es
Feedback

¡No caigas en manos de tramposos! Telemetrio encuentra y marca estos canales 👉 Si quieres ver la etiqueta, suscríbete 👈

ASKLEPIY Distribution Team

ASKLEPIY Distribution Team

Ir al canal en Telegram

Канал создан для того, чтоб освещать всё важное и интересное, что происходит внутри компании "ASKLEPIY Distribution"

Mostrar más
564
Suscriptores
Sin datos24 horas
-17 días
-730 días
Archivo de publicaciones
Дорогие коллеги 💚 Вот и прошло самое яркое событие текущего года — ASKLEPIY Awards 2023 и 30-летие компании! Мероприятие проходило за городом в живописном уголке Rano Eco Village 🌱 Просим вас дать обратную связь, переходя по ссылке на форму: 👉🏼 https://docs.google.com/forms/d/1lF0QfPeCnyQOkWmGLXoX0uCCm28SyDvwgL-dOx_CQgQ 👈🏼

Тенденции последних лет ясно дают понять компаниям, что в их долгосрочные планы просто необходимо включить пункт о развитии талантов и их управлении. Для определения талантов сотрудников проводятся различные методы оценки. Для сотрудников компании их оценка является ценной, так как благодаря полученным результатам компетенции сотрудников можно: ✅ оценить насколько профессиональный уровень специалистов соответствует требованию должности ✅ пополнить кадровый резерв кандидатами с большим потенциалом и управленческими навыками ✅выстроить карьерный рост каждого сотрудника ✅ определить сильные и слабые стороны персонала, определить зоны развития сотрудников ✅ разработать программы развития и обучения персонала, а также проверить их эффективность ✅ оптимизировать использование человеческого ресурса за счет понимания профессионального уровня персонала ✅ мотивировать специалистов на развитие и повышение квалификации С целью повышения эффективности компании, мы запускаем оценку 360 сотрудников 2-4 уровня компании ASKLEPIY Group в системе SAP SF. По итогам оценки будут составлены ИПР — индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, определены потребности в обучении. Каждый сотрудник сможет работать над своим профессиональным и личностным ростом уже осознанно, четко понимая свои зоны роста. Также мы сможем сформировать кадровые и управленческие резервы компании и рекомендовать назначение сотрудников на более высокую должность, исходя из их компетенций.

photo content

photo content

photo content

SAP SuccessFactors tizimida qayta ro'yxatdan o'tish❗️ Ma'lumotlar bazasi qayta yuklanganligi tufayli SAP SuccessFactors tizimi foydalanuvchilari yangilandi. Tizimga kirish uchun siz ro'yxatdan o'tishni yangilashingiz kerak. 📩 Taklif-havolasi allaqachon sizning korporativ pochtangizga yuborilgan. Pochtaga kirish uchun havolaga o'ting va Windows hisob qaydnomangizdan foydalanuvchi nomi va parolni kiriting ➡️ https://mail.asklepiygroup.uz// ☑️ Video darslikni tomosha qiling va tizimda ro'yxatdan o'ting. ASKLEPIY Groupning BARCHA xodimlari 2023 yil 31 maygacha tizimda ro'yxatdan o'tishlari shart. 🗓 Yangilanishlarni ASKLEPIY Group kanali va korporativ pochta ro'yxatida kuzatib boring. Tez orada yangi qiziqarli kurslar nashr etilishi kutilmoqda. Faol bo'ling va qiziqarli narsalarni o'tkazib yubormang. Har bir xodim o'z kasbiy bilim va ko'nikmalarini rivojlantirish imkoniyatiga ega bo'ladi 💪 Sizlarga muvaffaqiyatli rivojlanish tilaymiz! 💚

Перерегистрация в системе SAP SuccessFactors❗️ В связи с перезагрузкой базы данных были обновлены пользователи системы SAP SuccessFactors. Для входа в систему необходимо обновить регистрацию. 📩 Ссылка-приглашение уже пришла на вашу корпоративную почту. Чтобы войти в почту, пройдите по ссылке и введите логин и пароль от вашей учетной записи Windows ➡️ https://mail.asklepiygroup.uz// ☑️ Просмотрите видеоурок и пройдите регистрацию в системе. Зарегистрироваться в системе необходимо ВСЕМ сотрудникам компании ASKLEPIY Group до 31 мая 2023 года. 🗓 Следите за обновлениями на канале ASKLEPIY Group и в рассылке корпоративной почты. Уже совсем скоро ожидаются новые интересные курсы. Будьте активными и не пропустите все самое интересное. Каждый сотрудник получит возможность развить свои профессиональные знания и навыки 💪 Желаем успешного развития! 💚

photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

photo content

📣 Корпоративная газета ⠀ Корпоративная газета ASKLEPIY Times 🗞 Выпуск №30 от 25.05.2023 Администратор номера – PR-отдел ASKLEPIY Group ⠀ Читайте в этом номере: https://archive.sendpul.se/v/4hvnk/17ect/ ⠀ 1️⃣ NIKA PHARM и ZAMONA RANO — победители премии «БРЕНД ГОДА 2022» Царевская Яна – копирайтер ASKLEPIY Group 2️⃣ «Не бойтесь мечтать!» – интервью с директором по логистике ASKLEPIY Distribution Русланом Гилязовым Ходжиева Ясмина – PR-менеджер ASKLEPIY Group 3️⃣ «Подписание меморандума о сотрудничестве с Фармацевтическим институтом образования и науки» Алиева Нигора – HRD OXYmed 4️⃣ «Нейрогенез и нейропластичность. Что это и как прокачать?» Царевская Яна – PR-менеджер ASKLEPIY Group 5️⃣ «Темная психология: как защитить себя от манипуляций» Шукуров Умидбек – стажер отдела PR и медиа NIKA PHARM 6️⃣ «5 советов как написать сильное резюме» Селезнев Марк – PR-менеджер ASKLEPIY Group 7️⃣ «SWOT-анализ: определение методики и советы по составлению» Сабиржанов Рахмиддин – начальник отдела контроля качества ZAMONA RANO 8️⃣ «9 мая — День Памяти и Почестей» Мирзаева Мадина – SММ-менеджер MARI PHARM Читайте полностью по ссылке👇 https://archive.sendpul.se/v/4hvnk/17ect/

photo content

Дорогие коллеги! 📚Рады сообщить, что мы начинаем сбор электронной библиотеки в SAP Приглашаем всех желающих присоединиться к
Дорогие коллеги! 📚Рады сообщить, что мы начинаем сбор электронной библиотеки в SAP Приглашаем всех желающих присоединиться к нам и отправить любимые аудио- и электронные книги 💡Главное, чтобы книга была интересной и познавательной 📖 В приоритете книги по следующим направлениям: ▫️Саморазвитие ▫️Бизнес ▫️Менеджмент ▫️Продажи ▫️Психология ▫️Мотивация ▫️Маркетинг ▫️Эзотерика ▫️Лидерство ▫️Образовательная литература ▫️Философия ▫️Программирование ▫️История Будем благодарны за помощь в создании нашей библиотеки. ВМЕСТЕ мы сможем создать настоящий кладезь знаний для сотрудников ASKLEPIY Group 💚 Отправляйте книги Нигоре Абдувахабовне @Nigora_Alieva Или в комментарии под постом👇

photo content