ОТДЕЛ КАДРОВ
Отдушина и место силы для HR'a. Злободневные мемы, регулярные опросы, жаркие дискуссии. 🌶 Крепкое словцо и юмор на грани. Изнанка мира Digital глазами HR🤓 Сотрудничество – @svetaizkadrov_bot Реклама – https://telega.in/c/StaffDepartment
Mostrar más7 807
Suscriptores
+1124 horas
+887 días
+26230 días
Distribuciones de tiempo de publicación
Carga de datos en curso...
Find out who reads your channel
This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Análisis de publicación
| Mensajes | Vistas | Acciones | Ver dinámicas |
01 Приснится же такое, гав!
А нет, не гав... Мяу блин, кофе и в дорогу. Всем бодрой недельки.
@staffdepartment | 250 | 4 | Loading... |
02 Алиса, а включи какую-нибудь музыку!
Если угадал, ставьте класс 😘 | 743 | 11 | Loading... |
03 А подвести итог этой интересной, рабочей недели хочется прекрасной кино-цитатой. (Угадали фильм?)
Спасибо вам коллеги по каналу, одночатовцы и одноканальи. Работать с вами — одно удовольствие. Писать пятничные, мотивирующие на отдых посты — другое удовольствие. Короче, сплошное удовольствие.
*Рекламное место* Я не пью витамин D по утрам, ведь моя жена — Солнышко😘
Всем пис да лов, чил энд слип!
Искренне ваш, Армянский Лаваш 🇷🇺 | 835 | 7 | Loading... |
04 Соискатели часто делают комплименты как мы по-человечески общаемся и ведем с ними диалог, некоторые рассказывают страшные истории про супер-надменных эйчаров и узколобиков нанимающих...преувеличивают конечно, но я когда искал работу, пару раз встречался с довольно странными людьми. У вас что было самым странным или неприятным в опыте?
@staffdepartment | 833 | 3 | Loading... |
05 Media files | 876 | 4 | Loading... |
06 ⚡️Друзья, хотите знать больше о рынке труда и hr-повестке?
Мы вместе с онлайн-журналом «Проводник» собрали папку [HR] - гид, куда сложили самые интересные и экспертные каналы, освещающие трудовую и кадровую повестку в России и других странах.
Кто и что внутри:
🔸советы и рекомендации от практикующих и опытных специалистов;
🔸авторский взгляд на тенденции и изменения отрасли;
🔸свежие исследования, обзоры и трудовая статистика;
🔸шаблоны документов, отчётов и презентации;
🔸мероприятия и активности;
🔸тренды и маркетинг в HR;
🔸а также тематический развлекательный контент.
⚡️ Кликаем на папку и добавляем сразу всех козырей из колоды:
https://t.me/addlist/MZPuacVmZktjODI6 | 858 | 3 | Loading... |
07 Пока ваши ляльки подрастут, в цене будут совсем другие профессии. Если вам 30+ и вы юрист или экономист, не повторяйте ошибок своих родителей!
@staffdepartment | 965 | 11 | Loading... |
08 Соискатель так сильно хотел работать в компании, что согласился на меньшие деньги, ездить в другой город, серое оформление, полиграф каждый месяц, видеосъёмку на рабочем месте, штрафы за опоздания, ненормированное количество руководителей, уродский продукт, скучнейшие задачи, скотский коллектив, переработки...
- а чего он так сильно хотел там работать?
- хз, дебил наверное...
@staffdepartment | 956 | 8 | Loading... |
09 Тебя даже самого могут менеджером назвать...ты главное не грусти!
@staffdepartment | 1 012 | 16 | Loading... |
10 ВАКАНСИЯ
Прогрессивная кофейня ♥️♥️🔥♥️♥️🛑♥️♥️
в поисках "миндальной доярки".
Требования:
- не быть душной
- быть кайфовой
- релевантный опыт — преимущество
Мы предлагаем:
- экологичную атмосферу
- позитивный вайб
- премии по результатам KPI (план по удою миндаля)
У нас напрочь отсутствуют конфликты поколений, мы все на одной волне...альтушка ты или милфа — откликайся. | 1 043 | 14 | Loading... |
11 Как перестать думать о найме сотрудников?
🤡 Уволиться из отдела кадров.
На этом можно и закончить, но давайте разберемся. Для любого эйчара тема ФОТа — это боль. В попытках найти баланс между запросами на найм и бюджетом бизнеса сложно не сойти с ума и самому не начать искать работу в другой компании.
