Select Visa | سلکت ویزا

✅ وبینار ویژه سلکت ویزا برای ایرانیان مقیم استرالیا به همراه اموزش رایگان راهکار ویژه سلکت ویزا در پاسخ به اصلی ترین سوال متقاضیان ویزاهای اسپانسر کارفرما 🌟مخصوص هموطنان عزیز مقیم استرالیا پنجشنبه ۲۵ جون ساعت ۱۸:۳۰ به وقت سیدنی ثبت نام از طریق لینک زیر: https://selectvisa.org/webinar

⚠️ اطلاع مهم برای ایرانیان حاضر در استرالیا دولت استرالیا اعلام کرده در شرایط خاص، برخی از شهروندان ایرانی که امکان بازگشت به ایران را ندارند و گزینه ویزایی دیگری هم ندارند، ممکن است برای ویزای موقت بشردوستانه (Subclass 449) مورد بررسی قرار بگیرند. 🔹 این ویزا قابل اپلای نیست و فقط با دعوت دولت صادر می‌شود. 🔹 متقاضی باید در استرالیا حضور داشته باشد و ویزای فعلی او منقضی شده باشد یا طی ۳ ماه آینده منقضی شود. 🔹 ثبت علاقه‌مندی به معنی ثبت درخواست ویزا یا دریافت تضمینی دعوت‌نامه نیست. 🔹 شرایط هر فرد متفاوت است و بررسی‌ها به صورت موردی انجام می‌شود. جهت درخواست دعوتنامه ،‌فرم زیر را پرکنید : فرم درخواست

ظرفیت جلسه جمعه تکمیل شده است . در صورت تمایل برای ثبت نام در لیست رزرو فقط امروز میتوانید با این شماره در تماس باشید 03 7037 6055

سهمیه‌های جدید مهاجرت استرالیا برای سال مالی 2026–27 اعلام شد — اما نکته مهم فقط عددها نیست، بلکه جهت‌گیری دولت است. در حالی که کل ظرفیت برنامه مهاجرتی تقریباً ثابت مانده، تغییرات داخل برنامه کاملاً هدفمند بوده: افزایش قابل توجه در ویزاهای اسپانسر کارفرما (186) نشان می‌دهد که دولت تمرکز خود را به سمت جذب نیرو از طریق کارفرماها برده است. از طرف دیگر، کاهش شدید سهمیه 491 نشان می‌دهد مسیرهای ریجنال دیگر مثل قبل در دسترس نخواهند بود. ویزای 189 کمی تقویت شده، اما همچنان رقابت در آن بالا باقی می‌ماند. ویزای 190 نیز با افزایش جزئی، همچنان یکی از مسیرهای کلیدی خواهد بود. 📌 نتیجه؟ استراتژی مهاجرتی در سال آینده باید هوشمندانه‌تر از قبل انتخاب شود.

📍 ملبورن | جلسه حضوری پرسش و پاسخ مهاجرتی اگر دانشجوی ایرانی در ملبورن هستید و به فکر آینده مهاجرتی خودتون در استرالیا هستید، این جلسه دقیقاً برای شماست. در این جلسه به‌صورت شفاف و کاربردی درباره: • ویزاهای اسکیل ورکر • ویزاهای اسپانسر کارفرما • مسیرهای واقعی بعد از تحصیل صحبت می‌کنیم و به سوالات شما پاسخ داده میشه. 👤 با حضور دامون آرین (Registered Migration Agent) 🗓 ۲۲ می ⏰ ساعت ۱۰ صبح 📍 ملبورن ⚠️ ظرفیت بسیار محدود 📞 برای ثبت‌نام تماس بگیرید: 0370376055 اگر جدی هستید برای موندن در استرالیا، این فرصت رو از دست ندید.

✅ همراهان گرامی، با توجه به محدودیت‌های اینترنت و اختلال در دسترسی به تلگرام، برای اینکه ارتباط ما بدون وقفه ادامه داشته باشد، کانال رسمی «Select Visa » در پیام‌رسان بله فعال شده است. برای دریافت سریع آخرین اخبار، اطلاعیه‌ها و اطلاعات مهاجرتی، همین حالا به کانال ما در بله بپیوندید 👇 ✅selectvisa_australia

فرصت استثنایی برای مهندسین نرم افزار و برنامه نویسان برای اخذ پیشنهاد شغلی و ویزای اسپانسر کارفرما اگر تخصص شما با موارد ذکر شده در بالا هم خوانی دارد و از عهده مصاحبه فنی در این زمینه بر می آیید ، یک فرصت ایده آل برای کار در بهترین شرکتهای مشاوره نرم افزار در سیدنی برای شما فراهم است . این فرصت کاری همچنین به ویزای اسپانسری و در نهایت اقامت دائم استرالیا نیز منتهی میشود . سطح زبان مورد نیاز برای این ویزا آیلتس ۵ است اما جهت موفقیت در مصاحبه ها و حضور در این پوزیشن نیاز به سطح زبان بالاتری ( حداقل ۶ ) خواهید داشت . لطفا تنها در صورتی اقدام بفرمایید که از نظر فنی ، نیازهای کارفرما را در حال حاضر دارا هستید . جهت اقدام با یکی از شماره های زیر در ارتباط باشید ۰۲۱-۴۷۷۰۶ داخلی 203 09102730571

