Профи MLM | Станислав Санников
Ir al canal en Telegram
🌐Популярный канал о Сетевом Маркетинге в России и СНГ. 📈Тут есть всё для того, чтобы стать профи в MLM бизнесе и зарабатывать неприлично большие деньги.
Mostrar másEl país no está especificadoLa categoría no está especificada
8 016
Suscriptores
Sin datos24 horas
Sin datos7 días
Sin datos30 días
Archivo de publicaciones
👱🏻♂️👩🏻"Рекрутинг как соблазнение" - насколько верна эта теория и в чем ее смысл?
Ответ в новом коротком видео на Ютуб-канале ⤵️
https://youtu.be/Llm6LK3vFbg
Угадайте, какую тему мы будем обсуждать на канале в ближайшую неделю?
🧩Кусочек из тренинга "Команда на миллион"
Сегодня обсуждаем структуру группы млекопитающих.
- Что такое "Этология" и для чего она нужна сетевику
- Какие группы млекопитающих мы знаем
- Главная ошибка лидеров
И многое другое...
Канал @profimlm
😂Очень смешная картинка. На этих выходных оба доставщика Яндекс Еда - утонули!
#Жутькошмар #яндекседа
В эти выходные я ощутил на себе все прелести сервиса Яндекс.Еды.
В субботу вечером у меня раз 5 списали деньги с карты и вроде как 4 раза даже вернули. При этом, мне не доставили НИЧЕГО.
Я плюнул и заказал через Delivery.
Далее, в воскресенье приключения продолжились. Ночью захотел поесть и сделал заказ. 2 часа ожидания и через 2 часа мне звонят и спрашивают: а можете еще 30-40 минут подождать? 😂😂😂
И это на фоне того, что деньги были списаны и не возвращены. Это п****ц!
А теперь третья часть Марлезонского Балета: звоню им с утра в поддержку, прошу решить вопрос по возврату денег. Мне обещают перезвонить через 15 мин, звонят через 30 (простите за придирчивость, но уже начинаешь ко всему цепляться).
Звонят. Радостно сообщают о возвращении (спасибо огромное!) и предлагают скидку в 20% на следующий заказ.
Охренеть бонус! Выйдет целых 300-500 рублей - это во столько вы оцениваете мою лояльность и мнение о вас?! Вы загляните в архив заказов и посмотрите сколько и как часто я делаю заказы, чтобы оценить меня в 20%.
Иду в Деливери и другие сервисы. И всем во всех соц сетях порекомендую 👍🏻
Учитесь работать уже, Яндекс.Еда
Скромно и в моем стиле😂
Что такое "Система рекрутинга от А до Я" ⤵️⤵️⤵️
https://youtu.be/LV6GfvvP9Uo
🧩Кусочек платного онлайн-тренинга "Команда На Миллион"
Сегодня говорим про запуск новичка в бизнесе.
- Список необходимых навыков у новичка для его выживания в бизнесе
- Важность промоушена
- Формула промоушена на наставника
И многое другое!
Канал @profimlm
Удивительно, но есть 2 типа людей: те, кто боятся обидеть другого человека. И те, кто не боятся.
Вот нет у меня страха обидеть другого человека, к сожалению. А может, к счастью.
Хорошо это или плохо - не знаю. Но знаю, что жить это мне не мешает.
Лужков умер. Дядька яркий, неоднозначный. Помню его сочные высказывания, харизму, кепку. Помню как Доренко размазывал его в эфире Первого канала.
Тут как с Децлом. Как будто какая-то часть жизни ушла.
Вот такие чувства.
За что мы получаем деньги? Хороший вопрос, правда? Он беспокоит многих людей.
Деньги однозначно не приносят счастья, но трудно быть счастливым имея финансовые трудности.
Поэтому, вопрос размера вашего дохода определяет 2 вещи:
- самооценку и гордость за самого себя.
- комфорт и свободу выбора, которую вы можете себе позволить.
По этой причине деньги важны, а те кто умаляет их значимость - невежественны.
Так за что же мы получаем деньги?
По моим наблюдениям, наш доход подчинен влиянию 3х факторов:
1. Опыт
2. Навыки
3. Действия
Если все 3 фактора присутствуют, вы с баблом.
Если нет - то смотрите как его забирают те, у кого три фактора есть.
Начнем с опыта.
"Когда человек с опытом встречается с человеком с деньгами, человек опытом уходит с деньгами, а человек с деньгами уходит с опытом" - поговорка отлично подчеркивает идею.
Недавно выбирали бизнес-тренера для своей команды (сам я выступать как тренер не могу - мои уже ко мне привыкли и мною их не удивишь).
Выбор стоял между двумя тренерами - оба симпатичные, харизматичные, с правильно поставленными навыками.
Один моложе и просил совершенно небольшой гонорар. Тот что постарше просил в 2,5 раза больше. В итоге выбрали его.
Важность опыта перевесила комфорт от цены. Мы покупаем опыт. Ваш работодатель оценивает вас по опыту. Ваши деловые партнеры смотрят на ваш опыт. И если его нет - срочно исправьте это!
У опыта есть цена. Цена эта - время и боль. Чтобы был опыт, нужно испытывать длительное время постоянную боль.
Невозможно купить опыт безболезненно и быстро. Никак. Нет такого способа.
Пожалуй, именно поэтому Наполеон Хилл писал, что пик продуктивности человека приходится на период жизни от 40 до 60 лет. Именно тогда опыта и навыков уже накоплено много, а энергии для действий достаточно.
Если вы делаете бизнес (любой), опытом будут ваши попытки нададить новые деловые контакты.
Опыт - это 80-90% неудач и 10-20% удач.
Опыт - это просто много действий длительное время и умение понять что произошло.
Опыт - это восприятие ошибок как необходимости и движение вперед от одной к другой с повышающимся настроем.
Можно говорить еще много об опыте. Если дочитали - лучше пойдите и сделайте!
Криво, косо, смешно - но сделайте! Без опыта никто вам денег не даст. Или дадут ровно столько, чтобы вы не умерли. Все-таки популяция заботится и о самых слабых.
Итак, вперед - много боли и много времени! Купите опыт и купайтесь в деньгах! У Вас все получится!
P.S. Прямо сейчас проводим марафон потфинагсовой грамотности с участниками канала @profimlm. В него вы уже попасть не успели, но можете попасть в следующие. Для этого подписываетесь сюда и следите за анонсами ⤵️
@profi_maraphone
