טכנולוגיות למידה

ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022 – מוכן לצפייה 😊 לצפייה באירוע המלא (וידיאו): https://youtu.be/VOKQQthe6Y4 לראות את כל הספוקנים/עוגנים בפלייליסט: https://www.youtube.com/@LearnTechil להוריד את ספר האירוע (קובץ PDF עם כל המלל): http://bit.ly/3gp1hSq לקרוא על האירוע באתר: https://www.learntech.co.il/sw22/ - האירוע 'ספוקן וורד ללמידה ה-2 2022' התארח בחברת Perimeter 81, תודה על האירוח! - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

טירוף של למידה 🙂 מהרו לרכוש לפני שייגמר המלאי! לרכישה בקישור: https://bit.ly/BF_EL2022 *המבצע בתוקף עד ה-25.11.22 בחצות **לא לשכוח למלא בהערות כתובת מלאה למשלוח הספר. _ לקרוא עוד על הספר: https://www.learntech.co.il/evolutionary-learning

בלאק פריידי הגיע עם הצעה חסרת תקדים :) הספר 'למידה אבולוציונית' (עותק קשיח) + משלוח ב-85 ש"ח (במקום 130 ש"ח). לרכישה בקישור: https://bit.ly/BF_EL2022 *המבצע בתוקף עד ה-25.11.22 בחצות **לא לשכוח למלא בהערות כתובת מלאה למשלוח הספר.

#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות | 20/11/22) - חברת בלורן מחפשת מדריך.ה ומפתח.ת תוכן: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5551549361547831/ _ המרכז לחינוך סייבר מחפשץ מנהל.ת פיתוח למידה תכניות חינוך טכנולוגיות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5563995906969843/?mibextid=Nif5oz _ *זמני סטודנטים.יות* פרויקט הטמעת מודל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5560123787357055/?mibextid=Nif5oz - פלייסקייפ מחפשת מפתח.ת הדרכה / קרייאטיב: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5554861327883301/ - נציבות שירות המדינה - שתי משרות - מכרז 103552, מכרז 103541 (מנהל.ת תחום פיתוח למידה ארגונית + מנהל.ת תחום טכנולוגיות למידה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5553922161310551/ - מיזם "סיסמה לכל תלמיד" מחפש יוצר.ת תוכן יצירתי.ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5549089898460444/ - אונ' בר אילן מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5541686752534092/ - ביטוח ישיר מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5535961603106607/ - לארגון רפואי דרוש.ה מפתח.ת למידה מתוקשבת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5532462463456521/ - בית אקשטיין משרה ראשונית בתחום ההדרכה ובקרה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5529373810432053/ - חברת axonius מחפשת R&D Learning & Training Specialist: https://www.axonius.com/company/careers/open-jobs?gh_jid=5402860003 - חברת JFROG מחפשת Learning Business Partner: https://join.jfrog.com/job/4687884-learning-business-partner/ - חברת lumenis מחפשת Clinical Trainer Distributors: https://www.comeet.com/jobs/lumenis/A1.00C/clinical-trainer-distributors/78.43E - בכל ראשון אני מפרסם מקבץ משרות בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני בעיקר בערוצים בקישורים מטה הצטרפו! בהצלחה 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

נו איך היה לכם/ן בספוקן WORD ללמידה ה-2? ממש נשמח לקבל משוב (בכל זאת אנשי.נשות למידה) בתגובות בפוסטים: פייסבוק: http://bit.ly/3OjomCH לינקדין: http://bit.ly/3ghZpuQ אגיד שלי היה ערב חוויתי ומרגש ואני כל כך גאה בכל מי שהופיע! אני מקווה שקיימתי את מה שהבטחתי וזו הייתה חוויה משמעותית עבורכם/ם. כי לי זה היה פשוט נפלא מיוחד, ייחודי ובועט! Smadar Kadar Horesh Amir Daniel Gilat Sosna Gilat Sosna Fabi Shalit Reitman Bat-hen Yosef Primor Dana Pereg Judith Katz Barak Cohen Gil Zioni מיכל מדמון Dvora Yakir Dana Pereg Noi Raijman Ofra Ofri סיון שחק וינר ותודה מיוחדת ל- Sharon Duek המלווה המקצועית האלופה שלנו! תודה לברק כהן ו- Lital Parush וחברת Perimeter 81 על האירוח! היה לי כל כך כיף לראות את התהליך וגם את התוצרים של הנשמות הענקיות הללו על הבמה. הפורמט והאנשים אף פעם לא מאכזבים כי הם באמת עבור תהליך למידה מיוחד. ממליץ לקרוא על הפורמט של אירוע ספוקן וורד ללמידה (באתר https://www.learntech.co.il/sw22/) אירוע קוד פתוח ותעשו גם בחברה שלכם/ן. *תמונות וסרטונים מלאים יפורסמו בהמשך (ככל הנראה בשבוע הבא).

