cookie

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. Al hacer clic en "Aceptar todo", aceptas el uso de cookies.

avatar

بنیاد کیفیت زندگی

کوچ؛ زندگی شاد، رشد، موفقیت فردی و اجتماعی ادمین: غلامرضا درگی؛ دکترای حرفه ای کسب و کار؛ مربی و مدرس هوش احساسی و اجتماعی در زندگی و کسب و کار، ارتباط موثر، رشد و موفقیت شخصی و سازمانی، مشاور مدیریت، استراتژی راه ارتباطی: @Gholamrezadargi 09121013855

Mostrar más
Publicaciones publicitarias
282
Suscriptores
Sin datos24 horas
+27 días
+1130 días

Carga de datos en curso...

Tasa de crecimiento de suscriptores

Carga de datos en curso...

Photo unavailableShow in Telegram
اعتبار ـ ارزش ـ به نتایج است نه مدارج و مناصب؛!!! ابزارهای مدرن و مهارت ها لازم و ملزوم یکدیگرند. ابزارهای مدرن حِرَف مختلف بدون مهارتهای مشاغل چه کاربردی دارند ؟!!! مدارک دانشگاهی بدون کسب مهارت‌های لازم هم همین نقش را دارند. نگريستن به اوضاع احوال کلی ایران امروز بهترین گواه این مطلب است...... ü     مهارت انجام كار ـ ابزار دروني ـ و داشتن ابزار مناسب و مدرن ـ ابزار بيروني ـ لازم و ملزوم      بازي انجام كار مي باشد. ü      تنها قرار داشتن در زمان صحيح و در مكان صحيح كافي نيست، بلكه شما بايد آدم درستي نيز باشيد.  
Mostrar todo...
EQnew1403-03-23-p2.pdf
Mostrar todo...
EQnew1403-03-23-p2.pdf4.50 MB
EQnew 1403-03-23-P1.pdf
Mostrar todo...
EQnew 1403-03-23-P1.pdf5.00 MB
00:57
Video unavailableShow in Telegram
زیباترین تفسیری بود که تا الان درباره خوشحالی شنیدم ‌🆔 @GizmizTel 💯
Mostrar todo...
6.59 MB
EQnew1403-02-30-p2.pdf
Mostrar todo...
EQnew1403-02-30-p2.pdf4.54 MB
EQnew 1403-02-30-P1.pdf
Mostrar todo...
EQnew 1403-02-30-P1.pdf5.05 MB
Photo unavailableShow in Telegram
بيش از 90% افراد احساساتي، عدم كفايت در رگ هايشان در جريان است؛ اين احساس خودكم بيني از كجا مي آيد؟!... وقتي بچه بودند، از شكلات خبري نبود و امروز چون تو بد بودي از پول، پاداش، ارتقاء و ترفيع، كارانه و اضافه كاري. مردمي كه تنبيه شده اند در بزرگسالي هم افراد متفاوت و ناسازگار با جمع هاي درمانده را تنبيه مي كنن. امتياز ارزيابي عملكردي پايين مي دهند و مانع موفقيت و ارتقاء شغلي شان مي شوند.  متأسفانه معيار هنوز هم متفاوت نبودن، سازگاري و همنوايي با جمع هاي درمانده و همرنگ جماعت بودن است نه منافع جمعي و سازماني با نگرشي عميق تر. در نتيجه افرادي را كه به نفع جمع كار كنند بر نمي تابند زيرا ذاتاً حتي بودن در امكانات و موقعيت بهتر را بواسطه ديگران نمي پسندند چرا كه  خود را لايق آرامش، خوشبختي و كاميابي نمي دانند. " من به اندازه كافي خوب نيستم" ريشه در ناخودآگاه آنان دارد و متأسفانه بخاطر تنبيه خود جامعه را هم به قهقرا سوق مي دهند. دانايان به آنان اين اجازه را نمي دهند و تمامي موانع و ديوارهاي پيشروي شان به سكوهاي پرش موفقيت آميزشان مبدل  مي گردد.   
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
در باب حكمت و فلسفه ي زندگي : بايستي به جهان بيش از آنچه مي گيري عطا كني؛ ! ...
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Photo from Gholamreza Dargi
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
همراهان عزیز سلام و درود جهت استحضار از آخرین دیالوگ ها پس از گذشت یک ماه از کوچینگ نوشتاری 👆👇
Mostrar todo...