Educació Pública CCOO PV
Ir al canal en Telegram
Canal informatiu d'educació al País Valencià 🗣Informació educativa, laboral i sindical 🚸❤️🌍 Més infor 👉🏾 http://fe.pv.ccoo.es/
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Educació Pública CCOO PV
El canal Educació Pública CCOO PV (@feccoopv) en el segmento lingüístico de Catalán es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 13 454 suscriptores, ocupando la posición 14 868 en la categoría Educación y el puesto 6 074 en la región España.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 13 454 suscriptores.
Según los últimos datos del 25 agosto, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 2, y en las últimas 24 horas de -3, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 32.76%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 16.11% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 408 visualizaciones. En el primer día suele acumular 2 168 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 92.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Canal informatiu d'educació al País Valencià
🗣Informació educativa, laboral i sindical
🚸❤️🌍
Més infor 👉🏾 http://fe.pv.ccoo.es/”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 26 agosto, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.
13 454
Suscriptores
-324 horas
-47 días
+230 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
agosto '26
agosto '26
+22
en 0 canales
julio '26
+65
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+655
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+5 088
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+60
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+55
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+66
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+62
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+55
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+78
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+79
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+138
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+38
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+184
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+70
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+77
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+61
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+78
en 3 canales
Get PRO
febrero '25
+84
en 2 canales
Get PRO
enero '25
+117
en 2 canales
Get PRO
diciembre '24
+59
en 2 canales
Get PRO
noviembre '24
+81
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+135
en 1 canales
Get PRO
septiembre '24
+274
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+90
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+209
en 3 canales
Get PRO
junio '24
+121
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+198
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+112
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+93
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+192
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+149
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+80
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+116
en 1 canales
Get PRO
octubre '23
+93
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+177
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+239
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+245
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+131
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+180
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+66
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+208
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+161
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+134
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+79
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+240
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+144
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+186
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+61
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+351
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+135
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+168
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+122
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+129
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+106
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+97
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+106
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+96
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+144
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+140
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+26
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+442
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+172
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+185
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+2 185
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 26 agosto | 0 | |||
| 25 agosto | +1 | |||
| 24 agosto | +1 | |||
| 23 agosto | 0 | |||
| 22 agosto | +1 | |||
| 21 agosto | 0 | |||
| 20 agosto | 0 | |||
| 19 agosto | 0 | |||
| 18 agosto | +1 | |||
| 17 agosto | +1 | |||
| 16 agosto | +2 | |||
| 15 agosto | +2 | |||
| 14 agosto | 0 | |||
| 13 agosto | +1 | |||
| 12 agosto | +1 | |||
| 11 agosto | 0 | |||
| 10 agosto | +1 | |||
| 09 agosto | +1 | |||
| 08 agosto | +2 | |||
| 07 agosto | +2 | |||
| 06 agosto | 0 | |||
| 05 agosto | +1 | |||
| 04 agosto | 0 | |||
| 03 agosto | +1 | |||
| 02 agosto | +3 | |||
| 01 agosto | 0 |
Publicaciones del Canal
✊🏻Vaga no és delicte!
CCOOPV Educació coneixem bé què significa rebre sancions en dies de vaga i mobilitzacions i, per això, des de ja fa temps, mantenim la campanya #VagaNoÉsDelicte
En aquesta ocasió i com a part dels sindicats convocants de la vaga indefinida i les mobilitzacions al voltant d’esta, compartim la responsabilitat i les accions a emprendre respecte a la sanció comunicada a STEPV per haver estat legalitzada al seu nom en eixa ocasió. La unitat d'acció també s'ha de mantindre en aquestes situacions.
A més, hem tingut coneixement que persones individuals participants en les mobilitzacions han rebut notificacions de sancions, entenem que exercint el seu dret constitucional a la vaga.
Des de CCOOPV Educació posem a el nostre assessorament jurídic al servei d’aquelles persones afectades que ho desitgen.
#VagaNoÉsDeclicte
#LluitarÉsEducar
#EducacióÉsFutur
| 2 |  Sin texto... | 5 345 |
| 3 | 🔴 CCOO PV EDUCACIÓ | EDUCAR NO ÉS ADOCTRINAR
NI CENSURA, NI POR, NI PROFESSORAT SOTA SOSPITA
La introducció dels articles 155 i 156 en la normativa educativa valenciana obri una porta que CCOO no permetrà que es convertisca en una eina de control ideològic, intimidació o persecució del professorat.
