Just Advisors • Юристы и бухгалтеры в Грузии 🇬🇪

⚖️👩‍💻 Just Know: налоги при наследовании и дарении в Грузии Получить имущество по наследству или в подарок — не всегда значит получить его «без налогов». В Грузии все зависит от того, кто именно передает имущество и кем приходится получатель. 1. Близкие родственники — самая защищенная категория Если имущество или деньги в наследство или в дар получает наследник 1-й или 2-й очереди, подоходный налог не уплачивается, независимо от стоимости имущества. — К 1-й очереди относятся супруг, дети, родители, усыновленные/удочеренные, усыновители, внуки, правнуки и далее по нисходящей линии. — К 2-й очереди — братья, сестры, племянники и их дети. То есть квартира, деньги, доля в бизнесе или другое имущество могут быть получены без подоходного налога, если получатель входит в эти категории. 2. Родственники 3-й и 4-й очереди — льгота только до 150 000 GEL Для наследников 3-й и 4-й очереди действует лимит: от налога освобождается имущество стоимостью до 150 000 GEL. Если стоимость выше — налог платится только с превышения. Те же правила действуют при получени ими подарка. — К 3-й очереди относятся бабушки и дедушки, а также пробабушки и продедушки (со стороны мамы и папы) — К 4-й очереди относятся дяди и тети (сестры и братья мамы и папы) Например: имущество стоит 200 000 GEL; 150 000 GEL освобождаются от налога; с оставшихся 50 000 GEL уплачивается 20%; налог составит 10 000 GEL. Стоимость имущества считается по рыночной цене. 3. Если подарок или наследство получены от постороннего лица Если даритель или наследодатель не является близким родственником, льгота гораздо меньше: не облагается только сумма до 1 000 GEL за календарный год. Все, что выше 1 000 GEL, облагается подоходным налогом по ставке 20%. Это особенно важно при завещании: если человек указан в завещании, но не относится к наследникам по закону и не является близким родственником, автоматического освобождения от налога на всю стоимость имущества не будет. 4. Подарки от работодателя — отдельная история Льгота в 1 000 GEL не применяется к подаркам от работодателя сотруднику. Такой подарок считается доходом от работы по найму и облагается подоходным налогом с первого тетри. Налог удерживает и платит работодатель. 👉 Подробнее о наследовании в Грузии — в нашей статье #JustKnow #JustAdvisors #налогиГрузия #наследствоГрузия #дарениеГрузия #юристГрузия #имуществоГрузия

⚖️🧑‍💻 JUST know: Вопросы после вебинара. После вебинара «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право» остались вопросы по детям и гражданству. Отвечаем. Наследство, компания, сельхозземля Вопрос 1. Мы иностранцы. У нас компания в Грузии. Один из учредителей компании — гражданин Грузии, ему принадлежит 51%. Компании принадлежит сельскохозяйственная земля и недвижимость на ней. В случае смерти грузинского учредителя собственниками компании останутся только иностранцы. Грузинский учредитель написал завещание. Сохранит ли компания по наследству собственность на сельхозземли? Ответ: - С юридической точки зрения такая схема вполне реальна: есть нотариусы, которые готовы заверить завещание от гражданина Грузии на гражданина другой страны касательно земельного участка сельскохозяйственного назначения. - Соответственно, у этих нотариусов не будет проблем и с завещанием на долю в компании с таким участком. Если будет заверенное завещание, то нотариус при открытии наследственного дела, конечно, выдаст свидетельство о наследстве, и на его основании реестр теоретически будет обязан зарегистрировать эту долю. - Как это будет работать на практике - вопрос открытый. Консультанты реестра конкретный и убедительный ответ на данный вопрос дать не могут, так как такой практики у них пока не было. Ответ единогласно такой: подайте документы, и по факту ответственное лицо на регистрацию решит, возможно это или нет. Мы сделаем письменное обращение в реестр с описанием данной ситуации и посмотрим, что они напишут в ответ. - Нужно учесть, что наличие завещания не отменяет право наследников первой очереди на требование обязательной доли, а также обязательство такого наследника заплатить подоходный налог — 20% от рыночной стоимости полученного актива. Вопрос 2. Также наследники этого гражданина Грузии должны ли писать отказы от этого наследства в компании? Или при наличии завещания собственность перейдет автоматически? Ответ: Наследники первой очереди должны отказаться от своей обязательной доли у нотариуса. Вопрос 3. Что будет, если заключен договор задатка между продавцом — гражданином Грузии — и покупателем — гражданином России, уплачен задаток, в Доме юстиции зарегистрирован залог, и продавец — гражданин Грузии — умер ранее, чем наступил срок в договоре для полной оплаты? Сумма уплачена 50%, наследники продавца — два его сына. Что должен делать покупатель? Каковы будут последствия? Ответ: Публичный реестр не регистрирует право собственности на основании промежуточного свидетельства о наследстве. Соответственно, в данном случае для официального завершения сделки придется дождаться выдачи полноценного свидетельства о наследстве по истечении 6 месяцев с момента кончины продавца. 👉 Если остались вопросы - пишите @jusatdvisors_ge #JUSTAdvisors #Грузия #НаследствоВГрузии #ЗавещаниеВГрузии #ЮристВГрузии #браквгрузии #разводвгрузии

