Дизайн-печь 🔥 Ваня Емелюшкин

Раздаю подписки на 📱 ScreenGallery После предыдущего поста про Самокат, пришли ко ребята из Screen Gallery и говорят: — Круто вышло. Хочешь 2 подписки на месяц дадим? — Хочу! И решил раздать вам. Как это будет А накидайте-ка тоже кто что делал за прошлый год. А в пятницу в полдень рандомайзер выберет из участников и там дальше спишемся. Это будет честнее самых залайканых работ, а то опять сеньоры с экстравертами все подписки пожрут.

Как дурачок дизайн-лид чуть на бабки не попал Открывает он утром почту, а там письмо: заплатите денег за картинку, иначе в суд подадим, будешь почку должен. Претензии по лендингу, который у него дизайнер делал года 4 назад. Но все стоковые изображения покупали! Или нет? Воскресил дизайнера, сдул пыль со стокового аккаунта, потратил пол дня, но нашел лицуху. Выдохнул, втянул свежую седину обратно, и научился хранить лицензии в отдельной папке вместе с договорами и прочим. Историю знаю из первых рук, так как дурачок дизайн-лид это я ❤️

⠀ 453 • Выбери что хочешь В 😊 Самокате комбо-набор можно собрать, как конструктор, из разных блюд – и сервис подсвечивает это разнообразие. Карточки наборов в листинге не статичны, и в них появляются новые комбинации супов, салатов и вторых блюд. В целом, внимание такая механика к себе привлекает. Если бы сочетаний в каждой было не 2, а больше – было бы супер. Фича дня by @hardclient 💎 screenhunt – крупнейшая база референсов по mobile e-com ⠀

Нетривиальные решения Самый мёд в В2С — нетривиальные решения. Это в В2В нужна максимальная скорость, понятность, читаемость. А в клиенстком опыте важен вайб, эмоции, кайф, но в рамках классических эвристик, естественно. Одно из таких решений — идея показать комбо-конструктор через анимации. Горжусь невероятно. Ведь как обычно бывает? Нужно настраивать комбо? Вставим иконку настроек! Ну очевидно же сразу. Так анимация тоже очевидна, но нетривиально.

Эпидемия кривых статусбароа На вакансию откликнулось какое-то дикое количество дизайнеров. Спасибо вам огромное, вы лапочки ❤️ Заметил, что по портфелям гуляет прям вирус кривых статусбаров. Не важно 2 года опыта или 7 лет, болеют все понемногу. Ребят, проверяйте, что ваш статусбар соответствует устройству. Я понимаю, проектировали на 375, а айфон хочется вставить поновее, но это же прям режет глаз. Сразу кажется, будто дизайнер либо невнимательный и не заметил, либо ленивый и не поменял. Я то знаю, что это чтобы побыстрее уже портфель сделать и показать, но коробит же. Или я тут до мышей докапываюсь и это норм?

Ищу Продуктового Сеньор Дизайнера в Самокат Если ты смелый, сильный, умелый мобильщик с В2С бэкграундом — чиркани плз в личку (@Nordicus), пообщаемся. От дизайнера жду самостоятельности, любопытства и умения ломать шаблоны. Предлагаю задачи уровня «первые на рынке», свободу действий, сильные кейсы в портфолио и полный продуктовый флоу: исследователи, редакторы и иллюстраторы будут помогать. Работодатель предлагает денюжки, удалёнку по РФ, хороший офис в МСК/СПБ. Ограничение — работа только внутри РФ, тут сорян =(

Жив, цел, орёл Соскучился по вам, простите, что долго не писал. Зато я успел обзавестись дочкой и командой дизайнеров. Дорос до Продакт Дизайн Лида в 😊 Самокате и теперь отвечаю за весь дизайн. Да, как только очередная обнова подожжет чью-то жопу — присылайте тушить ко мне. Дочь стала давать мне высыпаться, я разгрёбся на работе, а значит буду тут с вами почаще. И сразу с двух ног влетаю с вакансией к себе в команду:

Зачем скрывать? Мне абсолютно понятен паттерн «покажи больше» — меня заинтересовал контент, я хочу подробностей, чтобы решить свою задачу. Больше кнопок, чтобы видеть больше частопосещяемых сайтов. Но зачем нужен паттерн «покажи меньше»? Я не доволен содержимым и теперь экран мне кажется бесполезно захламлённым? Эппл это понимает и не даёт скрывать описание приложений в своём Сторе. А зачем? К В2В дизайну вопросов нет, там другие паттерны поведения

Недавно с Ваней Емелюшкиным (Дизайн-печь 🔥) созванивались обсудить про ИИ, волнения, кайф от работы и просто наше взросление. Получилось максимально жизненно и душевно. Советую к просмотру в наши неспокойные времена 😉 Продолжаем неделю правильно!

Полине настройки, Самовывоз альт. доставке.

Недавно с Ваней Емелюшкиным (Дизайн-печь 🔥) созванивались обсудить про ИИ, волнения, кайф от работы и просто наше взросление. Получилось максимально жизненно и душевно. Советую к просмотру в наши неспокойные времена 😉 Со звуком как и всегда вышло немного тихо, но иначе были бы фоновые шумы. В след раз исправлюсь, сори 😴 Продолжаем неделю правильно!

Поболтал с Сашей, главным душнилой. Бородатый чел слева — я. Саша справа, естесвенно. Получился ламповый разговор. Самое оно, чтобы слушать в фоне, во время рутины

Последние новости би лайк Вышел убийца Фигмы — Uizard, Galileo AI, Canva, Anima, TeleportHQ, Visily, Builder.io, Pencil, Recraft, Claude Design!

Итак, давайте делать тестовое Да ясно, дед кукухой поехал, какое тестовое в 2026, погнали отсюда. Но погдь, сейчас объяснюсь. Я говорил, что тестовое не показывает уровень дизайнера. Всё так, вайтборд лучше показывает как мыслит дизайнер, но чё там по хардам? Как понять из портфеля, что где работа дизайнера, а где команды? А вдруг это лид коцептик принёс? Или крутой чел из соседней вертикали? А как понять умеет ли дизайнер во что-то нестандартное, если у него всё на корпоративной ДСке собрано? Я не знаю ничего удобнее тестового. И мои знакомые лиды не знают. Но не того тестового, который ты неделю херачишь на 80 экранов, а нормального, чисто на харды. Такого, чтобы в 2-3 экрана, но таких, которые не стыдно в выложить Х (твиттер, инсту, дрибббл). Такого, который реально можно сделать за 2-3 часа. Как вариант можно даже вместе посидеть, вживую из херового интерфейса сделать хороший. Но может я гоню? Напихайте мне советов как узнать истинный уровень хардов ❤️

Перенеси встречу с Глебом И с Алиной 1-1 с Дианой раз в 2 недели А текущую встречу переименуй и ссылку Джазовую сделай Поставь встречу по возвратам

End-to-end дизайн Слышали уже такое слово? Сегодня узнал, что это я. И вы, скорее всего, тоже.

Проектирование полного пользовательского пути, охватывающее все точки взаимодействия с продуктом: от первого знакомства до покупки и поддержки.

Получается, если я хочу добавить фичу возврата товара, то мне нужно продумать не только экран возврата, но и будем ли мы говорить об этом на главной, в карточке товара, присылать письмо на почту или пуш. Но ведь это и есть хороший дизайн. Хоршие дизайнеры мыслят путями и процессами и передают макеты как флоу. Но как же красиво звучит, пафосно, будто фреймворк. Хочется фокусов в резюме — берите на заметку.