Parlar de «neutralitat ideològica» i «adoctrinament» sense delimitar amb precisió què signifiquen aquests conceptes genera una inseguretat intolerable en els centres educatius.
❌ No acceptarem que educar en igualtat siga considerat adoctrinament.
❌ No acceptarem que parlar de drets humans, diversitat, memòria democràtica, emergència climàtica o justícia social pose el professorat sota sospita.
❌ No acceptarem que les famílies, els equips directius o la Inspecció Educativa siguen utilitzats per construir mecanismes de vigilància ideològica dins dels centres.
El professorat valencià no necessita tutors ideològics. Necessita recursos. Necessita plantilles suficients. Necessita menys ràtios. Necessita infraestructures dignes. Necessita inclusió real. Necessita estabilitat, respecte i condicions de treball que permeten educar amb qualitat. I necessita, sobretot, que l’Administració deixe de convertir-lo permanentment en el problema del sistema educatiu.
📚 La llibertat de càtedra no és una concessió de cap govern. És un dret.
🏫 L’autonomia pedagògica dels centres no és sospitosa. És una garantia de qualitat educativa.
👩🏫👨🏫 I impartir el currículum, educar en valors democràtics i formar ciutadania crítica no és adoctrinar, és educar.
Des de CCOO exigirem que qualsevol actuació derivada d’aquests articles respecte escrupolosament la llibertat de càtedra, els drets fonamentals, l’autonomia professional docent i les garanties del personal.
⚠️ Davant qualsevol intent d’utilitzar la Inspecció Educativa com a instrument de pressió ideològica, hi haurà resposta sindical.
⚠️ Davant qualsevol expedient, assenyalament o actuació arbitrària contra un docent per exercir legítimament la seua funció educativa, CCOO estarà al seu costat.
⚠️ Davant qualsevol intent de generar por i autocensura als claustres, respondrem amb organització, assessorament, acció sindical i defensa jurídica.
CCOO no convidarà el professorat a quedar-se indefens davant una norma.
Convidem el professorat a organitzar-se per plantar cara col·lectivament a qualsevol abús. Perquè els drets no es defensen des de la por. Es defensen amb organització, afiliació i força sindical.
✊ Ni professorat vigilat, ni centres emmordassats.
🔴 CCOO sempre amb el professorat. Lluitar és Educar
#LluitarésEducar #CCOOPVEducació #EducarNoÉsAdoctrinar #LlibertatDeCàtedra #EscolaPública #DretsDelProfessorat #NiCensuraNiPor #FesTeCCOO | 5 886 |
| 4 | 🔴 CCOO PV EDUCACIÓ | EDUCAR NO ÉS ADOCTRINAR
NI CENSURA, NI POR, NI PROFESSORAT SOTA SOSPITA
La introducció dels articles 155 i 156 en la normativa educativa valenciana obri una porta que CCOO no permetrà que es convertisca en una eina de control ideològic, intimidació o persecució del professorat.
Parlar de «neutralitat ideològica» i «adoctrinament» sense delimitar amb precisió què signifiquen aquests conceptes genera una inseguretat intolerable en els centres educatius.
❌ No acceptarem que educar en igualtat siga considerat adoctrinament.
❌ No acceptarem que parlar de drets humans, diversitat, memòria democràtica, emergència climàtica o justícia social pose el professorat sota sospita.
❌ No acceptarem que les famílies, els equips directius o la Inspecció Educativa siguen utilitzats per construir mecanismes de vigilància ideològica dins dels centres.
El professorat valencià no necessita tutors ideològics. Necessita recursos. Necessita plantilles suficients. Necessita menys ràtios. Necessita infraestructures dignes. Necessita inclusió real. Necessita estabilitat, respecte i condicions de treball que permeten educar amb qualitat. I necessita, sobretot, que l’Administració deixe de convertir-lo permanentment en el problema del sistema educatiu.
📚 La llibertat de càtedra no és una concessió de cap govern. És un dret.
🏫 L’autonomia pedagògica dels centres no és sospitosa. És una garantia de qualitat educativa.
👩🏫👨🏫 I impartir el currículum, educar en valors democràtics i formar ciutadania crítica no és adoctrinar, és educar.
Des de CCOO exigirem que qualsevol actuació derivada d’aquests articles respecte escrupolosament la llibertat de càtedra, els drets fonamentals, l’autonomia professional docent i les garanties del personal.