⚖️🧑‍💻 JUST know: Вопросы после вебинара. После вебинара «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право» остались вопросы по детям и гражданству. Отвечаем. Дети и гражданство Вопрос 1. Вопросы касательно рождения ребенка вне зарегистрированного брака. Отец — гражданин Грузии, мать — гражданка Беларуси. Ребенка по умолчанию каждая страна считает своим гражданином. - Нужно ли получать свидетельства о рождении в каждой стране? Можно ли ребенку получить паспорта обеих стран? Имеет ли значение порядок, какой страны первой? - Будут ли препятствия к выезду/въезду в другую страну ребенка с одним из родителей? Нужны ли дополнительные документы для выезда/въезда, если нет судебного запрета? - Что будет с гражданством ребенка по достижении им совершеннолетия? Может сохраниться двойное гражданство? Ответ: - Если ребенок родился в Грузии, факт рождения регистрируется в Грузии, и грузинский орган выдает грузинское свидетельство о рождении. Отдельное свидетельство о рождении в Беларуси, как второй дублирующий документ, обычно не требуется. Но для оформления белорусских документов грузинское свидетельство о рождении нужно будет подготовить для использования в Беларуси: перевод и подача в компетентный орган Беларуси, возможно потребуют апостиль. - Ребенок может получить паспорта обеих стран, поскольку по грузинскому законодательству ребенок приобретает гражданство Грузии по рождению, если на момент рождения хотя бы один из родителей является гражданином Грузии. По белорусскому законодательству ребенок также приобретает гражданство Беларуси по рождению, если на день рождения хотя бы один из родителей состоит в гражданстве Беларуси. - Порядок оформления паспортов сам по себе обычно не является решающим для факта приобретения гражданства по рождению. На практике важно корректно оформить документы в обеих системах: свидетельство о рождении, установление отцовства, гражданство родителей, переводы, апостиль/легализацию и заявления в компетентные органы. - Если нет судебного запрета, по грузинскому праву для временного выезда ребенка из Грузии обычно достаточно участия или разрешения одного законного представителя. Но согласие второго родителя может потребоваться страной въезда, страной транзита, авиакомпанией, консульством при оформлении визы, органами страны второго гражданства ребенка или иной организацией. - Если несовершеннолетний вместе с гражданством Грузии приобрел иностранное гражданство по рождению, грузинское гражданство сохраняется за ним до 18 лет. До достижения 18 лет нужно подать заявление о сохранении гражданства Грузии. Если заявление не подать, гражданство Грузии прекращается. Вопрос 2. Есть ли смысл подавать на гражданство детям, родитель которого был лишен грузинского гражданства — отказ в сохранении, но на момент рождения детей гражданство было? Юристы говорят, что дело родителя связано с делом детей и если родителю отказали в сохранении, то и очень велика вероятность, что откажут и детям. Ответ: Да, детям тоже откажут. Но они смогут восстановить гражданство Грузии, сдав экзамен на знание грузинского языка. Это касается и родителя, и детей. 👉 Если остались вопросы - пишите @jusatdvisors_ge #JUSTAdvisors #Грузия #НаследствоВГрузии #ЗавещаниеВГрузии #ЮристВГрузии #браквгрузии #разводвгрузии

⚖️🧑‍💻 JUST know: Вопросы после вебинара. После вебинара «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право» остались вопросы. Отвечаем. Брак, развод и имущество супругов Вопрос 1. А какой порог, с которого вещь считается дорогостоящей и даже в случае, если один из супругов получил ее в дар, считается совместно нажитым имуществом? Ответ: Такой порог не установлен законодательством, и это оценивается в рамках конкретного кейса. Вопрос 2. Есть ли такое как признание брака недействительным? Ответ: В грузинском законодательстве брак можно признать недействительным при наличии оснований по Гражданскому кодексу: принуждение, фиктивность и т.п. Вопрос 3. Вопрос про развод через суд: муж — гражданин Грузии и РФ, женат в Грузии на израильтянке и женат в РФ на другой женщине, то есть двоеженец, живет в США. Жена в Израиле и хочет развод. Может она развестись через суд в Грузии? Ответ: Да, так как муж — гражданин Грузии и брак зарегистрирован в Грузии, в таком случае грузинский суд рассмотрит данное дело. Вопрос 4. Если супруг потратил деньги со своего банковского счета, а потом жена подала на развод, можно ей взыскать половину суммы? Ответ: Скорее всего, это будет достаточно сложным вопросом, так как средства уже потрачены.Нужно будет доказывать, что, во-первых, супруг ожидал развода и из-за этого взял и потратил нарочно эту сумму. Также нужно будет понять, на что она была потрачена и т.п. 👉 Если остались вопросы - пишите @jusatdvisors_ge #JUSTAdvisors #Грузия #НаследствоВГрузии #ЗавещаниеВГрузии #ЮристВГрузии #браквгрузии #разводвгрузии