Дизайнеры не нужны….Опять 2000. Дизайнеры больше не нужны! Теперь каждый может за пару кликов сделать дизайн в Фотошопе. 2010. Фотошоп умер! Дизайнеры сидят в Скетче. 2017. Скетч — прошлый век. Все, кто не перешел на Фигму идут подметать улицы. 2020. Исследования и метрики наше всё. Нет продуктового мышления? Вон из профессии. 2023. Сколько денег принесла ваша фича? Не знаете? Ну так вы точно работу не найдёте. 2026. Дизайнер, который не вайбкодит уже к концу года окажется на улице. Да и вообще дизайнеры больше не нужны. ——— Мы здесь ——— Вайбкод меняет продуктовый процесс, но новый ещё никто не построил: Как хранить версии? Как быстро посмотреть что на проде, что в тесте? Как передавать в разработку? Нужно ли вообще передавать? Как работать вместе на этапе идеи и концепции? Оставить старые роли или сформировать новые? Если что-то пойдёт не так в коде, кто будет разбираться? Ближайшие год-два рынок и процессы перестроятся, появятся новые продукты и подходы. Кто помнит времена, когда спринты или JTBD продавали как смену парадигмы рынка, а потом это стало одним из стандартных инструментов? Илон Маск не придёт в каждую контору и не сократит 80% штата за неделю. В реальности будет плавный переход. Да, вайбкод реально ускоряет процесс поставки фичи, но в крупных компаниях важны и сильные и надёжные решения. Продакт-одиночка с Клодом не сможет разбираться сразу и в дизайне, и в коде, и безопасности. ИИ-энтузиасты откроют двери в будущее, а когда процесс формализуют, его спустят на обычных работников. Нам же остаётся перестроиться под инструмент. Фотошоп выучили, на Скетч Фигму пересели, проектировать научились, бизнес-мышление прокачали, в метриках разобрались. С ИИ тоже разберёмся.

Сорян, что не было почти месяц. Но яж сюда не ныть пишу, поэтому без оправданий. Оживаем потихоньку, надеюсь вы соскучились. Я уж точно.

🤔 Как оценить дизайнера Поднял MAU на 20%! Принёс компании 10 миллионов в год! — херня, оно не так работает. Последние лет 5 эйчары повторяют мантру: покажите какой результат вы принесли бизнесу. И понеслись портфели с цифрами. В теории продаж оно хорошо работает, но на практике почти не применимо. ➖ Оценивать по деньгам Один дизайнер создал крышесносный интерфейс для стартапа, но фаундер не поднял раунд и стартап погорел. Другой дизайнер в крупном финтехе, по указке продакта, добавил попапп с рекламой и принёс 10 миллионов в год. Кто круче? Кого брать на работу? ➖ Оценивать по метрикам Чья идея повлияла на метрику? Дизайнера, Продакта или БА? Как отделить? Измерять NPS/CSAT? Так там от разработчиков зависит. Смотреть на поведенческие метрики? Можно, но их мало кто измеряет, а трактовать можно по разному: для В2В Time on Task чем меньше, тем лучше, в В2С может наоборот цениться удержание человека в сценарии подольше. ➕ Оценивать под задачу Хромает визуал у команды? Ищем дизайн-спецназовца с сильными концептами, чтобы подрубался к каждой команде как усилок. Проблемы с процессами и проектированием? Ищем душнилу с простынёй в Ноушне (ха-ха, это я) Нужно качать эмоции? Где тот чел с вайбовым сайтом? ➕ Оценивать по хардам А как понять где в визуале дизайнера его работа, а где лида и команды? Может дать тестовое, небольшое, чисто на концепт. А как понять насколько он хорош в идеях? Давайте проведём вайтборд. ➕ Оценивать под команду Команда лояльности лезет со своими фичами в другие вертикали. Нужен дизайнер, который умеет договариваться и отстаивать свои решения. В команде промо продакт фонтанирует идеями. Нужен рациональный дизайнер, который не будет рисовать всё подряд по указке. Команда поддержки утонула в одинаковых сценариях. Нужен дизайнер, который взбодрит эту серость. ❤️ Что в итоге то При найме дизайнера ищут под конкретные проблемы отдельной команды. Поэтому найм такой сложный. Поэтому одни лиды дают тестовые, а другие ограничиваются вайтбордом. Отсюда все споры: сайт или ноушн, каким должно быть резюме и сопроводительное. Не ведитесь, не стоит вырезать душные абзацы про метрики только потому, что какой-то лид смотрит только на визуал, может он себе ищет сильного Принципла. А если бы роляли только цифры, то каждый джун бы себе сразу находил работу за вечер.