⚠️ Davant qualsevol intent d’utilitzar la Inspecció Educativa com a instrument de pressió ideològica, hi haurà resposta sindical.
⚠️ Davant qualsevol expedient, assenyalament o actuació arbitrària contra un docent per exercir legítimament la seua funció educativa, CCOO estarà al seu costat.
⚠️ Davant qualsevol intent de generar por i autocensura als claustres, respondrem amb organització, assessorament, acció sindical i defensa jurídica.
CCOO no convidarà el professorat a quedar-se indefens davant una norma.
Convidem el professorat a organitzar-se per plantar cara col·lectivament a qualsevol abús. Perquè els drets no es defensen des de la por. Es defensen amb organització, afiliació i força sindical.
✊ Ni professorat vigilat, ni centres emmordassats.
🔴 CCOO sempre amb el professorat. Lluitar és Educar
#LluitarésEducar #CCOOPVEducació #EducarNoÉsAdoctrinar #LlibertatDeCàtedra #EscolaPública #DretsDelProfessorat #NiCensuraNiPor #FesTeCCOO | 51 |
| 5 | 🔴 CCOO INFORMA | OPOSICIONS MESTRES
⚠️ CCOO exigeix a la Conselleria que rectifique la nota publicada sobre la normativa aplicable a les parts A i B de la primera prova de les oposicions.
📚 L'Orde 26/2025 no estableix expressament que estes proves hagen de realitzar-se conforme a la normativa del curs 2026/27. La convocatòria únicament indica, per a la part A, que el tema s'ha de fonamentar i relacionar amb la «legislació vigent», mentre que per a la segona prova sí determina expressament la normativa del curs 2025/26.
❗ Per tant, no compartim que la Conselleria afirme que esta nota «es limita a recordar» allò establit en la convocatòria. Està fixant ara una interpretació que no figurava expressament en les bases del procediment.
⏰ Fer-ho a vora un mes de les proves, després de mesos de preparació de les persones opositores i després de la publicació de nova normativa durant juny i juliol, genera una situació d’incertesa absolutament innecessària.
📢 CCOO reclama que es mantinga com a referència la normativa del curs 2025/26 i que no es modifiquen a última hora les condicions amb què les persones aspirants han preparat les proves.
🛡️ En qualsevol cas, si la Conselleria manté la seua interpretació, exigim que garantisca que cap persona aspirant serà penalitzada per utilitzar la normativa del curs 2025/26 en les parts A i B de la primera prova.
✊ Les persones opositores necessiten certeses, no canvis de criteri a un mes de les proves.
#CCOOPVEducació
#OposicionsMestres
#Oposicions2026
#SeguretatJurídica
#RespecteALesPersonesOpositores
#NoAlsCanvisDUltimaHora
#CCOOSempreAmbElProfessorat | 6 529 |
| 6 | Recomanem aquest text, a continuació, per a l'expose i sol·licite a emplenar en l'aplicació previ a adjuntar el document signat i resta de documentació que es crega convenient
EXPOSA
Que se m’ha practicat un descompte en nòmina vinculat a la vaga educativa dels mesos de maig i/o juny de 2026, sense que conste de manera suficientment individualitzada el detall del càlcul aplicat, els dies i hores computats, la base retributiva utilitzada, els conceptes inclosos o exclosos ni la fórmula concreta emprada.
SOL·LICITA
Que s’admeta l’escrit adjunt com a recurs potestatiu de reposició i, subsidiàriament, com a reclamació de revisió de nòmina; que es facilite el desglossament individualitzat del càlcul del descompte; que es revise la quantia aplicada i que, en cas d’error, es procedisca a la devolució de les quantitats indegudament descomptades.
Al mes de silenci administratiu, queixa al Síndic de Greuges ( https://www.elsindic.com/te-ayudamos/presentar-una-queja-consulta/ ) | 7 775 |
| 7 | Model de recurs / sol·licitud per a presentar per sol·licitud general única
( https://sede.gva.es/va/detall-tramit?id_proc=g95565 )
Adjuntar nòmina on apareix el descompte, notificació rebuda, i qualsevol document que puga afectar el càlcul, serveis mínims, permisos, baixa mèdica, dies treballats parcialment, horari, certificació del centre o comunicació prèvia.