⚖️🧑‍💻 JUST know: Декретный отпуск в Грузии - кто имеет право, сколько дней и кто оплачивает И еще один пост, который касается темы недели на канале JA - темы про семейное право и родительско-детские отношения. В грузинском трудовом законодательстве есть несколько разных отпусков, которые часто в быту называют одним словом — «декрет». Но юридически это не одно и то же. 1. Отпуск по беременности и родам Это отпуск, связанный именно с беременностью, родами и восстановлением после родов. По Трудовому кодексу Грузии женщина имеет право на: 126 календарных дней — в обычном случае; 143 календарных дня — при осложненных родах или рождении двойни. Женщина может сама распределить этот период между временем до родов и после родов. Важно: этот отпуск предоставляется именно женщине, потому что он связан с беременностью и родами как физиологическим состоянием. 2. Отпуск по уходу за ребенком Это уже другой вид отпуска. Он связан не с самими родами, а с уходом за ребенком. По Трудовому кодексу Грузии работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком: 604 календарных дня — в обычном случае; 587 календарных дней — при осложненных родах или рождении двойни. Из этого периода оплачиваются 57 календарных дней. Ключевой момент: отпуск по уходу за ребенком может касаться не только матери. Поскольку это отпуск именно для ухода за ребенком, отец также может претендовать на него в предусмотренных законом случаях. Это особенно важно после решения Конституционного суда Грузии от 25 декабря 2025 года. Суд фактически подтвердил: биологический отец не может автоматически исключаться из права на отпуск по уходу за ребенком и соответствующую выплату только потому, что он отец, а не мать. 3. Кто оплачивает отпуск В частном секторе отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск при усыновлении новорожденного оплачиваются из государственного бюджета, а не напрямую из средств работодателя. Сейчас размер государственной помощи составляет не более 2 000 GEL суммарно за оплачиваемый период. Это не ежемесячная выплата и не полная компенсация зарплаты. Это общий лимит государственной помощи. Работодатель может предусмотреть дополнительные выплаты в трудовом договоре, внутренней политике или бенефитах компании. Но если такой обязанности нет в договоре или внутреннем акте, автоматической обязанности доплачивать до полного размера зарплаты у работодателя обычно нет. 4. А если сотрудник работает в публичном секторе? Для публичных служащих действуют отдельные правила. Там сроки и порядок оплаты могут отличаться от общего режима частного сектора. Поэтому при анализе конкретной ситуации важно сначала понять статус работника: частный сектор, публичная служба, публичная школа, специальный режим и т.д. Например, для отдельных категорий публичного сектора может действовать более длительный оплачиваемый период или дополнительная компенсация. 5. Что нужно для оформления На практике обычно потребуются: — заявление работника; — медицинский документ/больничный лист — для отпуска по беременности и родам; — свидетельство о рождении ребенка — для отпуска по уходу за ребенком; — документы, подтверждающие, использовал ли второй родитель соответствующий оплачиваемый отпуск; — при усыновлении — вступившее в силу решение суда об усыновлении. Конкретный комплект документов зависит от основания отпуска и статуса работника. 6. Что важно работодателю Работодатель не должен воспринимать «декрет» как одну универсальную категорию. Нужно разделять: — отпуск по беременности и родам; — отпуск по уходу за ребенком; — отпуск при усыновлении новорожденного; — частный сектор и публичный сектор; — государственную выплату и добровольные дополнительные выплаты работодателя. #justadvisors #грузия #браквгрузии #разводвгрузии #внжгрузия #гражданствогрузии #международныйбрак #юриствгрузии

⚖️🔴 JUST вебинар «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право». ⏰ Через час начинаем! Сегодня в 11:00 (Тбилиси) приглашаем на вебинар «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право». Обсудим: — права супругов и раздел имущества; — права родителей и детей; — завещания и наследование в Грузии; — наследование недвижимости, бизнеса и банковских счетов; — международные наследственные вопросы. Если вы ещё не зарегистрировались, это можно сделать прямо сейчас: Регистрация на Zoom Не хотите регистрироваться? Подключайтесь к прямой трансляции в этом Telegram-канале До встречи в 11:00! Команда JUST Advisors

⚖️🧑‍💻 JUST know: наследство в Грузии - что важно знать заранее С наследством часто происходит одна и та же история: семья думает, что всё понятно, а потом выясняется, что понятно было только на словах. Квартира «должна была остаться детям». Машина «и так была оформлена на семью». Деньги «все знали, кому предназначались». Завещание «где-то было». Сроки «никто не объяснил». А дальше начинается не оформление наследства, а спор. В Грузии наследство получают двумя способами: по завещанию или по закону. Если завещания нет, сначала наследуют дети, супруг/супруга и родители. Но даже при наличии завещания наследники 1 и 2 очереди имеют в наследстве обязательную долю. Есть срок — 6 месяцев со дня открытия наследства. В этот период наследнику нужно обратиться к нотариусу и заявить, что он принимает наследство. Если этот срок пропустить, добывать наследство придется по суду. Особенно внимательно к наследству стоит относиться международным семьям. Например, если: — наследники живут в разных странах; — имущество находится в Грузии; — завещание составлено за рубежом; — у наследодателя было гражданство другой страны; — документы нужно переводить, апостилировать или легализовать; — в семье есть устные договоренности, но нет нормальных документов. 👉 Порядок наследования в Грузии подробно разобрали в статье - читайте на сайте А завтра, 11 июня, на вебинаре JUST Advisors поговорим о брачно-семейных и наследственных вопросах в Грузии: браки, разводы, дети, имущество супругов, завещания, наследство и ситуации, когда в деле появляется иностранный элемент. Будет полезно тем, кто живет в Грузии, состоит в международной семье, владеет имуществом здесь или просто хочет понимать, как это работает на практике. 👉 Регистрация на вебинар по ссылке #JUSTAdvisors #Грузия #НаследствоВГрузии #ЗавещаниеВГрузии #ЮристВГрузии