#נגיס_טכנולוגי תכירו את rytr הוא AI עוזר כתיבה המייצר תוכן ברמה גבוהה בכמה שניות. אנו רואים מגמה ב'עלייתו' של התוכן המיוצר על ידי בינה מלאכותית (AI). הטכנולוגיה השתפרה כל כך שכותבי תוכן צריכים להתחיל לפזול לייצר לעצמם מקצוע נוסף (לעניות דעתי). בעולם אנו רואים מגמה של סוגי תוכן רבים ושונים המיוצרים על ידי בינה מלאכותית החל מכתבות, אמנות, וידיאו ועד לסרטי 'פייק' כאלה ואחרים. לאחר ההקדמה המתבקשת, מה מיוחד ב- rytr ולמה שווה לפחות להציץ ולנסות? 1. עברית! כן, הוא עובד גם עם עברית. 2. קלות השימוש! מזינים מילות מפתח, 'טון' בו רוצים שהכיתוב ייכתב וזהו. 3. רמה יחסית גבוהה ללא צורך בתיקונים רבים. 4. שימוש רחב: ניתן לייצר תוכן לפוסטים לרשת, בלוג, אתר ועד האינסוף... 5. זול לשימוש: ישנה גרסה חינמית. אבל, גם בתשלום לא יקרה כלל (9 דולר לחודש הבינונית). 6. כולם צריכים תוכן – טוב. אינני אומר שתם עידן הכתיבה האנושית (לפחות לא כרגע). אבל, זה כלי דיי חביב להוסיף לסט הכלים הטכנולוגיים שלכם. בייחוד למקרים שאתם רוצים להיות יותר 'נוכחים' ופשוט לא מוצאים את הזמן לכתוב פשוט שימו מילות מפתח תבקשו מריטר לעשות את ההמשך וזה אולי ידחוף אתכם לכתוב יותר או לעשות התאמות בטקסט ולהיות נוכחים. להתנסות בכלי: https://rytr.me/ תשתפו איך היה לכם/ן 😊 בברכה, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

אם תחפשו בגוגל 'ספוקן וורד ללמידה' תמצאו את האירוע הכי 'בועט' בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני בישראל. נקודה. עוד יומיים (בחמישי-17.11) 'ספוקן WORD ללמידה ה-2' יוצא לדרך! 14 ספוקן וורד (5 דק' כל אחד של שירה מדוברת) ו-2 עוגנים (הרצאות יוצאות דופן עד 10 דק' ללא עזרים). אירוע 'קוד פתוח' שכל אחד ואחת יכול לקחת את הפורמט אליו בחזרה לארגון. *הכניסה עם כרטיס בלבד, הכרטיסים סולד אאוט*. השנה המופיעים/ות האמיצים/ות: Smadar Kadar Horesh Amir Daniel Noi Raijman Fabi Shalit Reitman Gilat Sosna Bat-hen Yosef Primor Gil Zioni מיכל מדמון Dvora Yakir Judith Katz Rami Lahav סיון שחק וינר Ofra Ofri Dana Pereg Barak Cohen והמלווה המקצועית האלופה ביקום שגם תופיע Sharon Duek. תודה לברק כהן ו- Lital Parush על האירוח במשרדי Perimeter 81 החדשים. הכי לא פורמלי, פאן, חוויה בועטת ומשמעותית המשלבת מקצועיות יחד עם אומנות. משהו אחר, משהו ייחודי - קסם. מתרגש ברמות עבורכם/ן! הנה זה ממש מעבר לפינה. אור

אהיה בזמינות נמוכה עד שני. לא יהיו הפרסומים הרגילים ביום ראשון (ממליץ להתעדכן לגבי משרות בקבוצת פייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד') מתרגש מאוד לקראת האירוע הייחודי הזה, אעדכן בהמשך. חג חמישי שמח, אור