•⁠ ⁠Minimum 5+ years of professional software engineering experience. •⁠ ⁠Proven experience working in enterprise, large-scale, or complex IT environments. •⁠ ⁠Senior-level experience in at least one of these stacks: - TypeScript / React / Node.js - .NET Core / C# / Web API •⁠ ⁠Strong experience with Git, branching strategies, pull requests, and code review workflows. •⁠ ⁠Hands-on experience with CI/CD pipelines, not just using them but understanding how they are designed and maintained. •⁠ ⁠Strong experience with Docker and containerised application development. •⁠ ⁠Practical experience with relational databases such as PostgreSQL, SQL Server, or MySQL. •⁠ ⁠Practical experience with NoSQL databases such as MongoDB, DynamoDB, Cosmos DB, Redis, or similar. •⁠ ⁠Good understanding of microservices, distributed systems, APIs, scalability, and service-to-service communication. •⁠ ⁠Experience with observability, including logging, monitoring, metrics, tracing, and alerting. •⁠ ⁠Experience with application and database performance tuning. •⁠ ⁠Strong understanding of secure coding practices, authentication, authorisation, secrets management, and common web security risks.

راهنمای ابزار طراحی شده برای ارتباط با نماینده های پارلمان و همچنین شبکه سازی داخلی بین ایرانیان مقیم استرالیا جهت پیگیری موثر

توضیحات تکمیلی در مورد این ابزار و کمپین درخواست از اعضای پارلمان در این پست اینستاگرامی ارائه شده است : https://www.instagram.com/reel/DX_HxvXPfuM در صورتیکه قصد ارسال لینک ابزار برای فردی را دارید و ایشان در مورد چرایی اهمیت این کمپین سوال داشتند ،‌شاید ارسال لینک این ویدیو کمک کند .

در یک سال گذشته، رویکرد اداره مهاجرت استرالیا نسبت به پرونده‌های متقاضیان ایرانی—به‌ویژه در حوزه ویزاهای اسکیل ورکر—به‌طور محسوسی غیرمنصفانه بوده است. شواهد نشان می‌دهد که سرعت پردازش این نوع ویزاها برای ایرانیان، به شکل معناداری کاهش یافته است. در شش ماه اخیر، برای بخشی از متقاضیان مجموعه Select Visa که در مسیر دریافت ویزاهای اسکیل ورکر قرار داشته‌اند، از طریق مجاری قانونی اقدام به دریافت اطلاعات مربوط به روند بررسی پرونده‌ها کردیم. متأسفانه اداره مهاجرت در پاسخ‌های خود، بخش‌های مهمی از فرآیند بررسی را حذف یا غیرقابل مشاهده کرده است. با این حال، بر اساس داده‌های محدود دریافتی، وضعیت پرونده‌ها را می‌توان به شرح زیر دسته‌بندی کرد: تعدادی از پرونده‌ها هنوز حتی به افیسر اختصاص داده نشده‌اند. بخشی از پرونده‌ها در مرحله بررسی‌های امنیتی توسط نهادهای ثالث (عمدتاً سازمان‌های امنیتی استرالیا) قرار دارند؛ سهم این دسته نسبت به سال‌های گذشته افزایش قابل توجهی داشته است. گروهی دیگر از پرونده‌ها که پیش‌تر در مرحله بررسی سوابق شغلی (مانند استعلام بیمه یا تماس با کارفرما) بوده‌اند، همچنان در همان وضعیت متوقف مانده‌اند و منتظر پاسخ از نهادهای خارجی هستند. این در حالی است که نقش بررسی چنین مواردی در گذشته عمدتاً بر عهده سفارت استرالیا در ایران بوده که مدت‌هاست چنین سازوکاری دیگر وجود ندارد. با در نظر گرفتن شرایط موجود، به نظر می‌رسد هیچ راهکار مؤثری جز اعمال فشار هدفمند بر اداره مهاجرت وجود ندارد. اما این فشار چگونه باید اعمال شود؟ واقع‌بینانه‌ترین و مؤثرترین مسیر، اعمال فشار از داخل استرالیا و از طریق نمایندگان پارلمان است. اعضای پارلمان—از جمله وزرای دولت مانند نخست‌وزیر و وزیر مهاجرت—به دلیل دسترسی مستقیم و نفوذ بیشتر، توانایی پیگیری سریع‌تر و مؤثرتر این موضوع را دارند. هدف این است که بتوانیم یک یا چند نماینده پارلمان را متقاعد کنیم تا این مسئله را چه در صحن علنی پارلمان و چه از طریق ارتباط مستقیم با وزیر مهاجرت مطرح و پیگیری کنند. پس از آن، می‌توان کمپین‌های گسترده‌تری برای مطالبه تسریع در رسیدگی به پرونده‌ها راه‌اندازی کرد. اگرچه ممکن است پرونده‌های درگیر در بررسی‌های امنیتی خارج از اختیار مستقیم اداره مهاجرت باشند، اما تسریع در رسیدگی به دو دسته دیگر از پرونده‌ها کاملاً در حوزه اختیارات وزیر مهاجرت قرار دارد. تجربه نشان داده است که پتیشن‌ها و اعتراضاتی که از خارج از استرالیا مطرح می‌شوند، عملاً تأثیر قابل توجهی ندارند. آنچه می‌تواند نتیجه‌بخش باشد، ارتباط مستقیم از داخل استرالیا—به‌ویژه توسط افرادی که واجد شرایط رأی دادن هستند یا در آینده نزدیک خواهند بود—است. نمایندگان پارلمان برای حفظ پایگاه رأی خود، به این ارتباطات و میزان رضایت جامعه توجه ویژه‌ای دارند. بر همین اساس، ابزاری طراحی شده است که این ارتباط با نمایندگان پارلمان را تسهیل می‌کند و همچنین بستری برای تعامل و هماهنگی میان اعضای جامعه ایرانیان استرالیا فراهم می‌آورد. اگر مقیم استرالیا هستید، از شما دعوت می‌کنیم تنها چند دقیقه از وقت خود را به استفاده از این ابزار اختصاص دهید. حتی اگر در حال حاضر خود یا نزدیکانتان درگیر این موضوع نیستید، مشارکت شما می‌تواند در آینده به نفع جامعه و حتی اطرافیان خودتان باشد. اگر خارج از استرالیا هستید، لطفاً این ابزار و کمپین را به دوستان و اعضای خانواده خود در استرالیا معرفی کنید تا بتوانند از داخل، پیگیر تسریع در رسیدگی به پرونده‌ها باشند. برای شروع، از طریق لینک زیر اقدام نمایید: https://iranianadvocacy.org/