Опытные эйчары сегодня все чаще присматриваются к работе с проектными исполнителями — такой подход сокращает финансовые и бюрократические издержки в несколько раз. Например, в бюджет не нужно закладывать оплату ДМС, отпускных или больничных.
Чтобы работа с проектными исполнителями не создавала больше проблем, чем решений, многие компании выбирают специализированные сервисы. Например, с 1 августа Solar Staff станет дешевле для компаний, которые работают с ИП и самозанятыми. Чем больше у вас таких исполнителей в сервисе — тем выгодней будет ваш тариф.
Как это работает?
— Вы подписываете один контракт с Solar Staff, а сервис самостоятельно заключит договор с каждым исполнителем в любом налоговом статусе – самозанятым, ИП или физическим лицом.
— Все закрывающие документы по сделкам (акты и счета-фактуры) будут автоматически подгружаться в ваш личный кабинет.
Сделали все это — и живите спокойно, думайте о чем-то более приятном. Например, о своем отпуске.
Реклама. ООО «СОЛАР СТАФФ РУС», ИНН 7733228841. Erid: 2VtzqwRmxDW | 952 | 5 | Loading... |
12 Многих между собой называем "сотрудник года"
@staffdepartment | 914 | 8 | Loading... |
13 Собрались уже? Четверг — штука серьёзная, к нему ответственный подход нужен!
@staffdepartment | 961 | 15 | Loading... |
14 🎁У команды 151EYE проходит потрясающий розыгрыш!
Успейте получить возможность выиграть незабываемый отдых!
Поездку в Приэльбрусье на 3 дня для двоих с трансфером!
⛰ Это уникальный шанс насладиться красотой природы и свежим горным воздухом.
❗️Но это ещё не всё
Они также разыгрывают стильную толстовку и футболку, которая поднимет настроение даже в самый хмурый день.
Как принять участие❓
✅ Подписаться на канал @EYE151.
✅ Пройдите авторизацию через бота: ⬇️
@eye151_bot
✅ Ожидайте результатов розыгрыша 27 июня в 17:00.
151EYE - участник инновационного центра «Сколково».
Реклама. ООО «ЛКЛ» ИНН 7704459139
erid: LjN8KMZXc | 1 007 | 1 | Loading... |
15 - Витя, мне штраф выписали
- Они все козлы, ты права, я тебя люблю, не грусти...а теперь рассказывай
- Да чего рассказывать, все как обычно, лишь бы докопаться
- Не хамила?
- Нет конечно, только пошутила разок
- Как?
- Че грустные такие? Опять вас мамка утром одинаково одела...
- Бля, зай 😂 | 977 | 15 | Loading... |
16 Куча дел, куча дел! Как дела у ваших дел? Нифига ты деловой....да....дела!
@staffdepartment | 1 143 | 42 | Loading... |
17 Чуваки с помощью дверной ручки качественно улучшили показатели производительности, а какие примеры нестандартных систем мотивации встречали вы?!
@staffdepartment | 1 173 | 46 | Loading... |
18 Частая практика в офисах — перерывы на зарядку. Повышает настроение, увеличивает производительность труда, несет командообразующую функцию и является отличной профилактикой выгорания!
У вас есть перерывы на физ-ру в офисе?
@staffdepartment | 1 076 | 23 | Loading... |
19 👍 Помните, как в первый раз вы нанимали человека на работу?
Перебирали резюме, читали сопроводительные письма, десятки раз правили вакансии, проводили собеседования и смотрели бесконечные тестовые задания... было совсем не просто!
Предлагаем вспомнить этот опыт в подробностях и наконец-то отдохнуть!
☀ Поделитесь своей историей о первом найме в канале Авито Работа.
☀ Случайным образом мы выберем историю, автора которой отправим в отпуск!
⠀
28 июня 👍👍👍👍👍 выберет победителя и оплатит ему ж/д или авиабилеты и проживание в отеле. Летнее путешествие мечты теперь так близко: переходите по ссылке, чтобы принять участие в розыгрыше 🎁 | 1 008 | 0 | Loading... |
20 Офис-менеджера по внешке выбирать не сколько неэтично, сколько иррационально. Всё упирается в опыт и деловые качества в конце концов.
@staffdepartment | 997 | 4 | Loading... |
21 Среда на календаре! Отличный повод сходить на работу. Можно не идти на работу только тем, кто ходит на службу. Ну детям, пенсионерам, женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Всем успехов✌️ | 1 046 | 2 | Loading... |
22 Перекличка, кто еще в офисе? Кто уже убежал?