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod82/ *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. רגע לפני ספוקן וורד ללמידה ה-2 שיתקיים ב-17.11.22 האזינו לספוקן וורד ה-1! הכל התחיל בחלום ליצור פורמט חדש ללמידה משותפת יחד עם הרצון לחבר בין אמנות ולמידה. המלווה המקצועית של האירוע - שרון דואק הצטרפה להרפתקה ללוות מקצועית את הקבוצה בלמידה הפוכה (המופיעים הם הלומדים/ות אך גם הקהל כל אחד בתהליך למידה אחר) והשנה הצטרף גם עניה מלאכי להוביל את קבוצת הלמידה. הכל התחיל והתאפשר בזכות אלו שהצטרפו להרפתקה, החולמים והחלומות, המאמצים/ות המוקדמים/ות שהצטרפו להופיע באירוע הספוקן וורד ה-1 היו: מלי אלקובי, שרון דואק, יואב כהן, עידו גנור, הילה מזור, שלומי חסטר, זהר שיינמן, ליאור שפיגלר, מרב סדובסקי, שרי חזי, טלי גזית אל בחר, דבורה יקיר, צביקה מושקוביץ, דן קריסטל ואנוכי אור דניאל. לקרוא עוד על האירוע: https://www.learntech.co.il/sw22/ - רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'רעב לידע' https://t.me/Raev_Lyeda (יפורסמו בו אך ורק עדכונים של פרקים חדשים) - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #ספוקןוורדללמידה

#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות | 6/11/22) - חברת Lnet מחפשת מעצבת תוצרי למידה – פרילנס: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5509727015730066/ - חברת HOWDEN מחפשת מנהל/ת מחלקת למידה והדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5520057664697001/ - יועצי/יועצות לפיתוח הדרכה - ארגון גדול מחפשת משרות פרילנס בהיקף שעות משמעותי לטווח ארוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5522858797750221/ - חברת LUSIX מחפשת Learning development specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5525613424141425/ - קרן רשי מחפשת מנהל.ת תוכן הכשרה וידע: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5525614707474630/ - למט"ח דרוש.ה מנהל.ת סושיאל וניהול קהילות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5510431702326264/ - חברת NEXT INSURANCE מחפשת SENIOR L&D PROGRAM MANAGER: https://www.nextinsurance.com/careers/?gh_jid=5330738003 - חברת SABON מחפשת RETAIL SALES TRAINER: https://www.linkedin.com/jobs/view/3331155834 - חברת QUALITEST מחפשת L&D project manager: https://www.linkedin.com/jobs/view/3333811027 - המרכז האקדמי לב בירושלים מחפשת TRAINING DEVELOPER: https://www.linkedin.com/jobs/view/3186887675 - חברת LUMENIS מחפשת Clinical Trainers Manager: https://www.comeet.com/jobs/lumenis/A1.00C/clinical-trainers-manager/04.43A - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

👆🏽 הגרסת החינמית דיי רחבה ונוחה ומאפשרת הפיכת סוגי התוכן הבאים לסקורם: וימיאו, יו-טיוב, וידיאו מהמחשב, PDF, WORD,PP. ניתן לעלות בצורה נוחה את סוגי הקבצים הללו וSCORMIFY עושה להם הסבה בצורה פשוטה וקלילה לקבצי סקורם (יורד כקובץ ZIP) שלאחר מכן תוכלו לעלות למערכת ניהול הלמידה (לא צללתי להסבר על מערכות, אולי בהזדמנות אחרת). שימו לב שהגרסה החינמית כן מוגבלת (שזה דיי אמור להיות מובן, אחרת למה שירכשו את הגרסה בתשלום). הכלי הזה לא מתאים לכל אחד. אבל, אולי למי שעוסק/ת בתחום ורוצה כלי נוח להמרה של התכנים הללו לקבצי סקורם – שווה להתנסות. כל הטוב הזה בקישור: https://www.scormify.io/ שיהיה חג חמישי שמח, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_טכנולוגי תכירו את Scormify המאפשרת להמיר בקלות את התוכן שלכם/ן להיות SCORM-COMPLIANT עבור למידה דיגיטלית. רגע מה? סקורם מי? מה זה SCORM? סקורם כמו כל דבר טוב בחיים הוא קיצור של: “Shareable Content Object Reference Model מבחינה טכנית זה אוסף של 'סטנדרטים ומפרטים' עבור למידה דיגיטלית. במילים אחרות סוג של 'פורמט' קובץ שמאפשר למפתחים לדבר את אותה 'השפה'. למעשה קובץ סקורם לרוב הוא פיסת הלמידה הקטנה ביותר – פיסת תוכן הנמצאת במסלול הלמידה במערכת ניהול הלמידה. סוג הקובץ הזה מאפשר לעקוב ולאסוף מידע אחר התקדמות הלומד (בדימיון רחב – כמו שנטפליקס יודעת איפה הפסקתם לצפות). שימו לב שנתתי הגדרה מאוד כללית שלא צוללת להיבטים הטכניים. בכללי – קבצי הסקורם חוללו מהפכה בלמידה ומאפשרים את כל מה שרבים/ות צועקים/ות 'אנלטיקות בלמידה', 'פרסונליזציה' ועוד. הרי בזכות איסוף המידע אחר התקדמות הלומד אנו יודעים לטייב את הלמידה והתוכן ולתת מענה אישי לכל לומד. למה Scormify הוא כלי טכנולוגי נחמד ומי צריך את זה בכלל? 👇🏼

