструменты работали изумительно. Дальше начинал работать сломанный телефон, и те же инструменты перестали работать. Потому что через сломанный телефон не передавали важных элементов. Не так давно я создал закрытый телеграм канал, в котором делюсь всей закрытой секретной информацией, которую вы не найдёте нигде в открытом доступе: https://forms.gle/cm3qYtFcmBczJ44x6 (ссылка на регистрацию будет доступна 24 часа) И сейчас моя команда и читатели отправляет мне скрины, как другие эксперты и наставники перенимают эту идею и начинают ей пользоваться. … Какие можно сделать выводы? Я вижу следующие: 1. Нефундаментальные инструменты на рынке(воронки, прогревы) живут недолго. Потому что их очень быстро распространяют, и они становятся нерабочими. 2. Перенимайте опыт и учитесь только у лидеров, которые создают тренды на рынке. Только около них вы сможете поучить самые топовые инструменты, которые помогут вам регулярно снимать сливки с рынка. Имейте в виду, что уже в марте у нас предстоит большой практикум в нашем наставническом центре, в котором вы сможете построить бизнес на наставничестве и масштабируете его. Знакомство с более подробной информацией ещё предстоит.

ДРУЗЬЯ, СЕГОДНЯ В 19:00 ПО МСК БУДУТ РАЗБОРЫ В ИНСТАГРАМ — Хочу восстановить свой регулярный формат по четвергам, в 19:00 — Подключаетесь

КЕЙСЫ С ПРОШЛОГО МАСШТАБИРОВАНИЯ … Подробный кейс Светланы на 20 млн.руб Подробный кейс Марии на 18 млн.руб

ПОШУМИМ, БЛ*ТЬ? На меня накатило желание пошуметь. Хочу реализовать сформированные стратегии с масштабными людьми! Год назад я работал с двумя клиентами с целью масштабирования. В комфортной динамике, без жестких рамок мы сделали 18.000.000 и 20.000.000 рублей на охватах 500! За год многое произошло и трансформировалось! … Пиздеть — не мешки ворочать! Меньше слов, больше сути! … Я ЗАПУСКАЮ ТРЁХМЕСЯЧНЫЙ ПРАКТИКУМ «МАСШТАБИРОВАНИЕ». Для тех, кто хочет выйти в лидеры, построить систему и масштабировать доход от 10 миллионов! Практикум «Масштабирование» — это про… 1. Личный бренд / Медийность / Узнаваемость: Создание твердой ассоциации №1 в вашей среде, начало построения вашей экосистемы. 2. Трафик / Целевая аудитория: Увеличение базы потенциальных клиентов. 3. Команда / Делегирование: Построение процессов делегирования операционных вопросов. 4. Продукт / Методология / Продуктовая матрица: Создание продуктовой линейки из 2-х и 3-х продуктов. 5. Воронка / Система / Процессы: Создание холодной воронки для диверсификации рисков и увеличения дохода … ВИШЕНКА НА ТОРТИКЕ! Поездка по 3-10 городам с выступлениями на аудиторию от 100-300 человек, для развития личного бренда! … — 3 месяца. — 6 рабочих полнодневных оффлайн встреч. — Работа с лидерами рынка, которые будут делиться опытом. — Ламповая атмосфера. ПРАКТИКУМ СТРОГО ДЛЯ НАСТАВНИКОВ С ДОХОДОМ 1-3 МЛН.РУБ … Осталось 3 места! Кто долго думает, тот больше платит! Все подробности на индивидуальном интервью, оставляй «+» в комментариях

НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ — Друзья, пару недель назад у меня, что-то случилось, что отключило доступ к Instagram вне дома с VPN — Интернет работает, все хорошо, но не работает Instagram. Включаю VPN и интернет глушится вообще везде. Браузер, ТГ, Instagram и тд. Отключаю, снова все ок… — Я думаю, что произошло обновление либо с VPN, либо с Tele2, либо еще что… КТО ЗНАЕТ КАК РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ?

