Djinni (/◔ ◡ ◔)/

Серед категорій розробників з 7+ роками досвіду найактивніше відгукуються Fullstack і React.js. А найбільше пропозицій отримують Python i C++ розробники. Подивитись кількість відгуків і пропозицій на кожного "нового" кандидата у вашій категорії можна тут https://bit.ly/msg_per_cand

Навіть досвідчені розробники частіше відгукуються на вакансії, ніж отримують пропозиції. Зазвичай перші два тижні в пошуку — найактивніших період для кандидатів. За останні 14 днів трохи більше 10К розробників активували свій профіль (почали пошук або підняли профіль на першу сторінку). За цей час вони відправили 16 тисяч відгуків і отримали майже п'ять тисяч пропозицій. При цьому розробники без досвіду відгукувались найменше. Серед таких кандидатів відгукнулись на вакансію лише сім з десяти. А пропозиції отримав кожен четвертий. Найактивніші кандидати — ті, що мають 5-7 років досвіду. Вони пишуть більше двох відгуків за два тижні в середньому. І пропозицій теж отримують найбільше, але все ще не кожен. Єдина група, де пропозицій білше, ніж відгуків — нетехнічні кандидати з 1-3 роки досвіду.

Скрити вакансії з відгуками/пропозиціями Тепер в пошуку вакансій ви можете відфільтрувати вакансії на які ви відгукнулись або які вам запропонували рекрутери.

Кількість активних кандидатів без досвіду в пошуку за останній рік зменшилась на третину, сеньйорів — виросла на 15%. Кількість кандидатів у пошуку падає за рахунок того, що пошук припиняють кандидати без досвіду (а також з досвідом один або два роки). Кандидати з досвідом від трьох років навпаки стають більш активними. При цьому серед кандидатів онлайн до 1 року досвіду розробників 48%, серед кандидатів з досвідом 7+ — лише 38%. А нетехнічних - навпаки найбільше серед найбільш досвідчених - 22% проти 8,5% без досвіду. Note: на скріншоті - кандидати в пошуку на момент снепшоту, які заходили на сайт протягом 30 днів.

Останні три місяці 1000-1200 кандидатів міняли країну в профілі з України на якусь іншу. А навпаки робили майже вдвічі менше. Загалом частка кандидатів в пошуку, які знаходяться не в Україні, за два роки виросла з 20% до 30%. В абсолютному вимірі — з 14 до 25х тисяч. Приблизно третина з цих 25 тисяч "іноземців" хоча б раз мала в профілі Україну, тож вважаємо їх українців за кордоном. Серед європейських кандидатів частка українців — 50-60%. А от в Азербайджані чи Вірменії — майже нуль.

Sunday update ✉️ Кандидати: 86,199 (-586) Вакансії: 7,159 (-73) Якщо вам сподобалась наша фіча з custom зп для відгуку закиньте будь ласка 500 грн на збір https://dou.ua/forums/topic/48536/

Пʼятнічний реліз – можна вказувати іншу зп для відгуку на вакансію

якщо шукаєте дві роботи по 10к кожна такі вакансії тепер можна знайти за фільтром “парт-тайм” https://djinni.co/jobs/?employment=parttime

вакансія продакта на 12к - кому? https://djinni.co/jobs/647043-technical-product-manager-defi-/