⚖️👩‍💻JUST know: родительско-детские отношения в Грузии - что важно знать иностранцам и международным семьям Когда семья живет между несколькими юрисдикциями, вопросы о детях почти никогда не бывают «просто семейными». В Грузии они быстро становятся комплексными: — ребенок родился в международной семье - нужно проверить, является ли он гражданином Грузии; — один из родителей - гражданин Грузии - у иностранного родителя может быть основание для ПМЖ; — родители разводятся или живут отдельно - возникает вопрос, можно ли рассматривать спор в грузинском суде; — ребенок выезжает за границу - важно понимать, нужно ли согласие второго родителя; — ребенок владеет имуществом - родители не могут свободно распоряжаться этим имуществом; — есть конфликт между родителями - возможны споры о месте жительства ребенка, алиментах, порядке общения, ограничении или лишении родительских прав. Главный принцип грузинского права — наилучшие интересы ребенка. Мы подготовили большую статью о родительско-детских отношениях в Грузии. В статье разбираем: — гражданство детей в международных семьях; — ПМЖ для родителя несовершеннолетнего гражданина Грузии; — алименты, место жительства ребенка и порядок общения; — когда споры можно рассматривать в грузинских судах; — выезд детей за границу - отдельно для граждан Грузии и детей-иностранцев; — сделки с имуществом несовершеннолетних и роль суда; — лишение родительских прав; — наследование несовершеннолетними детьми; — усыновление, опеку и попечительство. Это статья для всех иностранных семей, которые живут в Грузии с детьми или планируют переехать. 👉 Статья уже на сайте JUST Advisors И отдельно напоминаем: 11 июня JUST Advisors проводит вебинар, где будем говорить о семейных и миграционных вопросах в Грузии, важных для иностранцев и международных семей. Будет полезно тем, у кого есть дети, имущество в Грузии, грузинское гражданство у одного из членов семьи или семейный спор с иностранным элементом. 👉 Регистрация на вебинар по ссылке #justadvisors #грузия #браквгрузии #разводвгрузии #внжгрузия #гражданствогрузии #международныйбрак #юриствгрузии #ДетиВГрузии #Алименты #РодительскиеПрава #ЮристВГрузии

⚖️👩‍💻 JUST know: международный брак в Грузии Грузия удобна для регистрации брака: иностранцам не нужны ни гражданство, ни ВНЖ, ни длительное ожидание. В большинстве стандартных случаев достаточно паспортов, переводов, двух свидетелей и правильно подготовленных документов. Но если один из супругов - гражданин Грузии, а второй - иностранец, история становится глубже. Такой брак может иметь значение для: — получения ВНЖ/ПМЖ по семейным основаниям; — гражданства Грузии в упрощенном порядке; — доказывания связи с Грузией при гражданстве в исключительном порядке; — оформления документов ребенку; — выезда ребенка за границу; — раздела имущества в Грузии и за рубежом; — признания брака или развода в другой стране; — брачного договора и защиты активов. Главное, что важно понимать: брак с гражданином Грузии не дает иностранцу гражданство автоматически. Но он может быть юридически значимым основанием. Например, супруг гражданина Грузии может претендовать на гражданство в упрощенном порядке при соблюдении условий закона - в том числе при наличии 5 лет законного и непрерывного проживания в Грузии, знания грузинского языка, истории и основ права. А в исключительном порядке брак может быть дополнительным аргументом, подтверждающим реальную связь с Грузией: семья, дети, проживание, имущество, бизнес, интеграция в страну. С разводом - та же логика. Формально расторгнуть брак в Грузии часто можно быстро, иногда даже без личного приезда. Но сам развод не решает автоматически вопросы детей, алиментов, имущества, миграционного статуса и признания документов за рубежом. Мы подготовили подробную статью о браке и разводе в Грузии для иностранцев: документы, сроки, брачный договор, ВНЖ, гражданство, дети, имущество и признание документов за рубежом. 👉 Статья уже на сайте JUST Advisors #justadvisors #грузия #браквгрузии #разводвгрузии #внжгрузия #гражданствогрузии #международныйбрак #юриствгрузии

⚖️👨‍👩‍👧‍👦 JUST вебинар «Жизнь в Грузии: семейное и наследственное право» 11 июня (четверг) 🕚 11:00 утра 💻 на платформе Zoom 👉 ссылка на регистрацию: ссылка на регистрацию Переезд в другую страну — это не только новые возможности, но и множество юридических вопросов, о которых многие задумываются слишком поздно. Что произойдет с имуществом, приобретенным в браке? Будет ли признано иностранное завещание в Грузии? Кто наследует недвижимость, банковские счета или долю в бизнесе? Что делать, если наследники и имущество находятся в разных странах? 11 июня в 11:00 в прямом эфире поговорим о наиболее важных вопросах семейного и наследственного права для иностранцев, проживающих в Грузии. На вебинаре обсудим: — Имущественные права супругов и раздел имущества в Грузии. — Права родителей и детей, а также вопросы, которые чаще всего возникают в международных семьях. — Завещания в Грузии: как оформить документ и будет ли признано завещание, составленное в другой стране. — Наследование недвижимости, бизнеса, банковских счетов и другого имущества. — Особенности наследования, если наследники, наследодатель или имущество находятся в разных государствах. — Наиболее распространённые ошибки при оформлении наследства и способы избежать юридических рисков. Как всегда, разберем практические ситуации из нашей работы и ответим на вопросы участников. 👉 Для регистрации на вебинар переходите по ссылке: ссылка на регистрацию #justadvisors #юристыгрузия #наследствовгрузии #семейноеправо #жизньвгрузии #грузия

