Neoflex Careers

Сделали подборку для пятничного веселья. На этот раз отправили айтишников в средневековье 🏰 Ну что, мы или не мы? ❤️ — мы, конечно! 🔥 — бывало и не такое 🥰 — не понимаю, что происходит, но очень интересно #neofamily

С чего начинается старт проекта в компании? 📊📈🚀 Вроде простой вопрос, на который не так просто ответил Вадим Бояркин, технический консультант пресейл‑команды ЦК Big Data Solutions. Вадим подробно рассказал, как проходит разработка пресейл-проекта, для подготовки к нему собрал основные чек-листы и поделился тонкостями работы пресейл-консультанта. Кому будет интересно: тем, кто работает на проектах, но не знает, с чего всё начинается и что предшествует старту проекта Что делаем: собираем необходимую информацию с заказчика, проводим анализ, формируем пресейл-команду, готовим PoC для презентации/продажи проекта Зачем: чтобы заказчик понимал, какой получится проект, сколько он будет стоить и какие сроки необходимы для его реализации ➡️Читать на Хабре #neo_Хабр

Neoflex делает вклад в будущее детей, оставшихся без попечения родителей 🚀 В компании существует программа поддержки детских домов, которая активно набирает обороты и территориально расширяется по всем филиалам Neoflex. Сейчас программа реализуется в четырех филиалах, но планируется масштабирование еще в двух. В рамках этой программы неофлексеры занимаются поддержкой и развитием IT-образования среди детей, оставшихся без попечения родителей. Это организация онлайн-уроков, встречи с детьми и различные подарки. ➡️Подробнее рассказали в карточках. А как вы считаете, проявление ответственности через благотворительность, стремление сделать мир лучше и помогать тем, кто в этом нуждается — правильная позиция современных IT-компаний? #neo_ценности #neofamily

Attention, рабочие red flags 🚩 Мы собрали список красных флагов корпоративной этики, которые сигнализируют о том, что в этой компании точно стоит работать. И не благодарите нас потом🫰 Есть что дополнить? Пишите в комментариях. #neofamily

Лето, это... забеги, марафоны, сплавы, походы и другой активный отдых. Так считают неофлексеры, и мы их в этом поддерживаем — даем старт весенне-летней спортивной культуре в компании! Не дожидаясь лета, еще в апреле, беговой клуб Neorunners открыл сезон Neo-марафонов. Клуб состоит из активных коллег со всех филиалов компании (8 городов), которые собираются в чате, обсуждают маршруты и рекорды. А также бегают вместе: кто-то на дорожке, а самые профи — на улице. Вот несколько рекордных цифр клуба: 1️⃣0️⃣0️⃣➕ — столько участников в Neorunners 1️⃣8️⃣9️⃣7️⃣ — столько км пробежали участники в апреле 2️⃣7️⃣2️⃣ — столько км пробежал рекордсмен клуба за месяц 2️⃣0️⃣ — столько коллег справилось с задачей пробежать 42 км в забеге 💪 А храбрые девушки воронежского филиала успели переплыть болото и озеро, вскарабкаться на высокие стены и преодолеть рукоходы и другие испытания «Стального характера». Впечатляет, правда? Ждем новых рекордов неофлексеров! P.S. ставь 🔥, если при прочтении заголовка пропел «лето, это...». #neofamily

Как проходит испытательный срок в Neoflex? 😮 Мы пообщались с коллегами, которые недавно устроились в компанию, и узнали, как проходит их адаптационный период. Для новых сотрудников в Neoflex разработана специальная программа комфортной адаптации. Помимо welcome pack и знакомства с компанией, предусмотрены встречи с руководителями и HR-специалистами. Они помогают привыкнуть к новым задачам и проектам. ➡️Если нравится такой рабочий вайб, то приглашаем стать частью команды! С вакансиями можно ознакомиться по ссылке. #neo_люди #neofamily

💻 Рабочий стол айтишника, какой он? Чтобы ответить на этот вопрос, наш SMM-специалист прошелся по офису и собрал коллекцию рабочих мест. А знаете, как тяжело уговорить айтишника показать самое сокровенное? Нашли себя в каком-то из рабочих мест? Пишите в комментариях и ставьте ❤️ за отвагу сммщика и храбрость неофлексеров! #neofamily #neo_офис

Весенний старт Учебного центра 🎓 На этой неделе мы запустили обучение студентов в Neoflex: ➡️Познакомили с компанией и ее сотрудниками ➡️Рассказали про учебу и возможности развития в Neoflex ➡️Преподаватели и менторы поделились полезными советами и скилами Обучение будет проходить в пяти филиалах компании: в Санкт-Петербурге, Саратове, Пензе, Воронеже и Нижнем Новгороде. Наставниками студентов станут сотрудники Neoflex, эксперты в IT-сфере. А самых лучших мы будем приглашать на собеседования с нашими рекрутерами. Инструкция для тех, кто не смог попасть в этот поток и хочет попробовать свои силы в следующий раз: 👆 Оставьте заявку на сайте Учебного центра по кнопке «хочу учиться», чтобы получить письмо на почту о новом наборе, как только он откроется 👀 Следите за анонсами наших пабликов и сайта Учебного центра #neo_учебныйцентр

Делаем коллегам заговоры на рабочую неделю после майских праздников👽 Мы знаем, как тяжело сотрудникам войти в правильный рабочий режим после праздничных выходных. Поэтому наша забота о неофлексерах вышла на новый уровень! ➡️Для Лизы — заговор на успешный запуск Учебного центра. ➡️Для Якова — заговор на успешное прохождение испытательного срока. Дисклеймер! Заговоры от Елизаветы носят шуточный характер, для настоящих заговоров просим обращаться к вертикальным руководителям 🙌 #neofamily

Правила нашего канала и чата комментариев🔖 В коммуникациях с подписчиками мы практикуем общение, основанное на принципах взаимного уважения и делового этикета, и просим вас придерживаться того же. Чтобы между нами было максимально прозрачное общение, мы подготовили правила, которые просим соблюдать всех наших подписчиков: 1. Придерживаться уважительного и делового общения. 2. Недопустимо унижать и оскорблять других участников и администраторов канала. 3. Недопустимо обсуждать действия участников и администраторов канала. 4. Недопустимо присылать спам, рекламные сообщения и ссылки, содержащие рекламную информацию. К спаму, рекламным сообщениям и ссылкам относятся: — сообщения, содержащие коммерческую и некоммерческую рекламу; — объявления частного характера, содержащие предложения на покупку/продажу чего-либо; — ссылки на сайты, напрямую не связанные с тематикой обсуждения; — любые реферальные ссылки, даже если они соответствуют тематике чата; — упоминание других компаний и продуктов. 5. Предложения любого характера, вопросы (требующие подробного ответа или индивидуального рассмотрения ситуации), обсуждение/разбирательство частного порядка и претензии присылать: Общая почта [email protected] Учебного центра [email protected] 6. Просим в комментариях не дублировать вопросы и сообщения, ранее направленные нашим специалистам через другие каналы коммуникации. Дождитесь ответа. ➡️Оставляем за собой право удалять комментарии, в которых не соблюдены принципы делового общения или нарушены вышеописанные правила. ➡️Также при нарушении правил администраторы канала имеют право выдать участнику предупреждение или исключить его из канала (забанить).