### Кто мы такие 🦄
Мы делаем образовательную платформу для навыкового обучения — когда навыки и приемы закрепляются не зазубриванием лекций, а нейронка тренируется на большом количестве повторений и решений кейсов. Собственники компаний, продакты, разработчики, аналитики, маркетологи решают кейсы и тренируют ряд навыков — от просчета юнит-экономики и поиска точек роста бизнеса, до коридорных тестов и управления вниманием пользователя в продукте. У нас учатся ребята из Яндекса, Гугла, Мейлру, Авиасейлз, Сбербанка, Дом.ру, Wrike, Точка, Lamoda, Skyeng, Admitad и не только:)
### Как мы работаем 😎
Мы используем методологию lean startup. У нас выстроены процессы на базе скрама — еженедельные спринты, дейли-синхроны, ретроспективы. Каждые две недели проводится демо по продукту и разработке (исключение — период проведения курсов).
Раз в несколько месяцев мы запускаем курсы. Перед каждым набором мы пилим фичи, до курса и на курсе тестируем и обкатываем, после курса берем время на доделки и рефакторинг.
В команде принято мышление от результата, а не от ресурсов. Если что-то сделать невозможно — это отличный повод хакнуть систему, придумать решение и понять каких ресурсов не хватает. Мы топим за то чтобы много пробовать, ошибаться, делать выводы, находить решения и получать результат
Ищем члена команды, ориентированного на результат. Которому важно не просто сделать задачу, а вместе с продактом разобраться, пользуются ли этим люди, получается ли у них, есть ли удовольствие от использования продукта
### Кого мы ищем 🔥
Хотим найти в команду специалиста с опытом 5+ лет, который имеет опыт в нашем стеке технологий, а в идеале хотя бы минимальный опыт управления небольшой командой. Ждем что ты станешь частью core team, надежным членом команды, который на текущем этапе развития проекта отвечает за всю техническую составляющую и контролирует результат в своей зоне. Сможешь снизить time to market и ускорить проверку гипотез.
Рассматриваем потенциальный рост в тимлида/техлида, поэтому любой опыт тут будет плюсом (это обсуждается отдельно и не обязательно)
### Обязанности 🎩
Коротко:
Отвечать за достижение результата и получения пользы бизнесом от разработки. Контролировать свой результат и результат мини-команды из себя и фронтендера
Детально:
- Разработка платформы и телеграм-бота
- У нас своя mvp-шная система метрик в виде единичек и ноликов в гуглоэксельке. По ним мы видим, получил ли участник курса сообщение со ссылкой на страницу следующего занятия, кликнул ли по ссылке, попал ли на страницу. А также в какой части страницы сидит, с какими элементами провзаимодействовал — на что кликнул, куда перешел. Эту систему метрик нужно развивать и достраивать
- выстраивание и контроль работы, так чтобы сроки доставок задач выдерживались
- контроль и управление результатом с точки зрения технической разработки для пользователя, например: пользователь может оплатить картой на сайте в любой момент, сайт не падает, кнопки работают, информация о сделке (оплата или заявка) приходит во внутренние чаты и в crm. аккаунт-менеджер может пользоваться этой информацией и связаться с клиентом. сообщения пользователям от телеграм-бота доставляются, в отдельный чатик приходят сообщения которые пользователи пишут боту и команда может на них ответить
- работа с процессом тестирования (самостоятельные тесты или передача и контроль задач в команду тестировщиков-помощников)
- поддержка и дополнение технической базы знаний команды
- решение неопределенных и нетривиальных задачек — любовь к рисерчу и придумыванию хаков, как получить нужный конечному пользователю результат. Умение и желание думать вне рамок тикетов (предлагать альтернативные решения пользовательских задач)
### С чем надо будет работать (технологии, тулзы) 🤖
- Наша платформа сделана с использованием Python (Flask), JS (React, Redux, next.js), Postgres
- Есть наша самописная админка курса со страницами занятий, а также админка телеграм-бота, через которого осуществляется поддержка пользователей
- Система интегрирована с Google Spreadsheets, Jupiter, Telegram, Figma API, Metabase