⚖️🧑‍💻 JUST know: Можно ли менять условия трудового договора с сотрудником, зарегистрированным на портале Минтруда до 1 март 2026 года? И, если да, то какие и как? Напомним, что сотрудники грузинских компаний, имеющие активный код регистрации на портале Минтруда по состоянию на 1 марта 2026 года, обязаны получить разрешение на работу и ВНЖ до 1 января 2027 года. Согласно поправкам к Закону "О трудовой миграции" от 15 апреля 2026 года, эта обязанность сохраняется только в отношении сотрудников, работающих из Грузии. До 1 января 2027 года еще довольно много времени и часто у работодателей возникает вопрос: можно ли вносить изменения в действующие трудовые договоры с такими сотрудниками, нужно ли и как уведомлять о них Минтруд или Агентство по содействию занятости? По информации Агентства в трудовые договоры сотрудников, зарегистрированных на портале Минтруда до 1 марта 2026 года, можно вносить следующие изменения: — изменять срок действия трудового договора, — менять заработную плату, — менять должность, если вы повышаете должность сотрудника по вертикали (например: младший юрист - юрист - ведущий юрист), — а также иные изменения, за исключением изменения трудовой функции (например: младший юрист - бухгалтер) При этом: — изменения можно проводить без обращения за разрешением на работу, — о данных изменениях никого уведомлять НЕ нужно, — при обращении за разрешением на работу к трудовому договору, размещенному на портале Минтруда до 1 марта 2026 года, необходимо прикрепить соответствующие дополнительные соглашения, фиксирующие изменения. 👉 Если Вам нужно получить разрешения на работу и ВНЖ для ваших сотрудников так, чтобы все было своевременно и без нервов, приходите в JA. За три месяца применения закона мы убедились в том, что это целая шахматная партия, в которой нужно учитывать огромное количество деталей. И мы (ттт) успешно с этим справляемся. @jusatdvisors_ge #JustKnow #JustAdvisors #БизнесВГрузии #ТрудоваяМиграция #РазрешениеНаРаботу

⚖️👩‍💻 Just Know: подписали договор? А вы уверены, что его подписал тот, кто имел на это право? Известно, что документ имеет юридическую силу только тогда, когда он подписан уполномоченным лицом. В этом посте - полезные советы про то, как проверить полномочия подписанта. 1. Если договор заключается с физическим лицом Важно убедиться в его личности, правоспособности и дееспособности. Не стесняйтесь попросить документ, удостоверяющий личность: паспорт; ID-карту (для граждан Грузии); иной действующий документ, удостоверяющий личность. Обратите внимание: документ должен быть действующим. Недействительный документ фактически не подтверждает личность подписанта. 2.Если ваш контрагент — индивидуальный предприниматель 1) Убедитесь, что человек действительно зарегистрирован в этом статусе. Для этого стоит запросить: — выписку из Реестра предпринимателей и юридических лиц; — сертификат малого бизнеса, если контрагент применяет соответствующий налоговый режим. Выписку можно проверить самостоятельно, а вот сертификат малого бизнеса ИП должен скачать из налогового кабинета. 3. Если договор заключается с юридическим лицом — По общему правилу документы от имени компании подписывает директор. — Проверить статус директора можно по выписке из Публичного реестра. В ней указано: кто является директором компании; сколько директоров назначено Но одной выписки недостаточно. Полномочия директора могут быть ограничены уставом компании. Например: — для определенных сделок может требоваться согласие участников; — если директоров несколько, то они могут быть уполномочены на подписание разных документов или же какие-то документы они обязаны подписывать вместе. Поэтому вместе с выпиской рекомендуем запросить и устав компании. 4. Если документ подписывает представитель Иногда обязательства принимает на себя одно лицо, а подписывает документы другое. В этом случае его полномочия должны быть подтверждены доверенностью. Проверьте: — действует ли доверенность на дату подписания (срок действия доверенности) ; — соблюдены ли требования к ее оформлению (иногда требует нотариальная форма или даже апостиль); — содержит ли она право подписывать именно тот договор или документ, который вам представлен (полномочия). Чем грозит отсутствие полномочий? Если документ подписан лицом, которое не имело права его подписывать: — договор может быть оспорен и признан незаключенным; — контрагент может отказаться исполнять принятые обязательства; — сделка может быть признана недействительной; — регистрационный орган может отказать в регистрации соответствующих изменений или прав; Иными словами, вы можете быть уверены, что у вас есть действующий договор и обеспеченные им права, а юридически окажется, что никаких обязательств у второй стороны не возникло. Полезно по теме читайте на нашем сайте: — Доверенности в Грузии: https://justadvisors.ge/blog/bez-kategorii-2/kak-inostranczu-vydat-notarialnuyu-doverennost-v-gruzii-2 — Представительство по доверенности: https://justadvisors.ge/blog/bez-kategorii-2/kak-inostranczu-vydat-notarialnuyu-doverennost-v-gruzii-1 — Устав компании и корпоративные ограничения: https://justadvisors.ge/blog/re-registration-of-companies-and-charters-ingeorgia 👉 Если остались вопросы - пишите @jusatdvisors_ge #JustKnow #JustAdvisors #БизнесВГрузии #Договор #Доверенность #ЮристГрузия #ПравоГрузии