@staffdepartment | 1 080 | 12 | Loading... |
23 Да их уже и на работу берут, причем на руководящие должности...вот ведь действительно ёлки-палки, удивительно! Как время бежит, как бежит...
@staffdepartment | 1 171 | 23 | Loading... |
24 До половины нетривиальных, рабочих задач решаются по этому сценарию, исследование!
@staffdepartment | 1 127 | 19 | Loading... |
25 Собирайся народ!
@staffdepartment | 1 101 | 26 | Loading... |
26 erid: LjN8KLmVG
Рекрутинг – это маркетинг 💯
Разместили вакансии на hh.ru, Авито и rabota.ru, но откликаются по два с половиной человека в неделю? Бюджеты на рекламу выделяются, а кандидатов нет? Из-за недостатка штата текущие сотрудники выгорают и уходят?
27 июня в 11:00 (Мск) мы расскажем, что может предложить маркетинг для решения задач найма:
✅ Какие технологии из мира маркетинга могут быть полезны на рынке труда? Как начать применять их на практике?
✅ Подходы к увеличению воронки подбора и барьеры, мешающие росту конверсий.
✅ Новый продукт ЭКОПСИ для решения задач массового подбора персонала.
Ведущий: Александр Логинов, консультант практики «Стратегия обеспечения персоналом».
👉 Зарегистрироваться
Реклама. АО "ЭКОПСИ". ИНН 7710434132. | 1 118 | 1 | Loading... |
27 СОИСКАТЕЛЬ: почему отказ?! ведь у меня супер-релевантный опыт...наверное тупая девочка HR нихрена не разбирается ни в чем кроме астрологии🤬
РЕКРУТЁР: у чувака реально крутой опыт, жаль, что придется отказать ведь он не подходит под требования заказчика😢
ЗАКАЗЧИК: я готов смотреть только людей с усами. Усы это стильно, люди с усами дисциплинированные, смелые и коммуникабельные... не важно мужчина это или женщина!🤓
@staffdepartment | 1 200 | 38 | Loading... |
28 Доброе утро, молодёжь!
Как самочувствие? Что бодрит, энергетики или бады?
Подумал утром, если есть биохакеры, то должны быть и биоламеры. Пойду запишу курсы зумерам про биоламеров🤌
Всем утречка 😘 | 1 122 | 3 | Loading... |
29 - Алло, Сергей Палыч.
- Да, слушаю.
- Это Олег, у нас завтра с вами созвон в рамках интенсива по жестким переговорам. Давайте перенесем на 15:00 мне утром не удобно.
- Нет, это не возможно!
- Ну плииииз...
- Ладно, но это в последний раз...
- Спасибо, чел, ты лучший!
- Не называйте меня так, Олег.
- Да ладно, чел, не будь скучным.
- 😶
@staffdepartment | 1 212 | 1 | Loading... |
30 Вы учитываете в работе все правила воинского учета?
Протестируйте себя и получите подарок – 3 дня бесплатного обучения по программе «Отчетность в кадровой службе: куда, в какие сроки и по каким формам сдавать» >>>
Успеете наладить ведение воинского учета в компании. | 935 | 3 | Loading... |
31 Понедельник трудовой, стартуем 🚀
У кого сегодня ДР — с праздником! Напишите пожалуйста чему вы успели удивиться за утро?
Бодрого дня ✊ | 1 192 | 0 | Loading... |
32 Легкий, летний, дачный мегазавтрак! Богат витаминами и прочими микроэлементами, укрепляет иммунитет, повышает настроение, способствует пищеварению, исследование! | 1 482 | 22 | Loading... |
33 Погнали в выходные! Всем продуктивных и чтоб ощущались как 3,5 дней. Выспаться и нагуляться и чтоб время еще осталось!
И вкусной еды. Всё, гасите ЭВМы и в Лето! | 1 379 | 2 | Loading... |
34 🤩 Быть HR – это значит, совмещать в себе функции стратега, психолога, аналитика и наставника. Как за многообразием задач успевать развиваться? Где брать проверенную информацию и лайфхаки, чтобы сразу применять в работе? Как не упустить актуальные тренды в HR?
Присоединяйтесь к международному живому сообществу «Пульс HR», в котором уже 13 000+ профессионалов.
✨ Пульс HR – это:
• лучшие практики управления талантами и цифровизации HR,
• бесплатные онлайн и офлайн мероприятия для HR,
• авторские материалы: гайды, руководства, чек-листы,
• розыгрыши билетов на крупнейшие профессиональные конференции,
• разбор кейсов, викторины, подарки,
• нетворкинг, обмен опытом и юмор.
