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9Marks 健康教会九标志
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九标志事工存在的目的是为了用圣经视野和实用资源装备教会领袖，进而通过健康的教会向世界彰显神的荣耀。
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承认软弱并非失败，反而是经历神大能的起点。唯有带着隐秘伤痕同行、俯伏在基督台前的牧者，才能带出真正贴近人心、充满恩典的牧养力量。
Katie Deckert
隐形的跛行：牧师妻子在私密痛苦中经历神的恒久信实
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一年的讲台操练让人褪去初出茅庐的虚骄，明白真正喂养羊群、改变人心的绝非个人的口才或精妙的段子，而是单单依靠忠心宣讲圣经。
Matt McCullough
讲道一年后我学到的功课
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三十载的讲台生涯证明，真正改变人心的不是讲道者的口才、个性和新奇的创意，而是神圣圣言本身的力量。牧者只需忠心释经、高举基督、恒切祷告，并甘心在岁月中默默耕耘。
Steve Hussung
讲道33年，学到了什么？
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教会纪律有圣经依据吗？有没有一个需要惩戒之罪的清单？为什么停止聚会需要惩戒，而不是给他不来的自由？这篇信箱对这些问题给出了回答。
Joshua Hsieh
九标志中文信箱 #1
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问答：圣经是否呼吁我们作为教会去改变社会？
教会的独特呼召是通过宣讲福音、施行圣礼来见证天国，而不是成为地上的政治或社会改良组织。当教会忠心宣讲真理、信徒在各自岗位上活出圣洁与仁爱时，社会自然会随之发生光盐般的影响，但这绝不能取代福音本身。
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核心课程：《忠心管家》
管家职分（Stewardship）不仅关乎金钱奉献，更关乎将时间、恩赐和生命全然主权归神。健康的教导应当拒绝世俗的成功神学，回归圣经的慷慨与忠心。
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在监狱中建立健康教会，同样需要纯正教义、成员制与圣经治理。这项事工不仅是传福音，更是要在最黑暗的地方建立能过真实肢体生活的教会，彰显恩典战胜高墙的荣耀见证。
David Graham
在监狱中建立健康教会
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健康的评估绝非挑剔的评头论足，而是带着敬畏与爱心去分辨。这不仅能帮助牧者在讲台上不断长进，更能让会众在真理中一同得着造就，共同守护教会的健康。
Keith Collier
如何评估你牧师的讲道
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面对同工坦诚的反馈，讲道者很容易陷入自我防卫或虚荣心作祟的陷阱。然而，健康的讲评不仅能揪出讲章中的逻辑漏洞和神学盲点，更是一场极佳的谦卑操练。
Bob Johnson
讲道评估的价值和挑战
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没有逐字稿的讲道极易陷入重复、偏离主题或用词不当的陷阱。撰写完整的讲章逐字稿，并非是对圣灵引导的限制，而是对神圣话语的敬畏与负责。
Jason Dees
你并不如自己以为的那么聪明，所以请写讲章！
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新任长老初登治理岗位时，往往急于证明自己。然而属灵权柄的逻辑恰恰相反——真正的领袖要“坐在末位”。这意味着新同工应当多听少说，甘心作仆人，在谦卑中观察并建立信任。
Ryan Curia
新晋长老要学会先坐末位
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讲台前的会众往往有超过一半是女性，但讲道者却常在不知不觉中忽略了她们的独特处境。牧者在预备讲章时，需要刻意考量女性在家庭、职场及教会中所面对的真实挣扎与情感需求。
Erin Wheeler
向姊妹讲道：牧师需要考虑的几件事
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讲道的目的绝非仅仅灌输神学知识，而是要改变生命。忠心的牧者必须像架设桥梁一样，将圣经真理精准地引向当下。
Michael Lawrence
没有应用？那就不算是讲道
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离开真实牧养的讲道，极易沦为悬浮在半空的学术演讲或泛泛而谈的道德说教。深入了解信徒的挣扎、眼泪与真实困境，讲章才能精准切中人心，将永恒的福音真理化为此时此地的生命解药。
Jared C. Wilson
为什么了解羊群是讲好道的关键
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本书没有进行道德绑架，而是用福音的恩慈呼唤处在边缘的教会成员重新委身，同时装备普通信徒带着牧者心肠去主动寻找、挽回迷失的羊，在真实的互动中践行彼此相爱的教会生活。
A.C. Loizos
一本献给处在教会边缘的教会成员……以及那些关怀他们之人的书
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