⚖️📌 JUST know: «Но эти данные же были в открытом доступе» Представьте ситуацию. Маркетолог собирает контакты потенциальных клиентов из Instagram и LinkedIn для рассылки. HR сохраняет резюме кандидата, найденное в открытом доступе, и пересылает его нескольким руководителям. Владелец Telegram-канала делает скриншот чужой анкеты с сайта знакомств и публикует его ради комментариев и охватов. Во всех трех случаях обычно звучит один и тот же аргумент: 👉 «Но человек сам разместил эту информацию в интернете». Именно здесь начинается большинство нарушений законодательства о персональных данных. Многие ошибочно считают, что если данные находятся в открытом доступе, их можно свободно собирать, хранить, передавать коллегам, использовать для рекламы, загружать в CRM или AI-инструменты. Но в Грузии все работает сложнее. Ключевое значение имеет не сам факт публикации данных, а цель, для которой они были размещены и используются. Например: — профиль в LinkedIn создается для профессиональных контактов; — анкета на сайте знакомств — для знакомств; — Instagram-аккаунт — для общения, личного бренда или продвижения бизнеса; — резюме на job-платформе — для поиска работы. Это не означает автоматического согласия на любые дальнейшие действия третьих лиц. Именно поэтому вопросы возникают не только к блогерам и Telegram-каналам. В зоне риска находятся практически все современные компании, которые: — используют CRM; — собирают лиды через соцсети; — делают email-рассылки; — работают с кандидатами; — используют AI-сервисы; — публикуют кейсы клиентов или отзывы с указанием конкретных лиц. Что делать, если ваши данные уже используют без согласия? Как правило, алгоритм начинается с трех шагов: 1) Зафиксировать публикацию или иное использование данных. 2) Сохранить доказательства возможных последствий и причиненного вреда. 3) Направить требование о прекращении обработки и удалении данных, а при необходимости — обратиться в надзорный орган или суд. 📌 Главный вывод для бизнеса простой: Вопрос не в том, были ли данные доступны в интернете. Вопрос в том, было ли у вас законное основание использовать их именно таким способом. И это далеко не всегда одно и то же. Если есть вопросы по защите персональных данных или правильной их обработке, пишите @justadvisors_ge #Georgia #Business #PersonalData #Compliance #JustAdvisors

⚖️🍑 JUST know: лето, фрукты, варенье и ткемали - а что с законом? Лето в Грузии - это фрукты/ягоды, варенье/ткемали в красивых баночках с яркими этикетками. И где-то рядом нередко появляются слова: Bio, Organic, Eco, натуральный, домашний, без сахара, фермерский продукт. Звучит красиво. Продаётся тоже хорошо. Но если продукт производится не “для себя”, а для продажи, это уже не просто домашняя заготовка. Это пищевая продукция, к которой применяются требования по регистрации деятельности, безопасности, HACCP, прослеживаемости, маркировке и защите прав потребителей. Главная ошибка Бывает так, что производители сначала делают рецепт, печатают этикетку, запускают Instagram и договариваются с магазинами. А потом выясняется, что: — слово Organic нельзя использовать просто потому, что фрукты “от знакомого фермера”; — “без сахара” нельзя писать, если в составе есть мёд, сироп или концентрат; — грузинская маркировка нужна не “где-нибудь мелко”, а нормально и понятно; — срок годности должен быть обоснован; — по каждой партии нужно понимать, откуда сырьё и куда ушёл товар; — одна жалоба покупателя может привести к проверке. И к содержанию этикетки закон предъявляет достаточно серьезные требования. Особенно аккуратно с Bio / Organic / Eco В Грузии эти слова нельзя использовать свободно. Нужны подтверждения соответствия правилам биопроизводства и сертификация. Просто “натуральный состав” или “домашний рецепт” не дают права писать Organic на банке. Что делать правильно? До первой коммерческой партии нужно проверить продукт, название, состав, этикетку, документы на сырьё, HACCP, условия продажи и, если планируется экспорт, требования страны назначения. Мы подробно разобрали, как организовать производство варенья, джемов, ткемали, сухофруктов и другой переработки растительного сырья в Грузии — без лишней теории, но с практическими рисками. 👉 Читайте статью на сайте JUST Advisors: Производство варенья в Грузии #JUSTadvisors #JUSTknow #бизнесГрузия #пищевойбизнес #маркировка #HACCP #экспортГрузия

JUST Juniors Иногда самые важные моменты происходят не в офисе, не на встречах и не во время работы над очередным проектом. В эти дни мы провели замечательное время с детьми наших сотрудников - нашими маленькими Just-ерами. Это подрастающее поколение, ради которого мы строим планы, развиваемся, работаем и создаем будущее. Дети, которые наполняют наши дни смехом, искренними эмоциями и напоминают о том, что действительно важно. Мы смотрели, как они играют, знакомятся друг с другом, радуются простым вещам и дарят окружающим свои самые искренние улыбки. И в такие моменты особенно чувствуешь гордость - за каждую семью, которая является частью Just Advisors. Спасибо нашим маленьким Just-ерам за этот день, полный радости, тепла и счастливых воспоминаний ✨ Берегите своих малышей и цените время с ними ❤️ #JustAdvisors #JustFamily #ChildrensDay

Главная мысль Защита детей — это не только про государство. Это про каждого взрослого, который рядом: родителя, учителя, работодателя, владельца бизнеса, тренера, соседа, юриста. Ребенок не должен доказывать, что его достоинство важно. Закон уже это признает. А наша взрослая обязанность — не превращать эти нормы в формальность. С Днем защиты детей. Just Advisors Юридически — о важном. Основные источники для поста: Конституция Грузии защищает права матерей и детей законом. (constcourt.ge) Кодекс о правах ребенка закрепляет принцип приоритета лучших интересов ребенка, право быть услышанным, запрет насилия, защиту от вредного влияния и обязанности государства/школ/родителей. (სსიპ ”საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე”) Трудовой кодекс регулирует минимальный возраст для трудовых договоров с несовершеннолетними и запреты на опасные виды работ. (სსიპ ”საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე”) Кодекс ювенальной юстиции требует, чтобы делами несовершеннолетних занимались специально подготовленные участники процесса. (სსიპ ”საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე”)