#מקבץ_משרות #דרושים (11 משרות | 30/10/22) - חילן מחפשת אחראי/ת ניהול ידע ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5498875410148560/ - בזק אונליין מחפשת רכז.ת ידע ומפתח.ת הדרכה *גוניור* : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5498568700179231/ - חברת תקשוב עבור חברת החשמל מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5498369633532471/ - חברת Citizen cafe תל אביב מחפשת טכנו-פדגוג.ית *פריאלנס*: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5496474670388634/ - למרכז הרפואי וולפסון דרוש.ה מנהל.ת מרכז סימולציה בנלאומי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5496286700407431/ - ארגון נעמת מחפש משרת פיתוח הכשרות המתאימה לבעלי הכשרה ורקע טיפולי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5493296860706415/ - חברת EXPERIS מחפשת רכז.ת תפעול ומידענות דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5489890234380411/ - עמותת ITWORKS מחפשת מנהלת תחום הדרכה וניהול קהילות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5498610736841694/ - חברת FINARO מחפשת Training Development Specialist: https://finaro.com/job/training-development-specialist/ - חברת hibob מחפשת CS Enablement Specialist: https://www.hibob.com/careers/co/tel-aviv/7B.232/cs-enablement-specialist/all/ - חברת MSD *החלפה לחופשת לידה* מחפשת Training Content Developer - Maternity Leave Replacement: https://www.linkedin.com/jobs/view/3315658756 - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

👆🏽 היום הזדמנות אחרונה לרכוש את הספר 'למידה אבולוציונית' *במחיר מיוחד 95 ש"ח כולל משלוח (במקום 130 ש"ח). קישור לרכישה: https://mrng.to/2YQiSTocMI *נא לא לשכוח לרשום את הכתובת ב'הערות' לפני ביצוע הרכישה.

כבוד ענק הוא לי להתארח בפרק בפודקאסט של רשת אמית 'דברים שלא ידעתי בגיל 16'. ראיינו אותי אוריה ויאיר ה-מ-ד-ה-י-מ-י-ם שהיו שנונים ומראיינים עם שאלות מאוד מפתיעות וחכמות כאחד עבורי. דיברנו על מה אני עושה ב- BlueGreen Water Technologies ואיך בלוגרין ליטרלי מצילה את העולם. דיברנו על אתגרים מהותיים בחינוך, טכנולוגיה והשילוב של שניהם. היה לי מרענן ומאתגר לקבל שאלות מאוד בוגרות וחכמות משני הנערים הללו - יש לנו נוער איכותי שצריך להיות יותר בפרונט ולקבל מקום בשולחן מקבלי ההחלטות. צריך לשמוע יותר את הקול שלהם וזה מה שהפודקאסט הנפלא הזה עושה. יצא לנו אפילו לדבר על למידה רגשית חברתית והזכרתי את אתגר ה- SEL Challenge והסטרטאפים הנפלאים שם שישנו את פני הלמידה. אוריה ויאיר אתם אלופים! תודה לכם. תודה לכל צוות ההפקה שעמד מאחורי כל זה Amihai Nakash ולצוות השיווק. תודה ל- רעות תותי נאור על ההזמנה. להאזנה בספוטייפי-> https://open.spotify.com/episode/10MY5YBQdXzor8yA9BdDPn?si=7cSNDejfTG238p6JyXSegw