Repetir reclamació en cada nòmina amb descomptes per vaga. | 6 702 |
| 8 | 📢 CCOOPV Educació INFORMA‼️
DESCOMPTES VAGA — CAL RECLAMAR
Conselleria està aplicant descomptes en nòmina per la vaga, però moltes persones no saben com s’ha calculat exactament, dies, hores, base retributiva, conceptes inclosos, serveis mínims, permisos, baixes, etc.
Des de CCOOPV Educació recomanem que totes les persones afectades presenten reclamació per SGU demanant la revisió del descompte i el desglossament individualitzat del càlcul.
📝 Adjunteu:
✅ nòmina amb el descompte
✅ notificació rebuda, si n’hi ha
✅ documentació que puga afectar el càlcul
📌 Com més persones ho presenten, més força tindrem per exigir transparència i corregir possibles errors.
Guardeu sempre el justificant de registre.
CCOOPV Educació sempre amb el professorat ✊ | 6 476 |
| 9 |  🔊 CCOOPV Educació informa:
🟢 CONCURS EXTRAORDINARI D'ESTABILITZACIÓ (ORGUE) - Llistats provisionals de persones admeses i excloses
➡️https://ceice.gva.es/va/web/rrhh-educacion/-/persones-admeses-i-excloses-17?redirect=%2Fca%2Fweb%2Frrhh-educacion%2F2026-concurs-extraordinari-d-estabilitzacio-cos-de-catedratics-de-musica-i-arts-esceniques-orgue
#SíalValencià
#NoalDistricteSegregador
#EscolaPública
#DefensemLEducació
------------
📡 Telegram: https://t.me/feccoopv
🌐 Web: https://fe.pv.ccoo.es
👉 Afilia't! 👇👇
https://recuperemelfutur.org/wp-content/uploads/2022/12/Fitxa-Afiliacio-Fed-Educacio-CCOO-PV.pdf | 7 090 |
| 10 |  📢 Educació CCOOPV Informa❗️❗️❗️
A nivell estatal estem amb negociacions amb el Ministeri. En matèria de REDUCCIÓ DE RÀTIOS estem avançant. Serà norma bàsica amb l’obligació de complir per les comunitats autònomes.
Per això, al País Valencià, aspirem a millorar estes ràtios que aconseguim a nivell del Ministeri.
Vos deixem amb la informació del que avui mateix ha passat al Ministeri
📣 Hi ha avanços, però no ens conformem.
La reunió de hui amb el Ministeri deixa notícies positives sobre la reducció de ràtios en diverses etapes educatives. No obstant això, encara queden reivindicacions fonamentals 😉
Al setembre continuarà la negociació i des de CCOO Ensenyament continuarem treballant perquè les millores siguen una realitat en totes les aules.
💪 Perquè baixar les ràtios és millorar la qualitat de l'educació📚
#EscolaPública
#DefensemLEducació
------------
📡 Telegram: https://t.me/feccoopv
👉 Afilia't! | 5 186 |
| 11 |  📣CCOOPV Educació INFORMA❗️❗️❗️
Les organitzacions sindicals de l'àmbit educatiu i la Coordinadora d'Assemblees Docents del País Valencià (CADPV) hem mantingut una reunió de treball amb l'objectiu de planificar l'inici del pròxim curs escolar i coordinar una estratègia conjunta per al curs escolar 2026-2027.
Més info➡️➡️➡️ https://fe.pv.ccoo.es/noticia:765309 | 4 807 |
| 12 | 🔊 CCOO Educació Informa.
🔴 Descomptes dies de vaga.
Davant la falta d'informació i claretat en els descomptes pels dies de vaga realitzats dins de la nòmina, hem demanat a la Conselleria que s'adjunte, juntament amb la nòmina, un certificat a on detallen els dies descomptats dins de cada període. ℹ️ Us mantindrem informaats. | 4 966 |
| 13 |  Sin texto... | 4 718 |
| 14 |  📣CCOOPV Educació INFORMA❗️❗️❗️
Educació CCOOPV considerem la proposta de ràtios de Conselleria totalment insuficient
Des d’Educació CCOOPV exigim a Conselleria continuar negociant al considerar que aquest és dels punts més importants i fer-ho conjuntament i simultàniament amb plantilles, infraestructures i inclusió.