⚖️👨‍👩‍👦 JUST reminder: 1 июня - День защиты детей. Но что именно защищает закон? Обычно в этот день говорят про праздник, шарики и мороженое. Но для юриста 1 июня — хороший повод поговорить о более серьезном: как в Грузии устроена защита ребенка на уровне права. В грузинском законодательстве ребенок - это любое лицо до 18 лет. А подросток - ребенок от 10 до 18 лет. То есть закон защищает не только маленьких детей, но и школьников, подростков, почти взрослых ребят, которым часто уже кажется, что они «сами разберутся». Главный документ здесь — Кодекс Грузии о правах ребенка. Его логика простая: в любом решении, которое касается ребенка, на первом месте должны быть лучшие интересы ребенка. А именно - безопасность, развитие, здоровье, образование, достоинство и мнение самого ребенка. Что это означает на практике? 1. Ребенка нельзя "воспитывать" насилием Физическое наказание, унижение, жестокое или degrading treatment — не метод воспитания, а нарушение прав ребенка. Это касается семьи, школы, кружков, спортивных секций и любой другой среды. Закон прямо говорит: ребенок должен быть защищен от физического и психологического насилия, буллинга, принуждения, пренебрежения, эксплуатации, торговли людьми и любых других форм насилия — в том числе в интернете. 2. Школа не может закрывать глаза на буллинг Образовательные учреждения обязаны не просто "поговорить с детьми", а иметь механизмы профилактики и реагирования на насилие и буллинг. У ребенка должен быть доступ к понятному механизму жалобы, а школа должна обеспечить безопасную среду. Это важно: буллинг - не "дети сами разберутся". С юридической точки зрения это вопрос защиты прав ребенка. 3. Ребенка должны слушать У ребенка есть право выражать свое мнение по вопросам, которые его касаются. Возраст сам по себе не является причиной игнорировать ребенка. Да, мнение учитывается с учетом возраста и развития, но принцип такой: ребенок - не объект решений взрослых, а участник процесса. Особенно это важно в семейных спорах, вопросах образования, опеки, переезда, лечения, социальной поддержки. 4. Подростковая работа По Трудовому кодексу Грузии трудовая правоспособность обычно возникает с 16 лет. До 16 лет трудовой договор возможен только с согласием законного представителя или органа опеки, и только если работа не вредит интересам, здоровью, развитию и образованию ребенка. А с детьми младше 14 лет договор допускается только для деятельности в сфере спорта, искусства, культуры или рекламы. Также запрещена работа несовершеннолетних в азартных играх, ночных клубах, с эротической/порнографической продукцией, токсичными веществами, а также на тяжелых, вредных или опасных работах. 5. Ребенок имеет право на защиту от "вредной среды" Закон запрещает предоставлять ребенку алкоголь, табак, никотиновые продукты, наркотические, психотропные, токсические и другие вредные вещества. Также ребенок не должен работать в местах, где такие товары производятся, хранятся или продаются, а также в заведениях азартных игр и ночных развлечений. 6. Если ребенок оказался в конфликте с законом, с ним должны работать специалисты В Грузии действует Кодекс ювенальной юстиции. Его идея - не просто наказать несовершеннолетнего, а учитывать возраст, развитие, психологическое состояние и возможность реабилитации. С делами несовершеннолетних должны работать специально подготовленные следователи, прокуроры, судьи, полицейские, адвокаты, социальные работники и психологи. 👉 Подробные материалы про труд несовершеннолетних, ответственность подростков, выезд детей из Грузии и семейные споры с участием ребенка читайте на нашем сайте: — Труд несовершеннолетних в Грузии — Ответственность несовершеннолетних по законодательству Грузии — Выезд несовершеннолетнего из Грузии: правила и согласие родителей — Восстановление родительских прав и возврат ребёнка в Россию — Семейное право в Грузии. Расторжение брака — Временный ВНЖ в Грузии: основания и порядок приобретения #JustAdvisors #Грузия #ПраваРебенка #ДеньЗащитыДетей #Несовершеннолетние #ЮристыВГрузии

⚖️👩‍💻JUST news: Как взыскать долг в Грузии и обязательно ли идти в суд? В последнее время в практике JA появилось много дел, связанных с разрешением конфликтных ситуаций. Мы всегда за то, чтобы договариваться: в конфликте обычно теряют обе стороны — время, деньги и нервы. Но если договориться не получилось, способов защитить свои интересы в Грузии не так мало. И это не только суд. Например, вы знали, что если долг документально подтвержден и должник не возражает, его можно взыскать через Национальное бюро исполнения — без полноценного судебного процесса? А если долг возник из нотариально удостоверенного договора, в ряде случаев можно использовать исполнительную надпись нотариуса и быстрее перейти к принудительному исполнению. Какие есть варианты: — Претензия и переговоры Подходит, если должник признает долг, но задерживает оплату. Это самый простой способ зафиксировать позицию и попробовать решить вопрос без дополнительных расходов. — Упрощенное взыскание через Национальное бюро исполнения Можно использовать, если денежное требование подтверждено документами, срок оплаты наступил, а должник не подает возражение. Если возражение есть — спор придется решать через суд. — Исполнительная надпись нотариуса Подходит, если обязательство оформлено так, что закон позволяет взыскать долг через нотариуса. Обычно это быстрее, чем судебный процесс. — Судебное взыскание Нужно, если должник спорит с долгом, не признает сумму или игнорирует требования. После решения суда взыскание продолжается через исполнительное производство. — Арбитраж или медиация Работают, если стороны заранее предусмотрели такой порядок или готовы искать компромисс. Главное — правильно выбрать инструмент до начала взыскания. Иногда можно сэкономить месяцы, если документы позволяют идти не в суд, а к нотариусу или в исполнительное бюро. 👉 Подробнее о способах защиты и их эффективности читайте в нашей статье А если конфликт требует разрешения с участием юристов - приходите @jusatdvisors_ge #JustAdvisors #взысканиеДолга #бюроИсполнения #нотариусГрузия #судГрузия #бизнесВГрузии #договоры