👆🏽 איך לומדים במאסטר-קלאס? 1. מבוסס שיעורי וידיאו: בין 10 דק' ועד כ-30 דק' (ממוצע לכל קורס 8-20 שיעורים). כל קורס כ-2-5 שעות בממוצע. 2. מחברת מלווה לכל קורס: מחברות עם סיכומון לכל שיעור יחד עם תרגולים הנדרשים לביצוע מהלומדים. 3. חווית משתמש: 'נגן' הוידיאו ונראות האתר בדומה לנטפליקס. נקי ומסודר ללא גירויים רבים. בסיום של כל שיעור השיעור הבא עולם אוטומטית. כמובן, זוכר איפה עצרתם. שימוש במחשב ובמובייל מאוד נוח ונעים. מה הסוד להצלחה? 1. מומחים/ות בתחומם/ן. ללמוד כתיבה מסופר כמו דן בראון (מלאכים ושדים, תופת ועוד) זה פשוט תענוג ומרגש לכשעצמו. ישנה 'הילה' כלשהי מללמוד קורס מאוטריטות 'כוכבים' גלובלים. 2. מודל עסקי נפלא: B2C כל התוכן באתר במחיר סביר (כ-180 דולר) בשנה. כל התוכן נגיש עבורכם/ן. B2B ככל הנראה בבקשת הצעת מחיר יש גם הצעות למשתמשים ארגוניים (לפי הפירוט באתר). 3. ביצוע וכישרון: א.נשים בקנה מידה כזה של כישרון הם פשוט 'מגנט' של מסך. המסך אוהב אותם ואנחנו אוהבים לראות אותם על המסך. הביצוע של הצילום מדויק ובאיכות גבוהה ונראה כי כל שיעור נעשית חשיבה רבה על מבנה התוכן. 4. תוכן 'נקי' מהבחינה שמרבית השיעורים ללא 'שטיקים' יותר מדי פשוט המורה יושב למול המצלמה לרוב 2 זוויות צילום (פרונטלית מול המורה, אחת עם זווית צד אל פרצופו של המורה). במקרים רחוקות יש ויזואל או סאונד שרלוונטי לנאמר. כמו שאמר לי פעם Gidi Yehoshua קולגה יקר נפלא KISS - Keep it simple stupid. 5. תרגול תרגול תרגול (במחברת הקורס) התרגולים שאני ביצעתי (בקורסים שהתנסיתי בהן) היו מעולים ומחוברים בצורה נפלאה לתוכן של השיעור. ממש לא היו קלים כלל ודווקא בגלל הקושי מצאתי עצמי חוזר לשיעור אחר רושם עוד הערות וחוזר לביצוע התרגול (שזה דבר רצוי). 6. גיוון עצום בתוכן: כל אחד ואחת יכול למצוא את הקורסים שיעניינו אותו. ניתן ללמוד רבות מהדרך בה אתר מאסטר-קלאס פועל ואני ללא כל ספק מוצא שהתוכן שם הוא 'זהב' ומאפשר לי ללמוד עם ענקים/ות. אם תבקשו ממני להיות יותר ביקורתי ככל הנראה אוסיף שישנם תחומי עניין שהידע שם אולי הוא חשיפה. אבל, הלמידה לא יכולה להסתיים בצפייה בקורס אונליין ונדרש הרבה מעבר (דעו את מגבלות הפורמט). לגבי פיטצ'רים בסיסיים הקיימים במערכות אחרות וחסרות כאן זה העובדה שאי אפשר לשים מצב 'שמע בלבד' במקום לצפות בוידיאו רק לשמוע (אני אוהב את הפיטצ'ר הזה). הדבר ההזוי מבחינתי גם היה שלא מקבלים 'תעודה'. אני יודע זה טיפשי. אבל, אין איש מקצוע שלא ישמח לשים 'תעודת סיום קורס עם ניל גיימן' או אחר בפרופיל לינקדין שלו (זה נחמד). בשונה ממערכות אחרות אין גישה למרצה, שאילת שאלות או 'פורום' כלשהו של הלומדים/ות - נטו אתר 'צפיית תוכן'. אני מניח שלא כל דבר יכול להיות מושלם עד הסוף. מאוד חסר היכולת לשאול שאלות גם ברמת השווים עם לומדים/ות אחרים בקורס. למדתם/ן שם? אשמח שתרשמו מהניסיון שלכם/ן בתגובות. ממליצים על פלטפורמה אחרת נפלאה? אשמח לשמוע. *בתמונה: ניל גיימן, ככה נראה מסך הלמידה בתוך הקורס. - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