❗️ДРУЗЬЯ, СРОЧНЫЕ НОВОСТИ❗️ — В моем закрытом канале (ЗК) проходит интересное мерпориятие! — В качестве приза, я проведу индивидуально-групповую консультацию, на которой мы с вами проведем: аудит ваших текущих ситуацией, сформируем цели согласно вашего потенциала, проведем разбор мышления и инструментов для достижения цели и сформируем план реализации! — Консультация пройдет в Offline. Это будет живая встреча на целый день в дружеской атмосфере! Совместим приятное с полезным! ... РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ, ЧТОБЫ ВСТУПИТЬ В «ЗК» forms.gle/SALpRwN4u2RW9E5d6

Сегодня в своём закрытом телеграм канале провожу рубрику «вопрос-ответ» Возможность зайти в закрытый канал пропадёт уже через час

ПИЗД*Ц В НАСТАВНИЧЕСТВЕ Я начал замечать, как кто-то говорит: «Каждый второй ставит чек в 300 тысяч! Что там такого должно быть за эти деньги?» Со стороны я вижу, что эти слова говорит группа жертв, которые обесценивают себя и завидуют высокому чеку, но не могут этого признать. Наставник за 300 — это не страшно. Страшно, когда наставничество стоит 50.000 рублей. Давайте разбираться. Если снять всю маркетинговую упаковку, то по факту наставник продает: знания, опыт, своё время и своё энергетическое поле. И у меня вопрос. Что это за человек, который оценивает свои знания, опыт, время и энергию за 50.000 рублей за 1-2 месяца своей работы? Это выйдет наставничество не про продажи и личный бренд, а «наставничество про обесценивание себя». А наставники за 300 — это люди, которые разрешили себе это сделать. Люди, которые оценили таким образом свое время, работу, опыт и энергию. Дальше вопрос выбора: покупать этот продукт или нет. Хочу четко поставить границу и отметить важный контекст: Не стоит путать понятие «наставничество» с обманом. Если вам говорят, что вы достигнете результата, гарантируют определенные инструменты, но при этом в процессе и программе этого нет, а вы, как клиент проявляли инициативу, но вас игнорировали — это совершенно другая тема. Это просто обман, который может быть везде. И «обман», «наставник за 50» и «наставник за 300» — это разные вещи. Не обесценивайте себя сами, и вы будете ценны для других. А что является пизд*цом в наставничестве для вас?

«ЗК» — мой закрытый телеграм канал, где я делюсь информацией, которой больше нигде нет ❕ДОСТУП ЗАКРОЕТСЯ ЧЕРЕЗ 24 ЧАСА: https://forms.gle/oWVRPz9jLREA43uM9

ТОП-5 ПРОБЛЕМ ИЗ-ЗА ПОДМЕНЫ ПОНЯТИЙ «КЛИЕНТ-УЧЕНИК» Я замечаю, как эксперты, которые позиционируют себя наставниками, называют своих клиентов — учениками. И в этом есть серьёзная проблема: Люди начинают говорить, что наставники работают шаблонно, одинаково, и в них нет никакой экспертности. На самом деле это является следствием внутренний призмы, которую имеет «наставник». Важно понимать, что наставник наставляет клиента, а учитель учит ученика. Давайте разбираться в сути. Формат наставничества — это два человека, которые находятся во взрослых позициях, где более опытный человек делится с менее опытным своим опытом. То есть, цель наставника - поделиться этим опытом и рассказать, как он с призмы этого опыта поступил бы в той или иной индивидуальной ситуации человека. А наставляемый, то есть клиент, то есть человек, который находится во взрослой позиции — берёт из этого то, что он хочет взять. И если вы воспринимаете своего клиента в роли ученика, то вы становитесь учителем —это позиция сверху. И когда вы загоняете человека под себя - он может падать в позицию жертвы и ребёнка, а вы начинаете контролировать его жизнь, результаты и процесс. В этом и есть ключевая разнца наставника и учителя. И если вы хотите учить, то называйте вещи своими именами: «Я, Иван Иванов, и я запускаю своё учительство.» Из-за подмены этих понятий всплывает куча проблем: 1. Люди не доходят до конца программы и сливаются с процессов. 2. Не так много людей делают результат. (P.S. Если вы и так думаете, что у вас крутые результаты, значит вы можете увеличить их в два раза) 3. Вы лишаете себя высоких платежеспособных клиентов. 4. Вы лишаете себя возможности продавать на чек выше и возможности кратного роста вашего дохода 5. Ученики, выходя с программы будут сильно падать в результатах после неё, и это скажется на вашей репутации. … А как выйти из этой позиций, начать НАСТАВЛЯТЬ и решить пять этих проблем — я сегодня подробно расскажу в своём закрытом телеграм канале.

ДЛЯ РЫНКА ВАЖЕН КАЖДЫЙ ОТВЕТ! — Ниже мы подготовили анкету для анализа рынка наставничества, чтобы глубоко понять ваш опыт, пожелания и проблемы, с которым вы сталкиваетесь. — На основании ваших ответов, мы с командой будем подробно делиться срезами ответов, и прорабатывать проблемы рынка наставников для его развития и создания положительной репутации! БЛАГОДАРИМ ЗА ВАШЕ ВРЕМЯ! … https://forms.gle/RUshgJiH26x1zaKZA