⚖️ 📌 JUST know: Трудовой ВНЖ в Грузии - почему нужен РНР Трудовой ВНЖ - тот, что могут получить сотрудники грузинских компаний и ИП, зарегистрированные в Грузии, сейчас можно получить только при наличии разрешения на работу/права на трудовую деятельность (РНР). Основание - статья 15(a) Закона Грузии «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства». 1. Что это означает на практике? — Если вы впервые получаете трудовой ВНЖ — сначала нужно получить РНР, затем подаваться на ВНЖ. — Если вы продлеваете трудовой ВНЖ — правило то же самое: сначала РНР, затем продление ВНЖ. — Если вы сотрудник, зарегистрированный до 1 марта 2026 года, и подпадаете под переходный период до 1 января 2027 года — это не освобождает вас от необходимости получать РНР для продления ВНЖ. — Если вы ИП или сотрудник, работающий на грузинскую компанию из-за границы, и для самой работы вам РНР формально не требуется — для получения или продления трудового ВНЖ он всё равно сейчас нужен. — Если вы ИП, работающий на иностранного заказчика, и ваша деятельность подпадает под исключения из обязанности получать РНР — для ВНЖ ситуация пока всё равно остается прежней: миграционная служба требует наличие РНР. 2. Есть нюанс. Закон Грузии «О трудовой миграции» действительно предусматривает возможность получения ВНЖ для лиц, которым РНР для работы не требуется, при условии представления документов, определённых Правительством Грузии. Но на данный момент такой перечень документов НЕ утвержден. Поэтому, если вы хотите получить или продлить трудовой ВНЖ сейчас, РНР всё равно необходимо. 3. Также важно: кроме РНР, остальные требования для трудового ВНЖ не изменились. Как и раньше, необходимо: — подтвердить оборот компании/ИП не менее 50 000 лари на каждого иностранного сотрудника либо самого ИП; — подтвердить наличие достаточных средств для проживания в Грузии в размере не менее пятикратного прожиточного минимума, установленного Сакстатом ( На практике обычно предоставляют трудовой договор с достаточным уровнем заработной платы или справку из банка о наличии денежных средств не менее 13 800 лари). На сегодняшний день практический порядок выглядит именно так: РНР + стандартный пакет документов + подача на трудовой ВНЖ. 👉 Если столкнулись со сложными и нестандартными ситуациями: ИП, удалённая работа, иностранные заказчики, старые ВНЖ и переходные периоды и нужно экспертное мнение, пишите нам в Just Advisors - будем разбираться. 👉 Больше о получении ВНЖ в Грузии в нашей статье #JUSTadvisors #ВНЖГрузия #РазрешениеНаРаботу #ТрудоваяМиграция #ИПГрузия

⚖️⚡️JUST news: поправки в миграционное законодательство Уважаемые подписчики, Мы удалили предыдущие посты с подробным изложением законопроектов, поступивших на рассмотрение в Парламент Грузии, чтобы не вызывать лишних эмоций и преждевременных выводов. Фиксируем факты — 20 мая 2026 года в Парламент Грузии были внесены два законопроекта: поправки в Закон Грузии «О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства» поправки в Закон Грузии «О трудовой миграции». — Инициатором выступили не менее 25 000 избирателей. Авторы инициативы: Георгий Кардава, Зураб Махарадзе, Шота Мартиненко, Иракли Мартиненко и Серго Хурцидзе. Это НЕ представители правящей партии и не авторы действующего закона. — 25 мая 2026 года Юридический департамент Аппарата Парламента дал заключение о целесообразности начала процедуры рассмотрения законопроектов. — На данный момент даты конкретных слушаний в комитетах и на пленарном заседании не назначены. Определен только ориентировочный период рассмотрения: с 28 мая по 1 сентября 2026 года — в комитете, и с 28 мая по 4 сентября 2026 года — на пленарном заседании. Поправки действительно существенные. В предложенной редакции они могут принципиально изменить миграционную архитектуру Грузии — не только в части трудовой миграции, но и в целом в части оснований для получения видов на жительство. По нашей оценке, вероятность принятия этих поправок в текущем виде невысока. До первого чтения текст может быть изменен, доработан или фактически потерять первоначальный смысл. Ознакомиться с законопроектами и пояснительными записками можно на официальном сайте Парламента: — Поправки в закон о правовом положении иностранцев — Поправки в закон о трудовой миграции Мы будем следить за развитием событий. Если законопроекты пройдут первое чтение, вернемся к подробному разбору и объясним, что именно меняется и кого это может затронуть. Мы даем фактическую информацию, основанную на официальных источниках, но постараемся не тревожить вас лишними эмоциями там, где пока есть только законодательная инициатива. Спасибо, что читаете нас. #JUSTadvisors