Més info ➡️➡️➡️ https://fe.pv.ccoo.es/noticia:765472 | 5 313 |
| 15 | CCOO Educació Informa. Resum de la mesa sectorial sobre Ràtios del 28/07 | 4 946 |
| 16 | Adjuntem la proposta de ràtios entregada en la mesa (encara en celebració) de hui dimarts 28/07 per part de la Conselleria. | 5 499 |
| 17 |  Des d'Educació CCOOPV volem solidaritzar-nos amb tota la població de l'incendi que assola la nostra Serrà d'Espadà. Són moments de preocupació, tristesa, incertesa i por que exigeixen d'uns serveis públics de qualitat per atendre als afectats-des i extingir-lo.
Per això cal assenyalar als que neguen el canvi climàtic (i als i les que pacten amb ells) per negar el que ens està passant i no posar a disposició els recursos públics necessaris. De res serveix a la classe treballadora abaixar els impostos als qui més tenen per buidar de qualitat educació, sanitat i serveis de prevenció i emergència.
Els i les bomberes, estigueren del nostre costat a la vaga educativa i volem des d'ací fer-los costat a la reivindicació de més recursos i de forma estable per previndre i extingir.
MENYS TORERS I MÉS BOMBERS!!!!
#iflavallduixo | 6 892 |
| 18 |  🔊 CCOOPV Educació informa:
OPOSICIONS INGRÉS I ADQUISICIÓ DE NOVES ESPECIALITATS EN EL COS DE MESTRES 2025
Nota informativa aclaridora
🟢 S'informa a les persones aspirants admeses en el procés selectiu convocat per l'Orde 26/2025 de 27 d'octubre, que la normativa aplicable, tal com s'indica en el text de la convocatòria, així com les referències legislatives que la persona aspirant realitze en les diferents proves el procediment, serà la vigent durant el curs 2025-2026.
#Oposicions2026
#NoalDistricteSegregador
#MemòriaDemocràtica
#EscolaPública
#DefensemLEducació
------------
📡 Telegram: https://t.me/feccoopv
🌐 Web: https://fe.pv.ccoo.es
👉 Afilia't! 👇👇
https://recuperemelfutur.org/wp-content/uploads/2022/12/Fitxa-Afiliacio-Fed-Educacio-CCOO-PV.pdf | 4 333 |
| 19 |  Ens fan arribar aquest preciós vídeo.
Sempre es bon moment per defensar l’educació pública. ✊
#DefensemEscolaPública
#LluitarÉsEducar | 4 409 |
| 20 | 3️⃣ — Ensenyances Esportives
🏃♀️🏅 Ensenyances esportives: flexibilitat sí, però amb drets
En la Mesa Sectorial hem abordat les instruccions de les ensenyances esportives de règim especial. Són ensenyances singulars, vinculades a la pràctica esportiva, a la seguretat, a les federacions, a entitats col·laboradores, al bloc de formació pràctica i a calendaris que sovint necessiten flexibilitat.
Però ho hem dit clar: la flexibilitat no pot convertir-se en precarietat organitzativa ni en sobrecàrrega del professorat.
📌 Hem exigit entre altres qüestions :
✅ Que la flexibilització horària tinga garanties laborals, horaris clars i plantilla definida.
✅ Que ràtios, desdoblaments i codocència es valoren també amb criteris de seguretat i prevenció de riscos.
✅ Que el Bloc de Formació Pràctica tinga hores suficients, suport administratiu i suport tècnic.
✅ Que SAÓ-ITACA i les obligacions amb la Seguretat Social no recaiguen sense mitjans sobre tutories i direccions.
✅ Que les pràctiques en caps de setmana, festius, Nadal, Pasqua o agost siguen voluntàries, compensades i amb cobertura.
✅ Que la semipresencialitat tinga hores de preparació, seguiment i dret a la desconnexió digital.
✅ Que els centres públics d’adscripció no assumisquen la supervisió de privats i federacions sense reforç administratiu.
✅ Que s’eliminin clàusules obertes com “qualsevol altra activitat” sense horari ni reconeixement.
⚽⛷️🚴♂️ Les ensenyances esportives necessiten qualitat, seguretat i flexibilitat, però també condicions laborals dignes. Per tot això, CCOO fa 129 aportacions a aquest document.
Ordenació sí. Flexibilitat també. Però amb drets, recursos i reconeixement.
#CCOOEducació #EnsenyancesEsportives #EducacióPública #FormacióEsportiva #Seguretat #MenysBurocràcia #MésRecursos #TreballDocent | 5 858 |