Получите доступ к современным методологиям, опробованным лидерами рынка из области финтеха, банкинга, консалтинга, ИТ. Подписывайтесь, чтобы развиваться и расти вместе!
👋 До встречи в Пульс HR. | 1 583 | 14 | Loading... |
Photo unavailableShow in Telegram
Приснится же такое, гав!
А нет, не гав... Мяу блин, кофе и в дорогу. Всем бодрой недельки.
@staffdepartment
😁 8
01:04
Video unavailableShow in Telegram
Алиса, а включи какую-нибудь музыку!
Если угадал, ставьте класс 😘
12.46 MB
❤ 12🔥 3
00:11
Video unavailableShow in Telegram
А подвести итог этой интересной, рабочей недели хочется прекрасной кино-цитатой. (Угадали фильм?)
Спасибо вам коллеги по каналу, одночатовцы и одноканальи. Работать с вами — одно удовольствие. Писать пятничные, мотивирующие на отдых посты — другое удовольствие. Короче, сплошное удовольствие.
*Рекламное место* Я не пью витамин D по утрам, ведь моя жена — Солнышко😘
Всем пис да лов, чил энд слип!
Искренне ваш, Армянский Лаваш 🇷🇺
video_2024-06-28_16-41-18.mp49.40 KB
❤ 17👍 4
Photo unavailableShow in Telegram
Соискатели часто делают комплименты как мы по-человечески общаемся и ведем с ними диалог, некоторые рассказывают страшные истории про супер-надменных эйчаров и узколобиков нанимающих...преувеличивают конечно, но я когда искал работу, пару раз встречался с довольно странными людьми. У вас что было самым странным или неприятным в опыте?
@staffdepartment
👍 2
зачем нужен лес в котором не поют птицы? Зачем река в которой нет рыбы? Зачем дом в который не приходят гости? Зачем пятница без праздничного квиза? И последний вопрос: какой праздник — выдумка?!Anonymous voting
- День российского букмекера
- День страхования
- День карусельной лошадки
- День клавиши CAPS LOCK
- День мурашек
- День числа Тау
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️Друзья, хотите знать больше о рынке труда и hr-повестке?
Мы вместе с онлайн-журналом «Проводник» собрали папку [HR] - гид, куда сложили самые интересные и экспертные каналы, освещающие трудовую и кадровую повестку в России и других странах.
Кто и что внутри:
🔸советы и рекомендации от практикующих и опытных специалистов;
🔸авторский взгляд на тенденции и изменения отрасли;
🔸свежие исследования, обзоры и трудовая статистика;
🔸шаблоны документов, отчётов и презентации;
🔸мероприятия и активности;
🔸тренды и маркетинг в HR;
🔸а также тематический развлекательный контент.
⚡️ Кликаем на папку и добавляем сразу всех козырей из колоды:
https://t.me/addlist/MZPuacVmZktjODI6
👍 1❤ 1🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
Пока ваши ляльки подрастут, в цене будут совсем другие профессии. Если вам 30+ и вы юрист или экономист, не повторяйте ошибок своих родителей!
@staffdepartment
😁 9❤ 3💯 1
Соискатель так сильно хотел работать в компании, что согласился на меньшие деньги, ездить в другой город, серое оформление, полиграф каждый месяц, видеосъёмку на рабочем месте, штрафы за опоздания, ненормированное количество руководителей, уродский продукт, скучнейшие задачи, скотский коллектив, переработки...
- а чего он так сильно хотел там работать?
- хз, дебил наверное...
@staffdepartment
😁 17
Photo unavailableShow in Telegram
Тебя даже самого могут менеджером назвать...ты главное не грусти!
@staffdepartment
😁 15👍 2
ВАКАНСИЯ
Прогрессивная кофейня ♥️♥️🔥♥️♥️🛑♥️♥️
в поисках "миндальной доярки".
Требования:
- не быть душной
- быть кайфовой
- релевантный опыт — преимущество
Мы предлагаем:
- экологичную атмосферу
- позитивный вайб
- премии по результатам KPI (план по удою миндаля)
У нас напрочь отсутствуют конфликты поколений, мы все на одной волне...альтушка ты или милфа — откликайся.
😁 14🔥 5👍 1❤ 1
Elige un Plan Diferente
Tu plan actual sólo permite el análisis de 5 canales. Para obtener más, elige otro plan.