ASFASPRO

A Vuecencia 😀😀

ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE SUBOFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS. 🇪🇸ASFASPRO https://www.asfaspro.es/build/articulos/ver/intolerable-agresion ¿CUANTOS DÍAS NECESITA LA SRA. ROBLES PARA CONDENAR LA AGRESIÓN A SU PERSONAL MILITAR? https://www.eldebate.com/espana/20260722/brutal-agresion-varios-encapuchados-berriozar-tuvo-como-victimas-varios-militares-destinados-navarra_442220.html

DESPILFARRO EN DEFENSA: MALA GESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL MATERIAL, DEL PERSONAL Y DEL PRESUPUESTO https://www.estrelladigital.es/articulo/seguridad-defensa/hospital-campana-consejo-ministros-sanidad-militar-general-guiote/20260718122143448828.html ¿NADIE ES RESPONSABLE? ¡NADIE DIMITIRÁ!

https://www.estrelladigital.es/articulo/seguridad-defensa/hospital-campana-consejo-ministros-sanidad-militar-general-guiote/20260718122143448828.html MALA GESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL MATERIAL, DEL PERSONAL Y DEL PRESUPUESTO ¡ROBLES DIMISIÓN!

https://x.com/Defensagob/status/2077996696093491646 IMPLEMENTACIÓN DE LA PROFESIÓN DE RIESGO EN LAS FUERZAS ARMADAS ASFASPRO PROPONE: Ley General de la Seguridad Social: Integración voluntaria desde el Régimen de Clases Pasivas. Ley de Clases Pasivas del Estado: Inclusión de coeficientes reductores. Modificación de los haberes reguladores Ampliación de la disposición transitoria primera. Ley de la carrera militar: Pase voluntario a la reserva con 58 años de edad. Ascenso en reserva. https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2026/060.2026%20Propuesta%20ASFASPRO%20Implementaci%C3%B3n%20profesi%C3%B3n%20de%20riesgo.pdf

SIGUE SIENDO NECESARIA UNA NUEVA LEY DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA, adaptada a unas Fuerzas Armadas modernas y profesionales. ASFASPRO  seguirá con detenimiento  cómo evoluciona este sistema habitacional cuyas deficiencias ya han sido denunciadas y seguirá trabajando por defender los intereses de los suboficiales que puedan ir destinados a Unidades situadas en Madrid a la vez que seguirá exigiendo una nueva Ley de movilidad geográfica  https://asfaspro.es/build/articulos/ver/coliving-militar

TRAS LA REUNIÓN CON LA DIRECTORA GERENTE DEL INVIED, SE INCREMENTAN LAS DUDAS Y LOS TEMORES El pasado día 9 de julio, invitada por la Directora Gerente del INVIED, ASFASPRO asistió a una reunión en el edificio arrendado por dicho Organismo para materializar el proyecto piloto de soluciones habitacionales propuesto por el Ministerio. https://asfaspro.es/build/articulos/ver/coliving-militar

https://youtu.be/_dAyQOif_rw GRANDES GASTOS EN DEFENSA, PERO PARA LOS SARGENTOS DEL EJÉRCITO DEL AIRE Y DEL ESPACIO NO HAY NI MIGAJAS ASFASPRO denuncia que, en plena coyuntura de gasto en Defensa, no se dedican partidas ni cambios a mejorar las malas condiciones profesionales y económicas que sufre el personal militar.

DEFENSA TIENE QUE MODIFICAR AL ALZA LA INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA https://youtu.be/XGNv9zNueBYhttps://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2026/061.2026%20Propuesta%20ASFASPRO%20Indemnizaci%C3%B3n%20por%20residencia.pdf

Pleno ordinario del consejo de personal11/06/2026 https://www.asfaspro.es/component/k2/item/3092-resumen-pleno-ordinario-del-consejo-de-personal-11-06-2026-p26-02 SEGUIMOS CON EL TODO GRATIS. ASFASPRO volvió a reclamar la retribución por guardias, servicios e instrucciones continuadas, ejercicios o actividades análogas que supongan al menos 24 horas. El ministerio rechazó cualquier cambio en el límite de días adicionales y a remunerar las guardias y los días de descanso obligatorios no disfrutados.

PROPUESTA ASFASPRO: https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2026/061.2026%20Propuesta%20ASFASPRO%20Indemnizaci%C3%B3n%20por%20residencia.pdf BOE: https://share.google/58MOYTbPwVtQKYWs6

PROPUESTA ASFASPRO: https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2026/061.2026%20Propuesta%20ASFASPRO%20Indemnizaci%C3%B3n%20por%20residencia.pdf BOE: https://share.google/58MOYTbPwVtQKYWs6

¿HAY ALGUNA PROFESIÓN CON MÁS RIESGO? https://x.com/UMEgob/status/2075939336831316284 ➡️➕ℹ️ PROPUESTA DE ASFASPRO: IMPLEMENTACIÓN DE LA PROFESIÓN DE RIESGO EN LAS FUERZAS ARMADAS https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2026/060.2026%20Propuesta%20ASFASPRO%20Implementaci%C3%B3n%20profesi%C3%B3n%20de%20riesgo.pdf

¿DÓNDE ESTÁN LOS 679 MILLONES€ PARA RETIBUCIONES del plan tecnológico e industrial para la seguridad y la defensa? El gobierno riega con miles de millones a las empresas del sector, pero no dedica ni esfuerzo, ni medios, ni dinero para mejorar las condiciones de trabajo de los hombres y mujeres de las FAS https://www.larazon.es/espana/gobierno-acelera-gasto-defensa-aprueba-6300-millones-unico-consejo-ministros_202607086a4e6024c48a78681b7b16a9.html ℹ️➕PROPUESTA DE ASFASPRO PARA ADECUAR LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2025/Propuesta%20Consejo%20Extraordinario%20Retribuciones.pdf

SUBOFICIAL, ¿Todavía no perteneces a ASFASPRO? https://www.asfaspro.es/asfaspro/asociarse-app DÓNDE OTROS NO LLEGAN, NOSOTROS SÍ.

¿ESTE ES EL APOYO A LA CONCILIACIÓN FAMILIAR? Estancia de los hijos un máximo de 10 días no consecutivos, ¿Y EL RESTO DEL MES DÓNDE? https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/defensa/defensa-revela-detalles-plan-coliving-quien-gestiona-extendera-espana/202607092133471030284.html ASFASPRO: https://www.asfaspro.es/rss/item/3084-el-coliving-militar-negocio-o-ayuda

¿AHORA SI HAY DINERO O ES UN ACTO DE PROPAGANDA? https://www.libertaddigital.com/defensa/2026-07-08/el-gobierno-transfiere-6-287-millones-a-defensa-para-subir-el-suelo-a-los-militares-y-financiar-programas-de-armamento-7432414/ AÑO TRAS AÑO Y CONSEJO DE PERSONAL TRAS CONSEJO DE PERSONAL, ASFASPRO HA DENUNCIADO que, en plena coyuntura de gasto en Defensa, no se dedican partidas ni cambios a mejorar las malas condiciones profesionales y económicas que sufre el personal militar. https://www.asfaspro.es/ASFASPRO/DOCUMENTOS/2025/Propuesta%20Consejo%20Extraordinario%20Retribuciones.pdf