מה הסוד להצלחתו של אתר הלמידה הגלובלי 'מאסטר-קלאס'? אתר masterclass מוכר כמוביל בעולם הלמידה בעיקר בגלל אופי המורים בפלטפורמה. תוכלו ללמוד שירה ממריה קארי, כתיבה מניל גיימן, בישול עם גורדון רמזי, עשיית סרטים עם ג'יימס קאמרון, משא ומתן עם כריס ווס (FBI) ועוד. מטורף! ללמוד מענקים/ות שהצליחו ברמה גלובלית. עד כה יצא לי ללמוד בפלטפורמות רבות ורק לאחרונה להגיע ללמוד במאסטר קלאס. האמת שפניתי למאסטר קלאס כי רציתי ללמוד ולשפר את יכולות הכתיבה שלי ולא מצאתי פתרון - חיפשתי סופרים שאני מתחבר אליהם. במאסטר-קלאס מצאתי כמה סופרים שכל כך התרגשתי שיש להם קורס שם שנרשמתי מיד. כמובן, שהקורס הראשון שסיימתי היה עם הסופר ניל גיימן ('סנדמן') המלמד את אומנות הסטוריטלינג - שתיתי את הקורס לרוויה. אז, איך לומדים במאסטר-קלאס? מה הסוד להצלחה? הנה זה מגיע. 👇🏼

איך אפשר להיכנס לעולם הלמידה ופיתוח ההדרכה בארגונים? - השאלה הזו חוזרת רבות, התשובה שלי לעניין. מוזמנים/ות להשתמש/לשתף. היי, אם את מתעניינת להכנס לעולם פיתוח ועיצוב הלמידה בארגונים הנה מספר קישורים רלוונטיים: 1. מסלול למידה עצמאית https://bit.ly/LD_Learningpath 2. שני ובינרים על מקצוע הלמידה בארגונים. הראשון הוא הסבר על המקצוע:https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5117799958256109/ השני הוא חמישה סיפורי מקרה אישיים של מעבר לתחום כל אחד 5 דק: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/permalink/5204477072921730/ 3. הצטרפי לערוץ הטלגרם: https://t.me/LearningTechnologies ולקבוצת הפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/?ref=share 4. מוזמנת לקרוא ריאיון שעשו איתי (אור דניאל) בקבוצה מתחבטי מקצוע (בתגובות יש המון שאלות ותשובות) בקישור https://m.facebook.com/groups/612789808874188?view=permalink&id=1521353384684488 5. כתבתי 'מדריך הקריירה שלא נגמר' שהוא מדריך אינטראקטיבי שכל קורא מוסיף לו ערך ויש המון טיפים מעולים https://www.learntech.co.il/never-ending-career-guide/ שיהיה בהצלחה! אור

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod81/ *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את איילת גזית ראש תחום ניהול ידע ב-NOVIDEA. בפרק זה ננוע סביב כובעיו הרבים של איש/אשת הלמידה בעולם הדרכת הלקוחות. מרכיבי התפקיד הנדרשים, סיוט הכי גדול של כל מדריך, האם הלקוח תמיד צודק, פרקטיקות והמלצות ועוד. בואו ללמוד איך מדריכים לקוחות סביב אתגרי הליבה המרכזיים ביותר. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #הדרכתלקוחות #איילתגזית

#מקבץ_משרות #דרושים (8 משרות | 23/10/22) - בלוסום מגייסת אנשי הדרכה והטמעה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5475676982468403/ - חברת גע-דע מחפשת מפתח/ת תוצרי למידה דיגיטליים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5481060565263378/ - למרכז האקדמי לב (ירושלים) 2 משרות- מפתח.ת הדרכה (75% משרה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5477898518912916/ טכנו פדגוג ( 100% משרה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5477806705588764/ - הצעה מיוחדת של מיינדסט: מתכנתות ומנהלות מוצר עם זיקה לעולם החינוך (ניהול מוצר/פיתוח): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5487839231252178/ - חברת Deloitte מחפשת Knowledge Management and Learning Professional Consultant: https://www.linkedin.com/jobs/view/3320437861 - חברת hibob מחפשת Learning and Development Manager: https://www.hibob.com/careers/co/tel-aviv/6B.233/learning-and-development-manager/all/ - חברת FIVERR מחפשת Customer Support Training Lead: https://www.fiverr.com/jobs/RTUuMDNB - אני מפרסם מדי שבוע בראשון משרות בעולמות הלמידה בארגונים הישארו מעודכנים/ות בערוץ הנוח לכם/ן (קישורים למטה). חג שמח 😊שבוע טוב ובהצלחה! אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/