خانه کارگر جنوب شرق

✅ برونسپاری خدمات تأمین اجتماعی؛ تسهیل امور یا تحمیل هزینه به بازنشستگان؟ 🔸به گزارش خانه ملت، برونسپاری خدمات در سازمان تأمین اجتماعی که با هدف تسهیل امور و کاهش شلوغی شعب آغاز شد، حالا برای بسیاری از بازنشستگان مشهد به معنای پرداخت هزینه‌های جدید است. 🔸شکایت کارگران بازنشسته از دریافت مبالغ بابت خدماتی نظیر اسکن و امور اداری در دفاتر کارگزاری، زنجیره‌ای از مکاتبات میان کانون بازنشستگان، کمیسیون اصل ۹۰ مجلس و اداره تأمین اجتماعی را به راه انداخت که در نهایت، پاسخ سازمان، تأیید قانونی بودن دریافت برخی مبالغ تحت عنوان حق‌الزحمه بود. پژمانفر( رئیس کمیسیون اصل نود): 🔸رئیس هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی مشهد، در نامه‌ای به کمیسیون اصل نود مجلس، از تغییر وضعیت خدمات گلایه کرد. 🔸طی این نامه اعلام شد در گذشته، تمامی خدمات در شعبات سازمان به‌صورت رایگان انجام می‌شد اما پس از واگذاری بخشی از این خدمات به کارگزاری‌های خصوصی  وبرونسپاری، مراجعین بابت خدماتی ساده چون اسکن مدارک و امور اداری، مجبور به پرداخت وجه هستند. 🔸هرگونه هزینه جاری باید توسط خود سازمان تأمین شود. 🔸در قالب وظایف نظارتی کمیسیون اصل نود از مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی خواستیم تا طی یک هفته گزارش مبسوطی از نوع هزینه‌های دریافتی در دفاتر کارگزاری ارسال کند تا شفاف شود. 🔸پاسخ نهایی جواهری معاون حقوقی و امور بین‌الملل مجلس که بر اساس اعلام نظر اداره کل تأمین اجتماعی  به کمیسیون اصل نود ارسال شد، ابعاد تازه‌ای از این موضوع را روشن کرد و طبق  پاسخ آن ها، کارگزاری‌ها اگرچه تحت نظارت سازمان هستند اما در قبال خدماتی که به نیابت از ذینفعان به‌ویژه خدمات غیرحضوری و دولت الکترونیک انجام می‌دهند، مجاز به دریافت حق‌الزحمه هستند. 🔸در این پاسخ صریحاً ذکر شده است که میزان این هزینه‌ها بر اساس درصدی از حداقل دستمزد روزانه مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود که معمولاً بین ۳ تا ۲۵ درصد دستمزد روزانه است و با تغییر دستمزدها در هر سال، مبلغ ریالی این خدمات نیز تغییر می‌کند.