وقتی فشار زیاد می‌شود، بیشتر از همیشه کنار هم بودن مهم است. ما در این مدت تلاش کردیم نه فقط کار انجام دهیم، بلکه همراه واقعی شما باشیم. اما بعضی اتفاقات را نمی‌شود نادیده گرفت… نمی‌توان ساکت ماند. منتظر یک اقدام جدی باشید.

وقتی فشار زیاد می‌شود، بیشتر از همیشه کنار هم بودن مهم است. ما در این مدت تلاش کردیم نه فقط کار انجام دهیم، بلکه همراه واقعی شما باشیم. اما بعضی اتفاقات را نمی‌شود نادیده گرفت… نمی‌توان ساکت ماند. منتظر یک اقدام جدی باشید.

محدودیت جدید ورود به استرالیا شامل چه کسانی *نمی‌شود*؟ این ویدئو با حمایت شرکت سلکت ویزا تولید و منتشر شده است زنگ استرالیا t.me/zang_au

تعداد دعوتنامه های باقیمانده در سابکلاسهای ۱۹۰ و ۴۹۱ تا انتهای سال مالی براساس داده های رسمی اعلام شده توسط اداره مهاجرت

🎯 وبینار رایگان جاب آفر تا اقامت دائم استرالیا 🇦🇺 📣هرآنچه در مورد ویزاهای اسپانسر کارفرما باید بدانید 📆این وبینار جمعه، 5 دی ماه برگزار شد و در آن آقای دامون آرین به بررسی کامل ویزاهای اسپانسر کارفرمای استرالیا پرداخت. ✅ لینک مشاهد کامل این وبینار در یوتیوب سلکت ویزا 🌐 https://www.youtube.com/watch?v=qkSVpltEeRY

🎯 وبینار رایگان جاب آفر تا اقامت دائم استرالیا 🇦🇺 📣هرآنچه در مورد ویزاهای اسپانسر کارفرما باید بدانید 📆 همین جمعه، 5 دی ماه | ساعت ۱۰ صبح با حضور آقای دامون آرین وکیل رسمی اداره مهاجرت استرالیا موضوعات مورد بررسی ✅ آخرین اپدیت ها از شرایط ویزاهای اسپانسری استرالیا ✅ روش‌های مؤثر برای پیدا کردن کارفرمای واقعی ✅ نکات کلیدی برای افزایش شانس دریافت جاب آفر و ویزای کاری 🔴 ثبت نام در این وبینار از طریق لینک زیر 🌐 https://selectvisa.com/webinar-select/

لایو شروع شد selectvisa_official