SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
Разместить вакансию: t.me/seohr/911 Благодарить: t.me/seohr/999 Норм зп: @over100 Резюме: @digitalcv Разработчикам: @devshr Разовая работа: @digitaltender Поболтать: @hr_chat Опросы: t.me/seohr/3742 Навигация: t.me/seohr/3134 РКН: seoch.at/uhGygv/
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
El canal SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка (@seohr) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 24 348 suscriptores, ocupando la posición 1 570 en la categoría Carrera profesional y el puesto 27 245 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 24 348 suscriptores.
Según los últimos datos del 14 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 427, y en las últimas 24 horas de 21, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.12%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.17% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 733 visualizaciones. En el primer día suele acumular 772 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 8.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como кнопочка, удалёнка, занятость, удаленка, коммуникация.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Разместить вакансию: t.me/seohr/911
Благодарить: t.me/seohr/999
Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender
Поболтать: @hr_chat
Опросы: t.me/seohr/3742
Навигация: t.me/seohr/3134
РКН: seoch.at/uhGygv...”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 15 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.
